北京市大興區(qū)煙草專賣局(公司)201*年黨建工作總結(jié)

北京市大興區(qū)煙草專賣局（公司）

201*年黨建工作總結(jié)

201*年，我局（公司）黨建及黨風廉政工作在局（公司）黨組的領(lǐng)導下，認真貫徹市局工作會、政工會、紀檢監(jiān)察工作會精神，積極貫徹落實我局（公司）有關(guān)工作內(nèi)容和要求，圍繞中心，服務大局，開拓性地開展各項工作，重點抓好了宣傳教育、制度建設、監(jiān)督檢查、案件查處和隊伍建設，突出完善與深化了體制機制。

一、201*年黨建工作具體內(nèi)容

（一）進一步加強黨建和工作制度建設。根據(jù)市局(公司)黨組進一步加強黨建和紀檢監(jiān)察工作的要求，結(jié)合大興煙草實際，制定了實施方案，加強了制度建設，建立完善了10項黨建制度，包括《“三會一課”制度》、《“三重一大”制度》、《黨員干部集中學習制度》、《黨員干部學習計劃及制度》、《黨員學習檔案管理制度》、《黨員學習考勤制度》、《黨支部學習制度》、《黨組中心組學習制度》、《領(lǐng)導班子議事和決策程序》、《領(lǐng)導干部講黨課制度》。

（二）認真貫徹學習市局關(guān)于慶祝建黨90周年和學習十七屆六中全會重要指導精神，積極開展相關(guān)活動。今年7月，局（公司）組織全體人員觀看了慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會的實況轉(zhuǎn)播，并組織學習了《胡錦濤在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的講話》，積極參加了大興區(qū)組織的關(guān)于建黨90周年的征文和知識問答等活動；11月，認真組織學習了十七屆六中全會精神，重點學習了《中共中央關(guān)于深化文化體制改革推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》及市局政工處編寫的《十七屆六中全會精神學習提綱》，將企業(yè)文化建設作為下一步工作的重點。

（三）深入開展了黨風廉政建設和反腐倡廉工作。今年

4月，召開了黨風廉政、紀檢監(jiān)察工作專題會議，會上，傳達學習了市局紀檢監(jiān)察工作會議精神，學習了《北京煙草系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議工作報告》，制定部署了《大興煙草二一一年黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作實施方案》及《大興區(qū)煙草專賣局201*年推進廉政風險防范管理工作的實施方案》，對認真抓好反腐倡廉宣傳教育、建立風險防范管理機制、完善各項制度、強化監(jiān)督制度建設、嚴肅查處違法違紀違規(guī)行為、提高紀檢監(jiān)察隊伍綜合素質(zhì)等六個方面主要工作做出了明確的方法步驟及時間上的安排部署，并安排領(lǐng)導干部逐級簽署了黨風廉政建設目標責任書。

今年8月，根據(jù)市局（公司）《“兩項法規(guī)”督導檢查實施方案》要求，積極組織局（公司）黨組全體成員及副科以上干部學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》“兩項法規(guī)”，每位班子成員都認真進行了對照檢查，經(jīng)檢查，未發(fā)現(xiàn)有廉潔自律方面的突出問題。為了進一步加強班子建設，局（公司）建立健全兩項法規(guī)相關(guān)配套制度措施共12個，其中包括《“三重一大”制度》、《黨組中心組學習制度》、《反腐倡廉教育制度》、《干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度》、《干部任用前征求紀檢監(jiān)察部門意見制度》、《紀檢監(jiān)察部門全程參與干部選拔考察任用制度》、《誡勉談話制度》、《領(lǐng)導干部選拔任用工作“一報告兩評議”制度》、《擬提拔干部廉政考察制度》、《選人用人職工群眾滿意度調(diào)查制度》、《領(lǐng)導干部接待日制度》、《領(lǐng)導干部監(jiān)督考核制度》等，并圍繞完善和防止制度內(nèi)容沖突，清理了相關(guān)制度和規(guī)范性文件。9月，局（公司）組織全體黨員、入黨積極分子開展黨紀條規(guī)知識答題活動。11月，組織全體黨員、入黨積極分子、團員觀看了《金超杰事跡報告會》。

（四）深入推進黨建帶工建帶團建工作。局（公司）黨

組高度重視黨建帶工建帶團建工作，按照市局有關(guān)工作要求，將工建、團建納入黨建的總體工作格局中，堅持做到“五個同步”，并已初步建立黨建帶工建帶團建聯(lián)席會議制度，形成了黨政齊抓共管、黨組書記李學梅是第一責任人、主管領(lǐng)導徐守富、葛青珍是直接負責人、組織政工部門全面支持、工會、團支部具體落實的黨建帶工建帶團建領(lǐng)導體制，為工會和共青團事業(yè)的開展創(chuàng)造了良好的發(fā)展環(huán)境。

（五）積極開展了黨風廉政宣傳教育月活動。制定了詳細的實施方案；組織黨員開展了學習活動，并由黨員干部毛凱豐同志為黨員、干部、積極分子上了以“講責任、講奉獻、講紀律”為主題的黨課；于6月16日到全國愛國主義教育示范基地、全國廉政教育基地河南紅旗渠接受黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，親歷紅旗渠精神；在自查自糾階段，我們采取了先召開黨員群眾民主評議會，再召開領(lǐng)導班子民主生活會的方式，按照市局要求，認真開展批評和自我批評，查找自身在黨性修養(yǎng)、作風建設和執(zhí)行力方面的不足，并深入查找影響本單位科學發(fā)展的主要問題，制定了改進措施。今年6月，圍繞“為職工群眾辦實事”這一主題，向全體職工群眾征求意見及建議。大家集思廣益，經(jīng)過歸納，共整理出8個問題和9條建議，形成了《群眾征求意見及建議情況報告》，大部分問題和建議在之后的領(lǐng)導班子民主生活會上得到了解決。根據(jù)職工群眾的意見和建議，為職工群眾解決了住房、電話通訊補助、伙食改善、文體活動、防暑降溫、外勤用餐等問題。

（六）繼續(xù)認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。為貫徹落實好市局（公司）創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于認真做好領(lǐng)導點評創(chuàng)先爭優(yōu)工作的通知精神，大興煙草黨支部開展了創(chuàng)先爭優(yōu)黨員點評活動，在深入調(diào)查研究、廣泛征求意見、詳細準確掌握情況的基礎上，黨支部書記對每個黨員逐個進行點

評，本著實事求是的原則，肯定成績，指出問題，明確了努力方向。本次點評活動收到了良好的效果，推動了創(chuàng)先爭優(yōu)工作的深入開展。認真開展了先進典型評選活動，分別評選出出席北京煙草系統(tǒng)的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員1名，先進黨務工作者1名；評選出出席大興區(qū)的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員2名。積極貫徹落實市局關(guān)于建黨90周年和大興區(qū)委關(guān)于共產(chǎn)黨員獻愛心活動的通知要求，積極組織捐款活動，共收集并按要求上繳捐款3770元。

（七）積極開展“三講”教育活動。根據(jù)國家局黨組《關(guān)于在全行業(yè)開展“講責任講奉獻講紀律”教育活動的通知》精神、市局（公司）黨組對于“三講”教育活動的安排部署，結(jié)合自身實際，制定了“三講”教育活動實施方案，對主要活動內(nèi)容和時間安排進行了周密部署，召開了思想動員大會，開展了各項專題學習。

（八）認真開展了“珍惜崗位、廉潔履職”主題教育活動。以專賣執(zhí)法人員為主，召開了專項動員大會，學習了有關(guān)文件，開展了自查自糾，觀看了廉潔從政專題教育片《不可逾越》，增強了自律意識。

（九）進一步完善風險防范管理機制。全面開展了“查找廉政風險點”活動，按照“更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設”的要求，各科室對照業(yè)務流程、崗位職責、履行制度執(zhí)行的情況，通過自身查找、領(lǐng)導提意見，部門幫助查找等形式，認真分析主動查找出崗位人員的思想道德、崗位職責和外部環(huán)境方面存在或已潛在的風險，最終查找出廉政風險防范點34個，并有針對性的制定了防控措施。

（十）繼續(xù)深入推進辦事公開民主管理。認真學習貫徹了全國煙草行業(yè)“兩項工作”綜合討論現(xiàn)場會的精神和要求，在我局（公司）已經(jīng)出臺《大興煙草推行辦事公開民主管理實施方案》的基礎上，進一步深入貫徹執(zhí)行國家局《關(guān)于進

一步推進煙草企業(yè)辦事公開民主管理的意見》和市局（公司）《北京煙草系統(tǒng)執(zhí)行辦事公開民主管理的實施意見》，把實施方案落到實處，同時加強辦事公開民主管理工作情況的監(jiān)督檢查。今年8月，為了進一步加強局（公司）辦事公開民主管理工作的規(guī)范性，制定了《北京市大興區(qū)煙草專賣局（公司）辦事公開民主管理規(guī)定》、《大興煙草辦事公開事項審批表》及11項辦事公開制度，規(guī)范了辦事公開流程，有效地加強了辦事公開工作的監(jiān)管力度，尤其是加強了對工程投資、物資采購和宣傳促銷“三項工作”上的監(jiān)督，在購買新辦公樓的事情上，辦事公開和民主管理也得到了有效落實。

（十一）大力開展了“讀黨史，頌黨恩，我為煙草做貢獻”主題教育活動。3月29日召開了動員大會，每個黨員干部和入黨積極分子都寫了學習黨史心得體會，5月17日召開了論壇交流會，5名干部代表在論壇上發(fā)了言。3名同志參加了市局讀黨史知識競賽活動，黨員、干部、入黨積極分子參加了大興區(qū)讀黨史答題活動，對整個活動的開展起到了推動作用。

（十二）積極做好黨支部黨員發(fā)展工作。通過培養(yǎng)考察、談心談話、提交思想?yún)R報等環(huán)節(jié)，最終發(fā)展了3名預備黨員。

二、201*年黨建工作目標、計劃

（一）繼續(xù)認真貫徹落實市局工作會、政工會、紀檢監(jiān)察工作會等各項精神，開展好黨政工團工作、思想政治工作、紀檢監(jiān)察工作及安全保衛(wèi)工作，下大力抓好各計劃方案的落實工作。

（二）按照市局及區(qū)委要求，進一步加強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。明年的主要任務是以迎接黨的十八大召開為載體，引導黨組織和廣大黨員以昂揚向上的精神風貌，更加突出的工作業(yè)績，向黨的十八大獻禮。主要做好三項工作：一是做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果展示工作，二是做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動

專項表彰評比推薦工作，三是建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動長效機制。

（三）加強紀檢監(jiān)察監(jiān)督工作，扎實開展反腐倡廉教育，完善反腐倡廉制度體系，加強監(jiān)督檢查，規(guī)范權(quán)力行使，深化辦事公開民主管理，全面推進風險防范管理，加強紀檢監(jiān)察隊伍建設。

（四）進一步加強黨建帶工建帶團建工作，積極組織開展好工會及共青團的各項活動，增強企業(yè)活力。

二一一年十二月八日

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北京市大興區(qū)煙草專賣局（公司）201*年企業(yè)文化建設工作總結(jié)

201*年，我局（公司）繼續(xù)加強企業(yè)文化建設，深入貫徹落實好國家局《中國煙草行業(yè)企業(yè)文化建設綱要》和市局有關(guān)要求，積極樹立“用文化管企業(yè)”、“以文化興企業(yè)”的理念，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，努力提高企業(yè)的創(chuàng)新力、形象力和核心競爭力，營造了“企業(yè)有生氣、業(yè)績有名氣、領(lǐng)導有正氣、職工有士氣”的發(fā)展環(huán)境。

一、201*年企業(yè)文化建設工作具體情況（一）加強制度文化建設

1、建立健全了企業(yè)文化建設領(lǐng)導體制。成立了企業(yè)文化建設領(lǐng)導小組，一把手任組長，主管領(lǐng)導任副組長，各部門負責人為成員。企業(yè)文化建設領(lǐng)導小組，在企業(yè)文化建設中很好地發(fā)揮了決策作用，通過對企業(yè)文化建設的領(lǐng)導，形成了企業(yè)文化主管部門負責實施、各職能部門分工落實的工作體系。

2、進一步改革和完善了企業(yè)的勞動制度、人事制度、分配制度、績效考核等各項管理制度和工作程序，其中建立健全黨建制度10個、兩項法規(guī)相關(guān)配套制度措施共11個、辦事公開制度11個，建立了有效的企業(yè)文化建設考評機制。

3、根據(jù)市局（公司）要求，安裝了煙草行業(yè)企業(yè)文化評價體系管理平臺，成立了企業(yè)文化評價工作領(lǐng)導小組，組織開展了抽樣調(diào)查及企業(yè)自評等工作，企業(yè)文化建設工作進一步系統(tǒng)化。

4、結(jié)合企業(yè)改革實際，繼續(xù)完善、推行《崗位規(guī)范》；形成在“以人為本”原則指導下，以法治企、特色鮮明的“管理文化”。

（二）加強物質(zhì)文化建設

以構(gòu)建新辦公樓為契機，依照北京煙草形象識別手冊要求，設計規(guī)劃了企業(yè)建筑風格、建筑色調(diào)、局（公司）及各部門簡稱、辦公設備、辦公器具，統(tǒng)一企業(yè)宣傳標牌、廣告牌的裝置規(guī)格和設置區(qū)位，并設置了報紙、電視、圖書活動室等文化載體。

（三）加強精神文化建設

1、制定了《大興煙草201*年企業(yè)文化建設實施計劃》及《大興煙草201*年企業(yè)文化建設培訓計劃》，組織全體職工學習了《大興煙草企業(yè)文化建設五年規(guī)劃》及關(guān)于《大興煙草企業(yè)文化框架體系》的說明，開展了全員性企業(yè)文化知識培訓。

2、創(chuàng)制完成《大興煙草之歌》。將大興煙草之歌的歌詞公布在局域網(wǎng)上，征求各部門對歌詞的意見及建議，最終將《齊心協(xié)力托起心中的太陽》定為大興煙草企業(yè)之歌歌詞，聘請專業(yè)老師進行了譜曲，聘請音樂家進行了演唱，各部門通力合作搜集圖像素材，現(xiàn)已制作成歌曲的錄像光盤，下一步將開展好企業(yè)之歌的傳唱傳播工作。

3、大力開展了“讀黨史，頌黨恩，我為煙草做貢獻”主題教育活動。3月29日召開了動員大會，每個黨員干部和入黨積極分子都寫了學習黨史心得體會，5月17日召開了論壇交流會，5名干部代表在論壇上發(fā)了言。3名同志參加了市局讀黨史知識競賽活動，黨員、干部、入黨積極分子參加了大興區(qū)讀黨史答題活動，對整個活動的開展起到了推動作用。

（四）加強行為文化建設

1、修改完善了《北京市大興區(qū)煙草專賣局（公司）職工行為規(guī)范》，規(guī)范了禮儀、儀式、會議、訪銷、執(zhí)法、接待、會客等企業(yè)和個人活動規(guī)格和標準。

2、提煉和倡導“作風”，選樹和宣傳優(yōu)秀的集體和個人典型。認真開展了先進典型評選活動，分別評選出北京煙草系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員1名，先進黨務工作者1名；評選出大興區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員2名；擬評選先進工作者10名。

3、積極貫徹落實市局關(guān)于建黨90周年和大興區(qū)委關(guān)于共產(chǎn)黨員獻愛心活動的通知要求，在全體職工中開展了捐助活動，共收集并按要求上繳捐款3770元。

二、201*年企業(yè)文化建設工作重點及設想

201*年，全面開展“企業(yè)文化創(chuàng)新年”活動，全面實施“3221”工程：完成“三個規(guī)范”，抓住“兩個重點”，做到“兩個爭創(chuàng)”，實現(xiàn)“一個目標”。

1、“三個規(guī)范”就是完成企業(yè)視覺識別系統(tǒng)、行為識別系統(tǒng)、理念識別系統(tǒng)的進一步規(guī)范工作，全面優(yōu)化企業(yè)形象、產(chǎn)品形象和員工隊伍形象。

2、“兩個重點”就是突出管理文化、安全文化。3、“兩個爭創(chuàng)”就是爭創(chuàng)學習型企業(yè)，爭創(chuàng)“熱愛大興、貢獻企業(yè)”標兵。

4、“一個目標”就是做大做強企業(yè)，全力打造企業(yè)競爭新優(yōu)勢，實現(xiàn)企業(yè)管理效能的不斷增強和經(jīng)濟效益的不斷提高。

5、將大興煙草企業(yè)之歌在全體員工中普及學唱，樹立行業(yè)新標。

二一一年十二月七日

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