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黑林鎮(zhèn)中心小學201*—201*學年度第二學期教科研工作總結(jié)

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黑林鎮(zhèn)中心小學201*—201*學年度第二學期教科研工作總結(jié)

黑林鎮(zhèn)中心小學201*201*學年度第二學期

教科研工作總結(jié)

一、扎實開展課題研究

繼續(xù)完善“研、訓、用一體化”的教科研模式,堅持“教育教學工作課題化、課題研究常態(tài)化”的教科研工作方向。引領教師堅持常態(tài)研究,使教育科研逐步成為學校工作中的工作方式,把學習與研究、工作與研究結(jié)合起來,大力開展科研創(chuàng)新。加強對不同層次課題的管理,完善和修改學?蒲兄贫群涂己藱C制,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批科研骨干。持續(xù)抓好課題研究過程的管理和研究反思的深化。

二、課題研究的管理與結(jié)題

(1)加強課題管理“123”制度化建設。即:“1”一個加強:即加強課題過程管理,及時填寫《課題研究記錄》。課題研究實施全程跟蹤,學期末進行階段性總結(jié),及時梳理經(jīng)驗,提煉成果,分析不足,調(diào)整研究方向,全面系統(tǒng)地做好資料收集與整理工作,細化學校教育科研資料管理,使課題研究更實效而規(guī)范。“2”兩個堅持:一是堅持各級課題研究管理制度;二是堅持做好課題研究成果的推廣交流。“3”三個同步:即研究實施與資料積累、整理、分析與指導同步;研究實施與學生發(fā)展、教師發(fā)展、學校發(fā)展同步;研究實施與成果表達同步,杜絕虛假研究。讓每一個參與研究的教師能夠在研究中不斷提高科研能力。課題研究的管理實行課題組組長負責制,各課題組人員要明確分工,做到責任到人。各課題組制定出明確具體的課題研究階段計劃,扎實開展研究行動,不斷反思和提煉物化成果。每月開展課題組組長例會1次;每月各課題組開展1---2次研究活動(教研活動時間),每次活動要定時間、主題、主講或主持、記錄人等,確保研究活動的真實性和有效性。

(2)本年度是國家級子課題《網(wǎng)絡環(huán)境下數(shù)學課堂教學中的信息化運用》結(jié)題驗收時間,結(jié)題材料要準備完畢。

三、扎實有效地組織教師學習和培訓

(1)理論學習:利用業(yè)務學習時間,組織教師進行互動式的理論學習。學習的內(nèi)容主要圍繞三大塊。一是關于專業(yè)知識的板塊,組織各教研組教師深入學習各項教育法律法規(guī)以及與教師專業(yè)發(fā)展相關的書籍;二是讀書板塊:教科室將與學校圖書室配合,推薦優(yōu)秀的教育教學理論書籍、隨筆供教師閱讀,然后在業(yè)余時間,讓教師來交流讀書的感受;三是與課題相關的理論板塊:教科室結(jié)合“十一五”規(guī)劃立項課題,擬定討論的話題,由教師尋找與話題相關的資料,并結(jié)合自己的教學實踐,來暢談對一些教育教學問題的看法。讓大部分教師都有上臺展示自己的機會,從而提高教科研理論水平。

(2)教師培訓:重視對科研骨干和廣大教師的教科研培訓工作。針對不同層次、不同年齡及不同學科的教師提出不同的要求,加大學科、學術(shù)帶頭人的培養(yǎng)力度,為骨干教師的成才搭建舞臺。積極鼓勵青年教師參加評優(yōu)課比賽、教學設計比賽等活動,給骨干教師提供更多展示、交流才華的機會,使骨干教師盡快脫穎而出,加強骨干教師的梯隊建設,形成學校多層次、多學科的骨干教師隊伍。本學期舉行了全校優(yōu)質(zhì)課評比活動,教學設計比賽活動,效果較好。四、扎實推進論文的評比與發(fā)表

論文評比活動是引導青年教師開展教學反思和提高論文寫作能力的有效載體。本學期組織40歲以下的青年教師參加“師陶杯”、“五四杯”等論文評比,探索建立骨干教師點評青年教師論文的機制,切實幫助青年教師提高參評論文的質(zhì)量,論文的參評數(shù)量和質(zhì)量上有新的突破。鼓勵骨干教師撰寫高質(zhì)量的論文,本年度在省級以上教育雜志上發(fā)表論文13篇。

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黑林鎮(zhèn)中心小學201*201*學年度第二學期

教科研工作計劃

一、指導思想與工作目標:

本學期我鎮(zhèn)教科研工作緊緊圍繞縣教科室工作目標開展,努力提升教師的專業(yè)發(fā)展水平。積極走“以科研促教學,教學科研相長”的道路,增強實施課程改革的使命感和責任感,深化以課堂教學為中心的教育教學改革。充分發(fā)揮教科研的先導、服務功能,抓住開展教學質(zhì)量年提高教學效益活動的契機,全面實施素質(zhì)教育,切實提高學校教育教學質(zhì)量。

二、加強學習,切實提升理論素養(yǎng)。

1、營造書香校園,讀書伴我行。本學期,學校將著力建設教師的精神家園,開展相關讀書活動,交流讀書心得。同時,結(jié)合各教研組業(yè)務學習時間,相機開展形式多樣的讀書活動。

2、隨著新課程改革實驗的不斷深入和發(fā)展,需要我們及時總結(jié)和交流在教育教學中的得與失,深入討論課改實踐中出現(xiàn)的新問題,研究新對策,提高實施水平,這就要求我們不斷學習,提高理論水平,提高實施水平。

3、充分發(fā)揮教研組長、課題研究引領導航作用,認真組織,定期開展以教改為重點的各種形式的理論學習、課改沙龍活動,不斷提高自身的教學實踐與反思能力。

三、強化培訓,努力提高科研素質(zhì)。培訓促科研。高效的培訓首先要顧及教師的感受和內(nèi)在需要,強化教師在培訓工作中的主體地位,通過有組織、有計劃、有針對性的培訓,充分發(fā)揮教師主觀能動性,變“要我學”為“我要學”。只有這樣的校本培訓才有生命活力,才有后勁。

1、每位教師要從自身做起,積極主動地參與每一次的培訓活動,做到“人到、心到”,帶著困惑、帶著問題融入培訓,帶著新認識、新思考走向?qū)嵺`。在實踐與反思的自我內(nèi)化中促進自身專業(yè)發(fā)展。

2、要做到學以致用,受訓培訓雙向互動,及時對課改實施工作進行認真的總結(jié)、反思,提煉成功的經(jīng)驗,尋求薄弱環(huán)節(jié),采取相應的措施,以加快我鎮(zhèn)新課程發(fā)展建設步伐。

3、加強教研組互動研究,鼓勵每一位老師跨年級、跨學科與骨干教師一起合作備課、上課、聽課、評課,開放課堂,大膽實踐,增強研究的互動性。

4、繼續(xù)發(fā)揮骨干教師的排頭兵作用,認真組織優(yōu)秀教師上觀摩課、示范課,直接與課改教師對話、討論、交流、研究,促進我鎮(zhèn)課改的深入發(fā)展。

5、繼續(xù)加強對青年教師的培訓。多提供他們外出學習的機會,提供錘煉的舞臺,促進青年教師的迅速成長,培養(yǎng)一批青年骨干教師。

四、優(yōu)化方式,深化課題研究。

1、課題研究日;粘9ぷ餮芯炕。每一位老師要抓住新一輪課題研究的契機,積極參與課題研究,關注平時的教育教學實踐中的困惑,從困惑中發(fā)現(xiàn)問題,從問題中提煉課題。我鎮(zhèn)目前有市級立項課題4個,縣級立項課題16個,各校要認真組織開展“十一五”課題實施和管理工作,爭取早出成果。同時,積極組織教師參加教學設計、課件制作、主題網(wǎng)站制作等評比活動。

各校要充分激發(fā)廣大教師參與教育科研的積極性,提高他們的教育科研水平和教育教學能力,引導教學研究,關注新課改,關注教學實踐,研究和解決教育教學實踐中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題,推進我鎮(zhèn)教學質(zhì)量年活動的有效開展。

2、校本課程課題化。本學期,我們將通過多形式多渠道,組織全體教師學習相應的課程理論知識,特別是有關校本課程的內(nèi)涵、意義、開發(fā)、實施等等。發(fā)動全體教師根據(jù)學校各種條件、各種資源,研究本班學生的個性特點、需求,同時研究自己,反思自己的知識建構(gòu)過程,反思自己的教育教學行為,積極參與開發(fā)和實施富有個性化校本課程。并以課題研究的方式,將校本課程的研究與實施更具規(guī)范化,科學化。

3、各課題主持人要嚴格按照學!敖炭蒲泄芾碇贫取保从媱,有步驟地扎實開展研究活動。特別注重平時研究,堅持教研結(jié)合。一方面,課題組內(nèi)成員堅持相互觀摩各自組織的研究活動,認真分析課題研究進展中的得與失,共同討論研究中遇到的各類問題,努力尋求解決的辦法。另一方面,注重及時記錄研究過程(每一細小環(huán)節(jié)),可以是文字記載,也可以是音像畫面,以追求研究的實效性、科學性。

五、組織宣傳,展示科研成果。1、教科室將圍繞學校中心工作,以網(wǎng)絡宣傳為窗口,積極鼓勵每位教師撰寫學校課改信息、課題研究論文、教育教學案例等,及時發(fā)送,并向各級正規(guī)報刊雜志投稿,展示學校教育科研成績。

2、本學期著力組織教師積極參加各級各類的征文、論文競賽(特別是“五四杯”、“師陶杯”“教海探航”征文活動)。并對教師的論文進行篩選,把好質(zhì)量關,力爭做到參賽面廣,獲獎率高。

201*

黑林鎮(zhèn)中心小學教科室

年3月

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