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201*科技局領導述職報告

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201*科技局領導述職報告

述職報告

201*年,我在上級的正確領導下,在單位全體同志的大力支持和配合下,按照年初確定的工作思路、目標、任務,立足本職,勤奮努力,拼搏向上,積極開展工作,圓滿完成了各項工作任務,思想作風建設和廉潔自律方面也有了新的進步,現(xiàn)述職如下:

一、增強素質,提高修養(yǎng),完善自我

一年來為了進一步適應新形勢下科技創(chuàng)新管理工作的需要,我始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。在政治學習方面,通過對鄧小平理論及“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的學習領會,尤其是對中央發(fā)展方針政策的學習,進一步增強了黨性,提高了自己政治洞察力和做好本職工作為本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展作出貢獻的動力。通過學習,全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀普遍得到加強;業(yè)務工作能力和視野、思路進一步得到提高和拓展,為以后工作的順利開展奠定了基礎。

二、立足本職,勤奮努力,做好主角

一年來,我作為單位的一把手,在做好主角的同時緊緊依靠班子其他成員,團結全體干部同事努力唱好全局工作的整臺戲,在同志們的大力支持和配合下,真抓實干,克難奮進,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮決策、指揮、協(xié)調的優(yōu)勢和能力,帶領單位全體人員圓滿、全面地完成了各項工作任務。

一是以深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動為契機,促進黨建和精神文明建設各項工作。今年以來,面對較為繁重的維穩(wěn)任務,我局不折不扣地按照區(qū)上的要求抽調人員參加基層維穩(wěn)工作的同時,積極做好開展爭先創(chuàng)優(yōu)和主題教育活動,以此推動機關文化建設,努力打造一支思想強、作風硬的干部隊伍。通過開展一系列以“筑牢堅強堡壘,樹先鋒形象,促科學發(fā)展”為主線,以“爭先創(chuàng)優(yōu)上水平”為主題的學習教育活動,本單位的黨建工作和精神文明建設工作水平都有了進一步提高。

二是狠抓干部業(yè)務素質的提高,跟素質要效率,跟素質要工作水平和成績,在注重平時給干部壓擔子,以干代學,增強工作能力的基礎上,注重給干部外出學習考察的機會。全年90%的干部分別參加了考察學習,開闊了眼界,增強了思路,找準了差距,明確了目標,大大提高了廣大干部的業(yè)務素質,為高

質量地完成工作打下了良好的基礎。

三是工作成效明顯,科技計劃的編制、下達和檢查、監(jiān)督更加科學,計劃項目與城區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的重點結合得更加緊密,其中綜合電子監(jiān)控暨110視頻指揮系統(tǒng)、數(shù)字化城市管理指揮中心子系統(tǒng)都事關社會穩(wěn)定,城市管理的大局,先進科技手段的應用為支撐其發(fā)展突顯了巨大的作用,

三、思想作風和廉潔自律有了新的進步(一)以往的思想回顧

我作為一名科技領導干部,經(jīng)常把學習作為修身、做人、為官的頭等大事,加強政治理論學習,提高思想素養(yǎng),堅定政治方向,牢固樹立科學的人生觀、價值觀和發(fā)展觀,在實際工作中發(fā)揮好表率作用,對上自覺接受和服從,把堂堂正正做人、規(guī)規(guī)矩矩用權、清清白白為政作為自己的行為準則,擺正個人與集體的關系,從大局出必,凡事以大局為重。從不自以為是,堅持做一按原則、按程序辦事,不以權謀私。工作中奉行人人平等的原則,不拉幫結派不搞親親疏疏,做到心口合一,秉承以公辦事,切實通過自己的一言一行,一舉一動,為群眾服務。

(二)存在的問題

1.在思想作風方面對理論學習不夠深入,用理論指導工作初中改造主觀世界上有一定差距:一是強調業(yè)務學習多,堅持政治理論學習少;二是理論學習缺乏自覺性;三是運用理論指導工作實踐不夠。

2.在工作作風方面缺乏雷厲風行,緊扣死抓緊的作風:一是工作布置多,抓落實不夠;二是工作有急于求成和保守留退路思想;三是總體較務實,但也有形式主義存在。

(三)產(chǎn)生問題的原因

就自身主觀因素而言,主要是理論學習自覺意識不強,就客觀因素而言,重要的是一超級制度還不夠健全,已經(jīng)形成的制度落實不夠。

(四)今后的努力方面

一是加強學習,努力提高自身修養(yǎng);

二是要講政治,始終保持政治頭腦的清醒和堅定;三是牢記宗旨意識,強化科技創(chuàng)新的理念和科學的工作方法;

四是加強廉政建設,防微杜漸;

五是轉變工作作風,把不斷改進工作作風作為失去工作落

實的重要手段。

以上是本人201*年履行工作職責和作風建設,廉潔自律方面的述職情況,雖然較為圓滿地完成了各項工作任務,工作作風、廉潔自律方面也有所提高和改善,但仍有不小的差距。明年是“十二五”的開局之年,我將更加嚴格要求自己,秉承“自主創(chuàng)新、重點跨越、支撐發(fā)展、引領未來”的科技發(fā)展十六字方針和“普及科學知識、倡導科學方法、傳播科學精神”的科普工作目標,進一步解放思想,開拓創(chuàng)新,扎實做好科技創(chuàng)新和科學技術和普及等工作,為經(jīng)濟社會發(fā)展和長治久安提供科技支撐和服務。

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201*年度院長述職報告

今年是“十二五”開局之年,是南京交通職業(yè)技術學院建校50周年大慶之年,是爭創(chuàng)國家示范性高職學院工作的啟動之年。按照黨委的分工,我主持學院行政工作,分管教學、科研、人事、預算內財務工作。一年來本人能夠堅持“講學習、講政治、講正氣”,擁護黨和國家的方針政策,深刻領會、積極實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀;遵紀守法,顧全大局,待人真誠,團結同事,以身作則,廉潔自律,為學院工作的順利開展做出了一定的貢獻。下面就201*年的工作、學習情況向大家匯報,歡迎批評指正。

1、學習理論,錘煉黨性。201*年有幸兩次到省委黨校學習,201*年10月參加省委黨校舉辦的新任廳級領導干部廉政教育培訓班,201*年11月至201*年元月參加省委黨校第42期廳級干部進修班學習。系統(tǒng)學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想;深入把握科學發(fā)展觀和建設社會主義和諧社會的本質與要求;對社會主義市場經(jīng)濟、建設社會主義新農村進行了專題調研;認真進行了黨性分析,對照黨章要求檢查自己的不足。豐富了知識、堅定了信念、錘煉了黨性、強化了責任。平時我還是比較注意學習吸收新的理論、新的信息,每期的《新華文摘》、《經(jīng)濟要情參閱》的文章都盡力看一看,以了解宏觀形勢和最新學術動態(tài)。在黨校學習的兩個月,盡管還要處理單位的一些工作,我先后讀完了八本書,做了五萬多字的課堂筆記和讀書心得。

2、深入一線,學習調研。我雖然長期在高等學校工作,但是職

業(yè)教育、交通行業(yè)對我來說都是嶄新的領域。我認真學習《國務院關于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》、《職業(yè)院校精品課程建設與教學改革指導手冊》、《關于進一步加強高技能人才工作的意見》、教育部財政部關于國家級示范性職業(yè)院校建設等文件和著作,每天都要瀏覽一下中國高職高專網(wǎng),從網(wǎng)上先后下載相關文章50余篇,力圖盡快了解高職教育的歷史、現(xiàn)狀,把握高職教育的規(guī)律。深入教學、管理、后勤一線,調研了解學院基本情況,一年來先后聽課15次,檢查教研室、實驗室、食堂、學生公寓、校外實習實訓基地50余次;先后與所有院領導、絕大多數(shù)中層干部、離退休老同志、教師和學生代表個別交流數(shù)百人次,定點聯(lián)系路橋0504班,先后參加了8個地區(qū)校友會的成立大會。

3、轉變觀念,抓搶機遇。對個人來說思維轉變觀念,觀念決定態(tài)度,態(tài)度指導行為,行為影響人生。對一個單位來說同樣如此。工作中我特別注意解放思想,轉變觀念,多次在各種會議上呼吁全院上下牢固樹立以下幾種觀念:(1)強化大學意識,真正實現(xiàn)由中等教育向高等教育的轉變。大學之大,不是牌子大、規(guī)模大、教育對象的年齡大,而是學問大、應當承擔的責任大、對社會的貢獻大。目前我們從事的高等職業(yè)技術教育與中專教育有重大的區(qū)別,學校的辦學理念、培養(yǎng)目標、教學方法和管理模式上都面臨重大挑戰(zhàn),師資隊伍水平、管理干部隊伍水平不能完全適應事業(yè)發(fā)展的需要,全體同志都要自覺調整目標,自覺增加壓力,自覺加強學習和研究。(2)強化發(fā)展意識,認清形勢,搶抓機遇,努力實現(xiàn)跨越式發(fā)展。南京交通事業(yè)的

發(fā)展面臨中部崛起和建設社會主義新農村的兩大歷史機遇,需要科技創(chuàng)新和人才支撐;交通職院有今天的局面正是抓搶機遇、自加壓力、奮發(fā)有為的結果,我們要抓住歷史性的機遇,全面推進示范性學院的創(chuàng)建工程。(3)強化危機意識,不斷提高內涵建設水平。在充分肯定學院發(fā)展成就的同時,認真審視我們的不足,虛心學習兄弟院校的經(jīng)驗,不要夜郎自大。重點關注師資隊伍建設、教學科研水平和學生就業(yè)情況。(4)強化質量意識,始終把教書育人作為頭等大事。要堅定不移的深化教育教學改革,要時刻提醒自己是高等學校的教師,要愛學校、愛崗位、愛學生、愛親人,要有集體榮譽感,維護交通職院的整體形象。要弘揚交通人的開路先鋒和鋪路石子精神,培養(yǎng)學生的職業(yè)道德、職業(yè)技能和持續(xù)發(fā)展能力。

4、重大目標,確保實現(xiàn)。日常工作按部就班,重大目標確保實現(xiàn)。集中力量辦大事是社會主義體制的優(yōu)勢。一個單位有沒有凝聚力、戰(zhàn)斗力就看關鍵機遇能否抓住,重大目標能否實現(xiàn)。在我的心目中,交通職院一年來有四件大事:“十一五”規(guī)劃制定、交通技校的并入、校慶五十周年、啟動國家級示范學院建設。這四件都是意義重大、影響學院前途和命運的大事。在黨委的統(tǒng)一領導下,經(jīng)過全院師生的共同努力,我們很好的完成了任務。“十一五”規(guī)劃成功制定,已經(jīng)得到交通廳黨組的批準,新校區(qū)的規(guī)劃建設已經(jīng)啟動。交通高級技工學校的并入順利進行,機構設置、干部調整、人事安排順利到位,各項工作正常有序。校慶五十年慶典圓滿成功,有效展示了學校的實力和水平,在社會各界引起強烈反響。國家級示范院校建設工程取得重要

階段性勝利,為07年申報、評審奠定了堅實的基礎。

5、推進改革,堅定不移。在學習宣傳、轉變觀念的基礎上,我積極倡導深化人事分配制度改革,推行院系兩級管理。為了優(yōu)化隊伍結構,我提出非教學口不再進人,碩士以上學位和中級以上職稱是基本門坎;按照按需設崗、以崗選人、全員競聘的思路設計人事改革方案,按照以崗定薪、崗變薪變、拉開差距的思路設計分配制度改革方案;擴大二級單位的管理權限,實行系(處)務會議制度,201*年試行學生管理經(jīng)費和教學運行經(jīng)費由各系掌握使用,效果良好;201*級新同學全面實行學分制;產(chǎn)業(yè)管理改革邁出重要步伐,充分調動和發(fā)揮每個崗位的積極性與創(chuàng)造性。

6、教學科研,身先士卒。我始終認為,在高等學校工作教學是永久的,當官是暫時的。教授不教、講師不講的現(xiàn)象在交通職院不應該存在。一年來,我承擔了商貿旅游系06級學生的《思想道德修養(yǎng)與法律基礎》課程,先后為學生和全國公路干部培訓班的學員講黨課、作形勢報告和有關講座8次;指導中南大學新聞傳播方向碩士生6人,06年上半年畢業(yè)二人,承擔兩門碩士研究生課程《新聞受眾研究》、《新聞傳播發(fā)展研究》的教學任務。主編教材《軍事理論與技能教程》已由中國人事出版社正式出版。我主持建設院級精品課程《思想道德修養(yǎng)與法律基礎》,并努力沖擊省級精品課程;積極申報省委教育工委、教育廳、交通教育行職委的科研課題,獲得一項正式立項。學院老師們報課題、發(fā)論文、跑項目、上職稱的積極性空前高漲。統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明,201*年全院發(fā)表論文數(shù)、申報獲得課題數(shù)都超過前幾年的

總和。

7、維護團結,廉潔自律。始終堅持黨委領導下的校長負責制,高度關注班子的團結,積極支持、主動配合彭元書記的工作,分工合作,嚴格工作責任制,堅持定期的辦公會議制度;多做理順情緒、化解矛盾、凝聚人心的工作,遇事多商量,主動溝通,及時補臺,相互提醒。交通職院五十年風雨兼程,交通職院幾代人團結奮斗,才有今天的局面。我常想,能在一起合作共事是一種緣分,講大局、求發(fā)展,只要是為了工作,一切好商量,沒有必要計較個人的地位與得失。嚴格執(zhí)行學校廉政建設的有關規(guī)定,對學院有限的經(jīng)費從嚴把握。大力執(zhí)行剛性預算,始終關注學院財務運行狀況,鼓勵開源節(jié)流,支持紀委、審計、監(jiān)察工作。嚴格要求自己,日常工作生活中,管好身邊的工作人員和家庭成員。不以公費招待私人客人,學院制定了相關規(guī)定帶頭執(zhí)行;時刻提醒自己注意身份和形象,不以手中的權力謀取私利。我可以很自豪的說,一年來無論在進人、用干部、工程招投標、物資采購等方面,沒有一件違反學院的有關規(guī)定,沒有一件不是經(jīng)過集體決策。

在此我要感謝同志們對我的寬容和理解,特別要感謝彭元書記和班子其他成員對我的鼓勵與支持。

反思一年來的工作,也有值得改進和完善之處。在黨委民主生活會上我認真進行了總結反。阂皇亲摰郎远,行政執(zhí)行能力有待進一步加強;二是日常事務纏身,深入一線、深入教工學生不夠;三是作為院長對交通主干專業(yè)知識的學習需要進一步加強。

就此機會,我想和同志們說說心里話。我從中南大學到交通職院工作了一年零七個月,我深深的愛上了交通職院,深感職業(yè)教育前途光明,深感交通事業(yè)任重道遠,我能夠成為交通職業(yè)教育工作者深感榮幸,深感責任重大。我們有一個好班子、有一支好隊伍,打下了好基礎,趕上了好機遇,不能把這所學院辦出特色、辦出水平,我無論如何不會甘心。衷心希望全體同仁更加團結和諧,更加珍惜機遇,更加勤奮工作,共同創(chuàng)造學院燦爛美好的明天。

二00七年三月

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