企業(yè)黨建指導(dǎo)員總結(jié)

創(chuàng)新黨建指導(dǎo)新模式助推企業(yè)發(fā)展添活力

（黨建指導(dǎo)八組）

201*年是中國共產(chǎn)黨成立90周年和“十二五”發(fā)展規(guī)劃實(shí)施的開局之年，也是全區(qū)上下?lián)屪�黃藍(lán)經(jīng)濟(jì)交匯、兩大戰(zhàn)略疊加的雙重機(jī)遇之年。為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，根據(jù)區(qū)委組織部工作要求，黨建指導(dǎo)八組扎實(shí)開展了如下工作：

一、深入企業(yè)調(diào)研，掌握真實(shí)信息，解決實(shí)際問題

充分發(fā)揮八組企業(yè)均為開發(fā)區(qū)內(nèi)企業(yè)，指導(dǎo)員都是開發(fā)區(qū)中層以上干部的優(yōu)勢(shì)，每名指導(dǎo)員堅(jiān)持每周深入企業(yè)2次，利用黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、組織生活會(huì)等有利時(shí)機(jī)，積極與企業(yè)、黨員、職工廣泛溝通交流，大力宣傳開展非公企業(yè)黨建工作的重大意義和加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的目標(biāo)任務(wù)、方法措施等，教育引導(dǎo)黨員及職工統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)黨性觀念和主人翁責(zé)任感，為開展黨建工作奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。能深入生產(chǎn)經(jīng)營一線、查閱資料、召開座談會(huì)、與企業(yè)家、黨員交心談心等方式，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營及黨組織、黨員情況進(jìn)行全面深入的摸底調(diào)查，隨時(shí)關(guān)注企業(yè)黨員的變化信息。并根據(jù)調(diào)查結(jié)果，對(duì)企業(yè)存在的問題及時(shí)歸納梳理，研究提出解決問題的思路和措施，及時(shí)消除、解決企業(yè)發(fā)展中存在的風(fēng)險(xiǎn)和隱患，受到了企業(yè)和黨員的一致好評(píng)。201*年，黨建指導(dǎo)八組共為企業(yè)解決手續(xù)辦理、職工子女入學(xué)、勞動(dòng)糾紛、通行證辦理等問題28個(gè)。

二、完善支部規(guī)章制度，堅(jiān)持黨群共建，鞏固基層組織建設(shè)幫助XX、XX汽修制定和完善支部工作、“三會(huì)一課”、組織生活、民主評(píng)議、黨費(fèi)收繳、發(fā)展黨員等制度，建立了黨建基礎(chǔ)工作臺(tái)賬，進(jìn)一步完善了黨建工作基礎(chǔ)資料，使黨建工作有章可循、有據(jù)可查。幫助8家企業(yè)建立了工會(huì)、團(tuán)支部、婦代會(huì)等群團(tuán)組織，做到了制度上墻，資料齊全，組織完善，活動(dòng)豐富，很好的促進(jìn)了企業(yè)文化的建設(shè)，增加職工工作積極性，增加了黨組織向心力，鞏固了黨的基層組織建設(shè)。

三、加強(qiáng)溝通，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，增進(jìn)政企了解

派駐的黨建指導(dǎo)員充分發(fā)揮企業(yè)與黨員職工溝通的橋梁和紐帶作用，在引導(dǎo)黨員、青年骨干職工為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策的同時(shí)，幫助企業(yè)穩(wěn)定職工隊(duì)伍，凝聚人心，引導(dǎo)企業(yè)改善職工生產(chǎn)、生活條件，提高職工福利待遇。并主動(dòng)承擔(dān)起企業(yè)與政府部門溝通的責(zé)任，一方面向企業(yè)積極傳遞政府最新出臺(tái)的政策和措施，一方面向政府傳遞企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際和遇到的困難及問題，增進(jìn)政府與企業(yè)的相互了解，提高服務(wù)企業(yè)的意識(shí)，有力地促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。四、尋找結(jié)合點(diǎn)，發(fā)揮群團(tuán)合力，實(shí)現(xiàn)黨建促生產(chǎn)新模式一是立足企業(yè)自身特點(diǎn)，幫助企業(yè)組織開展“黨員示范車間”、“黨員示范崗”、青年突擊隊(duì)等主題實(shí)踐活動(dòng)，爭當(dāng)愛崗敬業(yè)、誠信經(jīng)營先鋒黨員、青年。組織職工開展勞動(dòng)技能、崗位競(jìng)賽、安全生產(chǎn)等培訓(xùn)，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)效率的提高；二是堅(jiān)持黨群共建與企業(yè)人才培養(yǎng)相結(jié)合。一方面積極挖掘、培養(yǎng)、舉薦企業(yè)自有人才，借黨群之力培養(yǎng)懂政策、通技術(shù)、善經(jīng)營、會(huì)管理的人才，特別要求企業(yè)黨員及青年骨干應(yīng)率先更新觀念，率先加強(qiáng)學(xué)習(xí)，率先誠實(shí)守信，率先維護(hù)員工合法權(quán)益，成為員工的模范。另一方面要加強(qiáng)企業(yè)與高校在人才、技術(shù)和培訓(xùn)上的合作，建立高校畢業(yè)生與企業(yè)中層人員的互動(dòng)交流機(jī)制，院校為企業(yè)人才提供學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，企業(yè)也為高校提供學(xué)生實(shí)習(xí)、就業(yè)崗位，有利于人才的培養(yǎng)和招聘，同時(shí)積極吸收這些生產(chǎn)科研骨干和中層以上管理人員加入黨組織或群團(tuán)組織，充分體現(xiàn)了“黨員必須是骨干”，青年骨干是企業(yè)的生命力的特點(diǎn)；三是堅(jiān)持黨群共建與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合。積極帶領(lǐng)黨員、團(tuán)員、青年骨干融于企業(yè)，服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營，帶頭加強(qiáng)科學(xué)管理、推進(jìn)科技進(jìn)步、提高經(jīng)濟(jì)效益，努力成為推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。黨建指導(dǎo)員經(jīng)常組織黨員青年開展創(chuàng)先爭優(yōu)，爭創(chuàng)青年文明號(hào)，爭當(dāng)技術(shù)能手活動(dòng)，使黨員及青年職工成為推進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)的重要支柱；四是堅(jiān)持黨群共建與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。積極鼓勵(lì)黨員，優(yōu)秀青年骨干參與企業(yè)文化建設(shè)，使企業(yè)文化作為一個(gè)重要載體，把企業(yè)管理、精神文明建設(shè)、黨的工作融為一體。通過企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)新黨建工作的方式，拓寬黨組織發(fā)揮作用的途徑，成為企業(yè)先進(jìn)文化的引導(dǎo)者與傳播者。黨建指導(dǎo)員積極爭取黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，保障黨建正常運(yùn)作，利用業(yè)余時(shí)間組織員工開展比學(xué)習(xí)、比技能、比文明等主題實(shí)踐活動(dòng)，豐富了企業(yè)文化，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力，走出了一條企業(yè)文化與黨建工作共同發(fā)展的路子。

下一步工作打算：

一、達(dá)到成立組織條件的盡快申請(qǐng)成立支部。渤海電機(jī)、豪邁木業(yè)企業(yè)內(nèi)都只有1名黨員，兩家公司都積極申請(qǐng)成立黨支部，表示201*年將在企業(yè)中層人員招聘中增加黨員職工，待各項(xiàng)條件成熟后，將積極申請(qǐng)成立支部。

二、建立行業(yè)或地域聯(lián)合支部。針對(duì)XX石油、XX化工、XX等企業(yè)黨員數(shù)量少或無黨員企業(yè)，探索成立企業(yè)聯(lián)合支部，可根據(jù)具體行業(yè)和地域關(guān)系而定，滿足一些沒有成立黨組織企業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀青年積極向黨組織靠攏的強(qiáng)烈愿望。

三、繼續(xù)探索黨建帶群團(tuán)，群團(tuán)促黨建，合力謀發(fā)展新路子

抓好企業(yè)內(nèi)部黨群共建制度建設(shè)、活動(dòng)開展、文化凝聚的同時(shí)，積極探索企業(yè)與企業(yè)之間，行業(yè)與行業(yè)之間，甚至是企業(yè)與高校，企業(yè)與商會(huì)、政府、中小學(xué)校等黨組織建設(shè)方面的對(duì)接，進(jìn)行不同空間、時(shí)間、行業(yè)、領(lǐng)域等方面的交流合作探索，創(chuàng)新企業(yè)黨建思路，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

四、發(fā)揮企業(yè)黨員先進(jìn)性，關(guān)愛青年職工成長

針對(duì)企業(yè)青年職工缺乏社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、思想不穩(wěn)定，容易誤入歧途，各企業(yè)黨支部黨員要加強(qiáng)對(duì)青年職工的關(guān)愛、教育培訓(xùn)、感恩教育等，幫助他們樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，努力增加企業(yè)精神文化生活場(chǎng)所，解決廣大青年職工對(duì)運(yùn)動(dòng)、網(wǎng)絡(luò)、知識(shí)方面的需求，幫助青年職工成長成才。

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企業(yè)黨建指導(dǎo)員工作總結(jié)

我自擔(dān)任****煤業(yè)有限責(zé)任公司以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)

下，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨十七大精神，緊緊圍繞年初確定的非公黨建工作目標(biāo)，以加強(qiáng)支部建設(shè)為載體，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，全面構(gòu)建活力和諧企業(yè)，現(xiàn)將工作匯報(bào)如下。

一、基本情況

****煤業(yè)有限責(zé)任公司，始建于1990年，1993年建成投產(chǎn)。礦井位于**縣**鎮(zhèn)**溝，距縣城西南約70公里，礦區(qū)對(duì)外有兩條公路均與蘭新線312國道相接，對(duì)外交通較為便利。該井位于**礦區(qū)之中西部，屬低瓦斯礦井。礦井單回路供電，來自金沙變電所農(nóng)電10KA；安裝了KJF201*瓦斯安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)；有完善的通訊和排水系統(tǒng)�，F(xiàn)有管理人員7人，特殊工種22人，通風(fēng)方式為中央并列抽出式通風(fēng)，工作面運(yùn)輸為XK2.5-6/48-1蓄電池車牽引一噸固定式礦車運(yùn)輸；采煤方法為巷柱式炮采。

二、工作開展情況及工作成效（一）加大教育培訓(xùn)力度

通過每季度召開企業(yè)職工會(huì)議、黨支部會(huì)議、舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班等形式，以提升黨員和入黨積極分子政治理論素養(yǎng)，提高企業(yè)工作者的管理水平，增進(jìn)企業(yè)管理者與職工之間的了解和溝通。（二）通過深入調(diào)查，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。

****煤業(yè)有限責(zé)任公司各項(xiàng)前期工作于201*年8月份全部完成，原煤開采工作面已投入生產(chǎn)。止11月底，生產(chǎn)原煤5000噸，實(shí)現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值200萬元，實(shí)現(xiàn)工業(yè)增加值60萬元。公司總經(jīng)理對(duì)企業(yè)黨建工作非常重視，在企業(yè)積極配合的基礎(chǔ)上，**及時(shí)從黨建工作小組中選派我為黨建指導(dǎo)員幫閩航冶金公司建立健全黨支部組織，并培養(yǎng)入黨積極分子名，發(fā)展新黨員名。

（四）各項(xiàng)活動(dòng)豐富多彩

****煤業(yè)有限責(zé)任公司黨支部結(jié)合實(shí)際開展了健康有益的文體活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。

（五）黨工團(tuán)建設(shè)相互促進(jìn)

利用“以黨建帶團(tuán)建工建、團(tuán)建工建促黨建”形式，促進(jìn)企業(yè)工會(huì)和團(tuán)組織建設(shè)。組織企業(yè)員工積極參加志愿者活動(dòng)，熱心公益事業(yè)，舉辦文藝晚會(huì)，盡情展現(xiàn)著年輕人的風(fēng)采。

三、下一步工作打算

（一）深化“活力和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)

通過完善優(yōu)惠政策、落實(shí)幫扶措施、量化黨建指標(biāo)等，進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng)建活力和諧企業(yè)的內(nèi)源動(dòng)力。以建設(shè)活力和諧企業(yè)為目標(biāo),深入開展抓黨建、筑和諧、促發(fā)展活動(dòng),大力推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作。

（二）積極探索黨建工作網(wǎng)格化管理

按照“區(qū)域化設(shè)置，網(wǎng)格化管理，實(shí)體化運(yùn)作”的思路，把****煤業(yè)有限責(zé)任公司黨建工作和黨建聯(lián)合共建結(jié)合起來，推動(dòng)黨組織設(shè)置橫向整合兼并，縱向鏈?zhǔn)窖由臁?/p>

（三）加大非公企業(yè)黨建組建力度。

在鞏固和擴(kuò)大規(guī)模以上非公企業(yè)建立黨組織的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對(duì)新組建黨組織黨員發(fā)展、支部學(xué)習(xí)、陣地建設(shè)、作用發(fā)揮方面的指導(dǎo)，確保“建一個(gè)，活一個(gè)，發(fā)揮作用一個(gè)”。

（四）提升學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)質(zhì)量

通過舉辦黨支部書記培訓(xùn)班、入黨積極分子培訓(xùn)班，切實(shí)提高黨務(wù)工作者、黨員和入黨積極分子的黨務(wù)水平和政治理論素質(zhì)；計(jì)劃把每季度召開一次的支部書記例會(huì)改成每兩個(gè)月召開一次，加強(qiáng)企業(yè)管理者與員工的聯(lián)系和溝通。

（五）切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)

要以高度的責(zé)任感和使命感，把對(duì)黨員隊(duì)伍建設(shè)工作的認(rèn)識(shí)提升到一個(gè)新的高度，解放思想、開拓創(chuàng)新、力爭把黨員隊(duì)伍建設(shè)成為一支政治能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)扎實(shí)的團(tuán)體。此外，要采取有效措施加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理,使流動(dòng)黨員的接收、教育、管理更加規(guī)范。

（六）以黨建帶團(tuán)建促群建。不斷創(chuàng)新豐富黨組織的工作形式，激發(fā)非公有制企業(yè)工會(huì)、共青團(tuán)組織的活力,更好地為促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧、快速發(fā)展服務(wù)。開展黨員教育聯(lián)動(dòng)、思想工作聯(lián)做、社會(huì)治安聯(lián)防、公益事業(yè)聯(lián)辦、文明企業(yè)聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)，努力開拓工作新局面。

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