201*年度護(hù)理安全月活動總結(jié)

201*年度護(hù)理安全月活動總結(jié)

根據(jù)我院201*年醫(yī)療安全專項活動方案，為強化護(hù)理人員及病人的安全意識，促進(jìn)病人安全管理的效果，護(hù)理部及時組織，于201*年68月在全院開展了以“加強護(hù)理管理，保障護(hù)理安全”為主題的護(hù)理安全月專項活動。在全體護(hù)理管理者和護(hù)理人員的共同努力下，“護(hù)理安全月”活動順利開展并取得了較好的實效。現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：

一、取得的成績：

1、提高了思想認(rèn)識，嚴(yán)格履行依法規(guī)范執(zhí)業(yè)。

⑴、院領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次活動，主管護(hù)理領(lǐng)導(dǎo)作了全院護(hù)理動員工作，強調(diào)護(hù)理安全是醫(yī)療質(zhì)量的保障和醫(yī)院生存發(fā)展的基礎(chǔ)，要求全院護(hù)理人員在醫(yī)療、護(hù)理工作中，思想上時時有醫(yī)療護(hù)理安全的意識，工作中時時規(guī)范護(hù)理行為，將護(hù)理不安全事件降到最低。全體護(hù)理人員積極參與“護(hù)理安全月”活動。

⑵、成立了以院長石磊任組長的“保障護(hù)理安全活動領(lǐng)導(dǎo)小組”，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)對全院的護(hù)理安全、護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評價，并制定整改方案；負(fù)責(zé)護(hù)理安全月專項活動具體工作；建立了由“護(hù)理部科室負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任人”的逐級責(zé)任制，做到任務(wù)明確，各負(fù)其責(zé)。

⑶、通過護(hù)士長會議、護(hù)理行政查房、護(hù)理綜合目標(biāo)查房、護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)控查房等工作，提高全體護(hù)理人員對此次專項活動的理解和熟

悉，牢固樹立“病人利益第一，醫(yī)療質(zhì)量第一，社會效益第一”的服務(wù)理念。

2、護(hù)理人員增強了醫(yī)療、護(hù)理安全意識。

⑴、根據(jù)專項工作方案具體措施，護(hù)理部在護(hù)理安全月期間，開展相關(guān)護(hù)理安全知識專項講座4次，其中包括：《護(hù)理不良事件上報在護(hù)理安全管理中的作用》、《護(hù)理安全管理的持續(xù)改進(jìn)》、《醫(yī)療安全與護(hù)理風(fēng)險管理》、《護(hù)士長素質(zhì)與護(hù)理管理技巧》等內(nèi)容；參加醫(yī)院醫(yī)療安全專項講座培訓(xùn)100余人次。

⑵、我院各科室護(hù)理人員集思廣益，紛紛制作各種溫馨提示標(biāo)識，重新細(xì)化工作流程，營造活動氣氛，形成人人關(guān)心，個個參與的良好氣氛，為卓有成效的開展此次專項檢查活動奠定了基礎(chǔ)。

⑶、各科室開展對醫(yī)療設(shè)備性能確認(rèn)工作，進(jìn)行嚴(yán)格的檢查、登記、簽名制度，特別是醫(yī)療急救設(shè)備，救護(hù)車急救設(shè)備齊全完好，滿足急救工作需要及醫(yī)療保障。

⑷、嚴(yán)格按新疆護(hù)理質(zhì)控中心制定的《護(hù)理文書書寫規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)》，對護(hù)理文書及其相關(guān)資料的書寫提出進(jìn)一步的規(guī)范化要求。

3、完善制度，深化護(hù)理核心制度落實。

⑴、護(hù)理部緊緊圍繞“認(rèn)清形勢、調(diào)整思路、強化治理、構(gòu)建和諧護(hù)患關(guān)系”這一工作主線，大力開展“以病人為中心”護(hù)理安全月專項檢查，對全院各級各類護(hù)理人員進(jìn)行督查、指導(dǎo)，要求全體護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，科室積極組織討論，查找存在問題和安全隱患，及時制定整改計劃。

⑵、護(hù)理分管院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)護(hù)理部主任、護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)控負(fù)責(zé)人深入科室檢查制度的落實情況，對護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理安全最敏感的護(hù)理交接班制度、醫(yī)囑執(zhí)行制度、查對制度的落實情況尤為重視，使病人在我院的就診、住院過程中，切實享受到“問事有人答，遇事有人幫，做事有人管”的護(hù)理服務(wù)新氛圍。

⑶、護(hù)理部根據(jù)活動實施方案，對督查工作進(jìn)行分階段、注重點、重細(xì)節(jié)的工作形式。要求各科室在健全并落實醫(yī)院各項規(guī)章制度和崗位責(zé)任制上，對醫(yī)療、護(hù)理、財務(wù)、物價的規(guī)章制度重新梳理，補充、修訂。如：各科室的工作制度、崗位職責(zé)、操作規(guī)范、安全預(yù)案、�？萍膊∽o(hù)理常規(guī)等，都做了全面的歸納整理和完善。

二、發(fā)現(xiàn)的主要問題

1、部分管理制度不健全及已有的制度存在執(zhí)行力不夠的現(xiàn)象。尤其是核心制度，如：交接班制度、查房制度等。同時個別護(hù)理人員對各項護(hù)理技術(shù)規(guī)范及操作常規(guī)掌握不熟練，護(hù)理工作中不細(xì)心、不請示、不謙虛、不嚴(yán)謹(jǐn)、粗糙蠻干，尤其是對高危病員的處置欠規(guī)范、欠合理、欠仔細(xì)。

2、部分護(hù)理人員敬業(yè)精神不夠，對病人不熱情，團(tuán)結(jié)協(xié)作能力差：很多糾紛在萌芽階段、處理前、中、后過程中都存在著科室內(nèi)部人員、科室與科室之間團(tuán)結(jié)協(xié)作不夠、責(zé)任心不強、細(xì)節(jié)處理不到位的情況。

3、院感工作有待進(jìn)一步加強，并做到規(guī)范落實。三、護(hù)理安全管理進(jìn)一步的工作重點

1、完善制度，強化管理，健全護(hù)理安全管理網(wǎng)絡(luò)。包括：①建立護(hù)理安全工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。將護(hù)理安全工作列入各崗位的目標(biāo)考核內(nèi)容，并進(jìn)行嚴(yán)格考核，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度。②層層簽訂簽訂責(zé)任書，明確各自的職責(zé)。貫徹“誰上崗，誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。

2、以活動為載體、全體動員、全員參與。如：①把安全工作作為日常的重點工作，寓安全教育于活動中，提高安全意識，養(yǎng)成安全習(xí)慣，面對安全隱患時能夠妥善、科學(xué)、合理的處理，避免不必要的損失。②開展豐富多彩的教育活動。包括開展安全預(yù)防教育，學(xué)會自我保護(hù)的常識和技能。③開展“新進(jìn)人員安全知識講座”，并要求科室負(fù)責(zé)人在日常工作中時時向護(hù)理人員傳授安全知識，提高護(hù)理人員的安全意識。

3、認(rèn)真做好安全教育工作。如：①將安全教育工作作為對護(hù)理人員考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度。②對易發(fā)事故類型、重點崗位、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面進(jìn)一步完善。③科室及時更換最新?lián)尵攘鞒虉D、最新藥物配伍禁忌表。④醫(yī)院定期開展深入全面的大檢查，消除隱患。⑤護(hù)理部定期進(jìn)行有針對的扎實的護(hù)理安全教育和應(yīng)急防護(hù)工作，包括重點科室如何進(jìn)行重點管理、如何落實護(hù)理核心制度、及如何落實分級護(hù)理管理等內(nèi)容。

4、及時整改，立足防范。具體措施：

⑴、堅持“教育為重，預(yù)防為主”，做足做好“預(yù)防”措施，當(dāng)

安全工作與其他工作有沖突時，無條件地把安全放在第一位，在此基礎(chǔ)上提高安全防范意識。如：在重點科室、重點環(huán)節(jié)、重點崗位、重點時段、重點人員開展常規(guī)檢查；堅持并落實護(hù)理行政查房制度、護(hù)理環(huán)節(jié)查房制度、護(hù)士長節(jié)假日查房制度等。

⑵、加強患者安全意識指導(dǎo)，提高滿意度，構(gòu)建和諧醫(yī)-護(hù)-患關(guān)系。如：加強落實健康教育指導(dǎo)工作，增強患者就診、住院、康復(fù)等環(huán)節(jié)的遵醫(yī)意識和遵醫(yī)行為，確保醫(yī)療質(zhì)量；認(rèn)真進(jìn)行患者滿意度調(diào)查，逐步開展病人出院隨訪工作，增強護(hù)患誠信和滿意度。

總之，我們一定盡最大的努力把護(hù)理安全工作做好，進(jìn)一步重視護(hù)理安全工作，及時解決護(hù)理工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高我院護(hù)理安全管理水平。同時希望院領(lǐng)導(dǎo)、各科室及各相關(guān)部門繼續(xù)給予護(hù)理工作的大力指導(dǎo)、支持和幫助，確保我院護(hù)理質(zhì)量、護(hù)理安全管理穩(wěn)步提高。

雖然“護(hù)理安全月”活動宣告結(jié)束，但護(hù)理安全管理任重而道遠(yuǎn)，所有護(hù)理工作者將繼續(xù)投身于護(hù)理安全管理中，讓“安全月”變?yōu)椤霸略掳踩�”�?/p>

吐魯番地區(qū)中心醫(yī)院護(hù)理部

201*-8-31

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能源中心201*年度“安全生產(chǎn)月”活動總結(jié)

今年是全國開展“安全生產(chǎn)月”活動的第十一年。根據(jù)八鋼公司《關(guān)于開展201*年“安全生產(chǎn)月”活動的通知》（寶鋼八鋼〔201*〕194號）精神，結(jié)合公司和能源中心實際，營造“科學(xué)發(fā)展，安全發(fā)展”、“關(guān)愛生命，關(guān)注安全”的輿論環(huán)境和氛圍，于201*年5月25日至30日，在全中心范圍內(nèi)開展了此次活動�，F(xiàn)將本次安全月活動總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織措施到位

為加強本次安全月活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保安全月活動的有效落實，能源中心主管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)親自負(fù)責(zé)本次安全月活動的組織實施，各級各部門負(fù)責(zé)人積極配合開展。于5月24日下發(fā)了《能源中心關(guān)于開展201*年“安全生產(chǎn)月”活動的通知》，并根據(jù)公司文件要求，緊緊圍繞“安全責(zé)任重在落實”的主題開展此次活動，對活動進(jìn)行認(rèn)真組織，使活動開展得有計劃、有布置、有檢查、有落實。由于準(zhǔn)備充分、布置周詳，使“安全生產(chǎn)月”活動一開始就步入有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃的正常軌道，確保了安全月活動期間中心各單位的安全穩(wěn)定生產(chǎn)。

二、開展形式多樣宣傳教育活動

利用“安全生產(chǎn)月”活動拉橫幅、安全宣傳畫、通訊、宣傳欄以及各種會議，大張旗鼓地進(jìn)行宣傳，讓職工牢固樹立“安全第一”的思想，把規(guī)范自己的行為、注重安全生產(chǎn)變?yōu)樽杂X活動。在安全月活動中，能源中心中心各單位利用調(diào)度會、晨會、安全宣講進(jìn)行活動全員的宣傳、動員，制做安全生產(chǎn)宣傳橫幅6幅、宣傳標(biāo)語一幅，并懸掛在中心機關(guān)、各分廠等顯著位置，大力營造安全月活動氛圍，張貼宣傳畫64張。為進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作，營造“科學(xué)發(fā)展，安全發(fā)展”、“關(guān)愛生命，關(guān)注安全”的安全文化氛圍，提高廣大青年的安全意識，能源中心團(tuán)委聯(lián)合安全室、工會共同組織策劃開展“安全在我身邊”安全征文比賽“安全小衛(wèi)士”等活動活動期間撰寫安全月活動新聞報道33篇，組織進(jìn)行安全知識競賽，參加人數(shù)362人，共同營造濃厚的安全氛圍。通過各種形式的宣傳，激發(fā)了職工自覺參與安全月活動的熱情，使安全生產(chǎn)真正進(jìn)入了職工心中。

通過各種教育手段及安全活動開展形式多樣的教育培訓(xùn)及安全活動，從而提高了職工的安全生產(chǎn)水平，提高了中心各級人員的安全生產(chǎn)水平，為安全工作的開展打下了堅實的基礎(chǔ)。三、以安全月為契機，落實隱患整改，注重實際效果

為了將本次安全月活動落實到實處，使活動的開展有成效，制訂了能源中心"安全生產(chǎn)月"安全、環(huán)保、消防及文明生產(chǎn)大檢查工作計劃，由中心領(lǐng)導(dǎo)帶隊進(jìn)行了安全生產(chǎn)月專項檢查。6月份，安全室組織對中心22個作業(yè)區(qū)進(jìn)行系統(tǒng)安全和廠容廠貌檢查兩次、開展領(lǐng)導(dǎo)帶隊安全夜查六次。全月通過現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)各類隱患及問題點55項，整改完成并反饋55項。通對中心4個分廠一個調(diào)度室的系統(tǒng)檢查、評價。并下發(fā)檢查通報并督促整改封閉。安全月期間，中心各分廠積極開展現(xiàn)場隱患排查活動，各單位領(lǐng)導(dǎo)帶隊共組織實施了26次、80余人次參加的安全檢查活動，共排查隱患604項，除1條隱患申報計劃安排在7月份實施外，其余均在規(guī)定的期限內(nèi)完成整改。

中心各單位積極開展預(yù)案演習(xí)活動.借八鋼煤氣泄漏事故演練之機，進(jìn)行了民用煤氣風(fēng)機跳停、煤氣區(qū)域事故應(yīng)急處理預(yù)案以及煤氣應(yīng)急救援等預(yù)案演習(xí)活動。

通過進(jìn)行的有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，使我公司安全月活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，為能源中心生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)定發(fā)展提供了良好的現(xiàn)場環(huán)境。

四、安全月期間員工防暑降溫措施

安全月活動期間正值六月，氣溫越來越高，給安全生產(chǎn)造成一定影響。在保證防暑降溫工作的前提下，中心工會精心準(zhǔn)備，按計劃到現(xiàn)場進(jìn)行慰問;在高溫天氣將冷飲及西瓜等發(fā)放到職工手中。同時能源中心安全室將防暑工作做為安全月活動的重點工作之一，細(xì)致安排防暑用品計劃的申報、落實，本年度共投入防暑用品采購費用近60萬元，保證了崗位職工的防暑降溫，推動了安全生產(chǎn)。五、認(rèn)真總結(jié)，以月促年

6月底，中心各單位對“安全生產(chǎn)月”活動都進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，通過安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)、檢查、整改等一系列的活動，使全體員工進(jìn)一步提高了安全防范意識，“安全責(zé)任，重在落實”的主題思想已深入人心，并在工作和生活中得到了很好的貫徹和加強，查出的各類安全隱患都及時得到了整改落實，保證了企業(yè)的安全。六、存在的問題

1、動力分廠第一水處理作業(yè)區(qū)職工陳華云在處理設(shè)備故障過程中，不慎耳塞脫落，造成突發(fā)性耳聾的傷害事故。

2、對外來施工隊伍存在區(qū)域管理不到位的現(xiàn)象，需要繼續(xù)加強對外來施工單位的安全監(jiān)督管理。

3、全員參與“安全生產(chǎn)月”活動的積極性還需進(jìn)一步提高�？傮w來看，今年的“安全生產(chǎn)月”活動，形式多樣，內(nèi)容豐富，效果明顯，通過上下聯(lián)動，各方配合，確保了各項活動的順利開展。在開展“安全生產(chǎn)月”期間，營造了較為濃厚的安全生產(chǎn)工作氛圍，對于提高全中心的安全意識，確立“以人為本、安全第一”的思想觀念，進(jìn)一步推動各項安全生產(chǎn)措施的落實，起到了積極作用。

通過本次活動的開展，在中心上下收到了良好的效果，提高了員工對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識，增強了全體員工的安全意識和安全責(zé)任心，促進(jìn)了各項工作的落實，取得了扎實的成效。

安全工作沒有終點。我們將以這次活動為契機，努力抓好安全生產(chǎn)工作，實現(xiàn)能源中心安全生產(chǎn)總體目標(biāo)而不懈努力，為推動安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定，創(chuàng)造良好的條件及環(huán)境。

能源中心安全室201*年6月30日

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