公司董事長述職述德述廉報告

述職述德述廉報告

公司董事長

201*年，在集團公司、煤業(yè)公司兩級黨政組織的正確領導下，我與菏澤能化公司黨政一班人，團結(jié)帶領廣大干部職工，負重奮進，聚力攻堅，務實作為，不斷鞏固“兩礦一廠”發(fā)展格局，整體工作保持了安全狀況穩(wěn)定、創(chuàng)效能力提升、項目建設有序的發(fā)展勢頭。

一、自覺加強學習，不斷提高自身素質(zhì)

堅持把學習作為加強黨性修養(yǎng)、提升素質(zhì)能力的重要途徑。認真學習黨的十七屆四中、五中、六中全會精神、胡錦濤總書記“七一”重要講話及各項廉政規(guī)定。積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)等活動。通過學習，進一步提高了理論素養(yǎng)，增強了黨性觀念，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。結(jié)合工作實際，認真學習黨和國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和煤礦安全生產(chǎn)理論知識，系統(tǒng)學習市場經(jīng)濟理論、現(xiàn)代企業(yè)管理等知識，在實踐中不斷提高科學管理水平。

二、認真履職盡責，扎實推進各項工作

突出安全管理、生產(chǎn)創(chuàng)效、項目建設、職工生活等工作重點，協(xié)調(diào)推進各項工作。一是安全工作穩(wěn)定發(fā)展。安全管理“511”工程持續(xù)深化，“安全生產(chǎn)責任落實年”活動扎實開展，“嚴責任、重落實、強基礎、保安全”主題安全教育深入人心，生產(chǎn)礦井杜絕了輕傷及以上人身事故和三級及以上非人身事故。趙樓煤礦被評為省煤礦安全程度評估A級礦井、瓦斯治理示范礦井和“雙基”建設先進單位。萬福礦井、電廠項目籌備處從制度建設、現(xiàn)場監(jiān)管、隊伍管理等方面，全面做好項目建設期間的安全管理。二是創(chuàng)效能力顯著增強。趙樓煤礦全年完成原煤產(chǎn)量300萬噸、進尺15698米，勝利實現(xiàn)“三年達產(chǎn)”目標。在生產(chǎn)組織中，圍繞全年生產(chǎn)目標，以提高單產(chǎn)、單進水平為抓手，適應現(xiàn)場生產(chǎn)條件變化，克服諸多不利因素影響，確保礦井生產(chǎn)均衡穩(wěn)定。同時，

突出“大小”接續(xù)，優(yōu)化采場布局，強化掘進開拓，不斷增強礦井持續(xù)發(fā)展能力。強化內(nèi)控管理，完善生產(chǎn)礦井精細化、集約化的成本控制體系；初步建立對標管理、風險管控、全面預算體系，持續(xù)穩(wěn)定煤炭產(chǎn)品質(zhì)量；扎實推進安全監(jiān)管、投資控制、工程質(zhì)量、招標競標、隊伍培訓等項目管理制度建設。能化公司全年實現(xiàn)銷售收入18.29億元，實現(xiàn)利潤2.91億元。三是項目建設穩(wěn)步推進。萬福礦井全年完成投資6380萬元，開工備案手續(xù)基本準備齊全；施工準備有序推進，地面附著物清理工作正在開展，礦、土、安施工準備工作基本就緒，礦井具備了進場建設的基礎條件。趙樓電廠全年累計完成投資10600萬元，完成施工面積9527平方米；加快5個永久工程、4個臨時工程土建施工，前五批輔機設備招標及合同簽訂已經(jīng)完成，第六批輔機設備正在進行招標；主廠房主體工程已完成招標。四是整體工作統(tǒng)籌推進。圍繞公司“二次創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展”戰(zhàn)略，以慶祝建黨90周年為動力，深化“雙創(chuàng)三爭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極推進黨組織發(fā)揮作用長效機制建設、黨風廉政建設和思想政治工作；不斷加強工作作風和工作效能建設。切實關(guān)心職工生活，發(fā)放助學金3.4萬元、救助金6.75萬元、生日慰問金48.22萬元、防暑降溫用品價值30萬元，職業(yè)健康查體2700人次，職工療休養(yǎng)145人。

三、加強作風建設，始終做到廉潔從政

弘揚“說老實話、辦老實事、做老實人”的作風，自覺發(fā)揮表率作用。增強黨性觀念，加強黨性修養(yǎng)，嚴守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律和群眾工作紀律，帶頭講民主、講原則，維護班子團結(jié)。重大事項提交黨政聯(lián)席會集體議定、集體決策，落實班子成員分工負責制。嚴格執(zhí)行《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，講操守，重品行，主動接受組織和職工群眾的監(jiān)督。深入基層現(xiàn)場，調(diào)研了解安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等情況，悉心聽取基層單位、職工群眾的意見和建議，有針對性地解決實際問題，用實際行動維護新時期黨員

領導干部良好形象。

四、牢記黨的宗旨，切實加強品德修養(yǎng)

本人在工作生活中，注重品德修養(yǎng)，在“德才兼?zhèn)�、以德為先”的基礎上，增強干事創(chuàng)業(yè)能力。從講政治、顧大局的角度，牢樹為干部職工服務的宗旨，堅定理想信念和政治立場。帶頭發(fā)揚社會主義新風尚，熱心社會公益事業(yè)，積極參與“慈善捐贈”等活動。加強職業(yè)道德修養(yǎng)，時刻要求自己解放思想，開拓創(chuàng)新，在工作中做到實事求是，堅持原則，不墨守成規(guī)，不弄虛作假，不搞形式主義，有創(chuàng)造性的開展工作。

回顧一年來的工作，我在工作上勤政務實，真抓實干；在制度上自我約束，處處從嚴；在經(jīng)濟上廉潔奉公，遵紀守法。雖然取得了一些成績，但與公司“二次創(chuàng)業(yè)，加快發(fā)展”的新要求和公司領導及廣大干部職工的新期望相比還有不少差距：一是理論學習上還不能持之以恒，運用理論分析解決實際問題的能力和水平有待于進一步提高。二是在工作方法上深入基層不夠，還需進一步創(chuàng)新。三是項目建設推進力度亟待加大。

在今后的工作中，本人將全面系統(tǒng)學理論，與時俱進謀發(fā)展，開拓創(chuàng)新展形象。在學習上，及時掌握新知識、新技術(shù)，努力探索新思路和新方法，真正把學習當作硬性任務來落實，逐步增強自身整體素養(yǎng)，不斷提高工作能力和決策水平。在工作中，從自己做起、從身邊小事做起，注意日常學習、工作和生活中的一點一滴，嚴于律己。工作上牢固樹立爭一流的思想，把工作做細、做精、做透。同時，努力做好與上級領導、班子成員的協(xié)調(diào)溝通工作，認真解決生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設中的熱點、難點問題，努力開創(chuàng)工作新局面。

201*年5月

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述職述廉述德報告

（201*年度）

單位：########

職務：監(jiān)事會主席、黨總支書記姓名：##########時間：201*年月日201*年度述職述廉述德報告

監(jiān)事會主席、黨總支書記##

201*年，在##、##和集團公司董事會、黨委的堅強領導下，我與####公司黨政一班人，團結(jié)帶領廣大干部職工，堅持以“精細富安、壯大平安、規(guī)模合營、優(yōu)化莊園、發(fā)展建工、強大華源、提升##”為主攻方向，圍繞“百億漢諾、百年品牌”奮斗目標，積極應對市場需求低迷、價格大幅下降等嚴峻市場經(jīng)濟形勢，負重奮進，聚力攻堅，務實作為，實現(xiàn)了生產(chǎn)經(jīng)營逆勢上揚，圓滿完成了各項年度工作目標任務�，F(xiàn)將201*年度所做的工作認真總結(jié)并報告如下：

一、認真履職盡責，扎實推進各項工作（一）務實工作，積極貫徹公司的各項工作部署

201*年，我主要負責##公司的監(jiān)事會、黨總支、工會以及行政管理工作，擔負著保障##生產(chǎn)，確保財物安全，服務部門職工的重任。因而在工作中，努力做到把統(tǒng)籌規(guī)劃、掌握政策、組織協(xié)調(diào)、提供服務、督促檢查的職能，同主動思考一些帶有全局性、前瞻性的問題放到一處，盡可能把工作想在前、做在前，今天能完成的，決不拖到明天，積極為領導決策提出意見和建議，努力在嚴格管理、認真細致、求真務實上下功夫，充分發(fā)揮好參謀助手作用。對集團黨委和公司領導的每一項會議精神和重要工作部署都能進行學習領會、思考研究，力求把精神吃的更透一些，確保各項工作的協(xié)調(diào)和督辦到位。

（二）積極協(xié)調(diào)，確保落實好公司各項事務的扎實開展

201*年，我與##公司的領導和同事們一道，努力工作，在為領導、為機關(guān)、為基層服務，上傳下達、搞好協(xié)調(diào)、催辦、查辦方面做了大量工作，保證了公司工作的正常運轉(zhuǎn)，保證了公司各項工作安排的有效實施。協(xié)調(diào)統(tǒng)籌，完成薪酬體系改革方案的實施，大大鼓舞了員工士氣，提高了工作效率；大力推進，有效實施了管理制度的執(zhí)行工作，公司外在形象和員工精神面貌有了較大改觀，公司執(zhí)行力獲得進一步提升；諫言獻策，改善了員工住宿環(huán)境，并為員工安裝凈化水系統(tǒng)；組織籌劃，成功舉辦省級新產(chǎn)品、新技術(shù)的鑒定驗收會，有力提升了公司科技研發(fā)能力；精心組織，成功舉辦青年職工運動會，豐富了職工業(yè)余文化生活。

（三）勇于實踐，積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度建設

在“雙軌制”條件下積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度的建設實踐。既堅持黨委領導核心作用，又貫徹現(xiàn)代企業(yè)制度的法人治理作用，相得益彰、相輔相成。積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度中黨組織發(fā)揮作用的途徑和機制，從思想上、組織上、人力資源上為事業(yè)發(fā)展保駕護航，形成推動企業(yè)發(fā)展的強大合力，在理論與實踐的結(jié)合上彰顯特色。

（四）抓好黨務，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

201*年公司的黨建工作開展的有聲有色，在上級黨委的關(guān)懷與指導下，緊緊“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以黨建為抓手，促發(fā)展為根本，積極建設“企業(yè)離不開、職工信得過”的戰(zhàn)斗堡壘。在做好三會一課的同時，黨總支組織黨員、預備黨員、入黨積極份子、中高層管理人員和團總支成員每月定期開展兩次學習培訓，選用具備實用性、實效性特點的培訓學習材料，讓培訓學習貼近企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，引導員工創(chuàng)造性的開展工作。通過學習培訓提高了黨員隊伍的思想政治素質(zhì)和業(yè)務能力，并通過發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶領廣大員工創(chuàng)造性的開展工作，有效地推進了黨建工作與企業(yè)發(fā)展“兩促進、兩提高”。

二、加強作風建設，始終做到廉潔從政

弘揚“說老實話、辦老實事、做老實人”的作風，自覺發(fā)揮拒腐防變表率作用。增強黨性觀念，加強黨性修養(yǎng)，嚴守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律和群眾工作紀律，帶頭講民主、講原則，維護班子團結(jié)。重大事項提交董事會集體議定、集體決策，落實班子成員分工負責制。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關(guān)于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等規(guī)章制度，講操守，重品行，主動接受組織和職工群眾的監(jiān)督。深入基層現(xiàn)場，調(diào)研了解安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等情況，悉心聽取基層單位、職工群眾的意見和建議，有針對性地解決實際問題，用實際行動維護新時期黨員領導干部良好形象。在日常生活、工作中不斷強化自律意識，始終嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺與違規(guī)違紀和消極腐敗現(xiàn)象嚴格劃清界限，堅持經(jīng)常學習有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，提高廉潔自律自覺性，堅持經(jīng)常反思自己的行為，檢點自己的作風。

三、牢記黨的宗旨，切實加強品德修養(yǎng)

作為##公司的監(jiān)事會主席和黨總支書記，我深知自己的一言一行會影響到公司中每位黨員干部，因此我時刻提醒自己，努力做到以身作則，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，要求黨員干部做到的自己首先要做到。不借工作之便搞特殊、不以權(quán)謀私，并堅持勤政、廉潔、高效，努力做到無悔崗位，本正源清。

具體而言，在德能建設方面，我堅持的信條就是以實現(xiàn)“三個無愧”（即無愧領導的信任，無愧自己的崗位職責，無愧##干部職工）和“兩個目標”（即盡快實現(xiàn)##公司提升，扎實提高職工福利待遇）扎實工作，做一個干實事的人，對得起##員工，經(jīng)得起時間考驗。在日常工作中：一是堅定理想信念和政治立場，在大事大非面前講政治顧大局，辦事公道，團結(jié)同志，帶頭發(fā)揚社會主義新風尚，樹立##公司發(fā)展新氣象，構(gòu)筑##公司和諧發(fā)展氛圍；二是加強職業(yè)道德修養(yǎng)，時刻要求自己解放思想，開拓創(chuàng)新，在工作中做到實事求是，堅持原則，不墨守成規(guī)，不弄虛作假，不搞形式主義，有創(chuàng)造性的開展工作。

回顧一年來的工作，我在工作上勤政務實，真抓實干；在制度上自我約束，處處從嚴；在經(jīng)濟上廉潔奉公，遵紀守法。雖然取得了一些成績，但與公司年度發(fā)展要求和公司領導及廣大干部職工的新期望相比還有不少差距：一是業(yè)務水平和政治理論工作水平需進一步提高；二是與基層部門的溝通和了解不夠，部分政策宣傳落實不到位，出現(xiàn)脫節(jié)和誤解；三是對行政管理的監(jiān)督和執(zhí)行做的還不夠，部分規(guī)章制度執(zhí)行變味走調(diào)，需要進一步督促加強和完善，來保障企業(yè)健康良性運作；四是工作中創(chuàng)新、亮點方面還不足，需要進一步提高。

今后的工作計劃：

（一）俯下身子，多了解和關(guān)注職工關(guān)心的熱點和難點問題，努力創(chuàng)造一個穩(wěn)定、和諧的工作環(huán)境，并努力做到發(fā)現(xiàn)問題及時、解決問題迅速。

（二）著力推進各項管理制度和管理流程的規(guī)范化、程序化，并以此促進各項管理工作上臺階，杜絕鉆管理的空子，確保職工利益最大化，真正實現(xiàn)以制度保廉潔，防腐敗，做到預防與監(jiān)督在平時。

（三）不斷掌握新知識，努力探索新思路和新方法，真正把學習當作硬性任務來落實，逐步增強自身整體素養(yǎng)，不斷提高工作能力和決策水平。

（四）積極服務于生產(chǎn)，努力提高公司員工素質(zhì)，建設一支強大而優(yōu)秀的群眾組織和團隊。

以上是我201*年的履職盡責的基本情況，懇請領導們提出寶貴意見和建議，我將高度重視，在今后的工作中切實加以改進和提高。

201*年1月16日

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