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水利社區(qū)201*年退休人員社會化管理工作計劃

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水利社區(qū)201*年退休人員社會化管理工作計劃

水利社區(qū)201*年退休人員社會化管理工作計劃

為全面提升退休人員社會化管理服務(wù)工作能力,更好地為廣大退休人員服務(wù),特制定201*年退休人員社會化管理工作計劃:

一、加強社區(qū)社會化管理工作

根據(jù)現(xiàn)有特點,努力做到:組織建設(shè)完善,服務(wù)設(shè)施齊全,社區(qū)服務(wù)深入細致,退管工作廣泛開展。依照“四個必訪”“四項服務(wù)”要求,提高管理服務(wù)水平,努力為企業(yè)退休人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。201*年我社區(qū)將繼續(xù)加快企業(yè)退休人員社會化管理工作。

二、認真開展養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取資格認證工作

把社區(qū)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認證工作,作為企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作的重點,切實做到轄區(qū)內(nèi)資格認證一個不漏、不發(fā)生一起冒領(lǐng)行為。在“便民、利民、不擾民”的前提下,通過集中認證、上門認證等方式,使資格認證工作平穩(wěn)實施。

三、積極開展豐富多彩的退休人員文體活動

按照“月月有活動、人人有愛好”的工作要求,組織退休人員參加各種有益于身心健康的文體活動,為他們提供展

示自我、余熱生輝的舞臺,豐富退休人員的晚年生活,使社區(qū)管理的退休人員真正實現(xiàn)“老有所樂、老有所為”。上半年組織離退休人員開展一次象棋比賽;下半年利用重陽節(jié)的機會積極組織老人開展一次登山活動。

四、為退休人員建立健康檔案,做好醫(yī)療保健服務(wù)

實行衛(wèi)生保健服務(wù),是退休人員社會化管理服務(wù)工作中一項重要內(nèi)容。社區(qū)居委會要與轄區(qū)醫(yī)療機構(gòu)聯(lián)系,為方便退休人員就醫(yī)建立綠色通道。要做到開展二次以上免費體檢和一次以上健康講座。

五、開展走訪慰問,把溫暖送到家活動。

以“走家串戶了解人,真心實意幫助人”為宗旨,社區(qū)要通過開展日常走訪和節(jié)日慰問,特別是對孤寡、殘疾、重病、高齡等特殊困難退休人員的走訪和慰問,實現(xiàn)“四個必訪”(重病必訪,病故必訪,家庭重大事件必訪,重大節(jié)日必訪),使廣大企業(yè)退休人員進入社區(qū)管理后,更加真切地感受到社會化管理服務(wù)帶來的新體驗,真正做到“心有所屬,情有所系”。

我們要充分認識退管工作的重要性,搞好退管工作對勞動保障工作的發(fā)展是十分必要的。認真扎實地搞好離退休人

員社會化管理工作,努力地為老同志服務(wù)是我們工作的宗旨。在201*年的工作中,我們要充分地發(fā)揮基層平臺作用,加大工作力度,更好地為離退休人員服好務(wù),使我社區(qū)的企業(yè)離退休人員社會化服務(wù)管理工作上一個新的臺階。

水利社區(qū)勞動保障工作站二一一年一月十三日

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