機(jī)關(guān)干部到企業(yè)掛職鍛煉述職報(bào)告

機(jī)關(guān)干部到企業(yè)掛職鍛煉述職報(bào)告

XXXX公司總經(jīng)理助理XXX

根據(jù)市XXXXXXX組織安排，我于201*年3月15日至12月30日到XXXXXXX公司擔(dān)任總經(jīng)理助理一職，進(jìn)行掛職鍛煉，通過(guò)這一段時(shí)間的工作學(xué)習(xí)，我的收獲很大，我對(duì)企業(yè)運(yùn)作流程有了更深入的認(rèn)識(shí)。

我一直從事機(jī)關(guān)工作，還是第一次來(lái)到企業(yè)的部門(mén)實(shí)習(xí)工作，雖然多次接觸企業(yè)、為企業(yè)服務(wù)，但對(duì)企業(yè)的具體運(yùn)營(yíng)還不是很了解。在這里我十分感謝XXX公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體職工給予了我無(wú)私的幫助和支持。

掛職鍛煉期間，我每天跟隨企業(yè)工作人員一起工作，親身體驗(yàn)了工作環(huán)境、工作常規(guī)和真實(shí)的操作，熟悉工作日程與安排、工作流程，以及工作中所需要的知識(shí)與技能。我把工作的細(xì)節(jié)和生產(chǎn)操作中出現(xiàn)的一些問(wèn)題及注意事項(xiàng)如實(shí)地記錄下來(lái)，進(jìn)行整理、歸納，對(duì)現(xiàn)有的規(guī)章制度進(jìn)行增補(bǔ)或刪除，不斷為企業(yè)充實(shí)更新黨的政策、方針、路線，將新理論、新的方法引入到實(shí)踐生產(chǎn)中，使企業(yè)更好的發(fā)展。我主要通過(guò)以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：

一是協(xié)助企業(yè)開(kāi)展招商引資工作，積極向上爭(zhēng)取項(xiàng)目資金，推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。通過(guò)協(xié)調(diào)，協(xié)助企業(yè)辦理項(xiàng)目二期開(kāi)工建設(shè)前期立項(xiàng)、環(huán)評(píng)、工商注冊(cè)、稅務(wù)登記等手續(xù)，協(xié)調(diào)市內(nèi)幾大銀行，推進(jìn)項(xiàng)目二期XX生產(chǎn)項(xiàng)目。

二是幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的困難和問(wèn)題，包括為企業(yè)申請(qǐng)、申報(bào)項(xiàng)目，爭(zhēng)取資金、政策支持等。為企業(yè)解決項(xiàng)目二期建設(shè)中土建原材料購(gòu)，進(jìn)行項(xiàng)目建設(shè)施工隊(duì)招投標(biāo)及安排進(jìn)場(chǎng)等工作。依法為企業(yè)爭(zhēng)取國(guó)家、省、市有關(guān)優(yōu)惠政策，為企業(yè)爭(zhēng)取資金400萬(wàn)元。

三是依法幫助企業(yè)解決法律糾紛，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，包括為企業(yè)提供政策法律服務(wù)，協(xié)調(diào)與政府部門(mén)關(guān)系，解決企業(yè)發(fā)展軟環(huán)境等。協(xié)調(diào)與財(cái)政、國(guó)土、工商、稅務(wù)、安監(jiān)、民政、社保公司等部門(mén)關(guān)系，解決企業(yè)建設(shè)經(jīng)營(yíng)中的相關(guān)問(wèn)題，為企業(yè)運(yùn)行發(fā)展創(chuàng)造良好的軟環(huán)境。針對(duì)企業(yè)法律方面存在的一些漏洞，幫助企業(yè)聯(lián)系聘請(qǐng)法律顧問(wèn)，并親自去法院咨詢(xún)相關(guān)法律法規(guī)。

四是推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，建立完善企業(yè)規(guī)章制度，加強(qiáng)企業(yè)管理，提升企業(yè)員工素質(zhì)。幫助企業(yè)完善規(guī)章制度，通過(guò)組織員工進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)、安全法規(guī)等相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升員工的整體素質(zhì)水平；通過(guò)組織各種文化體育活動(dòng)，活躍團(tuán)隊(duì)文化氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

五是及時(shí)發(fā)現(xiàn)和反映影響企業(yè)健康發(fā)展的問(wèn)題，包括企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)存在的潛在隱患、勞資關(guān)系存在的潛在矛盾，職工隊(duì)伍存在的不穩(wěn)定因素等。不定期與企業(yè)管理層、員工進(jìn)行多方面溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并化解企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售及售后過(guò)程中潛在隱患和矛盾，掌握部分員工思想動(dòng)態(tài)，預(yù)防職工流失。

在掛職鍛煉期間，XXX公司的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員給予了我很多的支持和幫助，在此對(duì)他們表示誠(chéng)摯的感謝。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍、勤勤懇懇、無(wú)私奉獻(xiàn)、愛(ài)崗敬業(yè)的精神也深深影響著我，他們時(shí)時(shí)處處都展現(xiàn)出優(yōu)秀建設(shè)者的風(fēng)范，讓我深受感染，在此對(duì)他們致以崇高的敬意。

通過(guò)這次在企業(yè)的學(xué)習(xí)，拓寬了我的視野，提高實(shí)踐能力，令我受益匪淺，我深感理論與實(shí)踐、方法與現(xiàn)場(chǎng)、企業(yè)與社會(huì)之間的顯著差異。這樣的掛職鍛煉對(duì)于自身專(zhuān)業(yè)建設(shè)與發(fā)展極其必要，在今后的工作中，我一定踏實(shí)肯干，勤于奉獻(xiàn)，為舒蘭的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

201*年5月20日

擴(kuò)展閱讀：青年干部企業(yè)掛職鍛煉總結(jié)

掛職鍛煉總結(jié)報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)：

07年5月，在*區(qū)委組織部的安排下，我到企業(yè)開(kāi)始了為期兩年的掛職鍛煉。能夠成為一名光榮的掛職干部，我感到非常榮幸和自豪，也非常感謝組織上對(duì)我的信任和培養(yǎng)，因此，我倍加珍惜這次到企業(yè)鍛煉的機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，兩年的掛職鍛煉即將結(jié)束，現(xiàn)將兩年來(lái)的工作和學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治理論水平

思想政治學(xué)習(xí)，決定著一名干部政治觀點(diǎn)、政治方向、政治立場(chǎng)和思想政治水平。來(lái)到企業(yè)后，我絲毫沒(méi)有放松理論政治方面的學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)自身的思想政治建設(shè)。一是做到講學(xué)習(xí)，努力提高自身的思想政治水平。注意學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀等重要思想，學(xué)習(xí)黨的十七大報(bào)告提出的最新理論，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。努力提高運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力。二是做到講政治，提高自身的政治理論水平。能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線、方針、政策，堅(jiān)決執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)重要決策，把一切為了企業(yè)、時(shí)刻關(guān)心企業(yè)、真誠(chéng)服務(wù)企業(yè)作為自己行動(dòng)和工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。三是講正氣，保持良好的工作作風(fēng)。能夠按照企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己，不以掛職干部自居，不把自己當(dāng)成外人，工作中勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，切實(shí)維護(hù)*年輕干部的形象。

二、求真務(wù)實(shí)，圓滿(mǎn)完成企業(yè)安排的各項(xiàng)工作

組織上讓我們年輕干部到企業(yè)來(lái)掛職的目的是什么？不弄清楚

這個(gè)問(wèn)題就很難做一名合格的掛職干部。*經(jīng)濟(jì)的騰飛靠什么？就要靠發(fā)展工業(yè)，無(wú)工不富是擺在所有*干部面前的一個(gè)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。組織上安排我們到企業(yè)掛職，就是體現(xiàn)政府對(duì)企業(yè)的關(guān)心支持，體現(xiàn)政府對(duì)工業(yè)企業(yè)的重視，同時(shí)培養(yǎng)一批懂市場(chǎng)、懂經(jīng)濟(jì)、熟悉企業(yè)的機(jī)關(guān)干部，更好的為企業(yè)服務(wù)。明確了這個(gè)目標(biāo)，我們就很容易沉下心來(lái)把精力全部投入到企業(yè)的各項(xiàng)工作。我剛開(kāi)始在*一塑掛職，后因企業(yè)改制停產(chǎn)，組織上考慮到掛職鍛煉的需要，于09年5月將我改派到**地板有限公司。*地板的老總對(duì)我非常重視和關(guān)心，任命我為**公司辦公室副主任，主持辦公室的日常工作，同時(shí)協(xié)助公司經(jīng)理助理、辦公室主任做好其他工作。*公司屬區(qū)重點(diǎn)招商引資項(xiàng)目，也是區(qū)委組織部聯(lián)系企業(yè)，于06年9月落戶(hù)*區(qū)*鎮(zhèn)。因?yàn)槭切陆ü�司，企業(yè)還處在發(fā)展初期，各項(xiàng)工作都亟待完善，所以*公司應(yīng)該是一個(gè)特別能鍛煉人的地方。來(lái)到*后，我很快適應(yīng)了艱苦的工作環(huán)境，不計(jì)個(gè)人得失，以廠為家，吃住在公司，勤勤懇懇，踏實(shí)努力，通過(guò)近一年的辛苦工作，取得了一定的工作成績(jī)。

1、編制*公司《員工守則》，讓企業(yè)管理有章可循。剛到*公司時(shí)，因企業(yè)沒(méi)有一套完整的管理制度，在處理許多具體問(wèn)題時(shí)，容易造成賞罰不明、處理不公，員工易產(chǎn)生不滿(mǎn)情緒，公司管理較為混亂。通過(guò)制定《員工守則》，企業(yè)有了統(tǒng)一的管理依據(jù)，處理具體問(wèn)題時(shí)就得心應(yīng)手，員工也會(huì)口服心服。現(xiàn)在，《員工守則》已成為**公司的基本章程，也是所有新進(jìn)員工進(jìn)廠培訓(xùn)必須學(xué)習(xí)的公司文化。

2、以身作則，認(rèn)真履行辦公室副主任的各項(xiàng)職責(zé)。*公司的辦公

室人員多為剛畢業(yè)的大中專(zhuān)畢業(yè)生，沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)，特別是辦公室工作的經(jīng)驗(yàn)。我利用自己多年在政府辦公室工作的經(jīng)歷，在工作中注意培養(yǎng)她們的工作能力，在一些細(xì)小環(huán)節(jié)上也不放過(guò)，同時(shí)多次召開(kāi)辦公室內(nèi)部會(huì)議，用以會(huì)代訓(xùn)的形式提高她們的綜合素質(zhì)。在工作中，我也從不把自己置身事外，動(dòng)口不動(dòng)手，凡事我都以身示范。

3、發(fā)揮辦公室行政職能，積極為企業(yè)申報(bào)各項(xiàng)資質(zhì)或證照。在區(qū)委區(qū)政府、區(qū)直相關(guān)單位的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，通過(guò)企業(yè)自身的積極努力協(xié)調(diào)，一年來(lái)，先后為企業(yè)申報(bào)了國(guó)家免檢產(chǎn)品、省著名商標(biāo)、市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證、強(qiáng)化地板生產(chǎn)許可證、實(shí)木地板生產(chǎn)許可證等稱(chēng)號(hào)或證書(shū)，并取得了市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)稱(chēng)號(hào)、ISO9000質(zhì)量認(rèn)證證書(shū)、實(shí)木地板生產(chǎn)許可證、強(qiáng)化地板生產(chǎn)許可證等資質(zhì)和證書(shū)。在工作中充分落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，講求發(fā)展的可持續(xù)性，高度重視企業(yè)的環(huán)境保護(hù)工作，做到經(jīng)濟(jì)與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展，協(xié)同公司同事共同努力，使企業(yè)順利通過(guò)了市環(huán)保局的建設(shè)項(xiàng)目竣工環(huán)境保護(hù)驗(yàn)收評(píng)審。

4、傾情奉獻(xiàn)，全心全意為企業(yè)服務(wù)。來(lái)到*后，我就一直把自己當(dāng)成是*公司的一名普通員工，嚴(yán)格遵守公司的作息制度，上午八點(diǎn)上班，下午五點(diǎn)半下班，中午不休息。即使前天晚上回*，第二天上午也必定在八點(diǎn)之前趕到廠里。把企業(yè)的事當(dāng)成自己的本職工作，不畏困難，不辭辛苦，不因一時(shí)的挫折而退縮或甩手不干。就拿最近的土地規(guī)劃驗(yàn)收調(diào)整來(lái)說(shuō)，因?yàn)樗奚針呛褪程玫奈恢眠M(jìn)行了對(duì)調(diào)，沒(méi)有按照原來(lái)的規(guī)劃設(shè)計(jì)，在辦理房產(chǎn)證時(shí)遇到了困難。請(qǐng)求相關(guān)部門(mén)同

意調(diào)整方案時(shí)，我屢屢碰壁，但我毫不氣餒，三天時(shí)間內(nèi)去了六趟村鎮(zhèn)處、兩趟房產(chǎn)局，終于拿到了規(guī)劃驗(yàn)收證。申報(bào)守合同重信用企業(yè)時(shí)，申請(qǐng)表需要十幾個(gè)單位或部門(mén)蓋章，幾乎沒(méi)有一個(gè)單位的公章是可以順順利利的拿到的，但我沒(méi)有放棄，去一次不行就去兩次，去兩次不行就去三次，即使有時(shí)被人誤以為推銷(xiāo)員而飽受冷言冷語(yǔ)，我還是堅(jiān)持不懈，最終把所有需要蓋章的單位全部蓋齊了。

5、積極協(xié)助人事部門(mén)做好公司人才的引進(jìn)、培訓(xùn)，以及公司員工的考核監(jiān)督工作。作為公司人事部長(zhǎng)丁總的助手，我多次陪同丁總參加*市內(nèi)各大人才市場(chǎng)的招聘會(huì)，為企業(yè)選拔優(yōu)秀人才，并對(duì)他們進(jìn)行任職前的培訓(xùn)，這些引進(jìn)的人才正在*公司發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。董事長(zhǎng)要求公司辦公室在完成日常的行政職能外，還要發(fā)揮一定的監(jiān)督職能。為此，我依據(jù)公司的員工考核打分制度，從考勤、工作態(tài)度、工作結(jié)果等十個(gè)方面編制了考核的周、月、年報(bào)表，堅(jiān)持每周為公司全體員工進(jìn)行考核打分，并將考核情況定期上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，作為年底公司獎(jiǎng)罰的依據(jù)。通過(guò)考核制度，充分調(diào)動(dòng)了廣大員工的工作積極性，在員工中形成了比學(xué)趕超的良好氛圍。

6、*公司是*區(qū)的明星企業(yè)，接待任務(wù)相當(dāng)繁重。作為公司辦公室，自然是來(lái)人接待的最前沿，我們辦公室所展示的接待效果直接影響到了公司的對(duì)外形象。為此，我下了很大力氣對(duì)辦公室的工作人員進(jìn)行了接待禮儀方面的培訓(xùn)，并要求她們注意日常生活中的自我學(xué)習(xí)，我本人也經(jīng)常上網(wǎng)或看書(shū)查看有關(guān)接待需要注意的問(wèn)題，提高自己這方面的能力。同時(shí)，要求所有辦公室人員必須熟悉公司各款產(chǎn)品

的原材料、性能、價(jià)格和特點(diǎn)，每個(gè)人都能熟練的向來(lái)賓介紹公司的產(chǎn)品，對(duì)生產(chǎn)車(chē)間的設(shè)備也要了解，知道每個(gè)機(jī)械的功能。通過(guò)辦公室全體人員的共同努力，我們比較圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)接待任務(wù)，維護(hù)了*公司嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、務(wù)實(shí)的對(duì)外形象。三、體會(huì)和感受

掛職鍛煉即將結(jié)束，通過(guò)兩年來(lái)的在企業(yè)實(shí)際工作，我學(xué)到了很多東西，也有很多的體會(huì)和感受，其中最深刻的主要有如下幾點(diǎn)：

1、推進(jìn)效能建設(shè)，提高辦事效率

無(wú)論是在過(guò)去的一塑，還是在現(xiàn)在的*，我都深刻的感受到：企業(yè)辦事效率很高，管理層次較少，辦事“精干高效”，上午的事絕不拖到下午，下午的事絕不拖到明天，而有些政府職能部門(mén)辦事拖沓，不能站在企業(yè)的角度考慮問(wèn)題，不能想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急，辦事環(huán)節(jié)和程序過(guò)于復(fù)雜，一個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題可能讓企業(yè)跑上多次才能解決，影響了*的投資環(huán)境。我們不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，辦事效率雖較以前有了很大提高，但許多方面仍然存在，“上級(jí)催、辦事快；上級(jí)不催、辦事怠”的現(xiàn)象，我想在今后的工作中，我一定要從我做起，辦事不推諉，不拖拉，做好自己的本職工作，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)、同事，提高辦事效能，多做事，做好事！

2、推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，提高科技含量

一塑和*都是注重技術(shù)創(chuàng)新的企業(yè)，產(chǎn)品的科技含量很高，以技術(shù)先進(jìn)贏得市場(chǎng)，*的實(shí)木和強(qiáng)化地板生產(chǎn)線都是國(guó)際上最先進(jìn)的設(shè)備，最近，我們*公司申報(bào)了省技術(shù)改造專(zhuān)項(xiàng)資金項(xiàng)目，目的就是爭(zhēng)

取更多的資金用于技術(shù)改造創(chuàng)新。企業(yè)追求技術(shù)創(chuàng)新就是為了降低生產(chǎn)成本、提高產(chǎn)品品質(zhì)、增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，只有技術(shù)領(lǐng)先才能在殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存下來(lái)。

3、量化目標(biāo)分解，強(qiáng)化成本控制

通過(guò)在企業(yè)辦公室的日常行政工作，我深深感受到企業(yè)對(duì)費(fèi)用、成本的嚴(yán)格控制。比如在*公司的食堂，午餐是免費(fèi)的，但是絕不允許員工浪費(fèi)一粒糧食，職工自己打飯，吃多少打多少，如果剩飯就處以罰款。這雖是一件小事，但卻深刻體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)經(jīng)營(yíng)成本的精打細(xì)算。反思我們政府機(jī)關(guān)，特別是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，“吃喝風(fēng)”盛行，辦事仍存在“吃飯、喝酒、發(fā)煙”的現(xiàn)象，使招待費(fèi)開(kāi)支大，如果每年將這些費(fèi)用節(jié)省下來(lái)，用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，如：加固堤壩、修建鄉(xiāng)村道路、救濟(jì)社會(huì)弱勢(shì)群體等，將會(huì)使老百姓感受到黨的關(guān)懷與溫暖，支持和擁護(hù)政府的各項(xiàng)工作。

各位領(lǐng)導(dǎo)，我的掛職鍛煉即將結(jié)束，我非常感謝組織上給我這次機(jī)會(huì)，通過(guò)這兩年來(lái)的工作，我的各方面素質(zhì)都有了很大的提高，也在實(shí)際工作中學(xué)到了很多寶貴經(jīng)驗(yàn)和工作方法，我將把這些經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到今后的工作中去，學(xué)以致用，不辜負(fù)組織的培養(yǎng)，艱苦奮斗、扎實(shí)工作，開(kāi)拓創(chuàng)新，把我們的事業(yè)推向前進(jìn)！

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