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201*年衛(wèi)生局局長(zhǎng)述職報(bào)告

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201*年衛(wèi)生局局長(zhǎng)述職報(bào)告

201*年衛(wèi)生局局長(zhǎng)述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo):

201*年是國(guó)家醫(yī)改縱深推進(jìn)的關(guān)鍵年。一年來(lái),在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下,在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的有效監(jiān)督下,在上級(jí)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,在局黨委委員、班子成員和同志們的大力支持下,我始終按照共產(chǎn)黨員和國(guó)家公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,依照國(guó)家法紀(jì)和黨紀(jì)、政紀(jì)嚴(yán)格約束自己,積極抓好衛(wèi)生目標(biāo)工作和認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,緊緊圍繞深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革這一主線,以人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)為目標(biāo),科學(xué)謀劃衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,著力改善民生,推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新,開創(chuàng)了***衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展新局面,較好地履行了崗位職責(zé)。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求,現(xiàn)匯報(bào)如下。

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高執(zhí)政能力

為提高自身素質(zhì),我把學(xué)習(xí)作為自己的第一需要,除參加上級(jí)組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)外,在繁忙的工作之余,減少應(yīng)酬,擠時(shí)間學(xué)習(xí),做到工作和學(xué)習(xí)“兩不誤、兩促進(jìn)”。既全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七以來(lái)的會(huì)議精神,又學(xué)習(xí)了國(guó)家、省、市關(guān)于醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和進(jìn)一步擴(kuò)大內(nèi)需、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的政策措施。認(rèn)真落實(shí)胡錦濤同志對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的重要指示和“四個(gè)親自”要求,提高自己的政策水平和依法行政能力,同時(shí)我也要求班子成員把學(xué)習(xí)作為第一需要。認(rèn)真堅(jiān)持局班子中心組學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持集體組織學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)

合。局機(jī)關(guān)制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,明確措施,學(xué)原文、學(xué)框架,分專題精學(xué),做到“真學(xué)、真懂、真信、真用”。經(jīng)常與班子成員之間剖析工作中具體事項(xiàng)的做法,相互取長(zhǎng)補(bǔ)短。把握政治方向,把講政治體現(xiàn)在日常工作學(xué)習(xí)上,貫徹到生活中,堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、方針政策和工作部署,時(shí)刻保持政治上的清醒和堅(jiān)定。通過(guò)學(xué)習(xí),自身理論素質(zhì)、政治水平得到有效提高;班子成員思想得到統(tǒng)一,知識(shí)得到更新,戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng),大家充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì),心更齊,路更順。

二、發(fā)揚(yáng)民主,提高科學(xué)決策能力

重視民主集中制建設(shè),按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則,處理工作中的重大問(wèn)題,堅(jiān)持重大決策之前傾聽不同方面的建議和意見,減少?zèng)Q策的盲目性,避免決策失誤。如財(cái)務(wù)支出、人事等重大、敏感問(wèn)題都是經(jīng)黨委會(huì)、班子會(huì)充分討論后執(zhí)行。定期開好民主生活會(huì),認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),積極開展談心交心活動(dòng)。加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié),每個(gè)成員認(rèn)識(shí)到在一起共事是緣分,都有強(qiáng)烈的合作意識(shí),是事業(yè)上的搭檔,不是競(jìng)爭(zhēng)的對(duì)手;是工作上的分工,不是權(quán)力的分配。相互理解、相互支持、相互配合,不攬權(quán)、不爭(zhēng)功、不諉過(guò)。班子會(huì)上討論的事情,允許有保留意見,不對(duì)外宣傳,形成決定后大家嚴(yán)格執(zhí)行。班子營(yíng)造了心情舒暢、和諧共處的良好環(huán)境。我們認(rèn)真研究提高醫(yī)療衛(wèi)生管理水平的途徑,使管理工作能夠貼近實(shí)際現(xiàn)狀,與每個(gè)階段工作環(huán)環(huán)相扣,爭(zhēng)取及時(shí)發(fā)現(xiàn)在工作中的創(chuàng)新和管理方面的缺陷,共同研究解決辦法,

對(duì)重點(diǎn)工作的研究都能形成會(huì)議紀(jì)要發(fā)給有關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)同志,改進(jìn)管理行為,提高管理工作透明度。

深入調(diào)查研究,提高解決問(wèn)題的針對(duì)性和有效性。我把深入開展調(diào)研作為工作的重要內(nèi)容,堅(jiān)持通過(guò)調(diào)研找準(zhǔn)問(wèn)題、明確思路、創(chuàng)新機(jī)制。圍繞衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的大局,經(jīng)過(guò)認(rèn)真研究、反復(fù)醞釀,確定了**等多個(gè)調(diào)研課題,分別由局班子成員牽頭成立課題組,帶領(lǐng)相關(guān)股室開展廣泛深入的調(diào)查研究。在統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)下,各調(diào)研組分期分批深入基層進(jìn)行調(diào)研,了解有關(guān)情況,分析有關(guān)問(wèn)題,積極提出對(duì)策思路,形成了一批調(diào)研成果。

三、建章立制,提高行政效率

一是建立了崗位責(zé)任制。探索機(jī)關(guān)管理制度,將各項(xiàng)工作量化、細(xì)化,實(shí)行千分制考核,與獎(jiǎng)金津貼掛鉤,每月兌現(xiàn),調(diào)動(dòng)了干部職工工作積極性,提高了機(jī)關(guān)行政執(zhí)行力。完善制定了《局會(huì)議制度》、《理倫學(xué)習(xí)和外出學(xué)習(xí)交流制度》、《工作督辦制度》、《機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度》和勤政廉政建設(shè)等20多項(xiàng)管理制度。其中《機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度》新增了嚴(yán)禁設(shè)立帳外帳、票據(jù)統(tǒng)一保管、購(gòu)買固定資產(chǎn)和日常用品逐級(jí)審核審批、日常開支支付程序、報(bào)銷程序、業(yè)務(wù)招待、項(xiàng)目資金管理等內(nèi)容。應(yīng)該說(shuō),這些制度的建立既推進(jìn)了各項(xiàng)管理工作的規(guī)范化、制度化,又從制度上防止了違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題的出現(xiàn),從源頭上杜絕了違法亂紀(jì)行為的發(fā)生。

二是堅(jiān)持首問(wèn)責(zé)制。各科室工作人員熱情接待辦事人員,凡屬本職范圍內(nèi)能解決的問(wèn)題,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予解決,不屬

本職范圍內(nèi)的須做好解釋工作,并交接到相關(guān)科室相關(guān)人員,不得以任何理由推諉。在處理工作中的的矛盾時(shí),我局干部職工體現(xiàn)了高度的團(tuán)結(jié),冷靜面對(duì),有理有節(jié)地與對(duì)方進(jìn)行協(xié)商解決。

三是建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度。對(duì)涉及局機(jī)關(guān)及二級(jí)單位事關(guān)全局的重大事項(xiàng)、群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題等,通過(guò)一定的程序和要求,及時(shí)進(jìn)行反映和通報(bào)。對(duì)二級(jí)單位人事、大額財(cái)務(wù)支出等重大事項(xiàng)實(shí)行二級(jí)會(huì)審,即各單位主要負(fù)責(zé)人把關(guān),局黨委會(huì)或行政辦公會(huì)二次把關(guān),加強(qiáng)行政監(jiān)管,做到“管而不死、松而不亂”。促進(jìn)了局機(jī)關(guān)及二級(jí)單位管理的規(guī)范化、民主化、科學(xué)化和程序化,有利于各單位的穩(wěn)定與發(fā)展。

四、廉潔自律,開展源頭治腐工作

一是開展廉政學(xué)習(xí)活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)條例規(guī)定,嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,強(qiáng)化對(duì)局機(jī)關(guān)及二級(jí)單位班子成員的監(jiān)督。

二是開展勤政廉政談話活動(dòng),經(jīng)常與班子成員交心、談心,聽取班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和改善作風(fēng)的有關(guān)情況,并提出希望和要求,警鐘長(zhǎng)鳴。

三是組織黨員干部參加區(qū)委舉辦的各種先進(jìn)人物事跡報(bào)告會(huì),組織衛(wèi)生系統(tǒng)黨員學(xué)習(xí)我局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員**同志為衛(wèi)生事業(yè)勤勤懇懇工作的先進(jìn)事跡,用身邊的典型教育大家。

四是規(guī)范財(cái)務(wù)管理,實(shí)行財(cái)務(wù)集中核算。根據(jù)財(cái)政等上級(jí)單位的管理要求和法規(guī)規(guī)定,結(jié)合單位具體實(shí)際,建立完善了醫(yī)療衛(wèi)生的財(cái)務(wù)統(tǒng)一核算制度,統(tǒng)一對(duì)局直屬**個(gè)二級(jí)單位進(jìn)

行會(huì)計(jì)核算和資產(chǎn)管理,促進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值。加強(qiáng)二級(jí)單位日常收支工作的監(jiān)督檢查,集管理、監(jiān)督、服務(wù)于一體,在服務(wù)中進(jìn)行管理,在管理過(guò)程中開展監(jiān)督和服務(wù),提高了服務(wù)質(zhì)量和管理水平。在核算的基礎(chǔ)上開展單位財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況分析說(shuō)明,總結(jié)醫(yī)療業(yè)務(wù)活動(dòng)過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn),提出供單位負(fù)責(zé)人決策參考的建議,促進(jìn)二級(jí)單位醫(yī)療業(yè)務(wù)活動(dòng)的良性循環(huán)和發(fā)展。規(guī)范財(cái)務(wù)管理。我局認(rèn)真遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理,沒有以任何理由設(shè)立“小金庫(kù)”,從不亂發(fā)津補(bǔ)貼。還實(shí)行了每季度一次的財(cái)務(wù)例會(huì),專門邀請(qǐng)區(qū)財(cái)政局、區(qū)審計(jì)局等部門的專業(yè)人員對(duì)衛(wèi)生系統(tǒng)各單位負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),加強(qiáng)了對(duì)財(cái)務(wù)人員的管理,健立健全了單位的財(cái)務(wù)管理制度。對(duì)二級(jí)單位全額零基預(yù)算的工作,經(jīng)過(guò)不斷地核算與調(diào)整,年初制定了可行的預(yù)算方案,年底對(duì)各單位的預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查。加強(qiáng)資金和項(xiàng)目監(jiān)督。重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)新農(nóng)合基金、惠民資金、201*年新增國(guó)債項(xiàng)目專項(xiàng)資金以及疾病防控、社區(qū)衛(wèi)生和農(nóng)村衛(wèi)生等基礎(chǔ)投資資金使用、撥付情況的監(jiān)督檢查,確保了資金使用的安全、有效。所有項(xiàng)目資金直達(dá)施工單位,確保國(guó)債資金不還舊賬、不挪作它用。同時(shí)建設(shè)單位嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)制、合同制、法人制、監(jiān)理制,并與施工單位、監(jiān)理單位簽訂了廉政建設(shè)責(zé)任書,報(bào)我局備案。

五、創(chuàng)新方式,提升衛(wèi)生系統(tǒng)凝聚力

今年以來(lái),按照市、區(qū)部署,我局先后開展了《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)等一系列黨建活動(dòng)。針對(duì)這些活動(dòng),我們堅(jiān)持“把虛功做實(shí)”。

一是在工作方式上,千方百計(jì)解難題。針對(duì)“指導(dǎo)難深入、作用難發(fā)揮”的現(xiàn)狀,我們把服務(wù)性工作延伸到基層,改變以往集中開會(huì)簽訂綜合目標(biāo)管理責(zé)任書、部署工作的形式,為溝通下訪,將問(wèn)題發(fā)現(xiàn)于基層,解決于基層,重心放到督辦落實(shí)具體工作中,局班子成員定期到二級(jí)單位進(jìn)行調(diào)研,加強(qiáng)了對(duì)二級(jí)單位的指導(dǎo)。

二是在活動(dòng)方式上,靈活多樣求實(shí)效。在黨組織“五個(gè)基本”活動(dòng)中,組織新老黨員一行**人來(lái)到韶山開展“重溫入黨誓詞,提升黨性修養(yǎng)”活動(dòng),進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員干部自覺加強(qiáng)黨風(fēng)廉政意識(shí),奮發(fā)向上,推進(jìn)改革和發(fā)展的信心和決心。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中,設(shè)立黨員示范窗口、黨員示范崗,以增強(qiáng)黨員干部黨性意識(shí),通過(guò)5.12護(hù)理知識(shí)競(jìng)賽,以賽代訓(xùn),促進(jìn)了全系統(tǒng)貫徹落實(shí)《護(hù)士條例》,強(qiáng)化醫(yī)護(hù)人員加強(qiáng)基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能訓(xùn)練的意識(shí)。在行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)中,組織開展了“萬(wàn)名醫(yī)生進(jìn)社區(qū)”服務(wù)月活動(dòng),轄區(qū)一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)紛紛組織醫(yī)生走出醫(yī)院,利用周末組織專家在社區(qū)搭起了“流動(dòng)醫(yī)院”,在為群眾進(jìn)行義診的同時(shí),征求意見和建議。

新的一年中,作為區(qū)衛(wèi)生局黨委書記,將進(jìn)一步強(qiáng)化黨委書記管黨的責(zé)任,從嚴(yán)治黨,建立健全衛(wèi)生單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的長(zhǎng)效責(zé)任機(jī)制,創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容和活動(dòng)載體,不斷擴(kuò)大局黨委的工作覆蓋面,促進(jìn)衛(wèi)生系統(tǒng)黨建工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化,不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,努力使我局黨建工作實(shí)現(xiàn)“基層組織堅(jiān)強(qiáng)有力、黨員作用充分發(fā)揮、各項(xiàng)工作得到促進(jìn)、基層黨員群眾滿意”的目標(biāo)。

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201*年述職述廉報(bào)告

欒川縣衛(wèi)生局黨委委員、副局長(zhǎng)馬建春

述職人:馬建春,男,漢族,1964年10月出生,中共黨員,大專文化程度,欒川縣潭頭鎮(zhèn)人。1987年7月至1993年2月,在欒川縣人民醫(yī)院內(nèi)科工作。1993年3月至1996年3月,在欒川縣衛(wèi)生學(xué)校工作。1996年4月至201*年8月,任欒川縣衛(wèi)生學(xué)校校長(zhǎng),兼任欒川縣衛(wèi)校醫(yī)院院長(zhǎng)。201*年8月至今,在欒川縣衛(wèi)生局工作,任黨委委員、副局長(zhǎng)。分管醫(yī)政、中醫(yī)、120急救指揮、紅十字會(huì)、全系統(tǒng)醫(yī)療糾紛調(diào)解處工作。

一、注重學(xué)習(xí),思路清晰,作風(fēng)樸實(shí)。

一年來(lái),我把加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和理論學(xué)習(xí),全面提高自身素質(zhì)作為自己首要任務(wù)來(lái)抓。利用組織培訓(xùn)和業(yè)余時(shí)間,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的方針政策,科學(xué)發(fā)展觀等內(nèi)容,同時(shí)抓好業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。同時(shí),我作為衛(wèi)生局黨委委員、副局長(zhǎng),始終能夠擺正位,顧大體識(shí)大局,團(tuán)結(jié)同志,尊重領(lǐng)導(dǎo)。在決策上參與不干預(yù),出好主意當(dāng)好參謀。在職責(zé)上到位不越位,按照分工抓落實(shí)。在行政中用權(quán)不越權(quán),及時(shí)通氣多溝通。在思想上出力不出名,爭(zhēng)做貢獻(xiàn)不爭(zhēng)功。在工作上求同存異,補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),形成合力共謀發(fā)展。做人上力求多種理由為人付出,不求理由要求回報(bào)。黨風(fēng)黨紀(jì)嚴(yán)格要求,面對(duì)人民賦予的權(quán)力如臨淵履冰,面對(duì)自己的職責(zé),做到殫精竭慮,面對(duì)社會(huì)的多種不良誘惑做到不動(dòng)心不動(dòng)搖,面對(duì)人民群眾及廣大衛(wèi)生系統(tǒng)職工,盡己所能有求必應(yīng),始終爭(zhēng)做一名優(yōu)秀黨員干部。二、兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,認(rèn)真履行工作職責(zé)201*年,醫(yī)政工作緊緊圍繞本年度衛(wèi)生工作要點(diǎn),以質(zhì)量、安全、和諧為主題,全面加強(qiáng)醫(yī)政管理體系建設(shè),重點(diǎn)加強(qiáng)醫(yī)政管理和醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理,加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員、醫(yī)療技術(shù)等醫(yī)療服務(wù)要素的考核和監(jiān)管,建立醫(yī)療質(zhì)量管理控制和評(píng)價(jià)體系,加強(qiáng)血液安全管理,推進(jìn)護(hù)理事業(yè)的發(fā)展等,完善醫(yī)療糾紛處協(xié)調(diào)機(jī)制,籌建成立欒川縣醫(yī)療糾紛人們調(diào)解委員會(huì),保證醫(yī)療安全,取得階段性成效。

(一)、強(qiáng)化醫(yī)院管理,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量

不斷強(qiáng)化七項(xiàng)核心制度落實(shí),繼續(xù)深入開展“以病人為中心,以七項(xiàng)核心制度為抓手,以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動(dòng),進(jìn)一步完善和豐富醫(yī)院管理年活動(dòng)的內(nèi)容和措施。以各醫(yī)院考評(píng)、復(fù)查和專項(xiàng)質(zhì)量檢查為手段,不斷推進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)和提高,保障醫(yī)療安全。

1、依據(jù)有關(guān)法律法規(guī),依法加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理。進(jìn)一步完善行政許可規(guī)范,加強(qiáng)了對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)療技術(shù)和人員資格準(zhǔn)入的管理。對(duì)人員資質(zhì)不夠、醫(yī)療設(shè)施、設(shè)備達(dá)不到醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療機(jī)構(gòu),我局依法調(diào)整了有關(guān)登記審批事項(xiàng)。在今年的醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)范化執(zhí)業(yè)專項(xiàng)整治活動(dòng)中,以自查自糾,學(xué)習(xí)提高到自我完善,自我規(guī)范全縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)規(guī)范上升了一個(gè)新高度。

2、總結(jié)“以病人為中心,以七項(xiàng)核心制度為抓手,以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),深入開展“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”活動(dòng)。各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)認(rèn)真開展“醫(yī)療安全重于泰山為理念”的整改、檢查和總結(jié)工作,宣傳先進(jìn)典型,推廣有益經(jīng)驗(yàn),醫(yī)療機(jī)構(gòu)通過(guò)形式不同的活動(dòng)的開展進(jìn)一步強(qiáng)化了醫(yī)療質(zhì)量管理,不斷提高工作效率,改善服務(wù),有效推進(jìn)病人安全目標(biāo)的全面落實(shí)。

3、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量安全監(jiān)管,督促各醫(yī)療機(jī)構(gòu)結(jié)合自身實(shí)際建立并完善了醫(yī)療質(zhì)量、安全、服務(wù)和績(jī)效評(píng)價(jià)體系,進(jìn)一步加快醫(yī)院管理評(píng)價(jià)體系建設(shè)。今年我縣醫(yī)政工作的重點(diǎn)是加強(qiáng)醫(yī)院管理評(píng)價(jià)體系建設(shè),指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按照等級(jí)評(píng)審要求,整章建制,增添設(shè)施、設(shè)備,開展等級(jí)評(píng)審前期籌備工作,探索建立醫(yī)院管理的長(zhǎng)效機(jī)制;I劃建立醫(yī)療質(zhì)量安全控制評(píng)價(jià)體系。開展質(zhì)量考核評(píng)價(jià),不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

4、加強(qiáng)醫(yī)院衛(wèi)生人才儲(chǔ)備建設(shè)。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)積極推選出學(xué)科帶頭人,采取送出去進(jìn)修的方式加強(qiáng)其重點(diǎn)培養(yǎng),并以點(diǎn)帶面,全年共有100余人參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,31人接受了半年以上臨床進(jìn)修學(xué)習(xí),提高醫(yī)務(wù)人員專業(yè)技術(shù)水平,強(qiáng)化專業(yè)人員技術(shù)培訓(xùn),不斷增強(qiáng)醫(yī)院實(shí)力和發(fā)展動(dòng)力。促進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立學(xué)科體系和完善專家?guī)欤瑸榇_保醫(yī)師定期考核工作的順利實(shí)施,我局成立了以局長(zhǎng)任組長(zhǎng)的考核領(lǐng)導(dǎo)小組,下發(fā)考核通知,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成全縣醫(yī)師考核工作。

5、強(qiáng)化醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員的技能、技術(shù)培訓(xùn)?h人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院承擔(dān)起了我縣培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員的職能,全年共完成18名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員輪換進(jìn)修培訓(xùn)任務(wù)。我縣13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院今年共選派了10余名醫(yī)務(wù)人員到鄭州中醫(yī)學(xué)院接受了中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn),并在縣人民醫(yī)院和縣中醫(yī)院完成了一個(gè)月的臨床實(shí)踐。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)今年狠抓了核心制度的落實(shí),并就關(guān)鍵環(huán)節(jié)、技術(shù)規(guī)范、實(shí)際需求制定出了切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃,并認(rèn)真落實(shí),全面完成了培訓(xùn)任務(wù),從而有效提高了醫(yī)療服務(wù)能力。

(二)、促進(jìn)護(hù)理事業(yè)健康發(fā)展,加強(qiáng)醫(yī)院感染管理工作1、加強(qiáng)護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)信息系統(tǒng)應(yīng)用管理工作,進(jìn)一步規(guī)范并完善了護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)及換發(fā)證工作。

2、進(jìn)一步貫徹落實(shí)《醫(yī)院感染管理辦法》和相關(guān)技術(shù)性規(guī)范,各醫(yī)療機(jī)構(gòu)今年進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)重點(diǎn)部門、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的醫(yī)院感染控制工作,保證患者醫(yī)療安全。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)逐步建立健全醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)系統(tǒng)和醫(yī)院感染報(bào)告系統(tǒng),落實(shí)有關(guān)醫(yī)院感染控制技術(shù)性標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范。全年未發(fā)生群體性醫(yī)源性感染事件。

(三)、加強(qiáng)血液管理工作,保證臨床用血安全1、繼續(xù)推動(dòng)無(wú)償獻(xiàn)血工作。今年我縣進(jìn)一步加強(qiáng)了無(wú)償獻(xiàn)血的宣傳,利用多種形式推動(dòng)無(wú)償獻(xiàn)血工作。截止201*年12月,我縣自愿無(wú)償獻(xiàn)血3000余人次。

2、落實(shí)《臨床用血管理辦法》和《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》。繼續(xù)實(shí)行和完善醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血準(zhǔn)入制度,凡達(dá)不到臨床用血準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療機(jī)構(gòu),我局均不準(zhǔn)予開展臨床輸血工作,對(duì)具備用血資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血實(shí)行計(jì)劃供血,杜絕不合理用血現(xiàn)象,大力推行了合理用血,計(jì)劃用血。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范了我縣儲(chǔ)血點(diǎn)的管理。儲(chǔ)血點(diǎn)今年狠抓了制度建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)血液儲(chǔ)存管理,保障臨床用血供應(yīng)及時(shí)、安全,全年未發(fā)生一例因供血不及時(shí)導(dǎo)致的醫(yī)療糾紛,無(wú)用血安全事故發(fā)生。

4、規(guī)范病人輸血前HIV篩查工作。今年我縣狠抓了病人輸血前HIV篩查工作,具備輸血資質(zhì)而無(wú)條件建立HIV初篩實(shí)驗(yàn)室的醫(yī)療機(jī)構(gòu),均與具備HIV篩查資質(zhì)的縣人民醫(yī)院簽訂了委托協(xié)議。

(四)、加強(qiáng)醫(yī)療糾紛防范和化解工作,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行洛陽(yáng)市106號(hào)市長(zhǎng)令,進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療糾紛處程序,保護(hù)醫(yī)患雙方合法權(quán)益,積極維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。我縣今年狠抓了醫(yī)療糾紛防范和化解工作.要求各醫(yī)療機(jī)構(gòu)制定醫(yī)療糾紛防范處預(yù)案,讓糾紛苗頭處理在萌芽狀態(tài),從而使我縣今年的醫(yī)療糾紛數(shù)量有所下降,全年共發(fā)生醫(yī)療糾紛13起,協(xié)調(diào)處理13起。

2、控制醫(yī)藥費(fèi)用不合理增長(zhǎng),控制大型設(shè)備過(guò)度使用。強(qiáng)化《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》的貫徹落實(shí),今年我縣加大了對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用藥監(jiān)管,縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)均開展了處方點(diǎn)評(píng),及時(shí)糾正不合理用藥現(xiàn)象。對(duì)大型設(shè)備的使用根據(jù)病情需要開展,對(duì)診斷明確的病情均不使用大型設(shè)備檢查。進(jìn)一步鞏固和推進(jìn)因病施治、合理檢查、合理用藥、規(guī)范收費(fèi),切實(shí)解決看病貴的問(wèn)題。

3、總結(jié)醫(yī)療事故處理工作的有益經(jīng)驗(yàn),逐步建立和完善“醫(yī)患溝通制度”,強(qiáng)化醫(yī)療事故報(bào)告制度,探索醫(yī)患糾紛的第三方調(diào)處機(jī)制,成立完善并健康運(yùn)行“欒川縣醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會(huì)”,加強(qiáng)對(duì)患者投訴處理的規(guī)范和監(jiān)管工作,為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系起到了重要促進(jìn)作用。

(五)、加強(qiáng)醫(yī)療救治體系規(guī)范化建設(shè),進(jìn)一步完善醫(yī)療機(jī)構(gòu)院前急救準(zhǔn)入制

今年我縣重點(diǎn)要求全縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)加強(qiáng)制度建設(shè),增添設(shè)施、設(shè)備,積極創(chuàng)造條件,改善就醫(yī)環(huán)境,爭(zhēng)取完善縣緊急救援網(wǎng)絡(luò),并保證整個(gè)急救網(wǎng)絡(luò)的暢通和高效運(yùn)轉(zhuǎn),全年未發(fā)生一起因急救不及時(shí)導(dǎo)致的糾紛。積極應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件、大型活動(dòng)和重大節(jié)假日等突發(fā)事件的醫(yī)療救治工作。(六)、做好縣直醫(yī)院支援基層衛(wèi)生工作

1、加大縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)支援農(nóng)村衛(wèi)生和幫助社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的工作力度,今年縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦幼保健院多次派出醫(yī)師到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展工作。我局今年加大了對(duì)醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程實(shí)施的督查和考核工作。

2、狠抓“送衛(wèi)生”下鄉(xiāng)工作。今年我局以各種形式多次組建醫(yī)療隊(duì)共有醫(yī)務(wù)人員60人次到各鎮(zhèn)鄉(xiāng)開展送醫(yī)送藥及健康知識(shí)宣傳活動(dòng),共接待義診群眾6000人次,健康咨詢9000余人次,測(cè)血壓10000余人次,免費(fèi)發(fā)放藥品價(jià)值5000余元,發(fā)放各類健康知識(shí)宣傳資料16000余份。

(七)、以中醫(yī)院為著力點(diǎn),加強(qiáng)中醫(yī)藥的管理工作,使我縣中醫(yī)工作穩(wěn)步發(fā)展。

中醫(yī)藥文化是中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要組成部分,是中醫(yī)藥學(xué)發(fā)生發(fā)展過(guò)程中形成的精神財(cái)富和物質(zhì)形態(tài),中醫(yī)院是中醫(yī)藥文化繼承與創(chuàng)新、展示與傳播的重要場(chǎng)所。鑒于此,我們嚴(yán)格按照《河南省中醫(yī)醫(yī)院管理評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》,規(guī)范管理,規(guī)范操作,按《中醫(yī)醫(yī)務(wù)人員操作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)》和《中醫(yī)護(hù)理人員操作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)中醫(yī)院的管理工作,促進(jìn)管理水平、服務(wù)水平及業(yè)務(wù)水平的不斷提高。經(jīng)過(guò)不懈努力,是我縣中醫(yī)事業(yè)明顯發(fā)展,中醫(yī)院收入明顯增加,中醫(yī)人才增加10余人,中醫(yī)服務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,“治未病”扎實(shí)推進(jìn)。(八)協(xié)助上級(jí)全面完成了執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格報(bào)名的組織、實(shí)施工作。

(九)認(rèn)真保質(zhì)、按期完成衛(wèi)生項(xiàng)目、征兵體檢等工作。(十)積極開展紅十字會(huì)工作,我們平時(shí)非常注重與省市紅十字會(huì)的聯(lián)系,爭(zhēng)取到博愛衛(wèi)生室扶持資金10余萬(wàn)元。

三、黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況

在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,我重點(diǎn)做了以下三項(xiàng)工作:一是加強(qiáng)對(duì)上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)法律、法規(guī)的經(jīng)常性學(xué)習(xí),始終把廉政教育牢記在心,不斷提高自己拒腐防變的能力,始終把廉政教育牢記在心,不斷提高自己拒腐防變的能力,讓廉政教育落實(shí)在行動(dòng)上。二是堅(jiān)決執(zhí)行局黨委制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,力求做一個(gè)各項(xiàng)制度自覺執(zhí)行者。三是堅(jiān)決杜絕與工作無(wú)關(guān)的請(qǐng)吃現(xiàn)象。四是積極深入基層,察實(shí)情、求實(shí)效、辦實(shí)事,真正做到了“權(quán)位民所用,情為民所系,利為民所謀”,以廉潔自律、勤政為民的優(yōu)良品格保持了一名基層黨員干部的良好形象。

四、鉆研業(yè)務(wù)不斷提升

打鐵還需腰板硬,為了更好管好業(yè)務(wù),自己始終沒放松學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),一年中在國(guó)家核心期刊發(fā)表醫(yī)學(xué)論文三篇,寫出了多篇工作體會(huì),調(diào)研分許,得到了周圍及我局工作人員一致好評(píng)。

回顧一年來(lái)的工作雖取得了一些成績(jī),但這些成績(jī)的取得是縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是全系統(tǒng)廣大干部職工開拓創(chuàng)新、勇于拼搏的結(jié)果,作為我僅做了一些微不足道的工作,與上級(jí)和人民的要求還有一定的差距。我決心在今后的工作中,更加嚴(yán)格要求自己,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自己的政策水平和業(yè)務(wù)能力,以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),科學(xué)的工作方法,廉潔的工作形象,飽滿的工作熱情,與時(shí)俱進(jìn),發(fā)憤圖強(qiáng),乘勢(shì)而上,再創(chuàng)新高,為保障全縣人民群眾的身體健康作出新的貢獻(xiàn)。

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