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黨建指導(dǎo)員半年總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-28 12:33:21 | 移動(dòng)端:黨建指導(dǎo)員半年總結(jié)

黨建指導(dǎo)員半年總結(jié)

上半年工作總結(jié)

年初以來,在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)委組織部的具體指導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),堅(jiān)持解放思想,實(shí)事求是的原則,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨建工作指導(dǎo)員管理制度。在工作中不斷改進(jìn)工作方法,完善工作舉措,緊緊圍繞夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)這條主線,大力開展了抓組黨建工作,提高黨的執(zhí)政能力,進(jìn)一步落實(shí)“黨的組織、黨的工作”在非公企業(yè)中全覆蓋的各項(xiàng)任務(wù),充分發(fā)揮了黨建工作指導(dǎo)員的作用,促進(jìn)非公企業(yè)健康快速發(fā)展。

一、黨建工作基本情況

在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的背景下,我按照“成熟一個(gè)、組建一個(gè)、鞏固一個(gè)、提高一個(gè)”的原則,積極指導(dǎo)非公企業(yè)建立健全黨組織,并大力開展了“以楷模為榜樣,向先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)”的活動(dòng),群眾都積極踴躍參加,充分調(diào)動(dòng)了廣大群眾的積極性,呈現(xiàn)出了人人參與人人學(xué)的良好景像,通過學(xué)習(xí)活動(dòng)進(jìn)一步提高了對(duì)黨的正確認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了入黨的決心。并通過開展黨員先進(jìn)傳幫帶活動(dòng)充分發(fā)揮黨員了的先鋒模范作用,把思想純潔、聽黨指揮、優(yōu)秀的積極分子及時(shí)吸收到黨組織中來。非公企業(yè)理論聯(lián)系實(shí)際,正確處理好了黨建的規(guī)范化與企業(yè)管理的科學(xué)、高效、同步相進(jìn)的關(guān)系,做到把貫徹科學(xué)發(fā)展觀與企業(yè)經(jīng)營理念相結(jié)合,企業(yè)文化得到較好發(fā)展。今年,黨建工作在各方面取得了很大進(jìn)展,整體水平有了很大提高,主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面。

一是正確指引、積極宣傳,打牢非公企業(yè)建立黨組織基礎(chǔ)工作。今年上半年我重點(diǎn)抓了非公企業(yè)黨組織的組建工作,通過宣傳啟發(fā)、政策引導(dǎo)、典型示范、掛鉤聯(lián)系等辦法,引導(dǎo)群眾進(jìn)一步理解和支持黨組織的組建工作。進(jìn)一步加大了對(duì)非公企業(yè)黨務(wù)干部和黨員的培養(yǎng)力度,努力把黨員培養(yǎng)成管理能手或技術(shù)骨干,把管理能手或技術(shù)骨干中的黨員培養(yǎng)為黨務(wù)工作者,把黨務(wù)工作者推薦進(jìn)入企業(yè)管理層。

二是制定計(jì)劃、擇優(yōu)選拔,充分發(fā)揮黨組織在非公企業(yè)中的表率作用。在實(shí)際工作中制定出實(shí)施非公企業(yè)發(fā)展黨員工作計(jì)劃,建立企業(yè)入黨申請人信息庫,切實(shí)抓好入黨申請人和入黨積極分子隊(duì)伍的日常培養(yǎng)、教育、考察和管理,及時(shí)把經(jīng)過黨組織嚴(yán)格培養(yǎng)考察、確已具備條件的企業(yè)管理人員、技術(shù)骨干和素質(zhì)好、文化高、年紀(jì)輕的優(yōu)秀員工吸收到黨內(nèi)來,不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)。按照

-2-發(fā)展黨員測評(píng)制、預(yù)審制、公示制、票決制和責(zé)任追究制的要求,嚴(yán)格規(guī)范發(fā)展黨員工作程序,把好黨員入口關(guān),提高了新黨員質(zhì)量。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)揮黨員作用,完善和創(chuàng)新黨員目標(biāo)管理、民主評(píng)議黨員、創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員干部培訓(xùn)、黨員誡勉和黨員活動(dòng)日等黨內(nèi)制度。引導(dǎo)黨員在遵紀(jì)守法和道德建設(shè)方面發(fā)揮示范作用,在理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和職工隊(duì)伍建設(shè)方面發(fā)揮引領(lǐng)作用,在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前發(fā)揮表率作用,在企業(yè)文化提升方面發(fā)揮帶動(dòng)作用。

三是建章立制、明確職責(zé),進(jìn)一步提升黨員榮辱意識(shí)。建立了組織生活、民主評(píng)議、黨員談心、黨費(fèi)收繳等約束制度和法律援助、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、典型示范等激勵(lì)制度。在抓好黨建制度的制定和落實(shí)中,我結(jié)合實(shí)際制定了一套黨建工作制度并裝訂成冊,下發(fā)到每名黨員手中;建立健全了黨組織工作目標(biāo)責(zé)任制,層層分解、量化、細(xì)化到每名黨員身上;做好制度的落實(shí)和檢查,對(duì)工作中存在的問題及時(shí)糾正,成績突出的黨員予以表彰,并組織開展了黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)等活動(dòng),為黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建了舞臺(tái),提供了載體,使黨組織的工作更加活躍,更加規(guī)范,更加富有成效。

二、存在的問題

-3-一是組建率偏低。從黨組織總的組建情況來看,與新經(jīng)濟(jì)組織的發(fā)展規(guī)模相比顯得還很不相稱。

二是活動(dòng)場地受限。黨組織缺少固定的活動(dòng)地點(diǎn),黨組織活動(dòng)時(shí)間得不到充分保證,缺乏相應(yīng)的軟、硬設(shè)施。

三、下一步的工作打算

一是重點(diǎn)抓好非公企業(yè)黨組織生活制度。對(duì)現(xiàn)有非公企業(yè)黨組織情況進(jìn)行一次全面摸排工作,幫助完善相關(guān)組織生活制度,對(duì)無黨員非公企業(yè),積極引導(dǎo)、加強(qiáng)宣傳,吸收先進(jìn)分子發(fā)展黨員對(duì)象。

二是形成定期匯報(bào),不定期檢驗(yàn)制度。對(duì)寫了入黨申請書的優(yōu)秀員工,抓緊跟蹤培養(yǎng),及時(shí)吸收入黨組織。掌握現(xiàn)有黨員的思想狀況,加強(qiáng)與他們的溝通聯(lián)系。

三是不斷完善軟硬件設(shè)施建設(shè)。聯(lián)系企業(yè)建立黨員活動(dòng)室,添置各類必備設(shè)施。

-4-

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工作小結(jié)

鐘珊

(201*年5月15日)

今年4月15日,根據(jù)市縣組織部門對(duì)“兩新”組織黨建工作的新要求,我區(qū)選派了32名非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員。我有幸成為其中一員,負(fù)責(zé)聯(lián)系澳力克廣告材料制造公司、名品家居公司、橋柜成套電器設(shè)備公司等3家企業(yè)。開展工作一個(gè)月以來,具體來說,我主要做了以下幾個(gè)方面:

一是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。與機(jī)關(guān)和村居黨建工作比起來,非公黨建工作有著不同的特點(diǎn)和要求。為此,我不僅加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),熟悉、掌握黨建知識(shí),還有意識(shí)地學(xué)習(xí)了一些企業(yè)管理方面的知識(shí),以更好地指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展。

二是把握企業(yè)特點(diǎn),找準(zhǔn)自身定位。加強(qiáng)與企業(yè)業(yè)主的溝通交流,是非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員的一項(xiàng)重要職責(zé),也是做好非公企業(yè)黨建工作的前提條件。這就需要掌握一定的工作藝術(shù)與方法。在工作中,我把自己定位為企業(yè)發(fā)展的“服務(wù)員”、政策理論的“宣傳員”、黨建工作的“組織員”,堅(jiān)持先談企業(yè)發(fā)展,再談黨建工作;先建立感情,再開展工作。比如,在澳力克廣告材料制造公司、橋柜成套電器設(shè)備公司,我結(jié)合自己的崗位特長,積極向企業(yè)宣傳近期省市出臺(tái)的一些產(chǎn)業(yè)政策,力所能及地幫助他們克服眼下困難,在較短的時(shí)間內(nèi)取得了業(yè)主的信任和支持。

三是摸清黨建情況,履行工作職責(zé)。一月來,我共去企業(yè)6次、電話聯(lián)系2次,主要是了解企業(yè)黨員人數(shù)和建立黨支部情況以及企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況。名品家居公司已經(jīng)組建了黨支部,黨建工作開展比較正常,與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營及職工的文化生活結(jié)合得比較緊密,黨組織和黨員作用發(fā)揮比較充分,有力地促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。得知該公司黨支部書記剛辭職,我主動(dòng)和企業(yè)負(fù)責(zé)人溝通,將重新選配一名書記。澳力克廣告材料制造公司、橋柜成套電器設(shè)備公司目前沒有黨員,還不具備單獨(dú)組建黨支部的條件。經(jīng)深入了解,有的企業(yè)負(fù)責(zé)人(比如橋柜公司林總)和員工對(duì)入黨還是很積極的。針對(duì)這種情況,我想可以在工委辦的協(xié)調(diào)下,采取“聯(lián)建”或“掛靠”的辦法,先解決“有黨員”的問題。

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