201*年輸血科工作計劃 Microsoft Word 文檔 (2)

201*年輸血科工作計劃

201*年輸血科在醫(yī)院及輸血管理委員會的正確領導下，在創(chuàng)建“三甲”工作中取得了顯著成績，確保了我院201*年的臨床用血。201*年度，輸血科將一如既往，按照醫(yī)院管理年活動及衛(wèi)生部三級綜合醫(yī)院評審標準要求，不斷深入“三甲”創(chuàng)建工作，嚴抓科室內(nèi)部管理，進一步加強血液質量管理，積極開展成分輸血和自身輸血，有效控制經(jīng)血液傳播疾病，不斷提高我院輸血技術水平，確保我院臨床輸血工作的順利完成，以下是輸血科201*年的工作計劃：一、推廣成分用血及輸血新技術

計劃在上半年對全院醫(yī)務人員進行《獻血法》、衛(wèi)生部《醫(yī)療機構臨床用血管理辦法》、《臨床輸血技術規(guī)范》等有關臨床用血法律法規(guī)、規(guī)章制度和臨床合理用血知識教育培訓，使輸血科和臨床醫(yī)務人員對輸血相關知識知曉率100%。

二、進一步建立健全各項規(guī)章制度，完善各項操作規(guī)程

依據(jù)輸血管理的法律法規(guī)和臨床輸血技術規(guī)范進一步建立健全臨床用血申請分級管理制度、臨床科室和醫(yī)師臨床用血評價及公示制度等各項規(guī)章制度，完善各項操作規(guī)程，健全室內(nèi)質控，參加省部級室間質量評價，提高臨床輸血質量，保證臨床輸血安全。三、加強血液質量管理、確保臨床用血和安全

將保證臨床用血和安全作為首要問題和任務來抓，制定合理的用血計劃，合理貯備臨床用血，計劃申請購置一臺小型貯血冰箱以提高臨床用血應急保障能力，確保臨床輸血充足、安全。四、人才培養(yǎng)及學科建設

1、對照部頒標準輸血科技術人員不足，計劃201*年申請引進醫(yī)學檢驗專業(yè)的大學生2人。2、鼓勵科內(nèi)本科人員在讀碩士研究生和專升本的學習。鼓勵科室人員積極撰寫論文。

3、科主任按規(guī)定參加省級或部級組織的有關培訓，其他人員根據(jù)科室工作需要，安排參加相關學術活動或專業(yè)學習班。

4、制定科內(nèi)學習計劃，加強“三基”及輸血知識的培訓，輸血科（血庫）人員應知應會一百問答必須人人掌握，每季度進行一次輸血知識專題講座及考核。

三、加強輸血科的建設，開展新技術、新項目

1、申請建立輸血科信息管理系統(tǒng)，使輸血管理標準化、規(guī)范化。2、計劃建立濾白細胞室并開展濾白細胞輸注技術，使臨床輸血更加合理、安全。

3、申請購置細胞洗滌離心機和恒溫水浴振蕩箱各1臺，開展新生兒溶血病檢測。四、積極開展自身輸血

近年來我院自體輸血工作一直開展的很少，三年來僅有幾例，隨著全民醫(yī)療保障水平的提高和醫(yī)療服務需求的不斷增長，臨床用血量逐年增加，血液供應日趨緊張，為了節(jié)約血液，按照衛(wèi)生部三級綜合醫(yī)院要求自體輸血率至少須達到25%，輸血科計劃201*年在全院范圍內(nèi)開展自體輸血工作，計劃分四個階段進行：第一階段：準備階段時間：201*年13月。

內(nèi)容：制定自身輸血、圍手術期血液保護等輸血技術管理規(guī)定。第二階段：培訓階段時間：201*年46月。

內(nèi)容：培訓醫(yī)務人員掌握自體輸血等血液保護相關技術。第三階段：實施階段時間：201*年711月。內(nèi)容：醫(yī)務人員掌握自體輸血等血液保護相關技術并能積極開展工作。

第四階段：總結階段時間：201*年12月。

內(nèi)容：總結一年來自體輸血工作開展的情況。五、加強宣傳工作

充分利用醫(yī)院櫥窗、宣傳欄或電子滾動屏幕等，宣傳臨床用血的政策、信息；大力宣傳無償獻血的意義、好處。積極宣傳動員家庭互助和社會援助獻血。

六、與安順市中心血站簽訂本年度供用血協(xié)議。

201*年是繼往開來的嶄新的一年，伴隨醫(yī)院三甲醫(yī)院創(chuàng)建工作的推進，輸血科全體工作人員將一如既往，在院領導班子的正確領導下，不斷提高輸血質量和輸血技術，確保我院臨床用血科學、合理、安全、有效。

輸血科

201*-1-

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輸血科201*年工作計劃

201*年輸血科在醫(yī)院及輸血管理委員會的正確領導下，在創(chuàng)建“三甲”工作中取得了顯著成績，確保了我院201*年的臨床用血。明年輸血科將一如既往，按照醫(yī)院及衛(wèi)生部三級綜合醫(yī)院評審標準要求，不斷深入“三甲”創(chuàng)建工作，嚴抓科室內(nèi)部管理，進一步加強血液質量管理，積極開展成分輸血，有效控制經(jīng)血液傳播疾病，不斷提高我院輸血技術水平，確保我院臨床輸血工作的順利完成，以下是輸血科201*年的工作計劃：一、推廣成分用血及輸血新技術

計劃在明年上半年對全院醫(yī)務人員進行《獻血法》、衛(wèi)生部《醫(yī)療機構臨床用血管理辦法》、《臨床輸血技術規(guī)范》等有關臨床用血法律法規(guī)、規(guī)章制度和臨床合理用血知識教育培訓，使輸血科和臨床醫(yī)務人員對輸血相關知識知曉率100%。

二、進一步建立健全各項規(guī)章制度，完善各項操作規(guī)程

進一步建立健全臨床用血申請分級管理制度、臨床科室和醫(yī)師臨床用血評價及公示制度等各項規(guī)章制度，完善各項操作規(guī)程，健全室內(nèi)質控，參加省部級室間質量評價，提高臨床輸血質量，保證臨床輸血安全。

三、加強血液質量管理、確保臨床用血和安全

將保證臨床用血和安全作為首要問題和任務來抓，制定合理的用血計劃，合理貯備臨床用血。四、人才培養(yǎng)及學科建設

1、對照“三甲”標準輸血科技術人員不足，計劃明年內(nèi)申請引進醫(yī)學檢驗專業(yè)人員2人。

2、鼓勵科室人員積極撰寫論文。3、科主任按規(guī)定參加省級或部級組織的有關培訓，其他人員根據(jù)科室工作需要，安排參加相關學術活動或專業(yè)學習班。

4、制定科內(nèi)學習計劃，加強“三基”及輸血知識的培訓，輸血科人員應知應會問答必須人人掌握，每季度進行一次輸血知識專題講座及考核，醫(yī)院一年一次輸血知識專題講座。三、加強輸血科的建設，開展新技術、新項目

1、讓輸血科信息管理系統(tǒng)人人熟記在心，使輸血管理標準化、規(guī)范化。

2、計劃明年建立新生兒溶血檢測技術，使我們醫(yī)院在阜新市更加具有競爭力。五、加強宣傳工作

充分利用醫(yī)院櫥窗、宣傳欄或電子滾動屏幕等，宣傳臨床用血的政策、信息；大力宣傳無償獻血的意義、好處。積極宣傳動員家庭互助和社會援助獻血。

輸血科

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