縣政府辦公室黨建工作情況匯報

縣政府辦公室機關(guān)黨建工作

情況匯報

201*年，我辦黨建工作按照縣委的總體部署和指示，切實加強黨的基層組織建設，增強了黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為服務縣域經(jīng)濟社會發(fā)展提供了強有力的組織保證，現(xiàn)將今年以來黨建工作情況匯報如下。

一、明確責任抓落實，始終把黨建工作擺在重要位置我辦黨總支下屬4個支部，共有黨員72人。年初，我辦黨支部召開全體人員會議，對黨建工作進行安排部署，明確全年黨建工作的目標和任務，真正把黨建工作納入重要議事日程，科學制定目標體系，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，逐項落實，構(gòu)建起了上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。在組織領(lǐng)導上，做到了“四個明確”，即：明確中央提出的指導思想、原則和目標要求；明確全縣黨建活動的總體安排、方法步驟；明確我辦黨支部每個階段的工作重點、教育目的；明確各項工作的責任領(lǐng)導和責任人。在落實措施上，做到了“四有”，即：有學習計劃、有學習資料、有學習記錄、有心得體會，保證了黨建活動的扎實推進。在方式方法上，我們采取自學、集中學習、領(lǐng)導講課、專家輔導、大討論等靈活多樣的形式，確保學習效果。

二、繼續(xù)加強學習型機關(guān)建設，不斷提高黨員干部的政治素養(yǎng)和業(yè)務水平

（一）堅持不懈地抓好鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會以及黨的十七大報告及十七屆三中全會精神的學習，不斷提高黨員干部自身素質(zhì)，以適應新形勢、新崗位、新任務、新發(fā)展的需要。

（二）繼續(xù)開展創(chuàng)建學習型機關(guān)活動。完善學習制度，創(chuàng)新學習方式，充分利用網(wǎng)絡、多媒體等現(xiàn)代化手段，有針對性的加強專業(yè)知識的學習，深入研究本單位的工作情況及存在的問題和困難，理清思路，明確目標，創(chuàng)造性地開展工作。學習中領(lǐng)導干部帶頭學習，身體力行、身先士卒。業(yè)務科室人員做到精通業(yè)務、熟知流程、思路清晰、心中有數(shù)、措施到位。

（三）聯(lián)系實際，學以致用。把學習宣傳貫徹十七大精神同扎實做好當前各項工作結(jié)合起來，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，切實改進黨的建設。如充分利用解放思想大討論，以及深入學習實踐科學發(fā)展觀等活動平臺，抓好黨員干部的先進性教育，充分發(fā)揮黨員同志的示范作用，轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風，提高服務質(zhì)量。

三、筑牢基層組織根基，切實加強基層組織建設（一）繼續(xù)開展總支建設達標活動。今年以來，總支在做好規(guī)范性組織建設的同時，力求創(chuàng)新，不斷鞏固達標活動的成果，做到了“五有”，即有黨員活動場所、有黨務政務公開欄、有基本制度、有黨務活動檔案、有黨務活動經(jīng)費。

（二）積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。為進一步推進黨的先進性建設和提升辦公室工作效能，在機關(guān)黨組織中深入開展評

選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動。年初制定了單位黨員崗位責任和創(chuàng)先活動方案，認真評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員上報表彰。通過對優(yōu)秀黨組織和黨員的評選和表彰，宣揚了先進，弘揚了正氣，營造了機關(guān)爭創(chuàng)優(yōu)先、勇當先進的良好氛圍。

（三）認真做好發(fā)展黨員工作。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，本著“成熟一個發(fā)展一個”的原則，嚴把“入口關(guān)”，對發(fā)展黨員工作進行全程質(zhì)量管理。嚴格發(fā)展黨員程序，認真把好培養(yǎng)、政審、考察、審批、轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)，落實發(fā)展黨員公示、票決制度，確保質(zhì)量。全年培訓了2名入黨積極分子。

四、狠抓辦公室作風建設，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作

（一）通過多種形式，不斷提高黨員干部綜合素質(zhì)，增強黨員干部求真務實之風。為全面推進辦公室黨員干部作風建設，結(jié)合十七大主題宣傳教育活動，在辦公室黨員干部中組織開展了“說普通話、寫規(guī)范字、做文明人”崗位技能大交流活動。為貫徹落實好上級反腐倡廉的指示精神，進一步增強辦公室人員的服務意識，認真組織全辦干部職工參加預防職務犯罪和反腐倡廉警示教育活動，進一步提高了黨員干部的思想覺悟。

（二）切實抓好黨風廉政建設責任制的落實。根據(jù)新形勢、新任務，總支及時對黨風廉政建設責任制及責任分工進行了修改、補充和完善，把各項任務分解落實到班子成員。在落實責任制工作中，堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作緊密

結(jié)合，通盤考慮，切實保證黨風廉政建設責任制的落實。

（三）深化科學發(fā)展觀學習實踐活動。組織黨員干部深入草池塘、水坡村，實實在在為項目村群眾辦好事、辦實事，為群眾送去黨和政府的關(guān)懷和溫暖。堅持與農(nóng)村黨組織結(jié)對聯(lián)系、文明共建，進一步密切了黨群、干群關(guān)系，在人民群眾中樹立了黨和政府的良好形象。

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201*年度1-7月政府辦公室落實機關(guān)黨建

工作情況匯報

今年以來，政府辦公室機關(guān)黨建工作在縣委的正確領(lǐng)導下，在縣直機關(guān)工委的具體指導下，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“提效能、抓落實、做表率”等活動為主線，以創(chuàng)建“為民、務實、清廉、高效”的“雙五好”黨組織為目標，積極探索機關(guān)黨建工作的新思路，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力有了明顯提高，黨員隊伍自身建設顯著增強，為服務縣域經(jīng)濟社會發(fā)展提供了強有力的組織保證，現(xiàn)將半年來黨建工作情況匯報如下：

一、明確責任抓落實，始終把黨建工作擺在重要位置我辦現(xiàn)共有黨員24人。年初，我辦黨支部召開全體人員會議，對黨建工作進行安排部署，明確全年黨建工作的目標和任務，真正把黨建工作納入重要議事日程，科學制定目標體系，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，逐項落實，構(gòu)建起了上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。在組織領(lǐng)導上，做到了“三個明確”，即：明確中央提出的指導思想、原則和目標要求；明確我辦黨支部每個階段的工作重點、教育目的；明確各項工作的責任領(lǐng)導和責任人。在落實措施上，做到了“四有”，即：有學習計劃、有學習資料、有學習記錄、有心得體會，保證了黨建活動的扎實推進。在方式方法上，我們采取自學、集中學習、領(lǐng)導講課、專家輔導、大討論等靈活多樣的形式，確保學習效果。二、繼續(xù)加強學習型機關(guān)建設，不斷提高黨員干部的政治素養(yǎng)和業(yè)務水平

（一）堅持不懈地抓好鄧小平理論和“三個代表”重要思想、

科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會以及黨的十七大報告的學習，不斷提高黨員干部自身素質(zhì)，以適應新形勢、新崗位、新任務、新發(fā)展的需要。

（二）繼續(xù)開展創(chuàng)建學習型機關(guān)活動。完善學習制度，創(chuàng)新學習方式，充分利用網(wǎng)絡、多媒體等現(xiàn)代化手段，有針對性的加強專業(yè)知識的學習，深入研究本單位的工作情況及存在的問題和困難，理清思路，明確目標，創(chuàng)造性地開展工作。學習中領(lǐng)導干部帶頭學習，身體力行、身先士卒。業(yè)務科室人員做到精通業(yè)務、熟知流程、思路清晰、心中有數(shù)、措施到位。

（三）聯(lián)系實際，學以致用。把學習宣傳貫徹十七大精神同扎實做好當前各項工作結(jié)合起來，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，切實改進黨的建設。如充分利用學習實踐科學發(fā)展觀等活動平臺，抓好黨員干部的先進性教育，充分發(fā)揮黨員同志的示范作用，轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風，提高服務質(zhì)量。

三、筑牢基層組織根基，切實加強基層組織建設

（一）積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。為進一步推進黨的先進性建設和提升辦公室工作效能，在機關(guān)黨組織中深入開展評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動。年初制定了單位黨員崗位責任和創(chuàng)先活動方案，認真評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員上報表彰。通過對優(yōu)秀黨組織和黨員的評選和表彰，宣揚了先進，弘揚了正氣，營造了機關(guān)爭創(chuàng)優(yōu)先、勇當先進的良好氛圍。

（二）強化載體建設，豐富活動形式。半年來，我辦積極組織黨員干部參加縣直機關(guān)工委組織的各種黨建活動。同時，我辦結(jié)合部門工作實際，創(chuàng)新方法手段，強化載體建設，開展了一系列豐富多彩的黨建活動，有效地增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，有力地促進了全委各項工作的順利開展。我們開展了黨員“雙定雙諾”工作，廣泛征求意見，召開承諾大會，接受群眾監(jiān)督；開展豐富多彩的文化體育活動，將我單位的特色、亮點工作和先進人物的事跡等融入到文體活動中，培育和弘揚新疆精神。此外，我們還積極搭建“信息化學習平臺”，通過遠程教育活動，使網(wǎng)絡成為黨員干部學習的新途徑。

（三）認真做好發(fā)展黨員工作。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，本著“成熟一個發(fā)展一個”的原則，嚴把“入口關(guān)”，對發(fā)展黨員工作進行全程質(zhì)量管理。嚴格發(fā)展黨員程序，認真把好培養(yǎng)、政審、考察、審批、轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)，落實發(fā)展黨員公示、票決制度，確保質(zhì)量。

四、狠抓辦公室作風建設，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作

（一）通過多種形式，不斷提高黨員干部綜合素質(zhì)，增強黨員干部求真務實之風。為全面推進辦公室黨員干部作風建設，結(jié)合十七大主題宣傳教育活動，在辦公室黨員干部中組織開展了崗位工作大交流活動。為貫徹落實好上級反腐倡廉的指示精神，進一步增強辦公室人員的服務意識，認真組織全辦干部職工參加預防職務犯罪和反腐倡廉警示教育活動，進一步提高了黨員干部的思想覺悟。

（二）切實抓好黨風廉政建設責任制的落實。根據(jù)新形勢、新任務，支部及時對黨風廉政建設責任制及責任分工進行了補充和完善，把各項任務分解落實到班子成員。在落實責任制工作中，堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作緊密結(jié)合，通盤考慮，切實保證黨風廉政建設責任制的落實。

（三）深化開展“下基層、轉(zhuǎn)作風、爭突破”活動。組織黨員干部深入南園子村，實實在在為群眾辦好事、辦實事，為村委會制定各項工作制度，為群眾送去黨和政府的關(guān)懷和溫暖。

雖然我辦的機關(guān)黨建工作取得了一定的成績，但是按照自治

區(qū)黨委確定的“基層組織提質(zhì)增效年”的要求，按照新形勢下組織工作的需要，還有較大差距。今后，我們將檢查考評為契機，進一步加大機關(guān)黨的建設力度，以機關(guān)黨建促進機關(guān)和諧，為推進組織工作的改革創(chuàng)新做出積極貢獻！

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