非公企業(yè)黨建工作匯報(bào)材料

非公企業(yè)黨建工作匯報(bào)材料

著力打造非公企業(yè)黨建工作系統(tǒng)工程，開展“二抓一促”活動(dòng)著力打造非公企業(yè)黨建工作系統(tǒng)工程

城西街道非公企業(yè)黨工委我們城西街道位于市區(qū)西部，成立于201*年2月，有2xxxx行政村、xxxx居委會(huì)，76xxxx家注冊企業(yè)，2.xxxx常住人口，xxxx多外來人員。街道建有xxxx非公企業(yè)黨工委，3xxxx黨支部，黨員99xxxx人,其中非公企業(yè)黨支部1xxxx，黨員10xxxx。隨著非公企業(yè)的蓬勃發(fā)展，如何發(fā)揮黨組織在非公經(jīng)濟(jì)中的作用，增強(qiáng)黨在全社會(huì)的影響力和凝聚力，是擺在各級(jí)黨組織面前的一個(gè)重要課題。近半年來，城西街道非公企業(yè)黨工委在街道黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，開展了以“黨政齊抓、組織主抓，促進(jìn)非公有制黨建工作”為主要內(nèi)容的“二抓一促”活動(dòng)，初步走出了一條適應(yīng)非公有制企業(yè)發(fā)展要求的黨建工作新路子。

一、“二抓一促”活動(dòng)的開展情況從年初開初，街道黨委領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)同我們非公企業(yè)黨工委班子成員一起，深入企業(yè)調(diào)查研究，通過走訪、座談等多種方式，了解到街道非公企業(yè)雖然數(shù)量多、分布廣，但黨建工作基礎(chǔ)不夠扎實(shí)，內(nèi)容陳舊、活動(dòng)單一、缺乏感染力，特別是有些部門對非公企業(yè)黨建工作意識(shí)談薄，認(rèn)為非公企業(yè)黨建工作“務(wù)虛”，不如經(jīng)濟(jì)工作實(shí)在，在具體工作中不夠支持，非公企業(yè)黨建工作，力量單一，形不成合力。在此情況下，城西街道非公企業(yè)黨工委及時(shí)在街道企業(yè)開展以“黨政齊抓、組織主抓，促進(jìn)非公有制黨建工作”為主要內(nèi)容的“二抓一促”活動(dòng)，旨在通過這一活動(dòng)，整合社會(huì)各方力量，合力推進(jìn)，打造非公企業(yè)黨建工作系統(tǒng)工程。（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

首先建立了城西街道非公企業(yè)黨工委。街道黨委對非公企業(yè)黨建工作高度重視，3月16日，建立了城西街道非公有制企業(yè)黨工委，任命街道工辦付主任李榮華為黨工委書記，抽調(diào)公安、稅務(wù)、工商、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等部門主抓黨建工作的負(fù)責(zé)人為組成成員，并設(shè)立辦公室，主抓非公有制企業(yè)黨建工作。

其次抓好“非公企業(yè)黨建”覆蓋網(wǎng)和示范網(wǎng)建設(shè)。通過單獨(dú)建、聯(lián)合建、掛靠建等形式，組建黨支部，4xxxx重點(diǎn)企業(yè)黨建工作覆蓋面達(dá)10xxxx，其中1xxxx建立了黨支部，2xxxx企業(yè)下派了黨的工作指導(dǎo)員，xxxx重點(diǎn)企業(yè)和其它企業(yè)還組建了xxxx聯(lián)合黨支部。同時(shí)，我們還深化“非公企業(yè)黨建”示范網(wǎng)建設(shè)，積極發(fā)揮臺(tái)州大江實(shí)業(yè)公司、溫嶺甬嶺水表廠等xxxx黨建示范基地典型帶動(dòng)的作用，極力提升“非公企業(yè)黨建示范基地”檔次。

第三是建立非公企業(yè)黨務(wù)工作者人才庫。我們通過借調(diào)、內(nèi)選、聯(lián)合等多種方式，向非公企業(yè)提供黨務(wù)人才支持�，F(xiàn)在全街道1xxxx建有黨支部的重點(diǎn)企業(yè)中，有專職黨務(wù)工作者1xxxx。

（二）形成合力機(jī)制

街道黨委建立健全一張嚴(yán)密的黨建工作網(wǎng)絡(luò)，形成街道黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，非公有制企業(yè)黨工委積極主抓，公安、稅務(wù)、工商等成員單位各司其職，相互配合、齊抓共管的合力工作機(jī)制。各部門按照國家法律和有關(guān)章程，在加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作中認(rèn)真履行各自職責(zé)。組織部門擔(dān)負(fù)起對非公有制企業(yè)工作具體指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、檢查督促的職責(zé)。公安部門構(gòu)建警務(wù)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，及時(shí)提供預(yù)警信息，積極打造和諧企業(yè)。工商部門在企業(yè)成立、變更登記以及實(shí)施年度審查時(shí)，注意了解企業(yè)黨員人數(shù)情況和黨組織設(shè)置情況，并及時(shí)向非公有制企業(yè)黨工委通報(bào)。統(tǒng)戰(zhàn)部門發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線人才、智力和社會(huì)聯(lián)系廣泛等優(yōu)勢，廣泛開展經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境宣傳，做好科技、資金、人才、設(shè)備等外引內(nèi)聯(lián)工作。宣傳部門創(chuàng)建職工文化俱樂部，豐富廣大職工業(yè)余文化生活，定期不定期開展文體娛樂，提高企業(yè)文化擋次，提升職工綜合素質(zhì)，凝聚工作合力。（三）堅(jiān)持分類指導(dǎo)非公企業(yè)黨工委經(jīng)常深入非公有制企業(yè)進(jìn)行實(shí)地察訪、專題調(diào)研，廣泛聽取基層黨組織和黨員干部、職工群眾的意見，幫助解決非公有制企業(yè)黨建工作中存在的突出問題。把“培植典型，典型引路”作為抓好非公有制企業(yè)黨建工作的重要方法。通過大膽實(shí)踐，大膽探索，及時(shí)地發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣非公企業(yè)黨建工作中好的做法和經(jīng)驗(yàn)，不斷增強(qiáng)了非公企業(yè)黨建工作的實(shí)效。把4xxxx重點(diǎn)企業(yè)按機(jī)械電器、汽磨配件、數(shù)控車床、水表加工及化工等不同行業(yè)進(jìn)行分類，由各成員單位有重點(diǎn)地進(jìn)行分類指導(dǎo)，力求工作的實(shí)際效果。溫嶠工商所多次主動(dòng)上門為企業(yè)現(xiàn)場辦理商標(biāo)注冊、企業(yè)認(rèn)證等，城區(qū)地稅分局到企業(yè)開展稅法宣傳，公安部門組織人員為企業(yè)外來人口辦理暫住手續(xù)，街道團(tuán)委、婦聯(lián)開展了以企業(yè)團(tuán)支部書記直選為主要內(nèi)容的換屆選舉試點(diǎn)和開設(shè)企業(yè)職工家長學(xué)校，凝聚人心，形成合力，有力地推進(jìn)了非公企業(yè)黨建工作。（四）落實(shí)具體措施

一是協(xié)調(diào)會(huì)議制度。各成員單位每季度召開一次非公企業(yè)黨建工作協(xié)調(diào)會(huì)議，互相討論交流，及時(shí)解決工作中提出的有關(guān)問題，研究部署工作，達(dá)到整合資源、形成合力、服務(wù)大局的目的。

二是上門服務(wù)制度。各成員單位指定專人每月至少一次主動(dòng)上門到企業(yè)，和黨組織、黨員聯(lián)系，幫助企業(yè)解決發(fā)展中出現(xiàn)的問題，為企業(yè)排憂解難。三是評(píng)議反饋制度。非公企業(yè)黨工委每年對成員單位履行管理應(yīng)盡職責(zé)的情況進(jìn)行評(píng)議，并向其上級(jí)黨組織反饋。

四是評(píng)選表彰制度。每兩年開展一次街道非公企業(yè)黨建創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，在黨工委成員單位中，評(píng)選表彰積極支持街道工作，為街道建設(shè)做出貢獻(xiàn)的“先進(jìn)黨組織”和“先進(jìn)個(gè)人”。二、“二抓一促”活動(dòng)取得的工作體會(huì)

（一）黨對非公制企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)得到保證

我們以“奉獻(xiàn)社會(huì)”教育為契機(jī)，以重點(diǎn)企業(yè)為龍頭，先后舉辦了企業(yè)上網(wǎng)知識(shí)、WTO知識(shí)等一系列講座，激發(fā)了他們加大投入，加快發(fā)展的激情和魄力，提高了企業(yè)主和員工的政治熱情，使廣大員工堅(jiān)信，自己在非公有制企業(yè)從業(yè)同樣是在創(chuàng)造稅收、創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富。日前，已有28位非公企業(yè)主向黨組織遞交了入黨申請書，非公有制企業(yè)員工入黨積極分子隊(duì)伍不斷壯大。大江實(shí)業(yè)公司還成立了一支由1xxxx黨員組成的黨員志愿者服務(wù)隊(duì)，立強(qiáng)建筑公司也建立了青年實(shí)擊隊(duì)。

（二）合力抓黨建的工作氛圍已初步形成

非公企業(yè)黨建工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要整合各方力量，合力推進(jìn)。經(jīng)過“二抓一促”活動(dòng)的實(shí)踐，黨工委成員單位的努力，企業(yè)的配合和支持，達(dá)到了工作要求。企業(yè)通過黨建的規(guī)范化建設(shè)，明確黨員職工職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任制度，有助于企業(yè)的快速健康發(fā)展，同時(shí)，各成員單位的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作也得到了較好的落實(shí)和完成，真正達(dá)到合力抓黨建，共同促發(fā)展的工作目標(biāo)。

（三）促進(jìn)了非公有制企業(yè)快速健康發(fā)展

我們堅(jiān)持黨員教育向生產(chǎn)經(jīng)營滲透，教育黨員在競爭中作貢獻(xiàn)。通過教育，黨員在企業(yè)主和職工中的旗幟作用得到明顯增強(qiáng)。以“奉獻(xiàn)私企同樣光榮”為切入點(diǎn)，以“廠興我榮，廠衰我恥”為著力點(diǎn)，以非公制企業(yè)黨組織和黨的工作指導(dǎo)員為主力軍，切實(shí)加強(qiáng)思想教育，促進(jìn)了非公有制企業(yè)的快速健康發(fā)展。上半年，4xxxx重點(diǎn)企業(yè)已投放各項(xiàng)生產(chǎn)資金二億多，通過技術(shù)改革，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模等，加大了發(fā)展后勁，促進(jìn)了非公有制企業(yè)的快速健康發(fā)展非公企業(yè)黨建工作是我們當(dāng)前開展黨建工作的一個(gè)急需探索的新領(lǐng)域。我們雖然通過“二抓一促”活動(dòng)，探索到一些工作經(jīng)驗(yàn)，但根據(jù)非公企業(yè)發(fā)展的新趨勢和黨的建設(shè)的新要求，還需要大量工作，我們將不斷加強(qiáng)這一新領(lǐng)域的黨建工作，以十六大精神為指導(dǎo)，以思想認(rèn)識(shí)的創(chuàng)新，推動(dòng)工作方法的創(chuàng)新，進(jìn)一步開展“二抓一促”活動(dòng)，加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作，使黨建工作真正為企業(yè)所需要，為業(yè)主所理解，為職工所歡迎。

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蘇仙區(qū)高斯貝爾公司黨支部基層組織建設(shè)年情況匯報(bào)

（201*年11月30日）

高斯貝爾數(shù)碼科技股份有限公司是一家集貿(mào)、工、科于一體的高科技民營企業(yè)�，F(xiàn)有員工3000多人。主要生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)字電視設(shè)備、衛(wèi)星電視接收設(shè)備、微波介質(zhì)陶瓷、安防監(jiān)控等產(chǎn)品。公司于201*年9月成立了黨支部。支部委員會(huì)有書記1名，委員2名，現(xiàn)有正式和預(yù)備黨員22名，入黨積極分子20余名，這些同志廣泛分布在公司管理層和生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)、檢驗(yàn)等第一線，是企業(yè)的骨干力量，為公司的和諧發(fā)展發(fā)揮了重要作用。

今年來，公司黨支部以基層組織建設(shè)年活動(dòng)為平臺(tái)，以“同步上，共發(fā)展”為目標(biāo)，加強(qiáng)黨建工作，堅(jiān)持從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，充分發(fā)揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用，為公司可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障，多次被評(píng)為市、區(qū)“先進(jìn)基層黨組織”，實(shí)現(xiàn)了黨建工作和企業(yè)發(fā)展良性互動(dòng)。我們的主要做法是：

一、實(shí)施“基礎(chǔ)工程”，強(qiáng)力推進(jìn)支部自身建設(shè)

公司黨支部以制度建設(shè)為保障，著力把黨支部自身建設(shè)作為“車頭工程”來抓，推進(jìn)了黨建工作順利開展。

1、優(yōu)選支部班子。公司黨支部堅(jiān)持把建設(shè)好領(lǐng)導(dǎo)班子擺在各項(xiàng)工作的突出位置，把黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、有奉獻(xiàn)精神、黨員和群眾擁護(hù)的同志選進(jìn)支部班子。支部委員會(huì)現(xiàn)有3名成員，平均年齡28歲，全部具有本科以上學(xué)歷，均為公司中層以上干部，確保了支部班子年輕化、知識(shí)化、富有活力。同時(shí)，實(shí)行黨支部和經(jīng)營組織交叉任職，將黨的工作和生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，無論生產(chǎn)、銷售、行政、財(cái)務(wù)、外貿(mào)等部門，都活躍著黨員的身

影，確保了黨的工作覆蓋到企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的所有領(lǐng)域，不斷擴(kuò)大黨組織的影響力和向心力，黨支部成了業(yè)主和員工“政治生活的知己、經(jīng)濟(jì)運(yùn)作的參謀、法律保護(hù)的依托。”

2、激活黨員管理。為徹底改變部分黨員“角色”錯(cuò)位、“個(gè)人主義思想”較強(qiáng)、“黨員意識(shí)”弱化等問題，黨支部把人性化管理貫穿企業(yè)管理之中，切實(shí)把黨員的思想作風(fēng)建設(shè)同黨的組織建設(shè)相結(jié)合、同企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)相結(jié)合、同企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合、同提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)相結(jié)合，在黨團(tuán)中深入開展愛國主義、社會(huì)主義、集體主義教育，引導(dǎo)他們把熱愛社會(huì)和熱愛企業(yè)有機(jī)結(jié)合起來，努力為企業(yè)作貢獻(xiàn)。同時(shí)，把建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)、培育學(xué)習(xí)型員工作為黨建工作的拓展和延伸，每年投入30萬多元對黨員干部、骨干員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，并采取電視、網(wǎng)絡(luò)、多媒體等教學(xué)手段，開展黨員的理論知識(shí)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。同時(shí)，開展“雙培養(yǎng)”活動(dòng)，把基層一線員工培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成崗位技術(shù)能手。近三年來，公司黨支部先后組織黨員學(xué)習(xí)27次，舉辦知識(shí)講座12場次，培訓(xùn)黨員和入黨積極分子170余人次�！捌匠�時(shí)刻看得出，關(guān)鍵時(shí)刻站得出，危難時(shí)刻豁得出”，黨員以模范行動(dòng)影響、帶動(dòng)了其他員工。

3、創(chuàng)新活動(dòng)載體。公司黨支部充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，將思想政治工作同崗位技能培訓(xùn)相結(jié)合，在提高員工生產(chǎn)技能中，增強(qiáng)他們愛崗敬業(yè)意識(shí)。公司先后成立了文藝宣傳隊(duì)，建立了文化長廊和讀書會(huì)等，每逢重大節(jié)日慶典，公司黨支部積極配合區(qū)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織，及時(shí)將黨員、團(tuán)員組織起來，舉辦文藝晚會(huì)、卡拉OK、書畫創(chuàng)作、體育比賽、勞動(dòng)技能競賽等，并積極開展“為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)策”，“崗位能手競賽”，“人才傳幫帶”等活動(dòng)，營造黨員爭當(dāng)技術(shù)新能手，爭做先鋒模范的氛圍。拓展了思想政治工作載體，使員工在潛移默化中培養(yǎng)了健康向上的情操，大大增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和感召力。今年“七一”前夕，黨支部與工會(huì)聯(lián)

手組織全體黨員參觀桂東第一軍規(guī)廣場，并重溫入黨誓詞，增強(qiáng)黨員的自豪感和責(zé)任感。

二、實(shí)施“形象工程”，著力彰顯共產(chǎn)黨員先進(jìn)性

公司黨支部以開展活動(dòng)為抓手，著力體現(xiàn)黨員先進(jìn)性，引導(dǎo)黨員在建樹形象中彰顯先進(jìn)性。

1、建言獻(xiàn)策聚合力。如何使黨建工作“為企業(yè)所需要、為業(yè)主所理解、為職工所擁護(hù)、為黨員所歡迎”？這是公司黨支部一直探索的問題。黨支部緊扣生產(chǎn)經(jīng)營中心，積極尋找黨的方針政策、法規(guī)要求與生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際的結(jié)合點(diǎn)，建言獻(xiàn)策，參與決策，發(fā)揮幫助促進(jìn)的作用，增強(qiáng)了黨組織在企業(yè)決策中的影響力。每逢重大決策出臺(tái)前，黨支部書記參加經(jīng)理辦公會(huì)，在企業(yè)經(jīng)營、人事、工資、保障等方面直接關(guān)系到員工利益的問題上都有發(fā)言權(quán)，積極為公司生產(chǎn)經(jīng)營出謀劃策。為培養(yǎng)一支能打會(huì)拼的企業(yè)隊(duì)伍，黨支部提出“以德治企、以人為本”的管理新理念，積極倡導(dǎo)德治，為公司董事會(huì)采納，促進(jìn)了公司的凝聚人心；為支持企業(yè)全力以赴抓生產(chǎn)，使產(chǎn)品盡快通過ISO9000質(zhì)量論證，公司黨支部多次組織黨員技術(shù)骨干進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并建議邀請商檢部門的專家授課，確保了質(zhì)量論證順利通過。今年來，黨員提出的10條合理化建議都被董事會(huì)采納，公司完成產(chǎn)品銷售額比去年大幅增加，成為郴州市民營企業(yè)的中的“標(biāo)兵和明星”。

2、責(zé)任示范當(dāng)表率。根據(jù)黨員特長和崗位性質(zhì)，支部開展“佩戴黨徽，亮出黨員身份”活動(dòng)，使黨員時(shí)刻不忘自己身份，時(shí)刻保持責(zé)任感和使命感。在此基礎(chǔ)上，為表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員設(shè)置了黨員先鋒崗，發(fā)揮其表率作用。同時(shí)，把每個(gè)黨員所在部門或班組車間，作為黨員責(zé)任區(qū)，要求責(zé)任區(qū)做到“三有三無”，即困難面前有黨員、重點(diǎn)崗位有黨員、突擊攻關(guān)有黨員；黨員身邊無事故、無次品、無違紀(jì)。原公司黨支部書記肖嗣彪同

志在“為企業(yè)建言獻(xiàn)策”活動(dòng)中提出建立“公司科技創(chuàng)新成果展示廳”的建議被董事會(huì)采納，展廳建成后已成為展示公司科技實(shí)力，宣傳公司最新產(chǎn)品的主要窗口。

3、扶貧助困獻(xiàn)愛心。公司黨支部建立健全了“委員帶黨員、黨員帶群眾”等聯(lián)系幫扶制度，規(guī)定每個(gè)支委成員聯(lián)系3-4名黨員，每個(gè)黨員聯(lián)系1戶貧困戶，切實(shí)開展聯(lián)系幫扶活動(dòng)，目前已建立聯(lián)系幫扶示范點(diǎn)2個(gè)，黨員共聯(lián)系貧困戶20戶，為群眾辦實(shí)事30余件，幫助解決實(shí)際問題17個(gè)。公司職工賀麗蘭家里遭受火災(zāi)，損失慘重，支部領(lǐng)導(dǎo)知道情況后，一方面上門看望慰問，另一方面積極組織公司黨員捐款捐物，共計(jì)2.4萬元，使他們一家走出了生活的困境，重新樹立了生活的信心。

三、實(shí)施“動(dòng)力工程”，全力促進(jìn)企業(yè)發(fā)展壯大

公司黨支部本著“有為才有位”的原則，把黨建工作同企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，做到黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)同向、思想同心、工作同步。

1、發(fā)揮部門推動(dòng)力。黨支部充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，通過加強(qiáng)聯(lián)系，對下及時(shí)掌握情況，對上及時(shí)反映情況，幫助企業(yè)主協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系，為企業(yè)發(fā)展壯大創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。在開發(fā)新產(chǎn)品過程中，公司黨支部積極向上級(jí)黨組織匯報(bào)企業(yè)動(dòng)態(tài)和面臨的困難，得到了市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，從項(xiàng)目論證，到立項(xiàng)，到籌集資金，市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)都親自掛帥，積極改善外部環(huán)境。同時(shí)，黨支部主動(dòng)與公安、檢察、紀(jì)檢、勞動(dòng)、工商等執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門協(xié)調(diào)，并切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督作用，促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營，依法納稅，文明經(jīng)商，既為企業(yè)創(chuàng)造了良好的經(jīng)營環(huán)境，又樹立了公司的良好形象。

2、聚合外在牽引力。黨支部充分利用自身資源優(yōu)勢，多側(cè)面、多角度與所在的農(nóng)村黨組織開展“村企同行、攜手共建”活動(dòng)，建立村企黨支部共建聯(lián)絡(luò)制度，通過共筑交流平臺(tái)、共建互助通道，大力開展思想結(jié)對、辦實(shí)事結(jié)對和服務(wù)結(jié)對，取得了良好成效。今年來，公司黨支部與觀山洞

街道觀山洞村黨支部進(jìn)行結(jié)對共建“資源共享，優(yōu)勢互補(bǔ)”的原則，把支部的自身建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展與結(jié)對共建工作有機(jī)結(jié)合起來，努力構(gòu)建基層黨建新格局。村黨支部利用熟悉村務(wù)、了解情況等優(yōu)勢，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)關(guān)系，及時(shí)解決企業(yè)生產(chǎn)中一些涉及群眾利益的問題；企業(yè)黨支部充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極參與村里的公益事業(yè)建設(shè)，幫助村里轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力，村企雙方關(guān)系日益融洽，村里和企業(yè)相互支持共謀發(fā)展，優(yōu)勢互補(bǔ)，實(shí)現(xiàn)共贏。

3、開發(fā)自身原動(dòng)力。黨支部從企業(yè)發(fā)展和企業(yè)員工利益出發(fā)，定期召開企業(yè)主與員工見面會(huì)和企業(yè)員工座談會(huì)，主動(dòng)架設(shè)勞資雙方互相溝通的橋梁。每月初支部召開企業(yè)主和員工見面會(huì)，企業(yè)主主動(dòng)解答員工提出的問題，并有針對性地提出解決辦法；每月末召開員工座談會(huì)，員工們簡要回顧當(dāng)月的生產(chǎn)、生活情況，存在和需要解決的問題等，歸納梳理，及時(shí)向企業(yè)主通報(bào)，促進(jìn)了企業(yè)主和員工的內(nèi)部協(xié)調(diào)。同時(shí)，建立“聯(lián)系戶”，規(guī)定每個(gè)黨員聯(lián)系1-3名企業(yè)員工，1-3名員負(fù)責(zé)一個(gè)車間或班組，促使黨支部及時(shí)掌握每個(gè)班組、車間的工作情況和每個(gè)員工的思想動(dòng)態(tài)，從而為加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)提供了客觀、可靠的第一手材料，確保黨的工作覆蓋到企業(yè)每個(gè)角落，黨支部成了關(guān)心、維護(hù)、代表員工利益的“主心骨”。

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