企業(yè)道德講堂實施方案

XX道德講堂建設實施方案

隨著社會的不斷發(fā)展，人們的思想觀念和價值取向日趨多元化，文化生活和精神需求更加多樣化。為深入貫徹實施《公民道德建設實施綱要》和中央、省、市文明委關于道德講堂建設的部署和要求，扎實推進社會主義核心價值體系建設，大力弘揚中華民族道德力量，推動我司道德講堂活動深入開展，特制定如下實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，以提升全體員工思想道德修養(yǎng)和文明素質為核心，以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”為基本形式，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”等基本道德規(guī)范，大力弘揚勞模精神和工人階級偉大品格，推動先進道德理念入腦入心，外化于行，營造“講道德、做好人、樹新風”的濃厚氛圍，為爭創(chuàng)全國文明單位夯實思想道德基礎。

二、目標任務

以提升全體員工思想道德修養(yǎng)和文明素質為核心，圍繞社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德等“四德”建設強化宣傳教育，引導全體員工“積小善為大善”、“積小德為大德”，自覺成為道德的傳播者和踐行者。

1.形成“好人好報”的廣泛共識。大力宣講道德先進人物優(yōu)秀事跡和崇高品質，在政治上、生活上、工作上切實給予幫助扶持，努力形成“好人好報”的廣泛共識。

2.推動“知行合一”的道德實踐。把促進轉化作為建設“道德講堂”的首要目的，將先進的道德理念內化為群體意識，在行為上由“他律”轉向“自律”，引導全體員工在實踐中完善自我，提升素質。

3.營造“崇德尚善”的濃厚氛圍。高度重視教育引導，使全體員工在參與中認知、感悟、接受、提高，人人爭做道德建設的參與者和先行者，使“講道德，做好人”蔚然成風。

三、基本原則

堅持“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”及“身邊人講身邊事、身邊人講自已事、身邊事教身邊人”，走普及性和創(chuàng)新性并重的特色化建設道路，積極倡導誠實守信、回報社會、敬業(yè)愛崗、自強自立等為主要內容，打造以先進道德理念為核心的企業(yè)文化，提高員工綜合素質，提升企業(yè)凝聚力，形成和諧的勞資關系，增強企業(yè)發(fā)展后勁。

一是貼近實際。自覺堅持正確的輿論導向，把宣講的思想性、指導性和可接受性結合起來，堅持一切從實際出發(fā)，說實話，鼓實勁，求實效，使道德講堂辦出特色，辦出風格。

二是貼近生活。從現(xiàn)實生活中挖掘生動的典型事例，使“道德講堂”建設工作更加入情入理，充滿生活色彩，富有生活氣息，并不斷研究“道德講堂”特點和受眾的需求變化，努力開創(chuàng)工作新局面。

三是貼近群眾。重視群眾在“道德講堂”建設中的主體地位，把握群眾脈搏，反映群眾需求，多聯(lián)系群眾身邊的事例，多反映群眾的切身感受，多用群眾語言和群眾喜聞樂見的形式，使“道德講堂”真正成為群眾自己的講堂。

四、主要內容

“道德講堂”以推進社會主義核心價值體系建設，弘揚社會主義榮辱觀，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德等“四德”建設

為主線，大力倡導助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業(yè)奉獻、孝老愛親等五種行為，深入普及“自強、厚德、崇儉、尚義、守信、明禮、報國、盡孝”等基本道德規(guī)范。

一是社會公德建設。以“禮儀”為核心，包括文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境和遵紀守法等；

二是職業(yè)道德建設。以“誠信”為核心，包括誠實守信、愛崗敬業(yè)、辦事公道、熱心服務、奉獻社會等；

三是家庭美德建設。以“和睦”為核心，包括夫妻和睦、孝敬長輩、關愛孩子、鄰里團結、勤儉持家等；

四是個人品德建設。以“友善”為核心，包括友善互助、正直寬容、明禮守信、熱情誠懇、自強自立等。

五、形式流程

形成“五個一”即“唱一首歌曲，講一個故事（看一部短片）、誦一段經(jīng)典，作一個承諾，送一份吉祥”的規(guī)范模式，在每一場講堂實施固定的模式，使講堂更具儀式感肅穆感。

唱一首歌曲即每一次開講前，組織學唱一首“道德講堂”的主題歌曲；講一個故事（看一部短片）即圍繞主題組織講述一個體現(xiàn)民族傳統(tǒng)美德、優(yōu)秀革命道德與時代精神的典型事例或觀看一部道德建設先進人物事跡的短片；誦一段經(jīng)典即組織誦讀一段中華傳統(tǒng)經(jīng)典語錄；作一個承諾即由群眾評議身邊好人故事，講述心中感受，品悟道德力量，升華自身境界；送一份吉祥即以贈送小禮物的方式表達祝福、關愛、激勵之意。

六、工作要求

1、加強組織領導。成立由黨委書記任組長、黨委副書記任副組長、各黨支部書記、企業(yè)文化建設辦公室負責人為成員的“龍軸道德講堂建

設領導小組”，下設辦公室，掛靠企業(yè)文化建設辦公室。各級領導要充分認識建設道德講堂的重要意義，充分發(fā)揮示范表率作用，保障活動順利開展和進行。

2、加強隊伍建設。以“自身素養(yǎng)強、道德素質高、文化修養(yǎng)好”為標準，發(fā)動廣大員工參與到道德講堂活動中來，并從中組建一支認真負責、素質過硬的宣講隊伍。

3、注重工作實效。著眼我司中心任務，深入挖掘我司各類先進典型、凡人善舉，尋求道德建設與推動工作的契合點，推出一批道德先進人物，發(fā)揮其示范引領作用，促進員工道德素質不斷提升。并強化活動情況宣傳、整理、歸檔等工作。

擴展閱讀：企業(yè)道德講堂實施方案

友廈集團道德講堂建設實施方案

隨著社會的不斷發(fā)展，人們的思想觀念和價值取向日趨多元化，文化生活和精神需求更加多樣化。為深入貫徹實施《銀川市公民道德建設實施綱要》和中央、自治區(qū)、市文明委關于道德講堂建設的部署和要求，扎實推進社會主義核心價值體系建設，大力弘揚中華民族道德美德，推動公司道德講堂活動深入開展，特制定如下實施方案。

一、指導思想

以黨的十八大精神、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞學習貫徹《銀川市公民道德建設實施綱要》，以提升全體員工思想道德修養(yǎng)和文明素質為核心，以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”為基本形式，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”等基本道德規(guī)范，大力弘揚勞模精神和工人階級的偉大品格，推動先進道德理念入腦入心，外化于行，營造“講道德、做好人、樹新風”的濃厚氛圍，為鞏固銀川市文明單位夯實思想道德基礎。

二、目標任務

以提升全體員工思想道德修養(yǎng)和文明素質為核心，圍繞社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德等“四德”建設強化宣傳教育，引導全體員工“積小善為大善”、“積小德為大德”，自覺成為道德的傳播者和踐行者。

1.形成“好人好報”的廣泛共識。大力宣講道德先進人物優(yōu)秀事跡和崇高品質，在政治上、生活上、工作上切實給予幫助扶持，努力形成“好人好報”的思想共識。

2.推動“知行合一”的道德實踐。把促進轉化作為建設“道德講堂”的首要目的，將先進的道德理念內化為黨員干部的思想意識，在行為上由“他律”轉向“自律”，引導全體員工在實踐中完善自我，提升素質。

3.營造“崇德尚善”的濃厚氛圍。重視教育引導，使全體員工在參與中認知、感悟、接受、提高，人人爭做道德建設的參與者和踐行者，使“講道德，做好人”在公司蔚然成風。

三、基本原則

堅持“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”及“身邊人講身邊事、身邊人講自已事、身邊事教身邊人”的原則；走普及性和創(chuàng)新性并重的特色化建設道路；以誠實守信、回報社會、敬業(yè)愛崗、自強自立等為主要內容，打造以先進道德理念為核心的企業(yè)文化，提高員工綜合素質，提升企業(yè)凝聚力，形成和諧的勞動關系，增強企業(yè)發(fā)展后勁。

一是貼近實際。堅持正確的輿論導向，使宣講的思想性、指導性和可接受性結合起來；堅持一切從實際出發(fā)，說實話，鼓實勁，求實效，使道德講堂辦出特色，辦出風格。

二是貼近生活。從現(xiàn)實生活中挖掘生動的典型事例，使“道德講堂”建設工作更加入情入理，充滿生活色彩，富有生活氣息，并不斷探索“道德講堂”的特點和受眾的需求變化，努力開創(chuàng)工作新局面。

三是貼近職工。重視職工在“道德講堂”中的主體地位，把握職工脈搏，反映職工需求，多聯(lián)系職工身邊的事例，多反映職工的切身感受，多用職工語言和喜聞樂見的形式，使“道德講堂”真正成為職工自己的講堂。

四、主要內容

“道德講堂”以推進社會主義核心價值體系建設，弘揚社會主義榮辱觀，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德等“四德”建設

為主線，大力倡導助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業(yè)奉獻、孝老愛親等五種行為，深入普及“自強、厚德、崇儉、尚義、守信、明禮、報國、盡孝”等基本道德規(guī)范。

一是社會公德建設。以“禮儀”為核心，包括文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境和遵紀守法等；

二是職業(yè)道德建設。以“誠信”為核心，包括誠實守信、愛崗敬業(yè)、辦事公道、熱心服務、奉獻社會等；

三是家庭美德建設。以“和睦”為核心，包括夫妻和睦、孝敬長輩、關愛孩子、鄰里團結、勤儉持家等；

四是個人品德建設。以“友善”為核心，包括友善互助、正直寬容、明禮守信、熱情誠懇、自強自立等。

五、形式流程

形成“五個一”即“唱一首歌曲，講一個故事（看一部短片）、誦一段經(jīng)典，作一個承諾，送一份吉祥”的規(guī)范模式，在每一場講堂實施固定的模式，使講堂更具儀式感肅穆感。

唱一首歌曲即每一次開講前，組織學唱一首“道德講堂”的主題歌曲；講一個故事（看一部短片）即圍繞主題組織講述一個體現(xiàn)民族傳統(tǒng)美德、優(yōu)秀革命道德與時代精神的典型事例或觀看一部道德建設先進人物事跡的短片；誦一段經(jīng)典即組織誦讀一段中華傳統(tǒng)經(jīng)典語錄；作一個承諾即由群眾評議身邊好人故事，講述心中感受，品悟道德力量，升華自身境界；送一份吉祥即以贈送小禮物的方式表達祝福、關愛、激勵之意。

六、工作要求

1、加強組織領導。成立由黨總支書記任組長、黨總支副書記任副組長、各部室負責人為成員的“道德講堂建設領導小組”，下設辦公室，

負責具體日常工作。

2、加強隊伍建設。以“自身素養(yǎng)強、道德素質高、文化修養(yǎng)好”為標準，發(fā)動員工參與到道德講堂活動中來，并組建一支認真負責、素質過硬的宣講隊伍。

3、注重工作實效。著眼公司中心，深入挖掘公司各部室，尤其是生產(chǎn)一線的先進典型、凡人善舉，尋找道德建設與實際工作的契合點，推出公司道德先進人物，發(fā)揮其示范引領作用，促進員工道德素質不斷提升。

寧夏友廈建設集團有限公司

201*年5月

友情提示：本文中關于《企業(yè)道德講堂實施方案》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，企業(yè)道德講堂實施方案：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《企業(yè)道德講堂實施方案》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.weilaioem.com/gongwen/665216.html

• 上一篇：英才學�！暗赖轮v堂”具體工作計劃
• 下一篇：企業(yè)道德講堂實施方案