外聯(lián)部部長工作總結(jié)

外聯(lián)部部長工作總結(jié)

春的的氣息讓工作一學(xué)年的我們停下了疲憊的腳步去總結(jié)這一學(xué)期的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，回味難舍的過去，展望美好的未來！新的一年，新的起點(diǎn)，新的成員，新的希望，隨著新學(xué)期的到來，外聯(lián)部也輸入新的活力，以新的姿態(tài)出現(xiàn)了新的局面。新一屆外聯(lián)部本著“求實(shí)、創(chuàng)新、積極”的工作態(tài)度做好我們的本職工作，在院團(tuán)委正確領(lǐng)導(dǎo)下，主席團(tuán)的引導(dǎo)下，外聯(lián)部全體學(xué)生干部緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，不斷總結(jié)反思外聯(lián)部工作的經(jīng)驗(yàn)和不足，積極面對新形勢、新情況和新問題，大膽探索新方法、新途徑和新規(guī)律。何攀副部長說道“從上個學(xué)期的學(xué)干到這個學(xué)期的部長，我想我付出的很多，但是我認(rèn)為我得到的比付出的還多。步入大二的我，跟程迎兵部長一起從我們的老部長手上接到了外聯(lián)部這個重?fù)?dān)�？墒俏覀儗θ绾螏Ш�、管理好一個部門還不是很清楚，我們一直在摸索中前進(jìn)，“摸著石頭過河”。雖然在我們之間產(chǎn)生過爭論，有過摩擦，但是可喜的是我們配合的很好，而我們外聯(lián)部不管是在外聯(lián)還是在內(nèi)部紀(jì)律和制度中都表現(xiàn)的很好，我們的學(xué)干也得到了常委、其他部長和學(xué)干的好評！這一點(diǎn)使我感到很安慰

起初我們部門這兩部長兩個人的性格完全不同，人們懷疑我們不能帶好這一屆外聯(lián)部，但是事實(shí)恰恰相反，我們把部門帶的很好，我認(rèn)為這其中最重要的原因是因?yàn)槲覀儍蓚�人的目標(biāo)是相同的共同建設(shè)好我們外聯(lián)部！所以不管我們性格有多大差異，只要我們擁有一個共同的目標(biāo)，齊心協(xié)力，一定能夠帶好這一屆外聯(lián)部。”

我們這一屆外聯(lián)部之所以有目前這樣的成就與學(xué)干的努力是離不開的。我很慶幸在我們招新時挑選了一批能夠吃苦耐勞、有責(zé)任心、有榮譽(yù)感的好幫手。他們面對外聯(lián)部的工作壓力無所畏懼，扛著軍訓(xùn)的疲憊身軀去拉自己的初次外聯(lián)。記得有一次我們在開完部長例會一點(diǎn)半回到宿舍門口時，剛好碰上兩個學(xué)干向我們匯報(bào)他們上午軍訓(xùn)后出去的外聯(lián)成果。而他們手上還端著剛剛泡的泡面，我這才知道他們?yōu)榱四軌蚶�到運(yùn)動會的贊助沒有吃飯就出去了。此刻我真的被他們那種把工作放在第一位的精神所感動，那一刻我在心中暗暗地發(fā)誓這是我一生都要珍惜的好兄弟。他們在軍訓(xùn)期間的工作時間是中午11點(diǎn)30到下午1點(diǎn)30，晚上的6點(diǎn)10分到10點(diǎn)。還有在以后掛橫幅和噴繪時，為了能夠把我們的掛的比別人高些，他們有人在網(wǎng)墻上刮破手指都毫無怨言。在此我真的要感謝他們，我們的成就是他們用汗水建筑起來的，真的謝謝你們！外聯(lián)部的好弟兄們你們辛苦了！

當(dāng)然上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助也是我們成功的重要因素，當(dāng)我們在決策上迷茫的時候，是你們給了我們前進(jìn)的方向。

說了這么多，我現(xiàn)在對我們部門的活動和建設(shè)做如下總結(jié)：

一、部門招新和迎新外聯(lián)

外聯(lián)部面試26名11級新生，面試時，在老師和主席團(tuán)嚴(yán)格要求下，我們認(rèn)真篩選比較，對一些動機(jī)不純或只是為了混著玩的同學(xué)一律拒之門外。通過面試、考核，最后綜合素質(zhì)較高的9名同學(xué)脫穎而出，為外聯(lián)部的注入了新的血液。在迎新外聯(lián)中我們與浙東商貿(mào)城建立了合作關(guān)系，使我們迎新工作開展的較為順利，同時在此十分感謝各位部長在迎新時給予我們外聯(lián)部的支持！謝謝你們！

二、運(yùn)動會外聯(lián)與運(yùn)動會工作

在主席團(tuán)的指引下我們外聯(lián)部一直把運(yùn)動會外聯(lián)作為工作的重心，先后與多家商家合作使運(yùn)動會資金有了一定的保障，同時也對我們學(xué)院做了有力的宣傳，運(yùn)動會外聯(lián)的兩步走戰(zhàn)略是今年外聯(lián)取得成功的必要方針；在運(yùn)動會期間我們外聯(lián)部依然擔(dān)任檢錄工作，從凌晨3點(diǎn)的占場地到在檢錄臺工作使所有運(yùn)動員都準(zhǔn)時、有序地通過了檢錄。運(yùn)動會期間我個人的脾氣比較暴躁可能對有些學(xué)干有點(diǎn)過分，在此我表示深深的歉意！

三、部門日常工作

1、部門會議內(nèi)容簡要：（部門會議記錄見附錄一）

1）、上周工作進(jìn)行總結(jié)反思以及對下周工作進(jìn)行安排和部署；2）、部門成員在工作中的問題及心理動態(tài)調(diào)整；3）、與其他組織成員的相處方式；4）、拉贊助的一些技巧心得分享；5)、會議記錄、工作總結(jié)等材料書寫格式；6)、策劃書等材料的書寫；

7)、學(xué)習(xí)、研究其他學(xué)校的策劃書的式樣及長處。2、學(xué)生會例會簡要：（學(xué)生會例會記錄見附錄一）

例會嚴(yán)肅而不失活潑的氣氛，我們及時收集成員們在日常工作中出現(xiàn)的問題，集中解決。讓大家在交流中共同進(jìn)步、共同提高。3、總結(jié)工作中存在的問題和不足

1）、外聯(lián)工作在很大程度上是被動的，很多時候是在活動急需資源匱乏的情況下倉促行動，這樣就陷入了一種不得不為的境地，使得與商家的談判往往事與愿違。

2）、活動策劃書做得比較粗糙，無法吸引商家的眼光。

3）、我們的創(chuàng)新意識還有待提高，我們由于經(jīng)驗(yàn)的局限性，一直停留在完成工作的階段，自身獨(dú)特的創(chuàng)新想法較少，使得部門的工作沒有突破性。

4）、有些學(xué)干在沒有拉到贊助就有泄氣了，沒有繼續(xù)保持當(dāng)初的激情。5）、與各兄弟部門的交流仍存在不足，溝通還不夠密切。4、今后工作啟示

1）、在開展外聯(lián)工作時，變被動為主動，加大自我推廣、自我宣傳的力度，即便沒有大型的活動，也要積極的開展對外聯(lián)系，展示我學(xué)生會風(fēng)采的同時積極搜索市場信息，最好努力和商家達(dá)成長期合作關(guān)系，從而方便部門工作乃至各項(xiàng)活動的順利開展。

2）、學(xué)生會中各項(xiàng)活動的開展，需各兄弟部門提前以書面形式通知我部，及時遞交活動策劃書，多多與我部門進(jìn)行溝通，從而保證活動贊助及時到位。

3）、提高我們部門學(xué)干對工作的激情，增加學(xué)干對工作的意識。4）、在今后的工作中，我部將始終堅(jiān)持有所繼承但不守舊、有所創(chuàng)新但不躍進(jìn)、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)。四、人才素質(zhì)測評大賽總結(jié)

今年1430人報(bào)名使我們感到工作開展的順利；二輪的環(huán)島跑部長、學(xué)干無一人遲到使我看到了我們外聯(lián)部的希望，激情與動力使我們做的很好無任何意外發(fā)生；三輪的初復(fù)賽使選手有了更多的機(jī)會同時使大賽更加公平、公正；但四輪的舞臺展示我個人的大意使現(xiàn)場氣氛不是很好，在此我得向大家做檢討。人素的舉辦使我個人感到了舉辦方與參與活動是完全不同，我們需要考慮的太多太多，我想人才素質(zhì)測評大賽的舉辦也是我一生的榮幸吧！

在這里僅代表外聯(lián)部向長期以來關(guān)心與支持我們外聯(lián)部的各位表示衷心的感謝！

即將結(jié)束的這一學(xué)期，這一學(xué)年也即將成為歷史�；厥讜r光年輪上又一度春秋寒暑，我們不禁感慨萬千，在享受成績給我們帶來喜悅的季節(jié)里，我們即將迎來嶄新的一年。讓我們在院團(tuán)委和主席團(tuán)的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)一心、同心同德、奮力拼搏、開拓進(jìn)取，創(chuàng)造建筑與土木工程學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會更加輝煌的未來！

建筑與土木工程學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會外聯(lián)部：程迎兵，何攀

201*-4-4

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勤工助學(xué)中心外聯(lián)部09下年度

工作總結(jié)

第一部分：09年下工作回顧

一、招新工作

招新工作是外聯(lián)工作的開端，也是外聯(lián)最關(guān)鍵的一個環(huán)節(jié)，這個工作是在9月13日9月18日期間做的，經(jīng)過了填寫登記表和兩輪面試，篩選了23名09級干事，加上原有的12名08級干事，外聯(lián)在09下一共有35名干事。另外還有80名外聯(lián)部成員。面試過程中出現(xiàn)了以下幾個問題

1、第一輪面試前通知沒有到位，180多人填表，結(jié)果只有三分之一左右的人來面試，現(xiàn)場面試氛圍很差。

2、沒有提前對面試官進(jìn)行培訓(xùn)，面試問題沒有統(tǒng)一，造成了一定的混亂，應(yīng)該注意面試官的選拔。

3、第二輪面試在面試氛圍上做得還好，但在人員把關(guān)上沒有做好，不應(yīng)存在惻隱之心。在人員選拔時應(yīng)該采取投票制度，而且面試官不宜過多。第二輪面試是整個招新工作的關(guān)鍵。二、部門的建設(shè)工作

相比勤工助學(xué)中心其他部門，外聯(lián)部是一個比較年輕的部門，部門里組織結(jié)構(gòu)和一些管理制度還不是很完善。在招新工作結(jié)束后，又開始了部門建設(shè)工作。

1、開始時，外聯(lián)部分項(xiàng)目、校際、宣傳、財(cái)宣四個大組，但由于工作情況的影響，校際、宣傳兩個非常重要組沒有發(fā)揮它應(yīng)有的作用。

第1頁共6頁不僅如此，還把一些重要的人才荒廢了。并不是說宣傳和校際沒有用，只是當(dāng)時的外聯(lián)還不是很適合做，畢竟我們的工作不是做活動，外聯(lián)干事又沒有這方面的經(jīng)驗(yàn)，而且當(dāng)時正處于兼職的淡季。正因?yàn)槿绱耍�一�?9級干事開始覺得失望，加上08級一些老成員工作激情不高，部分09新干事開始在里面混日子，直接導(dǎo)致外聯(lián)紀(jì)律泛散，組織性不強(qiáng)。

2、為了調(diào)動每個干事的積極性，我們把原有的項(xiàng)目組、校際組、宣傳組、財(cái)務(wù)組覆蓋掉，而直接把所有干事分成六個組，由兼職經(jīng)驗(yàn)豐富的干事?lián)�任組長，每組15個人左右。采取小組管理的形式，可以適當(dāng)?shù)母偁�。宣傳組和校際組只是在有活動時再臨時分配。類似這樣的組織結(jié)構(gòu)將在201*年上繼續(xù)沿用，甚至更久。但要注意每個組長的協(xié)調(diào)和溝通，不能出現(xiàn)分化的現(xiàn)象。

3、到09年后期，外聯(lián)部各項(xiàng)工作都進(jìn)入正軌，隨著兼職的增多，和越來越多的大企業(yè)建立了合作關(guān)系，外聯(lián)干事信心都普遍增加。在這學(xué)期快結(jié)束時，外聯(lián)進(jìn)行了人員整頓，根據(jù)干事的意向，將一些自愿退出外聯(lián)的人調(diào)到其他部門。人員整頓主要是方便來年的工作更快的進(jìn)入狀態(tài)。

三、201*年下兼職和業(yè)務(wù)

9月11月末，東湖光盤拆光盤、長江通信包裝光盤，每周末做。參與兼職人員劉超、湯帆、楊志強(qiáng)、衛(wèi)書豪、杜凡、侯國鑫等20人9月289月29日，針對大一新生組織了“提防黑中介，防止上當(dāng)受騙”活動。負(fù)責(zé)人：秦磊。參與人員有代容、魯騰等15人

第2頁共6頁10月7日10日，諾基亞N97展銷，參與人胡夢嬌、代容、龍雙玉等8人。其中胡夢嬌等5人長期在各超市做諾基亞促銷。10月9日，替某人力資源公司發(fā)放宣傳單，參與人有李星星一人10月13日23日，負(fù)責(zé)勤工助學(xué)中心表彰大會的贊助、后勤和部分宣傳工作，并順利拉得1000元贊助費(fèi)。贊助主要負(fù)責(zé)人：解銳，參與宣傳有代容、陳思。

10月20號，協(xié)助“朗潤教育”辦《英語四六級考試》的講座。參與宣傳的有閔銀杰、張曄等5人

10月23日26日，劉倩、李星星、楊虎等10人參與了新航道口語講座入場券的銷售工作

10月28日，協(xié)助武漢新航道教育開辦雅思講座，參與宣傳人員解銳、楊虎、劉倩等5人

11月3日，領(lǐng)地教育宣傳，發(fā)宣傳單，做市場調(diào)查，有張曄、舒艷芳2人參與。

11月5日，發(fā)放華仁醫(yī)院宣傳冊子，參與人有解銳、劉倩、賴永俊等8人

11月8日10日，協(xié)助中南明大外國語學(xué)院辦瘋狂英語口語講座，及其宣傳工作，參與人李備。

11月14日、15日，參與百事可樂促銷，參與人有湯帆等7人11月20日23日，參與中國移動積分兌換活動兼職，共四天，參與人有劉哲、譚玉成、梅佳等6人，每人工資30元

11月22日26日，萬達(dá)房產(chǎn)，做市場調(diào)查，參與人有李潔等6

第3頁共6頁人，連續(xù)工作5天。

12月3日7日，發(fā)放朗潤教育宣傳單，參與人有程曉寶等2人12月10日？，與首水便當(dāng)公司合作，為其銷售便當(dāng)，參與人有史源源、晁景紹等10人（長期）

12月17日，為美的空調(diào)賣場發(fā)宣傳單，參與人有李星星、代容、劉倩3人

12月22日，在哇哈哈涼茶賣場發(fā)放涼茶，參與人有游靈斌等2人12月24日，雀巢促銷，參與人員崔亮、舒艷芳等3人。（已和雀巢建立長期合作關(guān)系，以后每周末和節(jié)假日都可以為其提供兼職，兼職人員數(shù)目可達(dá)200人。）

12月24日，李寧促銷，參與人有萬婷、汪景超、徐長鋒等14人。（同樣已和李寧建立長期合作關(guān)系，以后每周末和節(jié)假日都可以為其提供兼職。）

其中雀巢和李寧是每周末和假日都做，不再一一列舉。

12月31日，武漢市蜀漢緣商貿(mào)有限公司，促銷零食糖果，參與人陳僥僥。

12月30日1月2日，康師傅促銷，參與人王璇，陳金金、李娟娟等7人

除了雀巢和李寧外工作到此基本結(jié)束，再就是一些寒假兼職的面試，由于時間沖突，大部分寒假兼職做不了。

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第二部分：201*年工作計(jì)劃

一、部門制度建設(shè)

外聯(lián)部經(jīng)過一年多的摸索，外聯(lián)部制度、崗位職責(zé)、工作流程說明、考核制度、工作記載表、工作反饋表、本校學(xué)生社會實(shí)踐保證書（即保證信守承諾，在工作中積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)等）、與公司的“用人”協(xié)議書（即公司保證信守承諾，確實(shí)將學(xué)生的工作安排到位等。

這份協(xié)議書視情況而定）都將正式出臺，并嚴(yán)格執(zhí)行。二、兼職

為廣大貧困生提供校外兼職將仍作為外聯(lián)部的主要工作內(nèi)容，我們將努力與更多的大型企業(yè)建立長期合作關(guān)系，為更多的學(xué)生提供更多更好的兼職崗位。三、活動

1、為了促進(jìn)勤工助學(xué)中心各部門的團(tuán)結(jié)，增進(jìn)各部門成員之間的交流，將舉行一場拔河友誼賽。此活動正在策劃中。

2、在第一屆校園淘寶節(jié)的基礎(chǔ)之上舉辦第二屆校園淘寶節(jié)。3、中國移動大學(xué)生專屬SIM卡四、暑期項(xiàng)目

在工作都順利進(jìn)行的基礎(chǔ)上，帶領(lǐng)一些有想法、有能力、有創(chuàng)業(yè)意識的人嘗試創(chuàng)業(yè)。準(zhǔn)備在明年暑假時開辦幾個暑期培訓(xùn)班，在我去年暑期培訓(xùn)班的經(jīng)驗(yàn)上，我相信可以做好。

第5頁共6頁我希望外聯(lián)的干事在平時談業(yè)務(wù)做兼職的過程中注意自己各方面能力的鍛煉，最終實(shí)現(xiàn)“自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)”。五、部門宣傳

一個部門做再多的事如果沒有很好的宣傳，也不會有知名度，所以外聯(lián)將在201*年及以后的工作中重視宣傳工作，外聯(lián)部將組織一個宣傳小組，每個月出一期宣傳海報(bào)，將外聯(lián)部一個月的工作都以大海報(bào)的形式畫出來，在老食堂門口張貼。讓全校同學(xué)知道我們外聯(lián)做的工作。

我們首先要把學(xué)校的宣傳工作總好，把這些資料儲備好，然后總結(jié)做成宣傳冊子，在校外宣傳，提高我校及我勤工助學(xué)中心外聯(lián)部在校外的知名度，這樣我們的兼職及業(yè)務(wù)將會源源不斷。當(dāng)然，校外宣傳冊子可能要經(jīng)過幾屆外聯(lián)“強(qiáng)人”的努力才能做成功。不過我相信不管經(jīng)歷幾屆這個工作肯定會做好的，我相信外聯(lián)會越來越強(qiáng)。

第三部分：外聯(lián)部的發(fā)展方向

1、以兼職為主線，贊助和活動為輔助線，把文華學(xué)院勤工助學(xué)中心宣傳出去。與更多的大公司建立長期合作關(guān)系，甚至在我們的干事一畢業(yè)就可以加入公司成為正式員工。

2、一批有創(chuàng)新意識的同學(xué)可以嘗試創(chuàng)業(yè)，把一個部門升級為一個創(chuàng)業(yè)部門。

鄒威201*年1月9日

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