營口市站前區(qū)201*年度新社會組織黨建工作總結(jié)及201*年工作重點

站前區(qū)201*年度新社會組織黨建工作總結(jié)

及201*年工作重點

一年來，站前區(qū)新社會組織黨建工作在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在上級組織部門的正確指導(dǎo)和有力幫助下，深入貫徹落實省、市十一次黨代會精神，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，從新社會組織實際出發(fā)，進一步加強黨的基層組織建設(shè)，完善黨建工作措施，以改革創(chuàng)新為動力，不斷提高新社會組織黨建工作水平，為新社會組織健康發(fā)展提供政治動力和組織保障。目前，站前區(qū)建立黨組織的新社會組織分別為營口眼病醫(yī)院、營口新興醫(yī)院和營口新東風(fēng)醫(yī)院三家民營醫(yī)院，共有黨員25人。

一、加強組織建設(shè)，積極發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

區(qū)委組織部利用下基層調(diào)研的有利時機，深入醫(yī)院了解黨建工作情況，為醫(yī)院“號脈”。針對發(fā)現(xiàn)的問題，為醫(yī)院教方法、引路子、解難題，通過建立聯(lián)系點、召開座談會、開展交流聯(lián)誼活動、送黨旗薄冊等有效形式，不斷增強職工對黨組織的認同感和使命感。通過“選、派、聘”三項措施，選準(zhǔn)配強黨支部班子，有效破解支部組建難的問題。營口眼病醫(yī)院隸屬于站前區(qū)建豐街道黨工委。建豐街道黨工委推選醫(yī)院院長擔(dān)任黨支部書記，并選派優(yōu)秀黨建指導(dǎo)員，同時面向社會聘請黨務(wù)工作經(jīng)驗豐富、熟悉醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務(wù)的退休干部擔(dān)任支部委員，負責(zé)具體黨務(wù)工作，確保了組織生活制度落到實處。在建豐街

道黨工委的指導(dǎo)下，黨支部實現(xiàn)了支部班子健全、組織生活正常、黨員教育管理規(guī)范和活動陣地“五有”的標(biāo)準(zhǔn)。新興醫(yī)院支部堅持每月舉辦一次黨課，每季度召開一次黨員大會，每年“七一”組織黨員重溫一次入黨誓詞的“三個一”活動，不斷提升黨員素質(zhì)和凝聚力。

二、強化服務(wù)意識，積極發(fā)揮先鋒模范作用

緊密結(jié)合醫(yī)院自身工作實際，以服務(wù)為宗旨，以提高服務(wù)質(zhì)量和保障能力為中心，不斷強化服務(wù)意識、敬業(yè)意識和奉獻意識，從而增強了工作活力，提高了服務(wù)水平，在工作中積極發(fā)揮模范帶頭作用，努力做到“恪守本職、廉潔自律、為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)”。

一是加強行風(fēng)建設(shè)，塑造良好醫(yī)德。開展創(chuàng)建“無紅包醫(yī)院”活動，堅決杜絕救治患者過程中的“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象。眼病醫(yī)院黨支部書記每月親自帶隊到病房進行醫(yī)德考核和行政查房，廣泛聽取患者和家屬對醫(yī)院服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、住院環(huán)境、藥品價格以及手術(shù)費用等方面的意見；邀請每一名住院患者填寫《滿意度調(diào)查表》，多次得到患者100%滿意度的好評。新興醫(yī)院每年邀請院領(lǐng)導(dǎo)作專場廉政建設(shè)形式報告會并組織召集與醫(yī)院有業(yè)務(wù)往來的10家藥品供應(yīng)企業(yè)召開廉政座談會。新東風(fēng)醫(yī)院將醫(yī)院大廳公用的電子屏幕設(shè)置為藥品價格公示窗，并制作以爭辦人民滿意醫(yī)院為主要內(nèi)容的手冊，懸掛患者的床頭。

二是注重關(guān)愛社會，發(fā)揮先鋒模范作用。一直以來，眼病

醫(yī)院黨支部每年都專門抽出時間組織醫(yī)護人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)篩查患者，免費救治，先后到營口地區(qū)60多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)義診達10萬余人次。今年，醫(yī)院積極參與國家“護明工程”，為全營口地區(qū)300余名患者減免診療費用，累計出資30余萬。在6月“愛眼日”，黨支部還組織黨員走進直播間、學(xué)校進行“愛眼健康”講座和義診等活動。通過一系列“獻愛心、送溫暖”活動，黨員的思想素質(zhì)明顯提高，先鋒模范作用得到有效發(fā)揮。新東風(fēng)醫(yī)院積極開展黨員關(guān)愛和黨建結(jié)對共建活動。組織全院黨員向身患重癥的患者捐款，向困難群眾獻愛心。一年來，組織黨員為群眾免費測血壓、測血糖及義診約200余人次，免費發(fā)放藥品價值約1000元。

三、豐富活動載體，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

在深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，醫(yī)院從工作實際出發(fā),把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與各項業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，創(chuàng)新活動載體、豐富活動內(nèi)容、增強活動實效。通過一系列的活動，增強了廣大黨員、員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，有力地推動了醫(yī)院黨建工作躍升新臺階。新東風(fēng)醫(yī)院開展了豐富多彩的群眾性文藝體育活動，加強精神文明建設(shè)。組織員工參加全市衛(wèi)生系統(tǒng)慶�！�5〃12”國際護士節(jié)專場文藝演出及“創(chuàng)先爭優(yōu)”演講比賽，取得了優(yōu)異成績。眼病醫(yī)院黨支部創(chuàng)新激勵機制，堅持以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”、“百日競賽”和衛(wèi)生系統(tǒng)“三好一滿意”活動為載體，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。每年春節(jié)后，支部都精心組織開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”、“百日競賽”等主題實踐活動，為職工營造緊張愉悅

的工作氣氛，讓職工盡快從節(jié)日氣氛中轉(zhuǎn)入正常工作狀態(tài)。堅持每月考核制度，年終通過考核打分、科室推薦、職工和患者投票的方式評選出“優(yōu)秀標(biāo)兵”、“先進科室”、“溫馨服務(wù)標(biāo)兵”和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”。評選過程中設(shè)置意見箱，患者和家屬可以對職工進行評價、監(jiān)督并提出寶貴意見。技能評比、考核評優(yōu)等機制的推行，有效地激發(fā)了職工的上進心，全院形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，有效擴大了創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果。

四、201*年工作重點

一是要理順隸屬關(guān)系，積極探索黨建模式，提高組建率，實施“安家工程”，爭取在民辦非贏利組織、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等中介組織中，盡早建立黨組織，擴大黨組織覆蓋面。

二是要壯大黨員隊伍。建設(shè)一支數(shù)量較多、質(zhì)量較高、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊伍。要加強與入黨積極分子的聯(lián)系，通過舉辦黨的知識培訓(xùn)班、交心談心、布置工作任務(wù)等形式，加強教育培養(yǎng)，不斷提高他們的思想覺悟，端正他們的入黨動機。要認真考察積極分子，在急、難、險、重的工作中考驗他們對黨的忠誠度，對人民群眾的責(zé)任感，對信念的堅定性，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。

站前區(qū)委組織部

201*年12月12日

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站前區(qū)201*年度非公企業(yè)黨建工作

總結(jié)及201*年工作重點

今年以來，站前區(qū)非公企業(yè)黨建工作在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在上級組織部門的正確指導(dǎo)和有力幫助下，深入貫徹落實省、市十一次黨代會精神，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，緊密結(jié)合“堅持以人為本，加速站前發(fā)展”主題實踐活動，按照201*年非公黨建工作目標(biāo)，不斷適應(yīng)新形勢，進一步完善工作職能，探尋工作方法，不斷開創(chuàng)非公有制企業(yè)黨建工作新局面。

一、突出重點，夯實非公黨建工作基礎(chǔ)

加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作，基礎(chǔ)是抓好黨組織的組建，選好配強黨組織班子。為此，我們按照“抓組建、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路，突出工作重點，完善工作程序，努力打牢非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的基礎(chǔ)。

一是建立健全黨的組織，擴大黨組織覆蓋面。本著有利于企業(yè)發(fā)展、有利于加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、有利于發(fā)揮黨組織作用的原則，積極爭取企業(yè)主的理解和支持，堅持有3名以上黨員的企業(yè)都要建立黨的組織，努力做到哪里有非公有制經(jīng)濟組織，哪里就有黨的工作；哪里有黨員，哪里就有黨的組織，擴大黨的工作覆蓋面。目前，全區(qū)建立非公企業(yè)黨組織67個，其中獨立支部61個、聯(lián)合支部6個。

二是配強黨組織負責(zé)人，增強黨組織凝聚力。我們把選

好配強黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，作為加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的重點和確保黨組織發(fā)揮作用的關(guān)鍵。按照“精簡、高效、兼職”的原則，進一步規(guī)范了黨組織負責(zé)人的任職條件，要求黨組織負責(zé)人必須是企業(yè)經(jīng)營的明白人、熟悉黨務(wù)的熱心人、員工權(quán)益的保護人和職工群眾的貼心人。以黨建文化引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，使黨建工作既得到企業(yè)經(jīng)營者的大力支持又得到黨員職工的擁護，可以說黨建工作和企業(yè)發(fā)展實現(xiàn)了雙贏效果。

三是不斷壯大黨員隊伍，增強黨組織的戰(zhàn)斗力。我們通過在站前黨建網(wǎng)中建立網(wǎng)絡(luò)黨校，進行在線培訓(xùn)、在線發(fā)送積極分子入黨申請、預(yù)約考試、網(wǎng)上考核等不同的形式，創(chuàng)新了發(fā)展積極分子和黨員的工作流程，解決了“兩新”組織學(xué)習(xí)時間少、發(fā)展黨員慢、黨組織建立難等問題。這樣把黨員培訓(xùn)與網(wǎng)絡(luò)結(jié)合起來，可以拓展黨員教育的時間和空間，使思想政治教育發(fā)揮更大的親和力和充分的說服力。目前，全區(qū)共有非公企業(yè)黨員496人，遞交入黨申請書的200余人，今年共培養(yǎng)入黨積極分子76人，發(fā)展黨員40人。

二、發(fā)揮優(yōu)勢，引導(dǎo)非公黨組織充分發(fā)揮作用

加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作，最終目的是引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟組織黨組織按照科學(xué)發(fā)展觀要求，找準(zhǔn)位置，發(fā)揮作用，保證和促進非公有制經(jīng)濟健康快速發(fā)展。工作中，我們著力引導(dǎo)黨組織發(fā)揮好三個作用：

一是發(fā)揮好經(jīng)營決策中的參謀助手作用，為加快非公有制企業(yè)發(fā)展獻計出力。非公有制企業(yè)黨組織是企業(yè)員工中的政

治核心，是生產(chǎn)經(jīng)營中的參謀助手。多數(shù)黨組織位置擺得正，切入點找得準(zhǔn)，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營出主意、提建議，取得了良好效果。富焓自動化鍋爐有限公司黨支部號召廣大黨員職工帶頭技術(shù)革新，帶頭落實節(jié)能增效，共提出改進生產(chǎn)、節(jié)能降耗等合理化建議30多條，技術(shù)革新5項，直接經(jīng)濟效益20余萬元。一年來，全市非公有制企業(yè)黨組織和黨員共向企業(yè)提出合理化建議115條，技術(shù)革新項目31個，帶來直接經(jīng)濟效益117萬多元，受到廣大業(yè)主的歡迎。

二是組織黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶領(lǐng)職工為企業(yè)發(fā)展努力工作。我們要求全區(qū)非公黨組織做到一名黨員就是一面旗幟，一個崗位就有一份奉獻。把建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員隊伍作為引領(lǐng)員工積極進取的關(guān)鍵點，加強黨性修養(yǎng)，不斷培養(yǎng)高尚的道德情操，弘揚良好風(fēng)氣。引導(dǎo)廣大黨員對企業(yè)始終保持強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，對工作有火一般的熱情，把全部心思和精力放在為企業(yè)發(fā)展和壯大上。圣士食品公司每年的“中秋節(jié)”等幾大節(jié)日，黨支部都號召廣大黨員沖在前，搶在先，帶頭加班加點。很多黨員持續(xù)半個月沒有回家，還有部分女黨員經(jīng)常加班到后半夜兩三點鐘，吃住都在辦公室，根本顧不上家人。

三是發(fā)揮協(xié)調(diào)和溝通作用，維護勞資雙方合法權(quán)益。引導(dǎo)非公有制企業(yè)黨組織當(dāng)好協(xié)調(diào)企業(yè)和員工關(guān)系的“潤滑劑”和“粘合劑”，凝聚人心，增強團結(jié)，維護了職工的合法權(quán)益和員工隊伍的穩(wěn)定，鼓勵職工參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，共謀企業(yè)發(fā)

展大計。寶山生態(tài)涂料有限公司黨支部積極配合企業(yè)開展創(chuàng)建和諧企業(yè)活動，組織工會與企業(yè)簽定了新一輪的“集體合同”、“工資協(xié)商協(xié)議”和“女職工專項保護合同”并將涉及職工利益的內(nèi)容納入到集體合同中給予約束，并監(jiān)督集體合同的實施和執(zhí)行。

三、創(chuàng)新載體，引領(lǐng)非公黨建工作新思路

一年來，我區(qū)非公黨建工作牢牢把握“創(chuàng)先爭優(yōu)”這個主題，針對企業(yè)發(fā)展和隊伍建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié),通過開展一系列富有成效的黨建專題活動，更新了黨建工作思路，豐富活動載體，增強黨建工作實效性。

一是建立“非公企業(yè)黨建QQ群”，增強黨建工作活力。建立了非公企業(yè)黨建QQ群。群內(nèi)成員包含組織部工作人員、各街道辦事處（園區(qū)）組織員、非公企業(yè)黨支部書記及黨員。在群內(nèi)就非公企業(yè)黨建工作重點、非公企業(yè)黨員作用等進行有益討論；同時把QQ群成為企業(yè)招工用工發(fā)布消息的重要平臺。通過QQ群的溝通，組織部門和企業(yè)拉近了距離、增進了感情，非公企業(yè)人員對黨建工作有了更多的了解和支持，促進了黨建工作的開展。

二是舉辦非公黨建沙龍，發(fā)揮典型輻射作用。舉辦了二屆“紅領(lǐng)精英”非公企業(yè)黨建沙龍。沙龍內(nèi)吸收了廣大非公企業(yè)主、非公企業(yè)黨支部書記及部分黨員。區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)全程參加了活動，并做了重要發(fā)言，希望非公企業(yè)主們能夠加快步伐，促進企業(yè)大發(fā)展，在經(jīng)濟指數(shù)上創(chuàng)先爭優(yōu)。共有20余名沙龍

成員參加了活動。區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視激發(fā)了非公企業(yè)主及非公企業(yè)黨務(wù)工作者的工作勁頭，通過交流和互動，整合了站前區(qū)黨建資源，推動政府、企業(yè)和組織部門之間的聯(lián)建共建，促進非公企業(yè)黨建規(guī)范化管理，讓黨建工作緊貼并服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的大局。

四、突出亮點，開創(chuàng)非公黨建工作新局面

堅持把工作創(chuàng)新作為激發(fā)非公黨建工作活力、增強非公黨建工作針對性和實效性的關(guān)鍵措施來抓，非公黨建工作亮點紛呈，在工作格局上形成了點、線、面齊頭并進。即，以龍頭企業(yè)為點、三條“紅色商業(yè)街區(qū)”為線、一個“紅色園區(qū)”為面，形成了全局發(fā)展的工作格局。尤其是財富步行街在打造紅色街區(qū)工作中，注重同商業(yè)網(wǎng)點相結(jié)合，形成鮮明的黨建工作特色。

一是拓展領(lǐng)域，建立“片區(qū)黨建工作站”。為解決非公企業(yè)零、散、小的困難，以“消除空白點，擴大覆蓋面，增強有效性”為工作方向，籌建“非公企業(yè)黨建片區(qū)工作站”，促使非公企業(yè)黨組織覆蓋面迅速擴大，使暫時沒有條件成立黨組織的單位提前開展黨的工作。截至目前，全區(qū)已成立兩個片區(qū)工作站。片區(qū)工作站的成立，使非公企業(yè)黨組織覆蓋面迅速擴大，原有獨立支部的黨建工作水平有了提高，暫時沒有條件成立黨組織的單位提前開展了黨的工作，同時在活動中吸納黨的積極分子，為黨的隊伍持續(xù)擴大奠定基礎(chǔ)。

二是創(chuàng)新模式，打造“紅色一條街”。在財富商業(yè)街上通過組織覆蓋、工作覆蓋、典型引路三步走，建設(shè)了一條具有濃

郁的黨建氛圍的“紅色商業(yè)街”。堅持把黨建工作和企業(yè)經(jīng)營結(jié)合起來，充分發(fā)揮了黨組織的“凝聚、培育、示范”作用。首先，把零、散、小企業(yè)和從業(yè)人員團結(jié)凝聚起來跟黨走；其次通過黨建工作的培育作用，使企業(yè)和經(jīng)營人員形成共同的誠信經(jīng)營理念，創(chuàng)造有利于商業(yè)街健康發(fā)展的良好氛圍；最后對全區(qū)商業(yè)類企業(yè)較好的開展黨建工作起到引領(lǐng)示范作用。

三是樹立典型，推動非公黨建工作縱深發(fā)展。注重挖掘和樹立典型企業(yè)、典型企業(yè)主以及典型黨務(wù)工作者，發(fā)揮以點帶面的輻射作用。在企業(yè)中樹立了寶山、富焓、圣士、星火、紅運等五家黨建工作開展突出的黨組織；樹立了寶山公司董事長叢立學(xué)、富焓鍋爐董事長李煥昌、鴻福駕校校長趙正平、環(huán)境工程公司董事長皇振海、瑞祥德董事長于瑞林等五位企業(yè)經(jīng)營者典型；樹立了寶山化工姬超、泰通閥業(yè)馮偉、圣士劉文忠、千里明李丹、興隆超市張鳳艷等五名黨務(wù)工作者典型。

五、201*年工作重點

一是通過建立企業(yè)人才管理系統(tǒng)、建立“兩新”組織網(wǎng)上黨校、為企業(yè)做好宣傳版塊、做好網(wǎng)絡(luò)組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等服務(wù)，建立“兩新”組織數(shù)字化黨建服務(wù)平臺。在調(diào)研基礎(chǔ)上，繼續(xù)加快“兩新”組織黨組織的組建步伐。結(jié)合網(wǎng)絡(luò)黨校，抓好發(fā)展企業(yè)積極分子和分批分階段發(fā)展黨員工作。

二是繼續(xù)開展黨員“安家工程”，理順企業(yè)黨員組織關(guān)系，使“隱形黨員”、“口袋黨員”早日找到自己的家。

三是進一步加強“片區(qū)黨建工作站”規(guī)范化建設(shè)，把企業(yè)

凝聚在一起，形成區(qū)域性黨建活動。

四是繼續(xù)開辦“非公黨建沙龍”，鞏固“兩新”組織黨建成果，擴大交流范圍，探討黨建共同發(fā)展之路。

五是在企業(yè)中開展創(chuàng)新貢獻崗、安全管理崗、微笑服務(wù)崗、愛心奉獻崗等崗位明星評比活動，針對評比出的優(yōu)秀黨員，可采取精神與物質(zhì)相結(jié)合的方式進行獎勵，在企業(yè)一線營造爭當(dāng)黨員和先鋒的氛圍。

六是開展“紅領(lǐng)精英培養(yǎng)行動”，使黨務(wù)工作者成為推進加速站前發(fā)展的“帶頭人”。不斷提高黨務(wù)工作者特別是黨組織書記抓黨建促企業(yè)發(fā)展的能力，充分發(fā)揮其積極性和創(chuàng)造性，履職盡責(zé)，求實創(chuàng)新，扎實工作，為實現(xiàn)“十二五”全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的新跨越，推進各項事業(yè)健康發(fā)展，構(gòu)建“幸福家園、財富站前”提供強有力的組織保證。

站前區(qū)委組織部

201*年12月12日

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