13年專業(yè)技術工作總結

專業(yè)技術工作總結

本人于201*年畢業(yè)于燕山大學旅游管理專業(yè)，自進入中等職業(yè)教育以來，一直從事教育教學工作及教育干事工作，我十分熱愛這份職業(yè)，并把全部心血投入到教育教學之中，在這幾年的拼搏努力中，我收獲了喜悅和幸福。一、政治思想

從教以來，我熱愛中國共產黨和社會主義祖國，堅持四項基本原則，認真貫徹黨的路線、方針、政策，積極參加政治學習和校內各項政治活動，利用業(yè)余時間學習報刊、雜志，了解我國改革開放的大好形勢和輝煌成就，立足于本職，無私奉獻，樹立了正確的人生觀和價值觀，不斷提高自己的政治思想覺悟。特別是在“三個代表”的學習活動中，認真學習領會黨的“十六”大精神，深刻認識，并在教學工作中踐行，努力改進工作作風，認真履行教師職責，自覺遵守職業(yè)道德，忠誠黨的教育事業(yè)，教書育人，為人師表。通過政治學習，在歷年的教學工作中取得了顯著成績，多次受到上級的表彰、獎勵，深受家長學生的好評。

二、業(yè)務工作

本人在幾年的教學生涯中，自始至終以教育教學為本，愛崗敬業(yè)，堅持工作在偏僻的最基層第一線，力爭教好書、上好課、育好人。認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針政策，自覺學習鉆研有關教育教學理論知識，不斷豐富自己，并在教學活動中加以運用、改進和創(chuàng)新，收到了教有得、學有獲的效果，教學質量不斷提高。

今年，我擔任《旅行社業(yè)務》、《旅游概論》等多門專業(yè)課教學。教書育人，不光是育學生，首先育自己。教師的教和學生的學是主導和主體的關系。教師自身的學尤為重要。為了適應時代的發(fā)展，加強素質教育，讓學生全面發(fā)展。我堅信，只要忠誠黨的教育事業(yè)，愛、鉆自己的事業(yè)，就一定能干出成績。在教學中，

我自覺遵守上級教育部門和學校的規(guī)章制度，言行一致，按規(guī)定開齊各門學科，保證課時，在認真鉆研教材的同時備好教案，上好每一堂課，及時批改學生作業(yè)及檢測試卷，作好記錄，收集信息反饋。不斷改進教學方法�！肮Ψ虿回撚行娜恕�，在教育教學中不但圓滿完成了各科教學任務，而且成績顯著。受到上級的表彰、社會的尊重、家長的信任，學生的歡迎。

今年我還擔任12旅游高中班、13旅游高中班的班主任工作。由于班級上課時間靈活，很多事情通知都幾十遍。每周末上課也做到每次必到，即便沒有自己的課程，不論天氣如何也堅持學生上課結束，做到學生出現問題第一時間到場，問題第一時間解決。

這一年度還擔任部內教育干事工作，工作中認真負責，能夠較好的完成學校和領導布置的工作。協助領導開展了多項學生活動，如廣播操比賽、卡拉OK比賽、愛心基金捐款等多項活動。在學生管理中，為了加強對學生的管理，在原有學生會的基礎上，從新生中發(fā)展新的學生成員，使學生形成了自我管理的良好氛圍。為了加強學生的日常管理，加強了學生遲到管理，吸煙等違紀行為的管理，使部內的教育教學環(huán)境得到了優(yōu)化。

在部內，還協助領導完成了一些行政管理工作，積極做好服務工作。除了完成學生管理工作外，還負責學生團員黨員的培養(yǎng)，

四、今后的打算

自己從事教育工作，多年來一直從事旅游專業(yè)的一線教學，雖然取得了點滴成績。但離黨和人民的要求還有差距，要走的路還很長，教學改革的任務還很重。因此，我決心繼續(xù)加強學習，積極參加教學研究，大膽進行教學改革，充分發(fā)揮自己的光和熱，樂于奉獻，培養(yǎng)好下一代，無愧于人民教師的光榮稱號，在今后

的教學工作中爭取更上一層樓！

201*年1月6日

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監(jiān)理公司201*年技術業(yè)務工作總結hzz

尊敬的各位領導、各位同行，大家上午好！

冬去春來，寒暑更替。轉眼之間，忙碌而又碩果累累的201*年已經悄然過去。我們又邁入一個嶄新的年頭�；厥走^去的201*年，在公司董事會的指引下，各級監(jiān)理人員在總經理的正確帶領下，團結一致，發(fā)奮拼搏，開拓創(chuàng)新。堅持精益求精，開拓進取，與時俱進的精神，本著實事求是的科學觀，并堅持謹慎，細心的工作態(tài)度統領技術業(yè)務工作。按照科學人才觀的要求，抓好專業(yè)技術人才隊伍建設�？朔�了監(jiān)理任務重、工地分散的重重困難，確保了全年各項技術業(yè)務工作和管理目標的全面完成，為公司的向外拓展實現歷史性的突破做好了技術支撐。面對取得的業(yè)績，我們在感到由衷自豪和驕傲的同時也更進一步增強了我們對公司事業(yè)發(fā)展的信心和勇氣。

過去的201*年，是公司發(fā)展史上具有開創(chuàng)性意義的一年。公司面臨著搶抓機遇、向外拓展貴州建筑市場，給我們帶來了無形的壓力和動力。一年來，我們緊緊圍繞公司的工作目標，從強化監(jiān)理項目部管理上入手，以全面提升員工隊伍的綜合素質為依托，以突出現場質量監(jiān)理和履行安全監(jiān)理職責為工程項目建設監(jiān)理重點，以實現三控制兩管一協調為目的，全面提高員工的業(yè)務素質，從而企業(yè)的生存能力和核心競爭能力。實現了全年所監(jiān)理工程質量、安全監(jiān)理目標。

一年來，我們主要完成了以下幾項工作任務：一、201*年受托監(jiān)理主要工程基本情況

今年全公司共有44個在建項目承監(jiān)（其中南桐10個，松藻5個，天府3個，永榮6個，中梁山10個項目，貴陽烏當區(qū)羊昌鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)改造10個），主要為煤礦建設工程、地面建筑工程和機電設備安裝工程項目，其中較大的

繼續(xù)建設項目共9個（見下表），其余為國債工程項目及技術改造等零星工程建設項目。

201*年四度繼續(xù)承監(jiān)主要項目情況序號12345678項目名稱合計納x煤礦吉x煤礦x園煤礦豐x一礦鹽x二礦新x煤礦茶x煤礦x家橋礦建設性質新建新建新建新建工程地點云南曲靖市貴州遵義市重慶綦江區(qū)重慶巴南區(qū)生產能力簽約投資備注（萬噸/萬）（億元）366/64560555555302160000xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx新建重慶合川區(qū)擴建萬盛經開區(qū)擴建重慶石柱縣擴建重慶石柱縣新建貴陽烏當區(qū)9x昌項目

二、很抓員工培訓，打好資質基礎。

全年公司組織監(jiān)理人員學習培訓11次共計98人次。其中：公司內部組織繼續(xù)教育培訓26人次，外委培訓72人次。按培訓專業(yè)性質分為：參加重慶監(jiān)理協會、電力建設協會、煤炭建設協會組織的全國注冊監(jiān)理工程師繼續(xù)教育培訓18人次，參加重慶市組織的注冊監(jiān)理工程師考前培訓15人次，參加重慶市建設委員會質量監(jiān)督總站舉辦的質量、安全法規(guī)和新版（監(jiān)理規(guī)范）培訓13人次，煤炭建設協會在重慶大坪舉辦的煤炭行業(yè)監(jiān)理人員崗位證書培訓考試25人次，共計有20人獲得監(jiān)理崗位證書；公司組織煤炭行業(yè)監(jiān)理員好監(jiān)理工程師繼續(xù)教育培訓26人次�？偟膩碇v，去年公司和外委培訓，

實際發(fā)生培訓及差旅費用15.88萬元�？偟膩碇v，通過培訓學習，一方面使在崗監(jiān)理人員的業(yè)務素質得到一定程度提高；同時，為公司對外業(yè)務拓展儲備了部分行業(yè)監(jiān)理人力資源。更重要的是確保了監(jiān)理人員和企業(yè)資質的穩(wěn)定。

三、加強現場監(jiān)控，確保工程質量萬無一失。1、認真編制監(jiān)理規(guī)劃、嚴格程序管理。

各個項目監(jiān)理部在監(jiān)理合同簽訂和收到設計文件后，由項目總監(jiān)理工程師主持，專業(yè)監(jiān)理工程師參加，依據國家、行業(yè)現行的有關施工和質量驗收的規(guī)范規(guī)程、技術標準，勘察設計圖紙、監(jiān)理與施工合同以及建設單位相關管理規(guī)定以及本公司有關管理文件；結合工程建設地點、建設投資、建設工期、項目組成、建設規(guī)模、主要工程量、水文及地質條件、主要技術標準編制監(jiān)理規(guī)劃。明確質量、安全、工期、投資控制目標和監(jiān)理工作程序制度。從而，使工程從開工起嚴格按照程序進行。2、定期組織學習規(guī)范、指導現場監(jiān)理

各監(jiān)理項目部嚴格按照公司管理和考核辦法規(guī)定，定期組織項目部監(jiān)理人員針對工程位置，規(guī)模，主要建筑物、構筑物的概況及功能，氣象、水文、地質等主要自然條件等工程特點學習：監(jiān)理規(guī)劃、《建設工程質量管理條例》、《建設工程監(jiān)理規(guī)范》、《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦井巷工程質量驗收規(guī)范》GB50213-201*、《建筑工程施工質量驗收統一標準》GB50300-201*、《煤礦安裝工程質量檢驗評定標準》MT5010-95以及國家現行的強制性技術標準。及時編制監(jiān)理細則，明確監(jiān)理現場的事前、事中、事后控制要點及目標值。并且，在實際監(jiān)理過程中貫徹執(zhí)行。

首先，設置目標值。目標值符合合同條款、規(guī)范標準。能量化的盡量量

化，不能量化也將目標值盡量定性化。

其次，按監(jiān)理工作流程的先后順序逐一設置控制要點。即按工程建設強制性條文設置停止點，針對工程的難點、重點以及容易出現質量通病的地方設置了見證點或停止點。體現了過程控制以及主動控制與預先控制的原則。3、嚴格審查施工組織設計，切實做好現場監(jiān)理

1)、對施工組織設計審查，側重于施工方案、質量保證措施、施工進度計劃、安全文明施工措施、施工準備工作計劃施工平面布置等。重點審查了施工組織設計中的質量保證措施。比如：礦建工程施工是否符合（《煤礦建設工程施工及驗收規(guī)范》、（煤礦安全規(guī)程）及國家強制性標準；建筑工程施工程序是否符合自身的客觀規(guī)律，能否實現工序銜接緊密，避免相互干擾和能夠加快施工進度。即：從總體方面來說，一般是先地下、后地上，先土建、后設備，先主體、后圍護，先結構、后裝飾。對于各工種工程的施工程序，要結合結構特征、施工要求、施工條件等正確確定其施工程序。從而，進一步完善施工組織設計，使之更科學、合理、有針對性，使所有的施工活動安全、有序。

2）、切實做好現場監(jiān)理、保證施工質量合格。

（1）做好人員素質控制。對施工單位項目技術管理人員、特殊工種或工序技術工人、測量、檢驗和試驗人員一律實行持證上崗制度，嚴禁無證上崗，在施工過程中不得隨意更換。

（2）做好機具、設備控制。對進場主要施工機具、設備必須事先報監(jiān)理單位審查具備完好標準，方能進場使用。

（3）做好過程實體材料、設備控制。對所有進場設備材料必須提供相應的質量保證資料，經監(jiān)理單位檢查認可后方可使用。嚴格執(zhí)行材料見證

取樣和設備檢驗制度，對于不合格品嚴禁用于本項目并在限定時間內予以撤離現場。凡使用新材料、新產品、新技術的項目，應經項目業(yè)主批準，必須具備省部級專業(yè)機構鑒定證明，提供相關的產品質量標準、使用說明和工藝要求，監(jiān)理按其質量標準進行檢驗，合格后方能批準使用。（4）做好過程質量驗收控制。工程完工后，要求施工單位嚴格執(zhí)行“三檢制”，在自檢合格的基礎上填寫相應的報告和技術資料，經監(jiān)理單位檢查認可后方可繼續(xù)進行下道工序施工。未經自檢或資料不全、監(jiān)理單位有權拒絕檢查驗收。對重要工序以及階段驗收、竣工驗收等，必須經監(jiān)理預先對現場實物和技術資料檢查合格后，方同意進行正式驗收。四、履行安全監(jiān)理職責、把好安全關。

1、嚴格執(zhí)行國家《建設工程安全生產管理條例》和《危險性較大的分部分項工程安全管理辦法》規(guī)定，認真履行安全監(jiān)理職責。

2、工程開工前組織審查施工單位上報施工組織設計中的安全技術措施或者專項施工方案是否符合工程建設強制性標準。

3、在實施施工監(jiān)理過程中，發(fā)現存在安全事故隱患的，要求施工單位整改；對情況嚴重的，要求施工單位暫時停止施工，并及時報告建設單位。4、監(jiān)理過程中對施工單位編制安全技術措施和施工現場臨時用電方案，和下列達到一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程編制專項施工方案以及安全驗算結果進行了審核。經施工單位技術負責人、總監(jiān)理工程師簽字后實施，由專職安全生產管理人員進行現場監(jiān)督：(一)、爆破工程；(二)、基坑支護工程；(三)土方開挖工程；(四)模板工程；

(五)起重吊裝工程；(六)腳手架工程；(七)拆除。并且提出了有針對性建議意見，通過實施確保了施工現場的安全。

五、工作中存在的問題和整改措施以及明年工作思路。

一年來，在公司黨政的正確領導下，通過全體員工的共同努力，取得了較為滿意的成績，但也還存在許多的不足。一是質量缺陷有反復現象，控制手段有待提高，方法需要改進；二是監(jiān)理隊伍專業(yè)監(jiān)理人員素質也參差不齊，總體專業(yè)技術水平不高，監(jiān)理人員操作技能未能實現一專多能；三是全脫產的礦山、建筑專業(yè)注冊監(jiān)理工程師和重慶監(jiān)理工程師人員特別缺乏，無法滿足日益規(guī)范的招標需要；四是項目監(jiān)理部管理方面還存在著一定程度的漏洞，特別是監(jiān)理檔案資料不完善、內容不齊全、歸檔尚不規(guī)范；五是工程層層轉包，施工隊伍人員素質低、技能差，加大了施工安全質量控制難；六是企業(yè)資質等級低，雖然具備礦山、電力、建筑三類監(jiān)理資質，但都是乙監(jiān)理資質。這給我公司拓展建筑工程監(jiān)理增加了不小困難。

在新的一年里，公司將面臨目前煤炭行業(yè)不景氣及重慶煤礦數量進一步減少，煤礦建設開工不足，煤礦企業(yè)的發(fā)展依然面臨著市場萎縮、市場競爭進一步加劇、監(jiān)理費回收困難；以及貴陽烏當區(qū)羊昌鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)項目我們肩上的責任更重，我們面臨的困難也將更多。

新的一年里，我們要以公司“201*年年終工作會”會議精神和總體思路為指針。加強公司及項目部的技術業(yè)務管理，以提高監(jiān)理工作質量、增強個人和企業(yè)適應市場的能力，充分挖掘員工的潛能，實現團隊綜合素質、管理水平，努力完成公司的各項目標任務。我們將要做好以下幾項工作：一是進一步加強內部技術管理，增強企業(yè)的核心競爭力。二是全力抓好監(jiān)理人員專業(yè)技術培訓、提高技術標準的執(zhí)行力。201*你計劃做好新版《建設工程監(jiān)理規(guī)范》GB/T50319-201*和《煤礦建設工程技術資料管理標準》【中

煤建協（201*）96號】礦山部分資料標準電子版的編制以及宣講貫徹工作。三是積極組織愿意就職于我公司的專業(yè)技術人員參加全國注冊監(jiān)理工程師培訓考試，穩(wěn)定企業(yè)資質；同時，做好重慶和煤炭行業(yè)監(jiān)理工程師上崗證的培訓考試工作，為監(jiān)理及時增添新鮮血液，鞏固現場監(jiān)理隊伍。為公司建筑、礦山兩個專業(yè)申報甲級資質努力。四是加強監(jiān)理項目部考核、提高監(jiān)理業(yè)務基礎建設。

考核工作重點就是以質量監(jiān)控和履行安全監(jiān)理職責監(jiān)理過程中的基礎技術管理。比如：監(jiān)理月報、監(jiān)理例會記錄、監(jiān)理日志、旁站記錄、工程臺賬、監(jiān)理評估、業(yè)務手冊以及現場學習培訓等。目的是進一步夯實項目部技術基礎，打出重慶精工監(jiān)理公司的品牌而努力。

轉眼之間，我們已經踏上嶄新的征程。新的一年，挑戰(zhàn)和機遇并存，困難與希望同在。面對在建工程能否正常運行和保持公司事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的雙重使命，我們肩上的責任更重，我們的信心也更強。我們一定要不折不扣地按照公司的總體部署，腳踏實地地強化技術管理，提高綜合素質，以飽滿的工作熱情和頑強的拼搏精神，通過我們更加科學的技術管理和更加細致的工作，將公司的事業(yè)全面推向前進。全力打造出公司事業(yè)更加燦爛輝煌的明天。

XXXX工程建設監(jiān)理咨詢有限公司

201*年2月13日

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