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長春市雙陽區(qū)體校校長述職報告

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長春市雙陽區(qū)體校校長述職報告

長春市雙陽區(qū)體校校長述職報告

201*年,在區(qū)文體局的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“黨的十七屆五中全會精神”,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國體育工作會議精神,以“讀訓(xùn)并重、教書育人”為宗旨,以“發(fā)展競技體育,多出拔尖人才”為目標(biāo),帶領(lǐng)全體職工以飽滿的熱情,勤奮工作,各司其職、各展才能、團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新、積極組隊,備戰(zhàn)省十七屆運動會,積極開展訓(xùn)練工作、成效明顯、業(yè)績突出、圓滿的完成了文體局下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)。

一、主要工作及其成果回顧

(一)加強管理各項目訓(xùn)練工作正常開展管理工作是我校重點工作,管理工作的好壞決定學(xué)校各項工作的開展的好壞,局主要領(lǐng)導(dǎo)非常重視競技體育工作,形成了以分管體校的副局長主要抓,體校校長具體抓,相關(guān)科室協(xié)助抓的工作格局,為進(jìn)一步明確職責(zé),加強訓(xùn)練管理,努力提高業(yè)余訓(xùn)練水平,我校建立了符合體校管理的各項管理制度,如《訓(xùn)練管理辦法》、《教練員職責(zé)》、《訓(xùn)練考勤制度》、《訓(xùn)練工作計劃》、《訓(xùn)練檔案管理制度》、《訓(xùn)練質(zhì)量管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《器材管理制度》、《政治學(xué)習(xí)制度》等,使全體教職工能明確職責(zé),規(guī)范行為,加強教練員和運動員在訓(xùn)練方面的工作力度,并與各項目教練員簽訂了備戰(zhàn)省十七屆運動會的目標(biāo)責(zé)任書,為確保省十七屆運動會目標(biāo)任務(wù)的完成起了積極的作用。

(二)刻苦訓(xùn)練,積極備戰(zhàn)省十七屆運動會

1、積極開展各項目訓(xùn)練,為完成我區(qū)參加十七屆運動會目標(biāo)任務(wù),我們的重要任務(wù)就是完成了各項目組織并開展訓(xùn)練,我校確定了以田徑項目的全能、障礙、跳躍三個單項參加省十七屆運動會的比賽,為了確保省十七屆運動會金牌和總分

雙升位目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn),我們將雙陽區(qū)參加省十七屆運動會競技項目計劃任務(wù)分解落實到項目教練員的頭上,并與項目教練簽訂了參加省十七屆運動會目標(biāo)責(zé)任書,從而調(diào)動了教練員工作積極性。同時,我們依托學(xué)校辦項目,體教結(jié)合的工作思路,全面完成了在學(xué)校布點工作,解決了運動員文化學(xué)習(xí)、食宿等問題,把籃球運動員大部分放在一中,田徑放在希望中學(xué),速滑放在通陽小學(xué)。并就運動員管理等與學(xué)校達(dá)成一致意見,確保了運動隊伍的穩(wěn)定,這就為備戰(zhàn)省十七屆運動會目標(biāo)任務(wù)的完成打下了堅實的基礎(chǔ),此外,我們通過與社會力量辦學(xué)相結(jié)合,增加了跆拳道、足球、冰上項目基地校等項目備戰(zhàn)省十七屆運動會。

為了提高訓(xùn)練質(zhì)量,我們還要求各項目教練員制定了全年的訓(xùn)練計劃備戰(zhàn)省十七屆運動會訓(xùn)練計劃,使全體教練員、運動員以高度責(zé)任感和充沛的激情投入訓(xùn)練,全年訓(xùn)練基本上未出現(xiàn)任何安全責(zé)任事故,確保了訓(xùn)練水平及訓(xùn)練成績的提高,五月份在長春市中學(xué)生運動會上獲得團體總分第二名七個單項第一名。

2、在吉林省遼原市舉行201*年青少年田徑錦標(biāo)賽中,獲得兩枚金牌、接力第五名、七個單項獲獎證書、有兩名隊員達(dá)到國家二級運動員,在長春市田徑青少年比賽中獲五個第一、六名隊員達(dá)優(yōu)。從而加強了對運動員的生活管理,禁止服用含興奮劑等飲料。加強了運動員安全工作管理,確保運動員人身安全和訓(xùn)練不受傷。加強了與省市體育局相關(guān)協(xié)調(diào)聯(lián)系工作。

3、加強后勤保障工作。領(lǐng)隊、后勤管理人員要圍繞訓(xùn)練服務(wù),認(rèn)真解決各項目隊存在的問題和困難,做好訓(xùn)練后勤管理,保證訓(xùn)練工作正常開展。加強體教結(jié)合,做好與學(xué)校的溝通,聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作,加強對運動員的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練管理,運動員的訓(xùn)練時間得到保證。

4、進(jìn)一步完善內(nèi)部管理各項規(guī)章制度。制定教練員、工作人員考核評定辦法。按照德、能、勤、績四個方面對教練員、

工作人員考核,進(jìn)一步完善各項內(nèi)部管理制度,并落實各項制度的檢查執(zhí)行。進(jìn)一步完善運動員人才庫管理,對運動員進(jìn)行兩次大綱考核測試。

5、進(jìn)一步加強訓(xùn)練場館的管理和使用效率。明確訓(xùn)練場館管理人員工作職責(zé),加強對訓(xùn)練場館的清潔、水、電、器材設(shè)施設(shè)備的管理,體育館對外進(jìn)行有償使用,制定收費標(biāo)準(zhǔn),提高場地使用效率。

6、加強教練員培訓(xùn)力度,制定教練員培訓(xùn)計劃,按時安排教練員參加國家、省及市體育局組織的各項目體育培訓(xùn),或邀請專家到我校講課,以提高教練員理論水平和指教水平,每一位教練員至少寫一篇體育論文。

7、加大體校宣傳力度,通過報刊、電視臺、廣播臺等新聞媒體廣泛宣傳我校參加各項競技比賽,訓(xùn)練等工作。以提高我校的知名度、擴大社會影響。

8、加強對訓(xùn)練基地,訓(xùn)練點的監(jiān)督管理及器材指導(dǎo),成立訓(xùn)練基地管理領(lǐng)導(dǎo)小組,并定期對訓(xùn)練基地訓(xùn)練點進(jìn)行檢查和技術(shù)指導(dǎo)。

9、努力提高教練員的訓(xùn)練水平,積極推動訓(xùn)練的規(guī)范化、科學(xué)化。我校多次組織教練員開座談會,參加省市教練員培訓(xùn)班各教練員認(rèn)真寫了工作總結(jié),在教練員會上進(jìn)行了研討,使其教練員之間相互交流經(jīng)驗,取長補短,達(dá)到教練員共同提高的目的。

10、科學(xué)選材及輸送,今年,我校廣泛深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn),城區(qū)中小學(xué)進(jìn)行了體育苗子的選拔,隨后,進(jìn)行集中試訓(xùn),采取優(yōu)勝劣汰的方式進(jìn)行科學(xué)選材,確保了選材質(zhì)量和體育人才輸送效率,目前,我們已在省注冊隊員40名,田徑20名、速滑20名。

11、積極開展俱樂部培訓(xùn)工作,為了培育青少年兒童體育興趣和愛好,增強青少年兒童素質(zhì),我校青年體育俱樂部開展了乒乓球,籃球、輪滑等項目的培訓(xùn)活動,參加培訓(xùn)人數(shù)達(dá)

100人,完成了全年培訓(xùn)工作任務(wù)。

(三)積極做好體育館、體育場維修工作

201*年,我校在區(qū)文體局和財政局的支持下,對區(qū)體育場會議室,健身房、運動員宿舍進(jìn)行了維修和改造,使其發(fā)揮訓(xùn)練效應(yīng),為群眾體育的廣泛開展打下了良好的基礎(chǔ),雙陽區(qū)體育場增加了40件健身器材,受到了參加晨練體育愛好者的好評。

(四)抓思想政治學(xué)習(xí),法制和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作為加強理論學(xué)習(xí),提高教職工思想素質(zhì),充分發(fā)揮全體黨員干部的先鋒模范帶頭作用,我校組織學(xué)習(xí)了《黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和有關(guān)規(guī)定,以《準(zhǔn)則》為準(zhǔn)繩,規(guī)范了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔行為,同時還組織學(xué)習(xí)了《黨風(fēng)監(jiān)督條例》、《黨風(fēng)紀(jì)律處分條例》及相關(guān)法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度等,通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè),確保了黨員干部的純潔性,增強了黨員干部的作風(fēng)意識,責(zé)任意識,樹立了良好的體校形象。

主要不足:在文體局的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體教職工的努力下,雖取得了一定的成績,但還存在一些問題。一是由于場地維修改造加之備戰(zhàn)省十七屆運動會招生選才工作繁重,對政治學(xué)習(xí)少,二是內(nèi)部管理還有待加強中不斷加以改進(jìn)。不斷總結(jié)經(jīng)驗,為加快我區(qū)競技體育健康有序地發(fā)展而努力,讓我們攜手在新時期、新的起點上,為體校的訓(xùn)練工作共同努力而奮斗、開拓進(jìn)取、勇往直前,努力開拓體校工作的新篇章。

擴展閱讀:中心小學(xué)校長個人述職報告

個人述職

各位領(lǐng)導(dǎo),諸位同行:首先祝大家新春愉快!

本人現(xiàn)任蔣營鎮(zhèn)明德小學(xué)校長、支部書記。學(xué)校現(xiàn)有一線教師56名,21個教學(xué)班,1000多名學(xué)生。

彈指一揮間,201*年在繁忙的工作中不知不覺,隨逝而去。伏案回眸,總結(jié)一年來的學(xué)校管理工作和校長崗位的任職情況,對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思。在梳理中發(fā)現(xiàn)不足,在盤點中找出差距,在反思中謀求新的增長點。這既是一種自我激勵和加壓,也是一種理性的思考,更是接受領(lǐng)導(dǎo)指點,同行相助的極好機會。下面將我一年來所做的工作,向諸位陳述,恭請領(lǐng)導(dǎo)和同行指正。

一年來我能要求自己“用情”辦學(xué)、“用心”辦學(xué)、“用腦”辦學(xué)?圩∫粋理念,突出“明德”二字,主抓三個精細(xì)化。

一個理念是“以人為本,科學(xué)管理,全面發(fā)展,學(xué)有所長”。以人為本是前提,我們注重團結(jié)協(xié)作的團隊精神,學(xué)校的管理很有人情味,因而從領(lǐng)導(dǎo)到教師關(guān)系融洽,工作布置從不相互推諉,遇到難題總是群策群力,一年來無一起教師信訪事件。

“大學(xué)之道在明明德!边@是王永慶先生的明德學(xué)校辦學(xué)宗旨。育人先育德。圍繞“德”,我們重點做了三件事:一是強化禮儀教育,《三字經(jīng)》《論語》《弟子規(guī)》學(xué)生必備其一,以班隊多種形式活動強化理解,付諸行動,再以“全國禮儀教育示范!睊炫浦畽C,自下而上,以師生的“禮儀之星”的評選作激勵,效果顯著。二是“愛心”行動。組織學(xué)生“每天一問”:今天我有愛心了么?大到臺風(fēng)莫拉克的捐款,小到對同學(xué)說一句溫暖的話,以及每周一評的“班級愛心大使”評選,使愛心行動感動“明德”。三是節(jié)日活動亮點頻現(xiàn)。“體育節(jié)”“讀書節(jié)”“英語節(jié)”“藝術(shù)節(jié)”“科技節(jié)”以及重大時事節(jié)日,如慶“六一”“國慶禮贊”等一一閃亮登場。對于“明”,我們突出辦事透明,為人光明。辦事透明就是公開化,民主管理,教代會制度健全,活動正常。領(lǐng)導(dǎo)班子光明磊落,教師能敞開思想,是什么說什么,有則改之,無則加勉,校園處處皆和諧。五年級組還被評為“鹽城市青年文明號”。三個精細(xì)化:

一是教學(xué)常規(guī)的精細(xì)化管理。今年我們重點引導(dǎo)教師做到“八個一”:讀一本書,(即《有效教學(xué)》,圍繞此書,九月份學(xué)校專門進(jìn)行了閉卷考試),備好每一節(jié)課,上好每一堂課,為學(xué)生精選每一份練習(xí),組織好每一次調(diào)研。學(xué)校為每一位教師建立平時業(yè)務(wù)管理檔案,記錄每一位教師平時工作實績,學(xué)期結(jié)束時給教師一個綜合評價等第。在全體同志的共同努力下,我校的整體課堂教學(xué)水平有了較大的提升,從不久前的局視導(dǎo)情況看,我校的優(yōu)課率達(dá)50%以上。教學(xué)效益自然穩(wěn)步上升。

二是藝體工作的精細(xì)化管理。這里列舉幾個活動:1月27日起開展了“陽光體育與全民健身同行”冬季長跑比賽,2月26日,舉行了春季運動會,5月19日、12月4日兩次進(jìn)行了“廣播操”展示活動,拔河、跳繩等讓“每天一小時”精彩紛呈。這里突出抓好“田徑隊”和“籃球隊”的訓(xùn)練,其中籃球隊在縣小學(xué)生籃球比賽中獲甲組第六名好成績,輸送三名體育人才到縣市少體校。9月7日邀請了防疫部門的同志,召開了甲流防控工作專項會議,9月8日起開設(shè)衛(wèi)生知識廣播講座,加強校園商品的管理,堅決杜絕“三無”食品進(jìn)校園。高度重視藝術(shù)教育工作,繼續(xù)致力于“水鄉(xiāng)工藝”和“寫字育德”特色的研究,把這兩項特色做精、做名,堅持每星期開展特色活動。目前,我校的手工制作,貝類制作、葦編織等藝術(shù)活動初見成效并涌現(xiàn)一大批精品。不久前吳局長前來考察給予較高評價。三是后勤管理精細(xì)化。首先是做好校園的美化、綠化、亮化的精細(xì)化管理,讓校園一草一木、一墻一廊都育人。走進(jìn)明德小學(xué),你會看到水泥通道平坦寬暢,各項設(shè)施規(guī)范合理、圍墻內(nèi)綠樹環(huán)繞?h成功在我校召開了綠化現(xiàn)場。對以上三個精細(xì)化,學(xué)校出臺“問責(zé)制”以作保證。學(xué)校精細(xì)化管理小組對每個部門、各個負(fù)責(zé)人的工作目標(biāo),采取定期與不定期相結(jié)合的檢查方式,細(xì)致的對精細(xì)化管理的目標(biāo)進(jìn)行評分,并進(jìn)行書面通報,表揚先進(jìn),激勵后進(jìn)。對存在問題的部門和個人采用復(fù)查的形式,確保問題得到解決。在力求公開公正的前提下將成績與考核掛鉤。

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同行,我所做的其實都很平凡。幾年的校長工作加深了對一副對聯(lián)的理解,現(xiàn)與大家共賞:

細(xì)節(jié)決定大成,成功非由大卻由細(xì),細(xì)微處莫忘細(xì)心處理,汝應(yīng)曉做人做事全由細(xì)節(jié)上定成敗

簡單構(gòu)成繁難,繁難不在繁而在簡,簡單時更須從容應(yīng)對,君可知于文于理皆憑簡單處論長短

再次預(yù)祝大家新的一年里合家歡樂,事業(yè)興旺!謝謝大家!

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