領導干部綜治工作述職報告

領導干部綜治工作述職報告

今年，顧北煤礦的社會治安綜合治理工作在公司的正確領導下,緊緊圍繞“發(fā)展、穩(wěn)定、平安”這個中心，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持“打防并舉，標本兼治”原則，扎實落實綜合治理各項目標責任制，積極開展內(nèi)部治安防范、矛盾糾紛排查調(diào)處、法制宣傳等項工作，確保了公司建設的順利進行�，F(xiàn)將主要工作述職如下：

一、開展嚴打和突出問題整治，建立健全內(nèi)部治安防控體系本人在礦工作至今，對社會治安綜合治理工作十分關心重視，始終把整治亂點，加強治安防控體系建設放在第一位，分析研究在治安方面存在的難點、熱點問題。一是因地制宜，在加強對重點地段、重點場所的巡邏，抓獲現(xiàn)行，及時打擊的同時，提高偵查破案件能力，始終保持對各類刑事犯罪活動的高壓態(tài)勢。

二是積極開展治安防范檢查。今年，按照上級綜治部門、公安機關的部署和要求，組織公安保衛(wèi)人員加大巡查監(jiān)管力度，尤其是夜晚、休息日的明查暗訪和對礦宿舍樓、外委施工人員休閑、居住場所的治安檢查及重點場所的治安清查。在禁毒方面，我們開展了“無毒單位”創(chuàng)建工作，堅持禁種、禁吸、禁制、禁販“四禁”并舉的方針，深入開展毒情調(diào)查和禁毒宣傳，認真抓好迎接公司綜治委、禁毒委、文明委對“無毒單位”的驗收工作，多措并舉搞好創(chuàng)建。

三是加大巡邏守候力度，嚴格內(nèi)部治安管理。堅持流動與定點，一般與重點，劃線分片巡邏責任制，重點對要害部位、重要目標、建設指揮系統(tǒng)、首腦機關、重要路段、治安突出場所及地企結(jié)合部進行巡邏和守候，減少各種不安全隱患的發(fā)生，及時打擊各類現(xiàn)行違法行為。嚴格火工品管理，強化消防安全工作，定期組織有關部門對爆炸物品、倉庫、人員進行檢查，對重點防火單位、防火部位進行不定期突擊抽查，發(fā)現(xiàn)問題立即督促責任單位限期整改，并定期回訪整改情況。

二、推進依法治礦進程，排查調(diào)處矛盾糾紛

為了把依法治企作為建設和諧文明現(xiàn)代化企業(yè)的根本保障，不斷強化法制宣傳教育，力求循序漸進，為干群職工法制觀念的逐步提高起到了相應的作用。

在矛盾糾紛排查和調(diào)處方面，堅持“誰主管、誰負責”和“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的原則，進一步健全了矛盾糾紛排查和調(diào)處工作機制，本著“矛盾無小事”的原則，建立了聯(lián)合接訪機制和保衛(wèi)部門快速反應機制，做到了問題解決好，質(zhì)量好，效率高。大力加強對干部職工的思想教育，克服盲目樂觀、僥幸的心理以及松勁厭戰(zhàn)的情緒，切實樹立大局意識和責任意識，嚴格落實穩(wěn)定工作領導責任制、單位責任制和責任追究制。在廠區(qū)范圍內(nèi)不定期開展排查新滋生和未列管人員，進一步強化“四位一體”防范監(jiān)控措施。

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綜治工作述職報告

XXX，男，XXX年X月出生，中共黨員，現(xiàn)任XX縣委副書記，分管組織、統(tǒng)戰(zhàn)、老干部、編辦等工作，任中共XX縣委黨校校長。

XX年以來，在縣委的正確領導下，我和分管部門的廣大干部職工，以“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神為指針，以創(chuàng)環(huán)境為主題，圍繞建設“平安XX”的奮斗目標，認真落實社會治安綜合治理目標管理責任制，分管部門的綜治工作取得了新的成效，開創(chuàng)了新的局面。

一、深入開展法制宣傳教育，充分調(diào)動人民群眾參與社會治安綜合治理的積極性

人民群眾積極主動參與，是做好綜治工作的基礎和根本。工作中，我們堅持“打防結(jié)合、預防為主”的原則，將教育放在了綜治工作的首要位置。按照“四五”普法規(guī)劃和公民道德教育的要求，緊緊圍繞“創(chuàng)環(huán)境、調(diào)結(jié)構、

全面建小康”這一主題，定期組織所分管部門的領導帶頭學習各種法律知識、綜合治理知識，提高部門領導干部的綜治意識和綜治素質(zhì)。然后采用單位專職綜治員講課、領導講課及聘請專業(yè)人士講課等辦法，將學習培訓活動擴展到每個干部職工，提高全員的綜治素質(zhì)。同時，配合縣綜治辦的統(tǒng)一行動，我們在廣大干部職工中深入開展了綜治理論測試、知識競賽、有獎問答等多種形式的學習教育宣傳活動，用喜聞樂見的形式，極大增加了干部群眾“維護治安人人有責”的主人翁意識。人民群眾支持、參與社會治安綜合治理的積極性主動性正在不斷增強。

二、強化督促協(xié)調(diào)，確保綜治工作責任制落到實處按照“雙崗雙責”的要求，我堅持將做好分管部門的綜治工作作為本職工作的重要內(nèi)容，進一步加大了對分管部門的督促協(xié)調(diào)力度，有力促進了綜治工作責任制的落實。一是定期組織召開分管部門的綜治領導組會議，聽取各單位的穩(wěn)定工作(包括治安、矛調(diào)工作)匯報，研究解決工作中存在的問題，安排部署下一階段的綜治工作。二是認真落實“誰主管、誰負責”的綜治工作原則，責成所分管部門的主要領導認真履行綜治工作第一責任人的責任，

及時掌握發(fā)現(xiàn)本單位的矛盾糾紛，認真進行調(diào)處，將問題解決在萌芽狀態(tài)，做到早發(fā)現(xiàn)、早排查、早調(diào)處，確保小事不出單位，大事不出系統(tǒng)，不發(fā)生影響社會穩(wěn)定的越級上訪事件和群體性事件。三是協(xié)調(diào)有關部門，對綜治工作所需的人、財、物予以保障。四是積極開展創(chuàng)建“安全文明單位”活動，取得了積極成效，老干局等單位走到了全縣的前列。

三、嚴格執(zhí)行綜治工作“一票否決”制度，搞好干部的使用管理工作

工作中，我們堅持將領導干部抓綜治工作的實績與干部的選拔任用掛鉤，并作為干部晉職晉級及獎懲的重要依據(jù)。堅持每年對各單位執(zhí)行社會治安綜合治理目標管理責任制的情況進行檢查驗收，納入干部日�？己斯芾�，報組織部門備案。對凡因領導干部失職瀆職、工作不力、疏于防范，以致發(fā)生集體上訪、越級上訪、重大治安事件及百分考核不合格的單位領導，實行“一票否決”。今年，我們先后對10余名綜治工作不力的領導干部進行了黨紀政紀處分。

在取得成績的同時，工作中也存在一些差距和不足，

主要是抓綜治工作的辦法和舉措仍需進一步改進。今后，我決心在省市的正確領導下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，牢固樹立科學的發(fā)展觀，解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，更好地完成各項綜治任務，為全面建設小康社會創(chuàng)造更加安定和諧的政治社會環(huán)境。

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