大學社團工作年度總結

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大學社團工作年度總結

我社堅持以“推行學院素質教育，提高學生人文修養(yǎng)，豐富校園文化生活，團結我院學生中的文學愛好者，共同切磋學習，提高寫作能力和鑒賞能力，促進學生全面發(fā)展”為宗旨。以“提高我社會員的綜合素質，提升大學生的文學素養(yǎng)，培養(yǎng)學生高尚健康的審美情趣，豐富學院第二課堂。宣傳、報到、展示我院風采，為學院的精神文明建設營選一個良好的氛圍”為目的。為我院精神文明建設及發(fā)展起到了一定的作用，特別是近年來，在院團委的正確領導與大力支持下，在兄弟社團的幫助下，在全體會員共同努力下，她不斷發(fā)展、壯大。由我社主辦出版的《潮韻》以其唯美的文字，全面準確的報道和精美的編輯和印刷質量贏得了學院各級領導的一致好評。陽光城文學社以其十五年的發(fā)展歷程和完善的管理機制使會員和機構成員緊緊團結在一起，為社團及我院的發(fā)展貢獻自己的力量�，F(xiàn)將10年工作的全面總結的具體內容匯報如下：1、制度建設上

我社擁有完整的陽光城文學社管理制度，包括歷年不斷修訂的《陽光城文學社章程》，還有《文學社內部獎懲條例》、《文學社財務制度》和《陽光城文學社會員制度》等規(guī)章制度用來輔助我社會員和機構成員的行為規(guī)范及指導我社成員學習本部工作職責。

在我社每年舉行的會員代表大會上，我社都要宣讀《陽光城文學社章程》，目的是讓我社全體會員能夠很好的學習章程，了解我社，共同建設我社。為我社注入新的后備力量，為召集機構成員作準備。經過第一輪面試的機構成員都要在全社及相關部門進行兩次以上關于章程和內部管理條例的學習，新機構成員都要求寫進社心得，從中選擇比較優(yōu)秀的學習心得作為范文在全社進行交流和學習，取長補短，促進社員共同進步及社團的長久發(fā)展！在經過機構成員的面試會之后，我社都會要求每個新成員對社團制度提出新意見，好的建議通過常委會討論通過后會寫入下一屆章程，不斷與時俱進，不斷創(chuàng)新。

關于內部學習交流方面：我們社團每周舉行的周五例會，目的是團結全體機構成員，將全體成員的人心統(tǒng)一到社團建設上來；我社每月舉行的常務委員會，目的是探討社團高層管理及解決社團中的常見及突出問題；我社不定期舉行文學知識講座，目的是提高文學社會員的寫作和分析問題的能力；在每個學期末舉行會員茶話會和機構成員座談會，目的是放松學期末的心情和對文學社提出一些建議。您現(xiàn)在閱覽的是��！2、社團內部思想和組織生活的建設上

陽光城文學社內部思想不只是通過周五例會、常委會、文學知識講座、會員茶話會、機構成員座談會，還通過QQ群、飛信等聯(lián)系方式將會員與常委會和部長更好的交流與聯(lián)系，使全體成員能夠很好的團結在文學社左右。

通過各位機構成員的工作表現(xiàn)，文學社在每月評選出五名“工作之星”，選取副部長代理及部長代理，通過交流會發(fā)一些小獎品等方式來獎勵機構成員以提高工作激情。

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社團內部組織生活方面在10年管理是嚴格按照《章程》的各項制度執(zhí)行，在社團中的一些矛盾，比如：對于新的機構成員不執(zhí)行上級交給的任務在開會的時候給予退社；對于新的活動負責人當活動舉行的不是很成功時，活動總結時批評太多，導致一些優(yōu)秀的機構成員自動退社。

3、社團外部學習和交流方面的建設上

陽光城文學社不僅是我院成立最早的社團，也是我院第一個走出學院的社團。

在校內：陽光城文學社與圖書愛好者協(xié)會、青年志愿者協(xié)會、心理成長協(xié)會都共同舉行過大型的活動；與資源工程系團學會、測繪工程系團學會、工商管理系團學會、公共課部等都進行了辦《潮韻》雜志、《潮韻》報紙的合作。在合作中實現(xiàn)了優(yōu)勢資源互補、共享。在校外：陽光城文學社與長江大學文理學院葦?shù)盐膶W社、長江大學工程技術學院臨淵文學社、中醫(yī)高專杏林文學社、荊州職業(yè)技術學院紙鳶文學社合作放映DV劇《怎么了》，從中學習了周末影院的放映及幻燈片的制作和雜志的征稿及辦理，交流的從中所得到的經驗。學習了其它學校的先進管理和辦雜志的方法，為我們《潮韻》雜志和報紙的出版奠定了一定的基礎和提供了借鑒的方法。

我們社團主要的活動方式是以新會員入會所交的十五元錢會費作為社團的流動資金和活動開支。

4、社團內部的管理建設上您現(xiàn)在閱覽的是��！

我社的管理體制主要包括《陽光城文學社章程》，它分為八章：

第一章：總則第二章：權利和義務第三章：獎勵與處分第四章：組織機構第五章：職務升降第六章：各部工作職責第七章：財務管理制度第八章：負責章程內容全面，涉及面廣，工作明確細致。

陽光城文學社目前設置有八個部門，其部門和職責為：

（1）、編輯部：文字、材料的編輯和審查核對；負責本社刊物文字的整理、編輯、校對；負責社團稿件的征集；對本社刊物的出版進行監(jiān)督。

（2）、宣傳部：以辦黑板報、貼海報、寫通知等方式宣傳我社；配合其他部門籌辦活動，并以多種形式進行宣傳（如到各班宣傳《潮韻》雜志）；加強同其他社團聯(lián)系，提高我社的形象。

（3）、外聯(lián)部：加強各個系部和各兄弟社團之間的聯(lián)系；協(xié)助各個部門開展正常的活動；定時，不定時參加組織，協(xié)調與其他學校文學社團和其他各級領導的聯(lián)系；協(xié)調社團之間各部門參加《潮韻》雜志的籌辦，以用拉贊助的方式。

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（4）、網絡部：負責本社的打印工作；配合宣傳部做一些網絡上的宣傳，以及我社的論壇、網站的維護工作；與院學生會合作放映周末影院及幻燈片的制作；協(xié)助編輯部進行雜志電子檔的整理工作。

（5）、組織部：負責本社的日常值班工作的安排；大型活動的人員安排，以及會場布置的工作；負責我社值班和周末影院人員安排。

（6）、財務部：負責我社的會費開支、預算、結算；我社大小活動的賬目管理工作；《潮韻》雜志資金的管理工作。

（7）、秘書部：負責我社日常會議的簽到、會議記錄和日常事物的管理工作；我社每月的��！對內：主要是通過周五例會、常委會、會員茶話會、機構成員座談會以及QQ群、飛信等。對外：通過周末影院、外聯(lián)部聯(lián)系及社團交流達到走出校園，宣傳我們學院的目的。報紙：我社的《潮韻》報以通訊稿為主，其他文學類稿件為輔，主要宣傳我院各個社團的相關情況。

雜志：我社的《潮韻》雜志是我院第一份校園文學刊物，征稿方面，我們通過宣傳板、海報、廣播臺、班級、寢室等方式進行宣傳。雜志發(fā)行于荊州地區(qū)，主要在我院及荊州各大高校發(fā)行，對宣傳我院起到了很好的效果。

總之，陽光城文學社在以后的工作中會一如既往的團結在廣大會員的身旁，讓大家感到文學的魅力和氣質；機構成員要加強團結、交流，在理解和信任中把文學社建設得更好！

（文章來自：德才網）

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擴展閱讀：高校社團活動年度工作總結

景德鎮(zhèn)陶瓷學院企業(yè)文化研習社第四屆

工作總結報告

張高明

尊敬的胡書記和老師們、親愛的同學們：

大家下午好！

非常感謝，老師和同學前來參加，我們企研社的這個換屆大會，也很榮幸，能有機會，站在這里，代表企業(yè)文化研習社，第四屆全體成員，和大家一起分享我們社團，這一年來，走過的風風雨雨。

在過去的一年里，企研社在院團委，和工商學院團總支，的大力支持和悉心指導下，在兄弟社團的積極配合下，在企研社全體社員的共同努力下，取的了不菲的成績，其成績主要在以下三個方面取得突破：1、內部建設和文化建設的突破

（1）對《企業(yè)文化理論與實務》、《企業(yè)文化宣言》、《現(xiàn)代商務禮儀》等專業(yè)書籍進行了系統(tǒng)的學習和探討；

（2）社服、社牌、專業(yè)知識筆記本等社團品牌標志的制作和發(fā)放；（3）社團郵箱、QQ群和博客等信息交流系統(tǒng)的日常維護和優(yōu)化；（4）社員檔案、活動策劃書等社團活動資料的整理和管理；

（5）社員生日聚會，元旦晚會、元宵節(jié)、三七女生節(jié)等節(jié)日聚會的舉行，加強了社員之間的交流溝通；

（6）組織社員前往婺源、宏村、古縣衙、得雨生態(tài)林等旅游景點進行燒烤等娛樂活動；這些活動的舉行，都極大的提升了，社員的榮譽感和歸屬感，增強了社團的凝聚力，和團結心。

2、社團的專業(yè)化，企業(yè)文化理論知識學習和實踐，專業(yè)競賽的積極參加，取到了突破性的進展

（1）“企業(yè)文化基礎知識視頻”和“商務禮儀”等培訓，讓全體社員對企業(yè)文化和商務禮儀等專業(yè)知識有了更加深刻的認識和體會；

（2）“企業(yè)文化草根論壇”每月兩次的定時定點定主題的舉行，讓社員擁有交流企業(yè)文化學習心得和見解的舞臺；

（3）09年11月初，徐志捷等同學前往海南，出席由中國企業(yè)文化研究院主辦的，《中

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國傳統(tǒng)文化暨現(xiàn)代企業(yè)文化高層論壇》；

（4）09年11月24日，《瓷都創(chuàng)業(yè)文化論壇》品牌活動的成功舉辦，進一步加強了社團品牌的建設；

（5）10年3月底，張高明同學參加由團中央主辦的“全國第三屆KAB創(chuàng)業(yè)教育論壇”和“青年恒好--首屆大學生慈善創(chuàng)業(yè)項目大賽”并取得“全國三等獎”的佳績；

（6）10年4月，在“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃大賽中，我們社團突破性的有五支參賽團隊參加，并獲得校級二等獎1個和校級三等獎3個的好成績；

（7）10年7月底，付振平等參賽團隊前往珠海參加了“中國富強計劃”創(chuàng)業(yè)培訓并晉級決賽；

3、加強了對外交流，和社會上同等性質的組織取得了進一步的聯(lián)系和合作。

（1）09年11月，徐志捷等同學參加中國企業(yè)文化研究院主辦的論壇，給我們社團品牌活動的開展提供了指導性的建議；

（2）10年3月，張高明同學和中國企業(yè)文化促進會辦公室主任趙國斌先生的對話交流，為社團的專業(yè)性發(fā)展提供了方向性和建設性的意見；

（3）10年7月，企業(yè)文化調研團付振平等12名同學赴浙江杭州阿里巴巴和萬事利集團的企業(yè)文化調研，讓我們更加深刻的了解到中國巨大的網絡營銷潛力，以及民族品牌的可持續(xù)發(fā)展。

當然，在這一年中我們也有很多不足之處，主要有以下三點需要加強：1、社團活動創(chuàng)新還需加強社團雖然有《首屆瓷都企業(yè)家年會》、《首屆瓷都企業(yè)文化論壇》、《第二屆瓷都企業(yè)文化論壇》、《瓷都創(chuàng)業(yè)文化論壇》等論壇舉辦的成功經驗，但是，仍然需要加強，社團品牌活動的創(chuàng)新性突破。

2、社團的人才培育機制還須進一步的完善

通過對企業(yè)文化的理論學習和社會實踐來加強對社員綜合能力的鍛煉，是企研社的立社之本。然而，由于城市地理位置和經濟水平，社團本身的軟件和硬件基礎的限制，人才培養(yǎng)機制必須加強科學化、人性化和差異化的建設，培養(yǎng)力度有待加強，培養(yǎng)方式有待創(chuàng)新。

3、社團活動的品牌宣傳必須形成品牌化、系統(tǒng)化和立體化社團活動只有通過網絡、戶外媒體和紙媒及口碑宣傳，依托“陸�？铡钡娜�方位立體宣傳，才能取得上級主管部門的充分認可和大力支持，才能贏得全校師生和兄弟組織社團

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的積極配合，才能塑造和提升社團的品牌形象，擴大社團的品牌影響。

前事不忘，后事之師，只有善于總結，才能長于學習，快于成長。最后，我代表企研社第四屆全體成員向第五屆全體社員提出以下三點期望：1、堅決要加強對內交流和對外溝通

堅決要加強，和院團委、社聯(lián)、工商學院團總支和指導老師及全體社員的交流，充分調動社員的積極性、主觀能動性和創(chuàng)造性；2、堅決走“專業(yè)立社、專業(yè)育人”的專業(yè)化道路。

專業(yè)化道路是社團的當務之急，只有真正通過學習企業(yè)文化的專業(yè)知識，來提高社員自身綜合素質，才能夠培養(yǎng)出具有現(xiàn)代思維方式和行動方式的高校人才，社團才能夠進一步發(fā)展。

3、堅決要加強和校外組織及企業(yè)的交流合作。

通過本地知名企業(yè)的考察和企業(yè)文化調研，讓社員對企業(yè)文化和經營管理的理解更加的深刻，讓社員對大學生活規(guī)劃和職業(yè)生涯規(guī)劃有更深的思考和觸動。

大學路上，企業(yè)文化研習社和我們一路同行！青春途中，我們與企業(yè)文化研習社共同成長！我的工作總結報告到此結束，謝謝大家！

大學路上，企業(yè)文化研習社和您一路同行！青春途中，您與企業(yè)文化研習社共同成長！

友情提示：本文中關于《大學社團工作年度總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，大學社團工作年度總結：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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