黨建工作規(guī)范化建設(shè)工作總結(jié)

梁邱鎮(zhèn)鄉(xiāng)村組織黨建工作規(guī)范建設(shè)集中提升月活動

工作總結(jié)

梁邱鎮(zhèn)高度重視正在開展的“鄉(xiāng)村組織黨建工作規(guī)范建設(shè)集中提升月”活動，認真按活動精神要求，突出重點、嚴格標準、落實責任，力求通過活動開展彌補不足、提升水平、推動工作、取得實效。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織一是鎮(zhèn)黨委書記主持召開鄉(xiāng)村黨建組織工作規(guī)范化建設(shè)專題會議，學習傳達縣委組織部工作活動精神，將活動要求、主要內(nèi)容、方法步驟、達到目標等以通知形式進行下發(fā)，要求保質(zhì)保量完成集中月活動，使全鎮(zhèn)黨建組織工作切實有個大的變化，實現(xiàn)規(guī)范化。二是抽調(diào)組織、遠教、綜治、審計、民政等部門同志利用一個星期左右的時間，對全鎮(zhèn)各黨支部黨建工作進行摸底，依據(jù)場所、陣地建設(shè)、檔案資料完善程度、配套組織建設(shè)等情況將全鎮(zhèn)34個行政村劃分一類村10個，二類村19個，三類村5個，分類管理，有針對性地進行整治。三是要求各黨支部上報一名素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力強的班子成員或黨員，對他們進行專門培訓，具體負責協(xié)調(diào)落實各類黨建日常工作。

二、堅持標準，注重特色一是和正在開展的“育、破、強”活動、建設(shè)服務(wù)型黨組織和換屆后村兩委班子成員黨性教育等工作有機結(jié)合，同時做好綜合整治及黨風廉政建設(shè)各項工作，而不是單純地只去做組織工作。二是按黨委、村、部門、企業(yè)等不同層次制定印發(fā)了不同內(nèi)容的《縣委組織部黨建工作規(guī)范化建設(shè)要點》，要求各支部在“八有四配”、檔案資料、場所建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生等方面必須達到部里制定標準，內(nèi)容要切合自身實際，不得應(yīng)付走形式。三是鼓勵各支部在搞規(guī)范化建設(shè)過程中，要動腦筋，發(fā)揮各自優(yōu)勢，既要突出亮點，又要創(chuàng)新實踐主體，挖掘特色，并在能力允許的基礎(chǔ)上，力爭上檔次。

三、落實責任，務(wù)求實效一是實行領(lǐng)導(dǎo)班子成員包工作區(qū)、包部門，工作區(qū)主任、部門負責人包支部工作機制，每個片區(qū)又都配備3至5名機關(guān)工作人員，掛靠在各個支部指導(dǎo)建設(shè)工作，形成了責任分解、齊抓共管的良好局面。二是在每周五定期召開的兩委會上，黨委書記都要親自督導(dǎo)調(diào)度，各包片班子成員要上報進度，交流經(jīng)驗，對好的做法予以推廣，對于難題討論解決，加快了進程。三是結(jié)合年初制定的黨建工作目標責任書，加大獎懲考核，將工作完成情況和工資掛鉤，作為發(fā)放補貼、評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。

四、加大投入，爭先進位一是投入專項資金，改建、修繕甘田莊、長山等活動場所4處，整修房屋16間，為全鎮(zhèn)辦公設(shè)施不全的5個村配備桌椅30多套。二是投資9.2萬元為全鎮(zhèn)34個行政村和部分部門、企業(yè)定制了546塊高標準玻璃板面，村村實現(xiàn)綜治、黨建組織和黨風廉政建設(shè)制度板面上墻。三是投資2.1萬元，為每村統(tǒng)一購置了檔案廚、檔案盒、檔案封皮和部分學習資料，現(xiàn)在各支部均實現(xiàn)檔案資料封皮白線裝訂、分類歸檔、檔案盒入廚等工作。

今后，我們一定會在做好前期工作的基礎(chǔ)上，更加嚴格按照縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)黨建組織工作規(guī)范化建設(shè)要求，進一步立足實際，創(chuàng)新方法，突出做好場所、制度建設(shè)，發(fā)展黨員相關(guān)資料及檔案齊全完善、村干部管理等各項重點工作，力求不斷解決自身問題，提升黨建工作水平，早日實現(xiàn)黨建組織工作管理科學化、規(guī)范化。

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*******黨支部201*年黨建工作標準化建設(shè)

工作總結(jié)

*******黨支部認真貫徹落實廠黨委關(guān)于黨建工作

標準化建設(shè)的有關(guān)部署，以建立實施黨建工作質(zhì)量管理體系為主要途徑，以推行黨建工作質(zhì)量管理審核和認證為重要手段，在分場內(nèi)部大力開展黨建工作標準化建設(shè)工作，有效促進了分場黨建工作科學化、規(guī)范化、制度化水平不斷提升。

一、201*年工作總結(jié)

強化學習認知，掌握黨建工作標準化建設(shè)方法。為確保黨建工作標準化能夠有效開展，分場黨支部書記和內(nèi)審員率先通過參加廠部舉辦的黨建標準化管理培訓班、政工例會、網(wǎng)站、宣傳欄等多種渠道，深入學習標準化管理相關(guān)知識。通過對黨建工作標準化系統(tǒng)學習，理解和掌握黨建工作標準化建設(shè)方法，尤其是“5W1H”管理、PDCA循環(huán)、“凡事必規(guī)定、規(guī)定必執(zhí)行、執(zhí)行必記錄、記錄必考核、考核必有效、有效必鑒證”和“以顧客為關(guān)注焦點”等標準化思想和理念。并對照廠部下發(fā)的質(zhì)量手冊和程序文件要求，對“資源、產(chǎn)品、顧客、設(shè)計與開發(fā)、監(jiān)視和測量、分析和改進”等標準術(shù)語同黨建管理的具體內(nèi)容和管理實踐一一對應(yīng)起來，方便開展后續(xù)工作。

強化宣傳引導(dǎo)，規(guī)范開展黨建工作標準化建設(shè)。為讓黨建工作標準化更加深入人心，分場黨支部尤其注重在黨員中的宣傳引導(dǎo)，通過召開黨員大會、黨課學習等途徑，讓廣大黨員正確理解黨建工作標準化建設(shè)，明確標準化建設(shè)在黨建工作中的重要意義和目的。此外，分場黨支部專門為每一位黨員配發(fā)了統(tǒng)一的黨員記錄本，要求分場黨員嚴格按照黨建工作標準化建設(shè)質(zhì)量手冊程序要求進行記錄，支部書記親自為大家講解黨建工作標準化建設(shè)的重點內(nèi)容，讓所有黨員能夠更快速地掌握其方法和過程，確保黨建工作標準化建設(shè)在分場內(nèi)部有效、規(guī)范開展。

強化特色創(chuàng)新，扎實推進黨建工作標準化建設(shè)。在黨建工作標準化建設(shè)實施過程中，化學分場黨支部結(jié)合廠部下發(fā)的質(zhì)量手冊認真進行對照實施，完善工作內(nèi)容、優(yōu)化工作流程，規(guī)范記錄表格，做到凡事有章可循、有據(jù)可依。并根據(jù)分場工作實際，在嚴格執(zhí)行標準化要求的基礎(chǔ)上強化特色創(chuàng)新，將黨建工作與廠部及車間的任務(wù)目標緊密結(jié)合起來，在車間內(nèi)部開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)、共創(chuàng)和諧環(huán)境”黨員奉獻日活動、“提效增盈，從我做起”、“快樂工作、健康生活”等一系列主題實踐活動，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，營造分場和諧穩(wěn)定氛圍，扎實推進黨建工作標準化建設(shè)。

強化整改落實，實現(xiàn)黨建工作標準化建設(shè)閉環(huán)管理。分場黨支部嚴格按照PDCA循環(huán)的方法，通過內(nèi)部審核、管理評審、數(shù)據(jù)分析等手段，不斷進行自我發(fā)現(xiàn)、自我糾正、自我改進、自我評價、自我創(chuàng)新，及時進行整改，讓黨建工作精確“歸位”，體現(xiàn)出“規(guī)范運作、過程控制、檢查考核、持續(xù)改進”的運作要求，確保每項工作都能扎扎實實地落在實處，實現(xiàn)閉環(huán)管理，確保黨建工作科學系統(tǒng)、有序運行，形成長效機制。

二、存在的差距和不足

一是個別黨員對黨建工作標準化建設(shè)的認識不夠，不能正確理解其積極意義。

二是對黨建工作質(zhì)量管理體系學習不夠深入，有些細節(jié)問題沒有注意到，致使分場黨建工作出現(xiàn)了不符合項。

三、下一步重點工作

一是繼續(xù)加強黨員黨建工作質(zhì)量管理體系的培訓學習。通過有組織、有計劃的培訓，提高分場全體黨員對貫標工作重要意義的認識，不僅支部書記和內(nèi)審員了解和熟悉整套體系文件，其他黨員也應(yīng)熟練掌握文件，能夠自覺按照體系文件要求，認真完成好自己的崗位職責；

二是加強黨建標準化建設(shè)工作中的問題整改。認真查找存在問題，對發(fā)現(xiàn)的問題認真研究并及時加以整改，確保黨建標準化建設(shè)工作取得實實在在的成效；

三是加強創(chuàng)新。堅持把創(chuàng)新作為建設(shè)“四好”班子和“五帶頭”黨員隊伍的活力源泉，確立與企業(yè)改革發(fā)展潮流相適應(yīng)的政治工作理念。積極融入部門中心工作，修訂黨務(wù)工作相關(guān)制度，通過發(fā)揮黨支部、黨員的先進性作用，協(xié)助行政做好各項目標的完成。

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