XX縣林業(yè)局黨建工作總結

XX縣林業(yè)局201*年黨的建設工作總結

201*年，我局黨委黨建工作在縣委的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的十七三中、四中、五中全會精神，緊密結合林業(yè)工作實際，以發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全面促進石羊河流域重點治理為重點，開展黨建工作。現(xiàn)將201*年黨建工作匯報如下：

一、深入開展政治理論學習，努力提高黨員隊伍建設201*年我局黨委以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，組織黨員干部開展黨的理論、方針政策的學習，結合林業(yè)政策法規(guī)及林業(yè)行業(yè)技術與管理，以及***重點治理相關內容，堅持每周周一學習制度不動搖，采取集中宣講輔導、座談討論和看電視、看專題片相結合等形式，組織干部職工認真開展學習活動。通過學習使黨員干部的理論水平和思想水平都有顯著提高。

二、深入宣傳發(fā)動，營造生態(tài)建設氛圍

一是在312植樹節(jié)來臨之際，結合“作風建設年”活動的開展，采取出動宣傳車、發(fā)放宣傳資料等多種形式，林業(yè)部門安排專人深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社，針對生態(tài)縣情、集體林權制度改革、林業(yè)政策法規(guī)、支農(nóng)惠農(nóng)政策、林業(yè)實用技術等群眾關心的熱點問題開展集中宣講和宣傳，共發(fā)放宣傳材料6萬多份，懸掛橫幅100多條，把防沙治沙、改善生態(tài)環(huán)境、拯救XX綠洲的重大意義宣傳到千家萬戶，營造了全民造林綠化的濃厚氛圍。二是通過新農(nóng)村資訊、政府網(wǎng)站、手機信息平臺、工作簡報等不同渠道，及時向社會公布國

家及省市有關林業(yè)政策法規(guī)、林業(yè)發(fā)展新動向、林業(yè)新技術、林業(yè)生態(tài)建設取得的成效，使全縣廣大干部群眾認識發(fā)展林業(yè)、建設生態(tài)的重大意義，動員全社會關心支持我縣林業(yè)建設。

三、抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極發(fā)揮黨員模范作用

一是轉變行業(yè)作風。結合全縣開展的提質增效年活動的深入開展，林業(yè)系統(tǒng)以促進行風轉變，提高工作質量和效率，樹立務林人的良好形象為重點，積極推行“陽光政務”和“行政首問責任制”，切實為人民群眾解難題、辦實事，提供優(yōu)質服務，并通過召開系統(tǒng)行風評議大會、聘請義務監(jiān)督員、設立舉報投訴電話、建立登記制度、落實舉報投訴、處理、結果反饋、責任追究四項規(guī)定等舉措，使林業(yè)系統(tǒng)行風評議工作取得實效；二是狠抓黨建保障。全面落實黨風廉政建設責任制，認真開展黨風廉政宣傳教育，嚴格執(zhí)行收支兩條線和政府采購制度，做到了計劃、目標、措施“三落實”及領導干部廉潔自律的各項規(guī)定；三是深化機構改革。健全單位管理制度，改革管理機制，在系統(tǒng)內實行了政務、財務公開，建立健全各項財務制度，改善了職工生產(chǎn)生活條件，完成縣上下達的創(chuàng)造就業(yè)崗位任務90個；四是強化綜合治理。認真落實綜合治理責任制，健全各項規(guī)章制度，年內無任何職工上訪和投訴案件發(fā)生，未發(fā)現(xiàn)任何違法違紀、不安全事故和計劃外生育現(xiàn)象；五是落實幫扶工作。按照縣委、縣政府關于對日光溫室建設幫扶工作的安排部署，選派熟悉農(nóng)村工作的干部，深入幫扶聯(lián)系點，與村兩委班子商討調整種植結構，幫助農(nóng)戶制定節(jié)水增收計劃，篩選確定致富項目，協(xié)調解

決實際問題，幫助農(nóng)民增收，發(fā)動系統(tǒng)黨員干部捐款5000余元，購買化肥等農(nóng)資物品，組織慰問困難群眾25戶，幫助他們解決春耕生產(chǎn)中的困難，以實際行動踐行科學發(fā)展觀讓群眾得實惠的要求。

四、加強黨的組織建設，全面促進林業(yè)生態(tài)工程建設201*年，全縣林業(yè)工作在縣委、縣政府的正確領導和上級有關部門的大力支持下，以黨的十七屆三中、四中全會精神為指針，全面落實科學發(fā)展觀，大力實施生態(tài)安全戰(zhàn)略，弘揚生態(tài)文明理念，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理布局，在提高質量上下功夫，在規(guī)模水平上做文章，圓滿完成了各項建設任務。經(jīng)檢查驗收，全縣累計完成人工造林11.325萬畝，占計劃的120.5%，其中：生態(tài)林建設7.28萬畝（防風固沙林6.13萬畝，農(nóng)田防護林網(wǎng)1.15萬畝），占計劃的113.8%；新建特色林果業(yè)基地4.045萬畝，占計劃的134.8%；通道綠化330公里，占計劃的110%；封沙育林（草）8.5萬畝，育苗0.42萬畝，歷年退耕還林補植0.46萬畝；義務植樹300萬株，占計劃的150%。**防沙治沙示范區(qū)建設穩(wěn)步推進，**等干線公路通道綠化示范點及補植補造任務全面完成，林政管理扎實有效，項目建設成效顯著，全縣林業(yè)建設繼續(xù)呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的良好勢頭。

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XX縣林業(yè)局黨建工作自查自驗總結

201*年上半年，在縣委及縣直機關黨委的正確領導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，深入貫徹落實黨的十七大及十七屆六中全會精神和縣委十一屆二次全體擴大會議精神，緊緊圍繞黨的執(zhí)政能力建設這個重點，加強班子建設、組織建設和干部隊伍思想作風及能力建設，不斷提高管理水平，努力提升干部隊伍形象，我局黨建工作和環(huán)境保護工作得到了健康有序地發(fā)展�，F(xiàn)將一年來的黨建工作目標管理工作情況自評自查如下：

一、基層組織建設重點工作開展情況

一是抓工作安排部署，落實黨組工作目標責任化。機關黨組每年都要提出工作要點和目標，明確具體措施，專門研制黨建工作目標責任制。與各支部簽訂黨建工作目標責任書，將目標細化到支部，半年一檢查，年終一考核，逐項抓落實，促進了機關黨建的工作責任化。

二是抓制度建設，促進機關黨建工作規(guī)范化。先后制定了機關黨組會議制度、支部生活制度、黨費收繳治理辦法以及黨的組織生活檢查制度等治理制度，對機關黨組織如何開展工作提出了具體的規(guī)定，支部每月一次組織生活，黨費必須按中心組織部規(guī)定收繳。為抓好工作的落實，機關黨組組織專門力量按季度對各支部開展組織活動情況進行檢查，檢查內容有支部生活內容、參加人員、記錄是否完整、黨費的收繳是否按照規(guī)定標準執(zhí)行，是否按時足額交納等。通過檢查，各支部的工作到位，開展各項活動優(yōu)良，完成了機關黨組下達的各項目標任務。

三是堅持“三會一課”制度，使黨的組織生活標準化。年初黨建工作明確要求各支部每月召開一次支部黨員大會，全年不少于12次。黨員領導干部全年參加組織生活不少于6次。通過檢查，每年機關黨組集中開展組織生活會達14次，機關支部組織生活40次，領導干部參加35次，黨員領導干部參加雙重組織生活均超過12次以上，局黨組書記和成員每年給全體黨員上一次黨課。同時加強對退休支部黨員的治理工作，在各種節(jié)慶活動期間，組織離退休干部開展健身活動，參觀文明新村建設。通過活動開展，充分體現(xiàn)了組織的關愛、集體的暖和，充分調動了廣大黨員干部的積極性，體現(xiàn)了黨組織在廣大黨員群眾中的凝聚力和號召力。

四是抓“雙向培養(yǎng)”，發(fā)展新黨員工作嚴厲化。機關黨組明確提出：在發(fā)展黨員工作中，要認真抓好“雙向培養(yǎng)”，即要把業(yè)務骨干、拔尖人才和學術帶頭人培養(yǎng)成入黨積極分子、共產(chǎn)黨員，又要把共產(chǎn)黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干、拔尖人才和學術帶頭人。經(jīng)過黨組決定，把一些業(yè)務骨干、學科帶頭人放到了重要工作崗位鍛煉。對已具備條件的入黨積極分子，按程序認真做好發(fā)展工作，按時按質的辦理相關手續(xù)，使發(fā)展黨員工作規(guī)范有序、布滿活力。

二、轉變服務作風群眾活動開展情況

一是積極開展“崗位奉獻”活動，不斷強化執(zhí)政理念，提高

為民服務本領入手，圍繞中心任務，大力實施“戰(zhàn)斗堡壘工程”活動，把基層黨組織建設成為組織有力、運行規(guī)劃、群眾滿意的組織，不斷提升業(yè)務素質和工作水平。

二是開展機關轉變作風活動，每個局黨組成員都帶領一個工作組深入企業(yè)、群眾，聽取人大代表、企業(yè)家和服務對象意見。提高了機關工作人員的整體素質，內抓管理外樹形象，使商務工作面貌煥然一新，真正把“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作落實到各項工作之中去。起到了“做表率、走前列”的作用。機關黨組帶領黨員干部職工以“我為人人”為出發(fā)點，盡職盡責、扎實地為基層和社會服務，沒有“門難進、人難找、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象發(fā)生。并向社會公示了《XX縣林業(yè)局服務承諾書》，將監(jiān)督目標，工作承辦時限作了具體規(guī)定，給自己念好“緊箍咒”，受到了基層和社會的一致好評。

三、創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況

局黨組高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)工作，把創(chuàng)先爭優(yōu)工作列入全局工作的重要議事日程，加強領導，強化責任，周密部署，狠抓落實。召開班子成員會議，與業(yè)務工作一起研究、一起布置、一起落實、一起督查、一起考核，切實從思想上、組織上、具體措施上全面落實。成立了以黨組書記XXX同志為組長，黨組其他成員為副組長，各科室、局屬事業(yè)單位負責人為成員的活動領導小組，強化了局主要領導抓黨建工作的“第一責任人”的職責。制定了《縣林業(yè)局關于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作方案》，統(tǒng)籌兼顧，認真實施，

定標準、定責任、定進度、定抓手，有效保證了創(chuàng)先爭優(yōu)活動順利開展。進一步完善了黨建工作制度規(guī)范，建立和完善機關管理制度。

同時對照相關文件要求，對近年來的領導班子和黨員隊伍建設、工作作風、為民辦實事等方面進行全面總結。針對查找出的差距和問題，提出了可行的整改方案和措施，同優(yōu)秀基層黨組織開展比學趕超活動，切實增強了創(chuàng)先爭優(yōu)的責任感和緊迫感。

四、公開承諾和領導點評情況

制定有《XX縣林業(yè)局黨組深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作方案》，各項制度健全，設有創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室，在辦公室墻面掛有活動宣傳版面，明確專職人員負責此項工作。制定201*年度公開承諾，并將承諾事項張貼公示欄進行公示。每季度對機關支部和黨員履職踐諾情況開展“領導點評”。廣泛開展黨員志愿者服務活動。

五、不足之處：

一是需進一步解放思想，積極探索食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)黨建工作的新思路；二是支部組織生活規(guī)章制度有待于進一步健全和完善；三是進一步加強對黨員思想熟悉的指導，在黨內大膽地開展批評和自我批評。

六、改進措施：

一是領導班子帶頭搞好“學習型”機關建設，努力實現(xiàn)黨組領導班子好的思想、好的能力、好的作風、好的形象。

二是努力創(chuàng)建勤政廉潔高效的服務型機關。加強局機關各科室之間的交流和溝通，促進機關人員深入基層開展服務工作。

三是進一步探索系統(tǒng)黨建新方法、新路子，完善現(xiàn)有各項規(guī)章制度，實現(xiàn)“黨員長期受教育，群眾長期得利益”長效機制，依法促進林果事業(yè)協(xié)調健康發(fā)展。

XX縣林業(yè)局黨組二一二年七月十九日

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