07工會(huì)工作總結(jié)

新邵教師進(jìn)修學(xué)校201*年工會(huì)工作總結(jié)

201*年，我校工會(huì)在局教育工會(huì)和學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè)，配合學(xué)校中心工作，組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力開拓，加強(qiáng)學(xué)校的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)，為營(yíng)造“精致和諧，務(wù)實(shí)創(chuàng)新”而努力�，F(xiàn)將201*年工會(huì)工作總結(jié)如下：

一、校務(wù)公開有特色。

全面推行校務(wù)公開以來(lái)，我校一直重視這項(xiàng)工作。學(xué)校的校務(wù)公開工作在黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持下更是達(dá)到了前所未有的透明和及時(shí)，成了學(xué)校的一大特色，為學(xué)校的管理逐步走向制度管理奠定了基礎(chǔ)。教師們都深刻地感受到，自己是學(xué)校的主人，學(xué)校所倡導(dǎo)和諧、寬容、大度、信任、協(xié)作、民主的管理氛圍讓教師們更深深地感受到主人翁的責(zé)之所在，在履行工會(huì)民主參與、民主監(jiān)督機(jī)制方面，工會(huì)參與了教師職稱評(píng)定的有關(guān)工作，配合校行政積極做好教代會(huì)前的提案征集工作，充分聽取聽取了大家的意見，教師們也敢于亮出自己的觀點(diǎn)，為學(xué)校出謀劃策。正是學(xué)校各項(xiàng)校務(wù)的及時(shí)公開，再加上學(xué)校的人性化管理，本學(xué)期的六屆一次教職工民主管理大會(huì)又得以圓滿成功。校務(wù)公開使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動(dòng)了廣大教職工的積極性。201*年被市教育工會(huì)評(píng)為校務(wù)公開先進(jìn)單位。

二、學(xué)習(xí)型教師創(chuàng)建活動(dòng)有深度做學(xué)習(xí)型教師的創(chuàng)建活動(dòng)在這學(xué)期更為深入地展開，學(xué)校始終抓住教師的各項(xiàng)學(xué)習(xí)不放松，本學(xué)期我校聘請(qǐng)省專家來(lái)校指導(dǎo)教學(xué)工作，開設(shè)教學(xué)講座，使全校教師獲益匪淺。

此外我們充分發(fā)揮骨干教師、學(xué)科帶頭人的輻射、引領(lǐng)、示范作用，他們具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)態(tài)度，扎實(shí)的教學(xué)功底，大膽的教改嘗試，領(lǐng)先的教改意識(shí)。有他們?cè)诮谈牡那把仡I(lǐng)跑，相信一定能帶出更多的有教學(xué)特色的新骨干教師。

三、工會(huì)活動(dòng)有活力。

教師的工作是繁忙的，為了豐富教職工業(yè)余生活，提高教師的綜合素質(zhì)，工會(huì)根據(jù)本校的實(shí)際情況組織一些活動(dòng)，4月7日至13日乒乓球、羽毛球賽拉開了帷幕，參賽選手精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，本著友誼第一、比賽第二的精神，努力拼搏，場(chǎng)面動(dòng)人，險(xiǎn)球、好球?qū)映霾桓F。贏得了一陣又一陣熱烈的掌聲。我們還組織全校的女職工進(jìn)行全面體檢。

四、工會(huì)維權(quán)得人心

工會(huì)為群眾辦實(shí)事、做好事，急教工所急，想教工所想，把維權(quán)工作作為大事來(lái)抓。學(xué)校教職工有4人因病住院，學(xué)校工會(huì)都及時(shí)組織人員前去慰問(wèn)，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。使大家全身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中，把學(xué)校事當(dāng)作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設(shè)中，為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。

五、計(jì)劃生育工作常抓不懈

全年組織婦檢4次，生育健康檢查一次，對(duì)男教工也做了嚴(yán)格的要求，制訂了切實(shí)可行的獎(jiǎng)罰措施，由于責(zé)任到位措施得力，被縣評(píng)為一類單位。

六、來(lái)年工作設(shè)想

下年工會(huì)工作將繼續(xù)傾聽教師們的意見，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高工會(huì)活動(dòng)質(zhì)量，使工會(huì)成為教職工溫馨的家。

201*年12月25日

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二附院分工會(huì)201*年工作總結(jié)

我院工會(huì)在校工會(huì)和院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十七大會(huì)議精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，在促進(jìn)醫(yī)院和諧發(fā)展的過(guò)程中發(fā)揮了工會(huì)組織的獨(dú)特作用。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)干部做好工會(huì)工作的責(zé)任感

上半年，院工會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大會(huì)議精神，緊密聯(lián)系實(shí)際，發(fā)揮工會(huì)在組織群眾、引導(dǎo)群眾、服務(wù)群眾，維護(hù)職工權(quán)益方面的作用。真正做到在共建中共享、在共享中共建，并將其主要精神貫徹到工會(huì)全年工作當(dāng)中。

今年4月25日，舉辦了工會(huì)干部培訓(xùn)班，請(qǐng)校常務(wù)副主席向波濤做報(bào)告《學(xué)習(xí)黨的十七大精神，做好工會(huì)工作的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)》，左院長(zhǎng)出席了會(huì)議，把醫(yī)院的中心工作、目前現(xiàn)狀和將來(lái)的安排做了詳細(xì)介紹，并給工會(huì)干部提出了配合醫(yī)院中心工作的希望和要求。廣大工會(huì)干部明確了今年醫(yī)院工會(huì)的具體安排和自己所肩負(fù)的責(zé)任，為工會(huì)工作的順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。

由于提高了對(duì)醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的主人公責(zé)任感，所以在醫(yī)鬧橫行的時(shí)候工會(huì)干部能夠自覺配合行政領(lǐng)導(dǎo)，為平息嚴(yán)重干擾我們正常醫(yī)療工作的幾個(gè)具體事件，出主意、想辦法并身體力行去貢獻(xiàn)自己的力量。

由于通過(guò)學(xué)習(xí)提高了工會(huì)干部的責(zé)任感，所以在前任專職黨委書記調(diào)走后，左院長(zhǎng)身兼三職（醫(yī)學(xué)院副院長(zhǎng)、本院院長(zhǎng)和黨委書記）工作負(fù)擔(dān)過(guò)重，又逢醫(yī)鬧最瘋狂并傷及老院長(zhǎng)時(shí)，從愛護(hù)老領(lǐng)導(dǎo)出發(fā)，在廣泛聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，工會(huì)干部及時(shí)向清華大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)反映了醫(yī)院當(dāng)時(shí)的情況，并把群眾希望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能夠早日派遣或任命年輕的專職黨委書記以分擔(dān)老院長(zhǎng)的工作負(fù)擔(dān)、促進(jìn)醫(yī)院順利健康發(fā)展的呼聲做了如實(shí)的轉(zhuǎn)達(dá)，對(duì)促成趙雨?yáng)|書記的及時(shí)到任發(fā)揮了工會(huì)干部的積極作用。

二、貫徹以人為本的理念，積極為職工辦好事、辦實(shí)事

工會(huì)十分重視和關(guān)心職工群眾的切身利益，認(rèn)真貫徹“萬(wàn)事民為先，群眾利益無(wú)小事”的群眾觀，為群眾辦幾件實(shí)事。

1、建立院內(nèi)便民菜站。我院現(xiàn)有職工725人，院內(nèi)居住的職工有300余戶，居民有1300

多人。醫(yī)院所處位置距離菜市場(chǎng)和超市都比較遠(yuǎn)，最近的超市往返1公里，菜市場(chǎng)往返3公里。對(duì)于工作繁忙的業(yè)務(wù)骨干、雙職工、年齡大的離退休人員日常生活購(gòu)物都很不方便。加之近兩年物價(jià)不斷上漲，使職工群眾在日常生活消費(fèi)中的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)加重。我們建立了便民菜站目的是為了方便群眾日常生活購(gòu)物;減輕職工在日常生活消費(fèi)方面的負(fù)擔(dān);增加醫(yī)院對(duì)廣大職工的凝聚力;體現(xiàn)出黨和政府對(duì)民生問(wèn)題的關(guān)注。菜站的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目全部圍繞職工的日常生活需要開展，有蔬菜、水果、油鹽醬醋、糧油、飲料、方便食品和衛(wèi)生用品。營(yíng)業(yè)時(shí)間從早7點(diǎn)到晚8點(diǎn)。由于便民菜站的建立緊扣群眾生活的實(shí)際，解決職工經(jīng)常面臨的具體困難，所以深受職工群眾的歡迎。開始營(yíng)業(yè)后，許多職工和離退休老同志見到工會(huì)同志就說(shuō)：你們?yōu)榇蠹腋闪艘患�好事、�?shí)事，省了我們不少麻煩，尤其是腿腳不利落的老同志，更感到了日常生活購(gòu)物的方便。職工群眾主流的正面反映證明工會(huì)辦的這件事是深得民心的好事，而且同時(shí)還為工會(huì)的經(jīng)費(fèi)來(lái)源又開辟了一個(gè)新的渠道。

2、更新了打印數(shù)碼照片設(shè)備，提高了對(duì)職工打印數(shù)碼照片服務(wù)的質(zhì)量和速度，我們打印數(shù)碼照片的質(zhì)量水平已和專業(yè)相館差無(wú)幾，還可以提供證件照、老照片翻拍等多項(xiàng)服務(wù)。目前已累計(jì)為職工低價(jià)打印數(shù)碼照片31000多張。4千元的投入，每年可為職工節(jié)省上萬(wàn)元的數(shù)碼照片打印費(fèi)用，是工會(huì)投入效益比最高的一項(xiàng)福利工作。證件照價(jià)格是專業(yè)照相館的十分之一（3元），6寸照片0.4元，12寸照片3元，老照片翻拍放大為12照片并加塑封只需5元錢。工會(huì)利用有限的條件拍攝證件照，今年趕上護(hù)士重新注冊(cè)，需要照片，為其拍照200多人次，由于價(jià)格低又方便所以深受廣大群眾歡迎。

3、關(guān)愛職工，落實(shí)專項(xiàng)體檢工作。全院免費(fèi)進(jìn)行職工體檢達(dá)500多人，特別是在體檢中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的職工得到了及時(shí)的治療。

4、去年和今年，我院工會(huì)補(bǔ)助會(huì)員進(jìn)行休閑愉悅活動(dòng)，各分會(huì)積極組織各種形式多樣的活動(dòng)，有的到郊外一日游，有的游覽北京名勝古跡，有的組織卡拉OK等，使會(huì)員感受了集體的凝聚力。

三、積極發(fā)展合同職工入會(huì)

我們稱合同職工為非在編職工。從全總到北京市教育工會(huì)都十分重視臨時(shí)工、合同工的入會(huì)問(wèn)題，這也是貫徹十六屆六中全會(huì)精神的重要內(nèi)容。我們經(jīng)過(guò)調(diào)查研究，廣泛征求意見，工會(huì)討論決定，取消了非在編職工入會(huì)的工齡限制現(xiàn)在只要是在人事處與醫(yī)院簽定合同期一年以上勞動(dòng)合同的職工，從合同生效之日起即有參加醫(yī)院工會(huì)組織的權(quán)利。從去年到今年，

我們發(fā)展204名非在編職工入會(huì)，增加了和諧的氣氛，突出工會(huì)維權(quán)和服務(wù)職能。這條經(jīng)驗(yàn)在今年召開的北京市教育工會(huì)成果匯報(bào)會(huì)上進(jìn)行了交流并獲得好評(píng)。

四、迎201*年奧運(yùn)，開展豐富多彩的文體活動(dòng)

廣泛開展豐富多彩的文化、體育活動(dòng)是營(yíng)造文明和諧醫(yī)院的重要內(nèi)容，也是凝聚職工的重要措施。今年各分會(huì)本著“迎奧運(yùn)，我參與，我奉獻(xiàn)，我快樂”的精神，積極排練節(jié)目，內(nèi)科分會(huì)的舞蹈、外科分會(huì)的小合唱，婦兒保分會(huì)的京劇清唱，神經(jīng)中心的二重唱和藏族舞，醫(yī)技分會(huì)表演獨(dú)特的舞蹈，機(jī)關(guān)分會(huì)利用業(yè)余時(shí)間排練出藏族舞《龍圖騰》，她們的翩翩舞姿，熱情奔放向上的情緒影響著會(huì)場(chǎng)。

工會(huì)開展多項(xiàng)全院性活動(dòng)。舉辦了第二屆職工乒乓球比賽，8個(gè)分工會(huì)派出30多名職工參加外科分會(huì)獲得團(tuán)體第一名，院門診分會(huì)第二名，婦兒保和機(jī)關(guān)分會(huì)并列第三名。組織“三八”跳繩比賽，參加活動(dòng)300余人，組織八大處團(tuán)體登山活動(dòng)三批180余人，還參加學(xué)校的第35屆運(yùn)動(dòng)會(huì)開幕式，羽毛球比賽，乒乓球比賽，紀(jì)念改革開放30周年文藝演出表演舞蹈《錦繡飛旋》，圣誕節(jié)舉辦職工跳繩活動(dòng)，有320余名職工參加，加強(qiáng)了冬季健身。

五、開展送溫暖工作

1、堅(jiān)持春節(jié)慰問(wèn)生活困難職工1人，生大病職工1人。

2、今年春節(jié)期間，院門診口腔科有個(gè)職工家中遭遇火災(zāi)，工會(huì)干部馬上把慰問(wèn)金送到手中；后勤有個(gè)職工突發(fā)心肌梗塞，工會(huì)主席趕往家里看望。3、慰問(wèn)當(dāng)年屬性的職工49人。

4、發(fā)放福利事業(yè)。定期在元旦、春節(jié)、五一、十一等節(jié)日為工會(huì)會(huì)員發(fā)放購(gòu)物卡等。每年教師節(jié)組織高職稱醫(yī)師去學(xué)校為教師進(jìn)行義診，受到教師們的歡迎。

六、存在不足：

1、會(huì)員發(fā)展工作還存在死角，不符合工會(huì)十五大對(duì)于會(huì)員發(fā)展的希望和要求。2、在第一屆玉泉醫(yī)院職工代表大會(huì)閉幕期間，工會(huì)作為職工代表大會(huì)的常設(shè)機(jī)構(gòu)未能督促醫(yī)院有關(guān)部門回復(fù)和落實(shí)職工代表的提案，造成7件提案全部都無(wú)答復(fù)，給今后職工代表的提案工作開展帶來(lái)極端不利的影響。

3、去年計(jì)劃今年要完成的“職工之家”驗(yàn)收工作未能如期完成。

4、多年累積的30萬(wàn)元工會(huì)經(jīng)費(fèi)未能逐年的安排使用以便適當(dāng)提高會(huì)員當(dāng)前的福利水平。5、沒有專職工會(huì)干部影響和限制了工會(huì)工作的順利開展。

七、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況匯報(bào)

201*年工會(huì)經(jīng)費(fèi)結(jié)算

收入科目名稱行政撥款會(huì)費(fèi)校工會(huì)返款其它收入合計(jì)

菜站裝修工程尚未結(jié)算。估計(jì)201*年可結(jié)余2萬(wàn)元左右的經(jīng)費(fèi)�？傮w上工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支基本平衡，略有結(jié)余。

201*年工作計(jì)劃：

我們將在深刻領(lǐng)會(huì)黨的十七大和全總十五大會(huì)議的精神的基礎(chǔ)上，圍繞醫(yī)院的中心工作，在醫(yī)院發(fā)展中進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織凝聚力和各項(xiàng)職能作用，帶領(lǐng)全體職工為201*年的和諧醫(yī)院建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大文件和全總十五大文件，明確什么是科學(xué)發(fā)展觀，應(yīng)該如何構(gòu)建

社會(huì)主義和諧社會(huì)，在全面建設(shè)小康社會(huì)的工作中工會(huì)的職責(zé)和任務(wù)。

2、鞏固第一屆職代會(huì)參與民主管理、民主監(jiān)督的成果，督促提案的落實(shí)，籌備開好第二

屆職代會(huì)。

3、加強(qiáng)對(duì)職工食堂和在職工食堂工作的工人群眾的關(guān)注。

金額481957.0443050.0045600.004708.60575315.64科目名稱上繳經(jīng)費(fèi)返回科室會(huì)費(fèi)福利發(fā)放文體活動(dòng)工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)支出金額13201*.0037833.60266350.0057239.7024645.00518068.304、根據(jù)“中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法”和新的“中國(guó)工會(huì)章程”，在深入調(diào)查研究的基

礎(chǔ)上，將我院合同制職工在勞動(dòng)合同簽訂中合法合理的愿望和呼聲向人事部門反映并對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)。5、完成“職工之家”的驗(yàn)收工作。

6、逐步適當(dāng)?shù)陌才艢v年累積的工會(huì)經(jīng)費(fèi)在提高會(huì)員福利方面的使用。

201*年工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算

收入科目名稱行政撥款會(huì)費(fèi)校工會(huì)返款其它收入合計(jì)

上述預(yù)算不包括歷年累積剩余經(jīng)費(fèi)的使用計(jì)劃。其它收入中包括菜站上繳的1201*元。

金額5201*0.0047000.0049000.0015000.00631000.00科目名稱上繳經(jīng)費(fèi)返回科室會(huì)費(fèi)福利發(fā)放文體活動(dòng)工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)支出金額14201*.0040000.00300000.0090000.0050000.0062201*.00

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