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車間收發(fā)工作職責

車間收發(fā)員崗位職責

1、在部門組長的安排下，全面負責組內(nèi)物料的領(lǐng)取、備料、

發(fā)料以及日常管理工作，配合組長做好其他各項工作。2、負責準確記錄組內(nèi)員工出勤情況、計件產(chǎn)量、工時等相關(guān)

工作，做好生產(chǎn)統(tǒng)計工作。

3、負責根據(jù)《日排序排量表》及時領(lǐng)取生產(chǎn)物料、裁片、生

產(chǎn)工具等物品，跟蹤了解物料到位時間及欠料情況，如有異常及時向組長反映，做相應調(diào)整。

4、負責對生產(chǎn)中物料的使用情況及不良品進行控制，及時收

集和整理生產(chǎn)中物料，嚴禁浪費。

5、合理擺放物料、成品、半成品，負責員工之間工序移交、

部門之間所有關(guān)聯(lián)產(chǎn)品或半成品的交接工作。6、負責日常工作記錄以及交接表的保存和管理工作。7、服從廠里規(guī)定，服從廠部決策，服從領(lǐng)導安排，積極配合

完成任務。

車間收發(fā)工作流程

1、領(lǐng)料根據(jù)編排的《日排序排量表》指示，于上線前一天

去調(diào)配部領(lǐng)取物料，領(lǐng)料時一定要核對物料是否正確，顏色、規(guī)格是否符合要求，數(shù)量是否準確，經(jīng)雙方確認無誤時，簽單領(lǐng)料。如有異常及時反饋，跟蹤處理進度。2、備料物料領(lǐng)取以后，根據(jù)《日排序排量表》編排，進行

一一備料，發(fā)料工作要求每天早上上班一次性發(fā)料完成。3、對現(xiàn)場流通管理，對部門內(nèi)部某項工序完成整理，或員工之間工序移交和部門之間所有關(guān)聯(lián)成品、半成品的交接工作，并做相應的交接單據(jù)。

4、每日做好員工工序、工量、工時記錄，并做好員工日排量

及實際日產(chǎn)量的對比工作，對未能按時按量按質(zhì)完成任務的員工，要及時上報組長，并做好原因調(diào)查工作。5、每日做好員工上數(shù)表，核對無誤，由組長審核后，上交于

財務。

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尕林格選礦廠原料車間工作職責

部門名稱：選廠原料車間直接上級：選廠生產(chǎn)副廠長下屬部門：原料車間班組管理權(quán)限：

1按照生產(chǎn)技術(shù)科下達的生產(chǎn)計劃，對本車間各班組的生產(chǎn)進行安排、監(jiān)督，并有權(quán)對各班組及下屬員工進行考核。

2按照生產(chǎn)質(zhì)量控制指標、成本控制指標、設備管理標準、文明生產(chǎn)標準管理好本車間的具體落實工作，在不違背選礦廠總目標的前提下為提高管理水平，車間有權(quán)制定符合本車間實際的辦法和措施經(jīng)批準后實施。

3對本車間人員有權(quán)進行調(diào)整和管理，并有責任安排本車間人員的培訓學習，提高車間職工隊伍建設。

4根據(jù)生產(chǎn)實際情況，在不影響總體生產(chǎn)進度的情況下，有權(quán)對本車間作業(yè)計劃做臨時性調(diào)整。

5對本車間的設備、工器具以及所使用的固定資產(chǎn)進行管理。管理職能：

1對礦山來礦、配礦、混勻進行合理的調(diào)配與安排，對球磨給料及其設備設施進行維護與管理。

2對本車間生產(chǎn)人員進行合理組織與管理。

3對本間生產(chǎn)費用以及領(lǐng)用材料進行控制管理，以節(jié)儉為綜旨，對本車間的能源消耗和輔助生產(chǎn)材料進行合理控制，并對車間生產(chǎn)成本進行統(tǒng)計核算工作。

4對本車間的安全文明生產(chǎn)、環(huán)境保護、職工隊伍建設、各項生產(chǎn)指標進行落實。5每周召開至少一次車間安全生產(chǎn)教育分析會議，做好安全防范措施的提出、落實以及對員工的安全教育工作。主要職責：

1負責選礦入廠原料的現(xiàn)場堆放地點合理安排以及入磨原料搭配作業(yè)的管理工作，確保達到原料入磨礦石成份的均勻。

2根據(jù)選礦工藝要求以及生產(chǎn)技術(shù)科提供的技術(shù)參數(shù)進行礦石的配礦和混勻。3負責201*m3蓄水池的監(jiān)控與管理，保證選廠生產(chǎn)用水的供給。4負責與肯德可克水源泵站的聯(lián)系與供水協(xié)作。

5負責車間所屬設備的檢查與日常維護管理，日常維護用材料、備件計劃的上報以及本車間材料、備件領(lǐng)用控制工作。

6負責本車間的成本控制與管理，并對員工業(yè)績考評。

7負責對本車間員工執(zhí)行工作標準與安全操作規(guī)程的情況進行監(jiān)督與考核。8負責本車間不安全隱患的識別與標識工作，對本車間的安全生產(chǎn)進行管理。9負責本車間區(qū)域內(nèi)設備的衛(wèi)生與環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。

10負責貫徹執(zhí)行上級及業(yè)務主管部門的工作安排在本車間的貫徹執(zhí)行。11負責制定本車間各崗位的作業(yè)指導書，并負責貫徹執(zhí)行。12完成上級領(lǐng)導安排的臨時性工作。

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尕林格選礦廠原料車間主任工作職責

崗位名稱：選廠原料車間主任直接上級：選廠生產(chǎn)廠長

直接下級：車間副主任、綜合員、給料班班長、現(xiàn)場管理員

本職工作：負責原料車間生產(chǎn)管理，人員組織，成本控制，確保生產(chǎn)正常進行，完成上級下達的各項生產(chǎn)指標。并對本車間生產(chǎn)安全負責，是本車間安全生產(chǎn)第一責任人。工作職責：1業(yè)務職責:

1.1認真履行《選廠管理崗位通用工作標準》。1.2負責本車間的生產(chǎn)組織工作。

1.3負責監(jiān)督、執(zhí)行公司及選廠有關(guān)管理規(guī)章制度。1.4保證本工段的文明生產(chǎn)，與設備環(huán)境衛(wèi)生。1.5負責組織制定、改進本車間各項管理制度。

1.6負責組織實施本車間生產(chǎn)計劃，檢查、督導本車間的制度執(zhí)行情況并對本間員工進行考評。

2管理職責：

2.1在本車間負責貫徹執(zhí)行國家、公司下達的各項法規(guī)及各項規(guī)章制度。2.2負責對班組的各崗位工作進行分解，保證按計劃完成生產(chǎn)任務。2.3落實安全生產(chǎn)責任制度，嚴格執(zhí)行獎懲制度；健全獎金分配制度。

2.4抓好車間文明生產(chǎn)，抓好勞動紀律和安全生產(chǎn)工作，嚴格遵守操作規(guī)程。

2.5對員工出勤、紀律、工作效率、責任心及員工考核的公平、公正性等負責；并負責檢查工藝紀律執(zhí)行情況。

2.6督促員工做好工具、設備的維護、保管、衛(wèi)生、安全，抓好場區(qū)的清潔衛(wèi)生工作。2.7實現(xiàn)設備維修保養(yǎng)檔案記錄制度。

2.8配合檢修車間組織本車間設備的年檢；確保安全生產(chǎn)，杜絕重傷及死亡事故。2.9負責監(jiān)督車間全員技術(shù)培訓，尤其是青年工人的傳、幫、帶，不斷提高員工隊伍的技術(shù)素質(zhì)。

2.10做好員工的思想工作，提高員工的責任感，保證做到文明生產(chǎn)。2.11負責車間各工序的協(xié)調(diào)工作。

2.12定期向生產(chǎn)副廠長及設備副廠長匯報本車間工作情況，聽從指揮。2.13努力提高自身的思想素質(zhì)和管理水平，逐步提高本車間的工作效率。任職條件:1學歷

大專及以上學歷。2技能

2.1熟悉鐵礦選礦工藝、選礦設備性能。

2.2具有豐富的選礦廠間管理經(jīng)驗和安全管理知識。2.3具有統(tǒng)籌規(guī)劃能力與較強的責任心。3經(jīng)驗

三年以上一線選礦車間管理經(jīng)驗。

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尕林格選礦廠原料車間副主任工作職責

崗位名稱：選廠原料車間副主任直接上級：選廠原料車間主任

直接下級：綜合員、現(xiàn)場管理員、給料班班長

本職工作：主管原料車間機電設備運行、維護、巡檢管理工作，負責本車間設備檢修計劃及備品備件計劃、材料計劃的審報工作，配合檢修車間組織本車間設備的檢修，對各崗位設備管理工作進行評定，對本車間設備運轉(zhuǎn)率及設備安全事故負直接責任。工作職責：1業(yè)務職責：

1.1認真履行《選廠管理崗位通用工作標準》。

1.2主抓本車間機電設備的管理、維修、維護工作，當主任不在時行使主任的所有管理職責。

1.3協(xié)助主任搞好本車間的生產(chǎn)組織工作。1.4協(xié)助主任領(lǐng)導本車間完成各項技術(shù)指標。1.5協(xié)助主任保證本工段的文明生產(chǎn)。

1.6協(xié)助制定、改進本車間管理制度與各操作規(guī)程。1.7負責制定本車間材料、備品、備件計劃。1.8完成主任交辦的臨時工作。2管理職責：

2.1協(xié)助主任做好生產(chǎn)、技術(shù)及人員管理。2.2協(xié)助主任抓好文明生產(chǎn)。

2.3負責自原料場堆場至磨頭喂料現(xiàn)場的管理工作，并負責工作任務的落實工作。2.4檢查輸送過程的技術(shù)條件，做好輸送環(huán)節(jié)的聯(lián)系工作，維護整個原料輸送過程的正常運行。2.5負責原料車間設備的維護管理。2.6協(xié)助動力車間組織設備的年檢。

2.7負責車間所有月報材料、季報及年報各種報表的把關(guān)工作。

2.8定期向生產(chǎn)副廠長、設備副廠長匯報本車間設備運行情況，聽從指揮。2.9負責車間員工的協(xié)調(diào)工作。2.10完成領(lǐng)導交辦的任務。

2.11不斷提高原料車間設備運轉(zhuǎn)率，并保證設備的完好率。

2.12努力提高自身的業(yè)務水平、思想素質(zhì)和管理水平，精通機電設備管理及維修。任職條件:1學歷

大專及以上學歷。2技能

2.1熟悉鐵礦選礦工藝、選礦設備性能。

2.2具有豐富的選礦車間管理經(jīng)驗與安全管理知識。2.3具有統(tǒng)籌規(guī)劃能力與較強的責任心。3經(jīng)驗

兩年以上一線選礦車間管理經(jīng)驗。格爾木慶華礦業(yè)有限責任公司質(zhì)量管理體系文件管理制度匯編第B版第0次修改

尕林格選礦廠原料車間綜合員工作職責

崗位名稱：原料車間綜合員

直接上級：原料車間主任（副主任）直接下級：

本職工作：執(zhí)行選礦廠材料管理規(guī)定，檢查監(jiān)督各崗位材料實際消耗情況，詳實統(tǒng)計原材料到場情況，并對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的新情況及時上報，并對變化了的情況提出建議。工作職責：1業(yè)務職責：

1.1認真履行《管理人員通用工作標準》。

1.2根據(jù)車間編制的生產(chǎn)作業(yè)計劃指令單核算各班組每天所需材料，經(jīng)車間主任審批后，開需料單到倉庫限額領(lǐng)取各種材料，并認真檢查核對，無誤后簽字交接。

1.3根據(jù)工具管理規(guī)定，建立并保管車間崗位人員的工具登記本，并領(lǐng)取發(fā)放工具。1.4根據(jù)勞保用品和辦公用品規(guī)定按時領(lǐng)取發(fā)放各類人員勞保及辦公用品。

1.5月生產(chǎn)結(jié)束后，綜合員要核定每一品種所消耗各材料具體數(shù)量，盤存使用量與領(lǐng)料量是否相符，若出現(xiàn)偏差，一定要查明原因，寫出書面報告，報車間主任。

1.6對各班組領(lǐng)取到的物料，要求必須附有檢驗合格報告書，若出現(xiàn)明顯質(zhì)量問題、數(shù)量短缺現(xiàn)象，有權(quán)拒絕簽收。

1.7負責填寫各種統(tǒng)計報表，包括每月的到礦量量、堆存量、生產(chǎn)量原、配礦參數(shù)，材料消耗的生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

1.8及時向車間主任報告統(tǒng)計到場原料中發(fā)現(xiàn)的問題，如硫指標的上升或下降，粒度是否合格，原料裝車和卸車之間的消耗情況。

1.9對車間的技術(shù)經(jīng)濟指標完成情況，月末通過盤點，結(jié)算，進行全面考核，按時向有關(guān)業(yè)務部門送日月報表，并有簡明的文字說明。1.10完成主任交辦的臨時工作。2管理職責：

2.1負責車間內(nèi)部臺帳的統(tǒng)一管理。2.2負責車間綜合業(yè)務管理。任職條件:1學歷

選礦大專及以上學歷。2技能

2.1熟悉鐵礦選礦工藝。

2.2具有強烈的責任心與學習精神。

2.3熟練掌握辦公技能，有較好的寫作能力。3經(jīng)驗

一年以上工作經(jīng)驗。

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尕林格選礦廠原料車間給料班長工作職責

崗位名稱:原料車間給料班長直接上級:原料車間副主任

直接下級:現(xiàn)場管理員、皮帶給料工、蓄水池管理員

本職工作:執(zhí)行經(jīng)原料車間主任（副主任）分解下達的生產(chǎn)任務，帶領(lǐng)本班職工按規(guī)程操作與運行設備，執(zhí)行上級下達的配礦與混料計劃，解決本班生發(fā)生的問題，并對本班生產(chǎn)安全負責，是本班生產(chǎn)安全直接責任人。工作職責:1業(yè)務職責:

1.1認真履行《選廠管理崗位通用工作標準》。

1.2組織完成經(jīng)原料車間主任（副主任）分解的公司下達的生產(chǎn)任務。1.3負責組織班前接班工作檢查，并組織召開班前、班后會議。1.4負責本班生產(chǎn)異常情況的處理或上報。1.5負責本班員工的培訓。

1.6負責本班耗材、物資的計劃、領(lǐng)用、保管與分發(fā)。1.7負責本班設備的保養(yǎng)與衛(wèi)生。

1.8負責搞好本班的交接班記錄及其操作記錄。

1.9負責召開班前、班后生產(chǎn)、安全指導總結(jié)會議，并做好記錄和參會人員簽名。2管理職責:

2.1負責執(zhí)行公司各項管理規(guī)章制度與操作規(guī)程。2.2管理本班生產(chǎn)環(huán)境、設備衛(wèi)生。

2.3負責本班生產(chǎn)指標、質(zhì)量、安全的巡查，是本班的直接安全責任人。任職條件:1學歷

具有中�；蛑袑Ｒ陨蠈W歷。2技能

2.1具有吃苦耐勞精神。2.2具有良好的溝通能力。2.3具有一定的組織能力。2.4具有較強的責任心。3經(jīng)驗

一年以上車間工作經(jīng)驗。

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尕林格選礦廠原料車間給料副班長工作職責

崗位名稱:原料車間給料副班長直接上級:原料車間給料班長

直接下級:現(xiàn)場管理員、皮帶給料工、蓄水池管理員

本職工作:具體負責本班生產(chǎn)過程中各崗位設備維護、保養(yǎng)、潤滑工作的檢查、落實工作，協(xié)助班長落實完成下達給本班的各項工作任務，帶領(lǐng)本班崗位工做好設備管理工作，確保本班的設備運轉(zhuǎn)率和完好率，協(xié)助班長執(zhí)行上級下達的配礦與混料計劃，協(xié)助班長處理解決本班的現(xiàn)場問題，做好本班安全預防工作，對本班安全事故負有責任。工作職責:1業(yè)務職責:

1.1認真履行《選廠管理崗位通用工作標準》。1.2在班長不在的情況下，負責本班的全面工作。

1.2具體落實下達的設備檢修、維護、保養(yǎng)工作，并協(xié)助班長完成下達給本班的生產(chǎn)任務。

1.3負責檢查班前接班檢查、班后總結(jié)的落實工作，并組織召開班前、班后會議。1.4負責本班設備異常情況的處理和匯報工作。

1.5負責本班員工操作技能、維護技能、潤滑保養(yǎng)技能的培訓工作，保證本班員工會操作、會保養(yǎng)、會維護。

1.6負責本班設備維護耗材、修理用配件計劃的編制申報、領(lǐng)用、保管與分發(fā)。1.7負責本班設備的保養(yǎng)與衛(wèi)生。2管理職責:

2.1負責執(zhí)行公司各項管理規(guī)章制度與操作規(guī)程。2.2管理本班生產(chǎn)環(huán)境、設備衛(wèi)生。

2.3負責本班生產(chǎn)指標、質(zhì)量、安全的巡查，是本班的直接安全責任人。任職條件:1學歷

中專及以上學歷。2技能

2.1具有吃苦耐勞精神。2.2具有良好的溝通能力。2.3具有一定的組織能力。2.4具有較強的責任心。3經(jīng)驗

一年以上車間工作經(jīng)驗。

格爾木慶華礦業(yè)有限責任公司質(zhì)量管理體系文件管理制度匯編第B版第0次修改

尕林格選礦廠原料車間現(xiàn)場管理員工作職責

崗位名稱：選廠原料車間現(xiàn)場管理員直接上級：選廠原料車間班長直接下級：

本職工作：執(zhí)行生產(chǎn)技術(shù)科規(guī)定的各項選礦工藝控制參數(shù)，檢查監(jiān)督各崗位執(zhí)行工藝參數(shù)情況，確保各項生產(chǎn)指標的實現(xiàn)，并對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的新情況及時上報，對變化了的情況提出改進建議。工作職責：1業(yè)務職責：

1.1認真履行《管理人員通用工作標準》。1.2負責全廠的生產(chǎn)計劃指標執(zhí)行工作。1.3負責本車間崗位操作的現(xiàn)場培訓。

1.4負責監(jiān)督本車間各項技術(shù)參數(shù)的執(zhí)行與糾正。1.5負責對本車間工藝技術(shù)參數(shù)提出改進建議。1.6完成主任交辦的臨時工作。2管理職責：

2.1帶頭工作、以身作則，調(diào)動員工的積極性，保質(zhì)保量完成各項工作。2.2負責到場原料的堆存、配混。

2.3負責員工崗位衛(wèi)生的檢查，糾正日常工作中不規(guī)范操作。2.4負責廠區(qū)日常衛(wèi)生工作的安排及監(jiān)督落實情況。2.5負責車間內(nèi)員工的考核工作。2.6管理好現(xiàn)場檢查、巡查記錄。

2.7監(jiān)督檢查現(xiàn)場安全情況，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及不安全操作做出詳細記錄并通報班長給予糾正。

2.8積極完成領(lǐng)導交辦的臨時性任務。任職條件:1學歷

選礦大專及以上學歷。2技能

具有強烈的責任心與學習精神。3經(jīng)驗

一年以上工作經(jīng)驗。

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尕林格選礦廠原料車間皮帶給料工工作職責

崗位名稱：皮帶給料工直接上級：給料班班長直接下級:

本職工作:服從班長的領(lǐng)導，執(zhí)行班長下達的生產(chǎn)指標，負責皮帶機、振動給料機等設備的運行，保證生產(chǎn)指標的完成，并對本崗位安全生產(chǎn)負責，是本崗位安全直接責任人。工作職責：1業(yè)務職責：

1.1認真履行《選廠工人通用工作標準》。1.2負責本崗位皮帶給料機的維護和保養(yǎng)。

1.3負責本崗位班前接班工作檢查，并積極參加班前會議。1.4負責本班生產(chǎn)異常情況的處置或上報上級。1.5嚴格遵守皮帶機、振動給料機安全操作規(guī)程。

1.6和球磨工取得聯(lián)系，保證粉料的分配，滿足磨礦系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)，杜絕失衡現(xiàn)象。1.7負責新員工的傳、幫、帶。

1.8接班時，詳閱上班記錄，及時解決遺留問題。1.9崗位設備的保養(yǎng)與衛(wèi)生。

1.10負責搞好本崗位的交接班記錄及其操作記錄。2管理職責：任職條件:1學歷

中專及以上學歷。2技能

2.1具有吃苦耐勞精神。2.2具有良好的溝通能力。2.3具有一定的組織能力。2.4具有強烈的責任心。3經(jīng)驗

一年以上崗位工作經(jīng)驗。

格爾木慶華礦業(yè)有限責任公司質(zhì)量管理體系文件管理制度匯編第B版第0次修改

尕林格選礦廠原料車間水池管理員工作職責

崗位名稱：水池管理員直接上級：給料班長直接下級:

本職工作:服從班長的領(lǐng)導，按班長下達的生產(chǎn)指標與水源地聯(lián)系，負責水池及管線附件的正常使用，保證生產(chǎn)供水，并對本崗位安全生產(chǎn)負責，是本崗位安全直接責任人。工作職責：1業(yè)務職責：

1.1認真履行《選廠工人通用工作標準》。1.2負責高位水池設施維護工作。

1.3熟悉全廠給水管網(wǎng)管道布局，并能畫出平面圖。1.4負責水池及管線附件異常情況的處置或上報上級。1.5負責新員工的傳、幫、帶。

1.6定期和不定期對高位水池最低水位和最高水位電控設施進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。

1.7負責水池周邊環(huán)境衛(wèi)生。

1.8負責每日與水源地聯(lián)系，保證控制信號暢通。1.9負責對日常使用工具的保存。

1.10負責搞好本崗位的交接班記錄及其操作記錄2管理職責：任職條件:1學歷

中專及以上學歷。2技能

2.1具有吃苦耐勞精神。2.2具有良好的溝通能力。2.3具有一定的組織能力。2.4具有強烈的責任心。3經(jīng)驗

一年以上崗位工作經(jīng)驗。

格爾木慶華礦業(yè)有限責任公司質(zhì)量管理體系文件管理制度匯編第B版第0次修改

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