201*年供電車間黨建工作總結(jié)

201*年供電車間黨建工作總結(jié)

一年來，供電車間在油田公司黨委、縣委、采油廠黨委及上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在十七屆中五中全會的重要講話精神，黨的十七屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，認真落實年初整體工作部署和要求，充分發(fā)揮職能作用，開拓創(chuàng)新、銳意進取，較好地完成了各項工作和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：

一、加強學(xué)習(xí)，深入貫徹落實上級文件精神。

供電車間始終把貫徹落實上級文件作為加強黨建工作的“助推器”，加大學(xué)習(xí)宣傳力度，狠抓有關(guān)文件的貫徹落實。今年供電車間共召開黨員中心組學(xué)習(xí)4次，主要學(xué)習(xí)了：《中共陜西省委、延安市委、油田公司黨委、吳起縣委（關(guān)于認真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記十七屆五中全會的重要講話精神的通知）》、《胡錦濤同志在全黨深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動總結(jié)大會上的講話》及《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨第十七屆中央紀律檢查委員會第五次全體會議公報》等。另外學(xué)習(xí)了《用更開闊的視野加快轉(zhuǎn)變方式》、《中國共產(chǎn)黨第十七屆中央委員會第五次全體會議公報》、《為全面建成小康社會打下具有決定性意義的基礎(chǔ)（人民日報社論）》等。同時，為了提高員工素質(zhì)修養(yǎng)，供電車間黨員學(xué)習(xí)組每季初都以O(shè)A的形式將本季度學(xué)習(xí)計劃發(fā)給各黨員，里面包含各種相關(guān)文件、會議精神、黨報社論以及推薦書籍，通過網(wǎng)絡(luò)資源，倡導(dǎo)員工自修自學(xué)。今年采油廠廠長李文明同志共推薦優(yōu)秀書籍10本。觀看光盤《黨風(fēng)廉政建設(shè)》四期，觀看反腐倡廉警示教育和安全管電警示教育片8場。

二、求真務(wù)實，全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動是一項推動供電工作科學(xué)發(fā)展，促進用電暢通和諧，服務(wù)全廠生產(chǎn)用電，本年度黨建工作重點，以學(xué)習(xí)支部“五個好”黨員“五帶頭”為引領(lǐng)方針，制定了周密詳細的實施方案，并將創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入了企業(yè)黨建工作目標管理考核之中。供電車間三個部門，按照采油廠黨委的工作布署，結(jié)合自身特點，分別召開了黨員學(xué)習(xí)組會,全面拉開了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動序幕。

（一）、搞好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動各類宣傳報道工作。為了加大創(chuàng)先爭優(yōu)宣傳力度，打造出創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍,供電車間領(lǐng)導(dǎo)要求各支部拓寬宣傳思路，創(chuàng)新宣傳方式，加大宣傳力度，宣傳標語、宣傳噴繪、搞好動態(tài)報道、強化網(wǎng)絡(luò)宣傳等多種形式，認真做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳工作，收到了良好的效果，

自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，其中技能大比武是我們創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一個亮點。創(chuàng)先爭優(yōu)活領(lǐng)導(dǎo)小組做好各類信息、數(shù)據(jù)的收集、整理、填報等工作。為我供電工作營造良好的理論氛圍。

（二）、搞好“大干100天，沖刺177萬噸”勞動競賽活動�！澳�心聚力搞建設(shè)，創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”為主題的供電車間業(yè)務(wù)技能大比拼為“大干100天，沖刺177萬噸”活動奠定了堅實的基礎(chǔ)。

（三）、創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得的六大效績。我車間自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，取得顯著成效，主要體現(xiàn)在以下六點：1、安全生產(chǎn)平穩(wěn)運行。今年我司安全生產(chǎn)工作平穩(wěn)運行，未發(fā)生任何安全事故，得到上級公司及各有關(guān)部門的高度肯定。2、技改建設(shè)序時推進。我車間各電力條專線增容專線及井區(qū)10KVA延伸等順利工作。3、新建變電站工作有序開展。薛岔35KVA變電站的招投標工作有序開展，得到油田公司和采油廠的高度關(guān)注和認可。4、經(jīng)濟效益穩(wěn)中有升。今年我車間繼續(xù)保持高位運行態(tài)勢，經(jīng)濟效益穩(wěn)中有升良。全年實現(xiàn)節(jié)能降耗，約計節(jié)電2300多萬元。5、黨建工作科學(xué)扎實。我車間年初對黨建考評機制進行梳理，完善健全了各項制度，把考核成績與獎懲結(jié)合，并切實推進員工教育計劃，認真做好各項工作。6、員工培訓(xùn)工作取得顯著成效。截至目前，我車間過多種渠道，舉辦學(xué)習(xí)班，中心學(xué)習(xí)組等。所培養(yǎng)的“電力人才”正逐步充實到各主要技術(shù)崗位。

三、健全制度，認真做好黨群工作目標責任制考核工作為進一步加強黨群基層建設(shè)，全面落實黨群工作方針、目標，充分發(fā)揮黨群組織在企業(yè)改革發(fā)展中的組織紀律保障作用，今年一月，黨委下發(fā)了《吳起采油廠黨群工作目標責任制考核細則》，將黨建工作細化，共有6大項7小項，每季度供電車間組織相關(guān)人員，對各協(xié)辦公室、協(xié)查隊、施工隊工作完成情況逐一考核，并與獎懲制度掛鉤，考核結(jié)束召開季度小結(jié)會，對工作的完成情況進行點評，優(yōu)秀的做法給予肯定并推廣，落實不到位的提出整改意見，對考核情況有詳細的反饋表和匯總表，要求各認真對照，相互比較。本著完善制度、認真落實的態(tài)度，今年組織專項考評小組分別對各部門進行考核四次。

四、樹立典型，認真做好各類評先工作

去年，我車間王曉波同志榮獲“油田公司先進工作者”榮譽稱號，車間認真做好相關(guān)材料的收集、整理、匯編工作，大力在供電車間宣傳了優(yōu)秀人物，樹立了典型。

五、營造氛圍，大力推進企業(yè)文化

（一）、組織開展員工技能大比武活動。開展“爭做知識型員工”為主題的員工技能競賽活動。5月10日專門成立了“供電車間員工技能大比武”工作小組，設(shè)定4個競賽項目。隨后，各項賽事有條不紊、緊鑼密鼓地有序開展。至6月29日，各項賽事圓滿完成。此次競賽也是我車間舉辦數(shù)屆技能大比武以來參與人數(shù)最多、項目最廣、籌備最久、跨時最長、規(guī)格最高、規(guī)模最大的一次員工技能大比武。工會主席閆占斌等領(lǐng)導(dǎo)觀摩了此次大比武，通過OA等平臺分別報道了此次大比武，較好的展現(xiàn)了我車間員工的精神面貌。

（二）、文體活動開展情況。為了激勵員工奮勇向上、爭創(chuàng)佳績的斗志，采油廠組織“優(yōu)秀工作者”、“優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部”和“班站組”到上海世博園等地旅游參觀。每一項活動都精心籌備，策劃周密，讓全廠干部職工感受到了企業(yè)大家庭的幸福、溫馨與自豪。

（三）、其他相關(guān)工作。一年來，認真解決職工關(guān)切和迫切需要解決的問題，增強職工隊伍的凝聚力和向心力作為一項重要的工作來抓。全力協(xié)助城鎮(zhèn)派出所做好第六次全國人口普查工作，以及計生工作和“三必訪”工作，使職工切實感到集體的關(guān)懷和溫暖，增強了工會的凝聚力。

回顧過去一年的工作，我們還有很多的不足，我們會在下一年的工作當中繼續(xù)努力改進并真正取得實效。展望未來我們將信心百倍，做好我們的本職工作，為延長油田吳起采油廠的蓬勃發(fā)展做貢獻。

吳起采油廠供電車間201*年12月1日

擴展閱讀：201*年供電公司黨建工作自查總結(jié)

201*年度黨建工作自查報告

**供電公司黨委

根據(jù)縣委組織部《關(guān)于認真做好201*年度黨建考評工作的通知》的有關(guān)要求，現(xiàn)將**供電公司黨委201*年度黨建工作考核的自查情況報告如下：

201*年，公司黨委在省市公司黨組和縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹上級會議精神，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，狠抓思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，著力于黨員的思想教育，堅定黨員干部的理想信念，增強大公司意識和服務(wù)意識，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，保持和發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先進性，為各項工作任務(wù)的順利完成提供強有力的思想保證和組織保證。

一、“創(chuàng)先爭優(yōu)”深入開展，黨員先鋒模范作用突出自啟動“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，公司黨委按照縣委、市公司黨組的統(tǒng)一部署，以實施“兩大工程”；落實“四項措施”，力求“創(chuàng)”出優(yōu)勢，“爭”出亮點，充分激發(fā)基層黨組織活力，有效發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，激勵和鼓舞了廣大職工群眾，促進了企業(yè)的各項工作，并取得了預(yù)期的效果。實施“兩大工程”：一是實施責任落實工程。簽訂黨建工作目標責任制，完善黨建工作考核辦法，狠抓黨建工作的落實；簽訂“黨、團員身邊無事故承諾書”，黨員帶頭執(zhí)行崗位責任制，確保崗內(nèi)無責任事故，為企業(yè)安全生產(chǎn)和電網(wǎng)安全運行把好防線；認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”公開承諾活動，領(lǐng)導(dǎo)干部、各支部、黨小組、黨員都相繼做出了承諾，并簽下了承諾書，通過公開承諾增強了各級黨組織和黨員投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動的自覺性和主動性，激發(fā)黨組織和黨員的內(nèi)在動力，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。二是實施素質(zhì)提升工程。以提升黨員領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展能力為目標，按照“全方位打造優(yōu)秀管理團隊，促進公司干部隊伍建設(shè)上水平”金牌工程的要求，積極開展“打造優(yōu)秀管理團隊”為主題的培訓(xùn)教育活動，著力加強領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍建設(shè)；抓好兩級中心組學(xué)習(xí)制度的貫徹落實，加強“三個建設(shè)”的學(xué)習(xí)宣貫工作，每周將《**供電公司加強“三個建設(shè)”宣傳手冊》分期在公司網(wǎng)頁發(fā)布，組織全公司員工學(xué)習(xí)，目前已發(fā)布11期；加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理論培訓(xùn)，不斷提升各級領(lǐng)導(dǎo)干部的戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維和辨證思維能力；組織黨務(wù)干部赴安陽林州“紅旗渠”參觀學(xué)習(xí)，接受艱苦創(chuàng)業(yè)的革命傳統(tǒng)教育，感悟紅旗渠精神；組織開展以“挑戰(zhàn)自我打造優(yōu)秀管理團隊”為主題的拓展訓(xùn)練活動，打造具有高效執(zhí)行力和協(xié)作能力的管理團隊，強化中層管理人員執(zhí)行力、責任感和創(chuàng)新思維。

落實“四項措施”：一是抓好氛圍營造。召開創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會，傳達了上級黨組關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關(guān)精神，對我公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行動員和部署；設(shè)置專題宣傳欄、懸掛條幅、網(wǎng)絡(luò)宣傳等多種形式構(gòu)筑創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳陣地，注重挖掘和宣傳各單位特色經(jīng)驗做法，進一步擴大活動影響力。二是抓好先進學(xué)習(xí)。組織干部員工觀看一次“潘國富事跡報告會”錄像片，組織一次以“我身邊的潘國富”專題征文活動，寫一篇學(xué)習(xí)潘國富先進事跡心得體會，切實把學(xué)習(xí)先進典型活動融入到電網(wǎng)建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、標準化建設(shè)等各項工作中，激發(fā)干部職工學(xué)先進、趕先進、當先進的熱情。三是抓好特色活動。相繼開展了“黨員崗位承諾”、“亮身份做表率”、“一個黨員一面旗”、“黨員先鋒崗”等主題系列實踐活動，充分發(fā)揮黨員在公司中心工作和各項急難險重任務(wù)中先鋒模范作用；積極推進“四強”黨組織和“四優(yōu)”黨員創(chuàng)建活動，以及“創(chuàng)先爭優(yōu)先鋒號”爭創(chuàng)活動，營造濃厚的爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍；開展“加減乘除我是電網(wǎng)先鋒”主題系列活動，進一步增強黨員黨性修養(yǎng)，營造濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。公司支部發(fā)揮“乘法”效應(yīng)，在黨員開展“一名黨員帶動一名團員、一名入黨積極分子、一名普通員工”;多經(jīng)支部開展“我為工期減一天”的活動，壓縮停電時間，加速110KV線路工程施工。四是抓好工作結(jié)合。緊緊圍繞“五個好、五帶頭”的要求，組織和號召全體黨員投身迎峰度夏、防汛搶險工作中，以共產(chǎn)黨員為技術(shù)骨干，成立了多支應(yīng)急搶修服務(wù)分隊。通過抓好工作結(jié)合，進一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用，輻射帶動團員、群眾投身到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中去。

二、黨建工作落實到位，工作水平有了進一步提高（一）強化黨建責任落實，做到年度黨建工作目標有計劃、有落實、有成效。公司黨委制定了年度黨建工作目標，各支部也擬定了支部年度工作計劃，做到黨建工作有計劃、有落實、有成效；強化責任，與各支部簽訂《黨建工作目標責任書》，量化責任內(nèi)容和任務(wù)指標，明確黨委和各支部的黨建職責，目標到人、責任到人；認真落實“一崗雙責”制度。修訂完善了黨建工作考核細則，領(lǐng)導(dǎo)干部和各支部負責人對業(yè)務(wù)工作和黨建雙重責任，使黨建工作做到與生產(chǎn)經(jīng)營工作同部署、同落實、同考核。

（二）健全黨建制度，黨建各項工作達到上級要求。加強黨員陣地建設(shè)。以黨支部標準化建設(shè)為著力點，認真落實“三會一課”制度，規(guī)范黨建工作資料，夯實了黨建基礎(chǔ)管理。定期召開支部座談會，掌握各支部工作情況，并及時研究解決存在的問題；加強黨務(wù)知識培訓(xùn)，發(fā)放黨務(wù)知識學(xué)習(xí)教材，組織黨務(wù)知識考試，提高黨務(wù)工作者的理論水平；以爭創(chuàng)“電網(wǎng)先鋒黨支部”為抓手，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，各支部將活動與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等工作緊密結(jié)合起來；創(chuàng)辦“黨建園地”，每季度各黨支部輪流組織主辦宣傳版面，進行信息交流，相互學(xué)習(xí)、相互激勵；開展黨員民主“三評”工作和年度黨內(nèi)統(tǒng)計工作。根據(jù)縣委組織部的安排和部署，在公司黨員中認真開展“三評”工作。“三評”中，高標準、嚴要求，黨員干部和支部的參評率和合格率均達到了100%。

（三）嚴格組織生活，繼續(xù)抓好黨員的經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作。在工作中，認真落實“三會一課”制度，每季度召開一次黨員大會，每兩月召開一次支委會，今年共組織黨員學(xué)習(xí)教育30余次，召開民主生活會二次；進一步加強黨的組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷增強黨組織的凝聚力和創(chuàng)造力。

（四）實施“培源工程”，做好發(fā)展黨員工作。嚴把入口關(guān)，按照“成熟一個發(fā)展一個”的原則，同時按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，認真進行了黨員發(fā)展培養(yǎng)工作，真正實現(xiàn)培養(yǎng)一個、發(fā)展一個、管好一個、用好一個，不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，力爭建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍，以適應(yīng)不斷加速發(fā)展的電網(wǎng)建設(shè)。（五）開展黨員主題實踐活動,突出黨員模范作用。組織開展慶祝建黨89年紀念活動。組織舉辦了“慶祝中國共產(chǎn)黨建黨89周年”紀念活動，以紅歌會、新黨員進行入黨宣誓、老黨員重溫入黨誓詞等豐富的活動內(nèi)容，激勵每一名共產(chǎn)黨員不忘責任、不辱使命，以自己的實際行動紀念黨的生日；“七一”前夕，公司黨委組織20余名黨員代表赴安陽林州“紅旗渠”參觀學(xué)習(xí)，接受艱苦創(chuàng)業(yè)的革命傳統(tǒng)教育，感悟紅旗渠精神；組織開展“我為安全生產(chǎn)建言獻策迎七一”主題活動。號召全體黨員在“安全生產(chǎn)月”活動中，積極為企業(yè)安全生產(chǎn)建言獻策，帶頭遵守各項安全生產(chǎn)要求，激發(fā)黨員投身企業(yè)安全生產(chǎn)，此次活動共征集到安全合理化建議56條。組織全體員工學(xué)習(xí)貫徹市委兩次會議精神和省公司第四季度會議精神，將知識要點編印成冊發(fā)放到員工手中，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

（六）加強工會工作職能，發(fā)揮好群團組織作用。強化工會工作職能。堅持和完善職代會制度，規(guī)范日常工作程序，不斷完善推進企務(wù)公開的內(nèi)容和方式，保障員工行使民主管理、民主監(jiān)督權(quán)力，維護員工合法權(quán)益，推進公司民主管理創(chuàng)新發(fā)展；加強領(lǐng)導(dǎo)，定期研究工會工作，指導(dǎo)工會做好職工的思想政治及普法教育工作；廣泛開展各類活動。利用重大節(jié)日，充分利用好“職工活動中心”，組織有利于職工身心健康的娛樂活動；組織開展勞動競賽、技能比武、合理化建議和QC小組等活動，積極推進“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型員工”活動，形成全員學(xué)業(yè)務(wù)、比技能的良好氛圍，激發(fā)員工勞動熱情，發(fā)揮員工創(chuàng)新創(chuàng)效作用；做好送溫暖獻愛心工作。積極開展送溫暖活動，做好困難職工的調(diào)查和幫扶工作；繼續(xù)開展“金秋助學(xué)”活動，解決困難職工子女上學(xué)問題，充分營造企業(yè)和諧氛圍。

三、黨風(fēng)廉政建設(shè)進一步加強

今年，公司黨委按照上級黨組總體部署，以黨的十七大及十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到我公司經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)之中。

（一）強化廉政責任機制。年初簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責任書，建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，形成了“各負其責、上下聯(lián)動”的黨風(fēng)廉政建設(shè)責任機制；認真落實“一崗雙責”制度，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做到與生產(chǎn)經(jīng)營工作同部署、同落實、同考核。

（二）積極開展廉潔自律警示教育。按月學(xué)習(xí)上級有關(guān)廉政規(guī)定，定期組織《廉政準則》、黨風(fēng)廉政知識答題活動；深入開展反腐倡廉警示教育，組織公司領(lǐng)導(dǎo)干部及重點崗位人員參觀**豫西監(jiān)獄接受警示教育，樹立“干事、干凈”理念；利用我公司信息平臺向公司中層及重點崗位工作人員發(fā)送廉潔自律短信300余條，從而將廉政建設(shè)融入日常的工作中。抓好節(jié)前廉潔自律工作；開展家庭助廉活動，公司紀委發(fā)出家庭廉潔公約倡議書，簽訂《家庭廉潔公約》89份。組織全公司中層、所隊長進行廉政準則學(xué)習(xí)和考試。發(fā)放廉政讀本《從政提醒》80余冊；簽訂家庭助廉責任書，把握節(jié)日重要“節(jié)點”，積極開展節(jié)日廉潔教育和廉政宣誓活動，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識。

(三)積極開展效能監(jiān)察工作。圍繞企業(yè)中心工作，切實履行黨委和紀委的職能作用，不斷完善預(yù)防腐敗懲治體系，深入開展“小金庫”專項治理、“反違章”專項檢查、工程建設(shè)等領(lǐng)域突出問題專項治理工作，強化源頭治理，今年共簽訂治理工作承諾書19份。

(四)加強行風(fēng)建設(shè)，深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。公司黨委積極創(chuàng)新工作思路，認真履行社會責任，圍繞增供擴銷的中心任務(wù)，不斷提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。開展走訪大客戶座談、調(diào)研活動，優(yōu)質(zhì)服務(wù)暗訪，每月對基層服務(wù)窗口進行抽查考核。全年開展兩次客戶滿意率調(diào)查活動，共發(fā)放調(diào)查問卷6000余份，全年客戶滿意率100％，行風(fēng)評議實現(xiàn)“五連冠”。

四、主要不足和今后努力方向

公司黨委的工作整體來看是卓有成效的，但在公司黨的建設(shè)上也存在一些不足，主要體現(xiàn)在：各黨支部黨建工作發(fā)展不平衡，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用沒能得到充分發(fā)揮，盡管多數(shù)支部都能夠按照公司黨委的要求加強學(xué)習(xí)，但仍有個別支部不重視學(xué)習(xí)，黨員的學(xué)習(xí)主動性也不夠強；黨組織的活動內(nèi)容不夠豐富，在工作中創(chuàng)新不多；公司黨委對黨員干部的教育監(jiān)督職能沒有得到充分發(fā)揮，少數(shù)黨員干部黨性不強，有脫離群眾，宗旨意識淡化，作風(fēng)不實的表現(xiàn)。在今后的工作中，公司黨委仍要繼續(xù)改進，不斷提高黨務(wù)工作水平，增強黨務(wù)干部隊伍的活力，發(fā)揮好黨建保障作用。

中共**供電公司委員會

201*年1月4日

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