201*年述職述廉報告

201*年述職述廉報告

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

時光荏苒，光陰似箭,充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的一年已經(jīng)過去,在這充滿希望201*年，我擔(dān)任二項目圖木舒克電廠工程副經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)項目生產(chǎn)組織、施工協(xié)調(diào)、工程進(jìn)度、安全管理工作。

圖木舒克工程合同于201*年12月21日簽訂，201*年1月初，項目前站人員進(jìn)入現(xiàn)場作工程前期準(zhǔn)備，2月底施工煙囪工程；6月各單位工程陸續(xù)開工，大面積展開。在今年的工作期間，我能認(rèn)真地履行副職的各項職責(zé)，努力協(xié)助經(jīng)理工作，并也在不斷自查、反省自己,不斷開拓進(jìn)取,全身心地投入到各項工作實踐中。下面，我將一年來的工作情況做以述職，請公司領(lǐng)導(dǎo)和項目同事們給予審議。

一、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)工作能力。只有不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能提升工作能力。學(xué)理論、學(xué)方法、學(xué)經(jīng)驗、學(xué)以致用，提高綜合素質(zhì)。現(xiàn)在是信息化社會，知識更新快，要適應(yīng)社會的發(fā)展就需要樹立學(xué)習(xí)的觀念，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，作為一種精神追求。

今年在學(xué)習(xí)方面主要突出三個重點：一是學(xué)習(xí)政治理論。著重學(xué)習(xí)了新《黨章》和十八大總書記胡錦濤《堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進(jìn)為全面建成小康社會而奮斗》的報告。通過學(xué)習(xí)新《黨章》，讓我更深刻的了解到：科學(xué)發(fā)展觀和前人的思想有什么關(guān)系？作為理論創(chuàng)新的重要成果，科學(xué)發(fā)展觀對我們的工作、對我們的事業(yè)將有什么作用？通過十八大報告的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了共產(chǎn)主義信念，更加提高了我工作的熱情；提高了辨別是非能力、研究和解決問題的能力，消除了思想上的模糊認(rèn)識，政治理論水平有了新的提高。二是學(xué)習(xí)企業(yè)大政方針及下發(fā)的有關(guān)文件。保持言行與公司高度一致，

并在日常生活和工作中注意不斷地加強(qiáng)修養(yǎng)，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營獻(xiàn)計獻(xiàn)策，踏實干事、誠實待人，把自我價值的實現(xiàn)與企業(yè)的發(fā)展相依相存，為公司發(fā)展做出自己應(yīng)盡的義務(wù)。三是對業(yè)務(wù)及管理知識的學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)，提升自己的專業(yè)水平。利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)新的技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)；觀摩相鄰單位先進(jìn)的、科學(xué)的施工工藝；與資深者、淵博者進(jìn)行交流、探討，吸取他們成熟的技術(shù)及項目管理經(jīng)驗，從而提高自己的理論水平和管理水平。

二、堅守崗位，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)同事，激發(fā)員工工作熱情

今年項目部南北疆分布都有工程點，圖木舒克工地為新開工地，無論是外部溝通還是生產(chǎn)協(xié)調(diào)、現(xiàn)場管理都是我應(yīng)盡職責(zé)；及時準(zhǔn)確掌握工程狀況，熟悉每個工點安全、進(jìn)度、勞務(wù)、質(zhì)量等各方面細(xì)節(jié)，靠前指揮、靠前協(xié)調(diào)、靠前指導(dǎo)，做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，堅持行為影響、示范引路，促進(jìn)各勞務(wù)班組的生產(chǎn)積極性，帶動管理人員的工作責(zé)任心。工作中必定會有困難，在遇到的問題時候，我不回避、不退讓，工作態(tài)度端正，始終將項目的利益放在首位。作為副職，能及時了解領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，擺正位置，準(zhǔn)確定位，做好助手，做到盡職不越權(quán)、越級、發(fā)揮自己對施工生產(chǎn)比較熟悉的優(yōu)勢。幫忙不添亂，老老實實做人，踏踏實實做事，配合好正職的工作。自覺地維護(hù)項目的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，顧全大局，主動履行崗位職責(zé)，發(fā)揮自己年齡優(yōu)勢，精力旺盛，敬業(yè)精神強(qiáng)，銳意進(jìn)取，全身心的投入到工作當(dāng)中。

三、加強(qiáng)現(xiàn)場安全質(zhì)量管理工作

堅持“以人為本、安全發(fā)展”的理念，加強(qiáng)對施工現(xiàn)場的監(jiān)督力度，做到常抓不懈、警鐘長鳴，對施工人員、特機(jī)手、駕駛員作經(jīng)常性的安全教育，強(qiáng)化全員的安全意識；落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，保證施工區(qū)域安全管理工作的平穩(wěn)運行。積極參加業(yè)主、總包、監(jiān)理組織的安全學(xué)習(xí)、安全檢查活動，及

時把現(xiàn)場存在的隱患及整改的措施傳達(dá)給每位管理人員。

四、改進(jìn)作風(fēng)、注重自身廉政自律，樹立服務(wù)意識

工作中我立足于學(xué)習(xí)、借鑒，接受他人意見，努力改變?nèi)秉c，提高思想素質(zhì)和個人修養(yǎng)，用平和、文明、團(tuán)結(jié)的表達(dá)方式解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題。在廉政方面，常懷律己之心，增強(qiáng)自律意識、率先垂范，以身作則，清正自守。樹立服務(wù)意識，無論是在周會還是每天站班會，我始終強(qiáng)調(diào)，無論是業(yè)務(wù)人員還是工地負(fù)責(zé)，盡可能為班組提供最佳的生產(chǎn)條件，使其最快、最大化為項目創(chuàng)造產(chǎn)值實現(xiàn)利潤。

五、以上幾個方面是在工作中的點滴表現(xiàn),在一年的工作中也存在不少失誤和不足,認(rèn)真反思,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

1、在學(xué)習(xí)方面?zhèn)�人抓得不緊，缺乏契而不舍的精神，對政策方針的理解有時達(dá)不到應(yīng)有的高度，有時工作前詹性和預(yù)見性不夠強(qiáng)。對施工技術(shù)學(xué)習(xí)方面，帶動的不夠，組織的不夠，督促的不夠。

2、工作上有時存在急躁，其次，自己的性格比較直，在工作壓力大，面對困難多的情況下，有時候沉不住氣。缺乏領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)性，平時對同志們批評的多，表揚(yáng)的少，自覺或不自覺地傷害了部分同志的自尊心和工作積極性。請同志們原諒，并希望同志們提出批評。

六、201*年工作打算

1、通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素養(yǎng)，提高領(lǐng)導(dǎo)效能，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)性,充分發(fā)揮同事們的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，配合經(jīng)理帶領(lǐng)項目全體人員做好管理工作。

2、通過加強(qiáng)全面科學(xué)管理，繼續(xù)加大施工生產(chǎn)力度。在施工生產(chǎn)上，要重點突出安全、質(zhì)量、進(jìn)度、效益。要突出打造企業(yè)的品牌，樹立企業(yè)形象。

對外搞好溝通協(xié)調(diào)，對內(nèi)抓好管理，力爭在04年有更好的表現(xiàn)和更大的突破，創(chuàng)造更多的產(chǎn)值和利潤。

展望201*年的工作，我還會繼續(xù)努力的工作，堅持不懈，積極進(jìn)取，在自己的工作崗位上發(fā)揮自己最大的能力，我相信我是能夠做好的!

以上述職，如有不當(dāng)之處，請大家提出寶貴意見。謝謝！

述職人：湯化愚201*年12月

（201*年）

述職述廉報告

述職人：湯化愚

日期：201*年12月

新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第五建筑安裝工程公司第二項目部

擴(kuò)展閱讀：201*年縣人事局局長述職述廉報告

201*年個人述職述廉報告

（縣人事局）

201*年以來，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和地區(qū)人事局的精心指導(dǎo)下，在有關(guān)部門和人事局全體工作人員的大力支持和配合下，本人認(rèn)真履行職責(zé)，較好的完成了本職工作�，F(xiàn)將今年的學(xué)習(xí)、工作、廉潔自律情況做如下匯報：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善機(jī)制，進(jìn)一步提高干部隊伍素質(zhì)今年以來，本人進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，帶領(lǐng)全局干部認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、十八大和十八屆三中全會精神、人事人才政策法規(guī)、干部選拔任用“四項監(jiān)督制度”等政策知識。通過學(xué)習(xí)使我對科學(xué)發(fā)展觀有了更深層次的理解，對上級的新要求、新任務(wù)有了更深刻的認(rèn)識，不斷增強(qiáng)了以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)人事工作的自覺性和堅定性，提高了推進(jìn)人事工作科學(xué)化的能力和水平。同時，本人以“提升執(zhí)政效能攻堅工程”為抓手，開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作為契機(jī)，充分發(fā)揮監(jiān)督電話及政風(fēng)行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員等監(jiān)督媒介的作用，主動接受群眾來信來訪、意見建議、咨詢服務(wù)，堅持科學(xué)民主決策、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊伍，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)了公信力。

二、認(rèn)真履行工作職責(zé)，盡職盡責(zé)抓好主管的各項工作（一）不斷加強(qiáng)公務(wù)員隊伍的管理和建設(shè)

完成201*年黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位單位科級以下工作人員年度考核及獎懲工作。完成公務(wù)員登記審批數(shù)據(jù)庫的信息錄入、統(tǒng)計和新錄用公務(wù)員政審工作，并對全縣1698名公務(wù)員進(jìn)行了信息化與電子政務(wù)培訓(xùn)。

（二）加大引進(jìn)和吸納人才工作力度，緩解人才不足和高校畢業(yè)生就業(yè)困難問題

一是積極上報人才需求計劃。今年以來，我們共向地區(qū)上報201*年公務(wù)員、事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和計生指導(dǎo)站專業(yè)技術(shù)人員、縣以上農(nóng)牧、醫(yī)療系統(tǒng)儲備編制、“三支一

扶”人員、教師招聘等崗位需求計劃共計589個。二是扎實做好各類人才的招聘宣傳報名工作。我們通過網(wǎng)站、電視臺、廣播電臺、政府電子政務(wù)平臺、咨詢電話等手段發(fā)布公務(wù)員招錄和事業(yè)單位工作人員招聘信息，在今年各類招聘考試報名工作中，我們共為通過資格初審的792名考生辦理了報名手續(xù)。三是積極引進(jìn)各類人才。通過上級和本縣組織的各類招錄招聘考試，截止目前，今年公務(wù)員及參公單位招錄65人，事業(yè)單位招聘42人，“特崗教師”招聘192人，農(nóng)牧醫(yī)療系統(tǒng)儲備編制32人，“三支一扶”5人，水利、建設(shè)系統(tǒng)招聘13人、安置復(fù)轉(zhuǎn)軍人28人和從外縣跨地區(qū)調(diào)入中級職稱以上專業(yè)技術(shù)人員3人已全部參加工作。四是配合縣委組織部選聘大學(xué)生村官、社區(qū)工作人員46人，招聘公安局巡警大隊工作人員62人。

通過以上措施，共解決就業(yè)498人，其中解決高校畢業(yè)生就業(yè)423人。

（三）進(jìn)一步規(guī)范管理，做好日常各項人事人才工作一是進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員隊伍的管理和建設(shè)。及時調(diào)整事業(yè)單位人才庫，嚴(yán)格按照聘用制管理辦法，為專業(yè)技術(shù)人員辦理了聘任手續(xù)，并兌現(xiàn)工資待遇；在今年中級以上職稱評審工作中，審核符合條件的高級有107人，中級有257人，共計364人。二是認(rèn)真做好工資、津補(bǔ)貼管理工作。經(jīng)三年努力，使我縣由二類地區(qū)調(diào)整為三類地區(qū)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資收入進(jìn)一步提高；同時完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員正常年度考核晉升工資工作，完成按工齡套改享受副主任科員、主任科員工資待遇和提高全縣機(jī)關(guān)單位在職職工規(guī)范后津補(bǔ)貼和離退休人員生活補(bǔ)貼的審核工作；完成201*年新進(jìn)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、自治區(qū)5%儲備編、特崗教師正式入編和復(fù)轉(zhuǎn)軍人共計226人工資待遇確定工作，并建立和完善了工資檔案。三是做好增人增資報批工作。積極向上級人事部門反映，將我縣水利系統(tǒng)所屬執(zhí)行差額撥款工

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