二O一三年工會工作總結

二O一三年工會工作總結

一年來，我園工會在教育局工會的關心、支持下，堅持以“三個代表”及《工會法》為指導，緊緊圍繞幼兒園的中心工作和任務，堅持以人為本，務實創(chuàng)新的工作理念，充分調動廣大教職工的積極性，全面開展各項工作，并取得了一定的成績。

一、加強學習，提高教師修養(yǎng)。

1、深入開展教育活動，提高教職工的思想道德素質發(fā)揮教

職工在教育改革和發(fā)展中的作用是工會的一項重要任務。我園工會圍繞幼兒園的中心工作。每月組織全體教職工積極開展政治學習，將黨的政策、路線與教育教學實踐結合起來，不斷提高教職工的政治理論水平和道德修養(yǎng)，在學習中教師樹立了正確的人生觀、職業(yè)觀。

2、提高教師師德水平，促進教師整體素質不斷提高。有效

地提高了教職工的職業(yè)道德修養(yǎng)及專業(yè)素質。

二、發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。

教職工是幼兒園的主人，是幼兒園物質文明和精神文明的

創(chuàng)造者和建設者。園工會充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與幼兒園的民主管理。全面調動廣大教職員工的積極性，增強廣大教職工參與管理幼兒園的意識。

三、加強工會自身建設，開展各項工作。

齊心協(xié)力，樂于奉獻。工會成員之間關系協(xié)調，相互團結，

勇于奉獻，重要工作能一起商量，平時能經常交流，齊心協(xié)力做好工會工作，工會干部能密切聯(lián)系教職工，傾聽教職工的呼聲，反映教職工的意見。

四、依法維護教職工合法權益，為教職工辦實事、好事。

密切聯(lián)系廣大教職工，全心全意為教職工服務，反映教職

工的愿望和呼聲，為教職工說話辦事，幫助教職工解決實際生活中的困難和問題，是工會的重要職能，也是調動教職工積極性的重要途徑。

1、做教職工生活的“家里人”，我園今年青年教師較多，

我們在生活上給與她們關心，送上一份心靈上的安慰。經常性地和她們開展談心活動，準確把握她們的思想動態(tài)，及時了解和分析她們的思想與情緒狀況，并做好疏導工作。為廣大教職工解除了后顧之憂，積極的以主人翁的精神投入到幼兒園管理和建設中，為幼兒園發(fā)展作貢獻。

3、開展多種形式的活動，豐富教職工生活內容，愉悅教職

工身心為了提高教職工的文化素養(yǎng)和生活質量，工會開展了一系列文明、健康、向上的文體活動。例如："三八"婦女節(jié)組織教師開展慶三八娛樂活動、元旦慶�；顒�，在融合的氛圍中，教職工之間互相幫助，互相關心、愛護的精神得到了弘揚，集體的凝聚力增強了。

總之，201*年，我園工會在縣教育局工會的領導下，發(fā)揚

優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務，為學校發(fā)展服務，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再勵，把工會辦成教工最溫馨的家。

碧口幼兒園工會二O一三年七月

擴展閱讀：縣總工會二O一一年社會治安綜合治理工作總結

石林彝族自治縣總工會

二O一一年上半年社會治安綜合治理

工作總結

201*年上半年，縣總工會社會治安綜合治理工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府全年綜治、穩(wěn)定工作的整體思路，扎實推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新和公正廉潔執(zhí)法“三項”重點工作，加強“大調解”體系建設，深入開展社會治安綜合整治，妥善處置、化解矛盾糾紛和群體性事件，著力解決影響社會和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎性問題，不斷開創(chuàng)綜治工作新局面，確保我縣經濟社會又好又快發(fā)展。

一、強化責任落實，著力完善工作機制

（一）落實兩個責任。按照“屬地管理，條塊結合”的原則，層層落實目標管理責任。根據“一崗雙責”的要求，進一步落實單位主要領導，分管領導和相關領導維護社會穩(wěn)定、治安大局的責任。單位主要負責人為第一責任人，要親自抓、負總責；分管領導是具體責任人，要具體抓、抓到位；其它領導要配合抓，切實落實“一崗雙責”，抓好分管范圍內的綜合治理工作。

（二）完善各項制度�？偣�會針對本單位綜合治理、安全保衛(wèi)、防邪禁毒、法制教育等各方面的工作特點，明確崗位職責，完善各項責任制度，把維護社會穩(wěn)定、創(chuàng)建平安單位與促進單位各項工作結合起來，正確處理“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的關系，做到有領導、有制度、有人員、有措施、有行動，切實履職盡責，常抓不懈，確保萬無一失。

二、突出工會特色，著力開展綜治工作

（一）深入開展維權保障工作。今年以來，工會在縣委和市總工會的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，認真落實“組織起來、切實維權”的工會工作方針，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，圍繞中心，服務大局，開拓進取，銳意創(chuàng)新，全面履行各項社會職能，團結帶領廣大職工，為建設平安石林做出了貢獻。

工會組織不斷加大勞動關系協(xié)調力度，維權機制建設取得了新發(fā)展。各級工會加強源頭參與和宏觀維護，從源頭上維護了職工的合法權益。大力推行了集體協(xié)商和簽訂集體合同制度，積極開展了“創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)”活動，指導職工簽定勞動合同，代表職工開展集體協(xié)商，努力實現企業(yè)勞動關系的規(guī)范化、契約化，以

工資集體協(xié)商為重點的集體合同覆蓋率明顯提高，各級工會還廣泛開展了企業(yè)廠務公開民主管理工作及職代會制度，這些措施的實施，有力的保障了我縣各企業(yè)勞動關系的和諧，確保了企業(yè)職工的思想穩(wěn)定，全年無大的群體性上訪事件。

（二）著力解決影響安全的突出問題。一是加強對本單位、各系統(tǒng)工會內各類矛盾糾紛的排查和疏理，落實專人化解和調查處理，從源頭上減少不穩(wěn)定因素。二是加強對非公企業(yè)非法用工的排查和防范，積極參與配合相關部門進行嚴厲整治，以防為主，整治結合，消除死角。

三、強化宣傳教育，營造良好社會氛圍

一是以“三月綜治宣傳月”活動為契機，多形式、多渠道開展綜合治理、平安建設、“大調解”工作宣傳，進一步營造“綜合治理人人有責、平安建設人人參與”的濃厚社會氛圍。堅持“一手抓清理，一手抓防范”，深入開展“五五普法”活動，把職工法制宣傳和安全教育納入單位制度化、常態(tài)化工作。二是進一步發(fā)動干部職工積極參與平安單位、平安機關、平安科室的創(chuàng)建活動，深入推進“月月創(chuàng)平安”、“月月保平安”活動，不斷推進工會社會治安綜合治理和平安建設工作向縱深發(fā)展。

四、做好檢查指導，做到獎懲責任落實

一是總工會將綜治工作納入目標考核內容，采取定期和不定期對各系統(tǒng)工會進行督查，對各項檢查中發(fā)現的問題和安全隱患，各單位必須采取果斷措施，迅速整改和落實，保證不發(fā)生任何事故，不造成任何影響，不造成任何損失。二是年終考核，縣總工會將按照年度目標責任書對各工會進行考核，對年度內不重視綜治安全穩(wěn)定工作或有大小事故發(fā)生的單位實行一票否決。

總工會作為綜治委的成員單位，主要負責對企業(yè)綜治工作的監(jiān)督指導工作，由于各企業(yè)相應都有獨立的機構，在協(xié)調工作中還存在一些問題，我們將繼續(xù)探索綜治工作的新方法、新路子，把縣總工會綜治工作更上新臺階。

石林彝族自治縣總工會

201*年07月10日

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