國家民委開展201*年度領(lǐng)導干部考核述職測評工作

國家民委開展201*年度領(lǐng)導干部考核述職測評工作

12月29日，國家民委領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年度考核述職測評會議召開。國家民委主任楊晶代表國家民委領(lǐng)導班子作述職，委領(lǐng)導干部個人作書面述職，機關(guān)各部門和研究室等四單位主要負責人進行年度述職報告工作。國家民委黨組書記楊傳堂主持會議并作總結(jié)講話。

楊晶在總結(jié)領(lǐng)導班子201*年度工作時指出，201*年是“十一五”規(guī)劃的結(jié)束之年，是我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)取得新的重大成就的一年。在黨中央、國務(wù)院的正確領(lǐng)導下，在各地各部門的大力支持下，國家民委領(lǐng)導班子團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，牢牢把握各民族共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展的主題，扎實做好民族工作和民委工作，為推動科學發(fā)展、促進社會和諧作出了應(yīng)有的貢獻。

楊傳堂在講話中強調(diào)，新的一年，我們要繼續(xù)認真貫徹中央的部署和要求，立足新起點、把握新機遇、創(chuàng)造新業(yè)績，努力開創(chuàng)“十二五”民族工作的新局面。他要求機關(guān)各部門各單位在工作中要提高五種能力：要進一步提高服務(wù)大局的能力，增強大局意識，切實做到懂本行、務(wù)全局、干實事。要進一步提高抓基層打基礎(chǔ)的能力，增強憂患意識和責任意識，多干抓基層、打基礎(chǔ)、利長遠的工作，切實把基礎(chǔ)工作搞扎實，把基層的事情辦好。要進一步提高調(diào)查研究的能力，切實在研究新情況、解決新問題上不斷取得新進展，在積累新經(jīng)驗、推動新發(fā)展上不斷實現(xiàn)新突破。要進一步提高分類指導的能力，每一位干部都要自覺加強學習，切實提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，真正成為民族工作的行家里手。要進一步提高開拓創(chuàng)新的能力，增強各部門各單位的活力，讓想干事的有機會，能干事的有舞臺，干成事的有地位。

201*年，國家民委機關(guān)各部門各單位團結(jié)一心、頑強拼搏，辦成了一系列大事，辦好了一系列喜事，辦妥了一系列難事，各項工作取得了新的重要成績。一年來，各部門各單位牢固樹立“圍繞中心、服務(wù)大局”的思想，推動各項工作取得新發(fā)展。認真學習貫徹落實中央第五次西藏工作座談會、中央新疆工作座談會和西部大開發(fā)工作會議精神，制定了貫徹落實的意見，組織開展了全國民委系統(tǒng)對口支援新疆、西藏民族工作，會同有關(guān)部門在新疆開展了“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”主題教育活動。參與青海玉樹、甘肅舟曲救災(zāi)及災(zāi)后重建工作。認真抓好省部級領(lǐng)導干部民族工作專題研討班、推廣湖北省對口支援民族地區(qū)發(fā)展經(jīng)驗、總結(jié)興邊富民行動實施10周年經(jīng)驗等工作。

一年來，各部門各單位以強烈的責任感，搶抓機遇，積極做好協(xié)調(diào)、爭取工作，努力為少數(shù)民族和民族地區(qū)多辦實事、好事。一方面，積極參與做好國家編制“十二五”規(guī)劃的政策研究工作，提出了促進民族地區(qū)加快發(fā)展的政策建議，另一方面，認真做好扶持人口較少民族發(fā)展、興邊富民行動“十二五”規(guī)劃，并使規(guī)劃覆蓋范圍、支持力度在“十一五”的基礎(chǔ)上有了新的發(fā)展。提出了促進牧區(qū)加快發(fā)展的政策建議，引起了中央領(lǐng)導同志的重視，有關(guān)部門正在積極籌備召開全國牧區(qū)工作會議。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門實施“民族院校建設(shè)工程”，改善民族院校的辦學條件，今年國家投入了專項資金6億多元。

一年來，各部門各單位圍繞加強基層基礎(chǔ)工作，做了大量打基礎(chǔ)、利長遠的事情。認真總結(jié)推廣北京市牛街構(gòu)建民族和諧社區(qū)的經(jīng)驗，啟動民族理論政策和民族法律法規(guī)體系建設(shè)“十二五”規(guī)劃的編制工作，組織撰寫一系列重要理論文章，編輯出版了《民族工作文獻選編》、《國家民委文件選編》，舉辦了一系列有聲有色的宣傳活動，加強了外事和對港澳臺少數(shù)民族的工作，培訓民委系統(tǒng)干部3900多人次，認真完成了“中華民族一家親”文化下鄉(xiāng)有關(guān)任務(wù)，加強了少數(shù)民族文字出版工作等等。

一年來，各部門各單位在重點工作和難點工作上都實現(xiàn)了一些突破。認真總結(jié)各地處理城市民族工作的成功做法和經(jīng)驗，保證了全國城市民族工作座談會富有成果。認真抓好黨的建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強黨組中心組學習，進一步深化干部人事制度改革，認真抓好廉潔從政各項規(guī)定的落實，嚴肅查處違紀違法案件，推動形成風清氣正的環(huán)境。積極推進委屬事業(yè)單位的體制改革，切實增強其發(fā)展活力。切實加強做好老干部工作，完善機關(guān)服務(wù)管理制度，圓滿完成了各項任務(wù)。

國家民委黨組成員，專職委員，機關(guān)各部門、直屬在京各單位有關(guān)同志等210余人參加了會議。

擴展閱讀：201*年度干部述職測評樣表

#####公司領(lǐng)導干部述職報告

（201*年度）

單位姓名崗位

一、崗位職責和年度崗位目標（100字以內(nèi)）二、本年度所做的主要工作，在其中發(fā)揮的作用（1300字）三、組織紀律、工作作風、廉潔自律、政治和業(yè)務(wù)學習（500字）四、本年度工作中存在的問題和不足（300字）五、下一年度主要工作設(shè)想（300字）本人簽名：年月日1、全文要求2500字以內(nèi)，統(tǒng)一用A4紙、仿宋小三號字體打印。2、內(nèi)容要實事求是、簡明扼要、緊扣主題、只講自己。年度考核登記表

（年度）

單位：填表日期：姓名政治面貌任現(xiàn)職時間分管工作個人總結(jié)個性別文化程度出生年月現(xiàn)任職務(wù)人總結(jié)本單位評鑒意見公司考核結(jié)論備注

簽名蓋章年月日蓋章年月日201*年度中層干部考核測評票

單位：姓名：總得分：

項目政治素質(zhì)20勝任能力30考核測評內(nèi)容大局意識強，有較高的政策理論水平堅持原則，公道正派，正確行使權(quán)力作風民主，待人友善，有較強的親和力廉潔自律，謙虛謹慎，不驕不躁關(guān)注組織的戰(zhàn)略目標，具備敢承擔責任的能力精通業(yè)務(wù)，工作思路清晰，具備市場的開拓能力，工作有魄力靈活調(diào)用、協(xié)調(diào)各種資源，具備組織策劃實施經(jīng)營方案的能力具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能為單位發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境愛崗敬業(yè)，勇于承擔工作職責，積極為單位發(fā)展做貢獻能及時準確解決復(fù)雜問題，有較強的執(zhí)行力積極主動開展工作，不敷衍，求真務(wù)實工作十分投入，不滿足現(xiàn)狀，力求把工作做得更好出色完成了各項工作任務(wù)和年度工作目標認真履行崗位職責，主管或分管的各項工作卓有成效全面推進科學化管理，工作效率顯著提高領(lǐng)導干部作用發(fā)揮得好，本單位整體面貌好，風氣正優(yōu)秀良好一般55558877555510105544447766444488443333665533336633差2222444422224422工作態(tài)度20工作業(yè)績30總100分計說明：1、測評票分為A、B、C、D票。A票為班子正職；B票為班子副職；C票為中干；D票為職工代表。

2、請在相應(yīng)分數(shù)上畫“○”標定。

201*年度領(lǐng)導班子落實黨風廉政建設(shè)責任制情況測評票

單位：

好較好一般差

201*年度領(lǐng)導干部落實黨風廉政建設(shè)責任制情況測評票

姓名好較好一般差說明：1、測評票分為A、B票，A票為中層以上領(lǐng)導干部；B票為職工代表

2、請在相應(yīng)的空格內(nèi)畫“○”。

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