201*年疾控中心醫(yī)師定期考核工作總結(jié)

201*年疾控中心醫(yī)師定期考核

工作總結(jié)

為加強(qiáng)醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理，規(guī)范醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為，提高醫(yī)師素質(zhì)，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核實(shí)施辦法》、市衛(wèi)生局《關(guān)于開(kāi)展201*-201*年度醫(yī)師定期考核工作的通知》（呼衛(wèi)字[201*]81號(hào)）有關(guān)文件精神，于201*年7月201*年1月對(duì)我單位的執(zhí)業(yè)醫(yī)師進(jìn)行了全面考核，經(jīng)過(guò)我單位醫(yī)師定期考核委員會(huì)成員的共同努力，整個(gè)考核工作有條不紊地圓滿(mǎn)完成了，現(xiàn)將醫(yī)師定期考核工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。今年是內(nèi)蒙古自治區(qū)實(shí)施醫(yī)師定期考核的第一年，也是關(guān)鍵的一年，為確保我單位醫(yī)師定期考核工作公平、公正、公開(kāi)、有序的啟動(dòng)，我單位成立醫(yī)師定期考核委員會(huì)，負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)、檢查、監(jiān)督工作，制定考核工作規(guī)章制度、操作程序、工作方法，在旗衛(wèi)生局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)抓好醫(yī)師定期考核工作。

二、認(rèn)真落實(shí)，嚴(yán)格考核

醫(yī)師定期考核內(nèi)容由業(yè)務(wù)水平、工作成績(jī)和職業(yè)道德三部分組成，考核機(jī)構(gòu)從每個(gè)步驟、每個(gè)環(huán)節(jié)抓起，在考核內(nèi)容、考核方式、考核程序及上報(bào)的各項(xiàng)表格等方面都逐一進(jìn)行分析研究，以最便捷、最實(shí)用的程序，提高工作效率，確保在短時(shí)間內(nèi)高質(zhì)量、高成效的完成醫(yī)師定期考核工作任務(wù)。

（一）基本情況

參加本周期考核的執(zhí)業(yè)醫(yī)師共計(jì)25人，涉及了臨床、中醫(yī)、公共衛(wèi)生三個(gè)專(zhuān)業(yè)的醫(yī)師，其中一般程序4人,簡(jiǎn)易程序21人。

（二）工作成績(jī)與職業(yè)道德考核

201*年7月至10月期間，組織完成了注冊(cè)醫(yī)師的工作成績(jī)與職業(yè)道德的考核，收集整理了注冊(cè)接受考核的醫(yī)師匯總名單和各醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、注冊(cè)證、職稱(chēng)證等相關(guān)證件復(fù)印件交由我單位醫(yī)師定期考核委員會(huì)進(jìn)行審核。考核機(jī)構(gòu)工作人員認(rèn)真審核每個(gè)醫(yī)師的職稱(chēng)證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證以及注冊(cè)醫(yī)師證等信息資料，根據(jù)個(gè)人執(zhí)業(yè)醫(yī)師證的執(zhí)業(yè)類(lèi)別進(jìn)行分類(lèi)報(bào)名，以疾控中心門(mén)診部為單位建立了完整、系統(tǒng)的醫(yī)師定期考核檔案。

（三）業(yè)務(wù)水平測(cè)試工作

理論考試：我單位應(yīng)考醫(yī)師4人，實(shí)際參加人數(shù)4人。在阿榮旗衛(wèi)生局的監(jiān)督指導(dǎo)下，在我疾控考點(diǎn)進(jìn)行了筆試工作。

三、考核結(jié)果

1、工作成績(jī)與職業(yè)道德考核結(jié)果

25名醫(yī)師經(jīng)本機(jī)構(gòu)考核委員會(huì)評(píng)審，職業(yè)道德與業(yè)務(wù)水平兩項(xiàng)全部合格，而且對(duì)每名被考醫(yī)師《醫(yī)師定期考核表》進(jìn)行了如實(shí)、完整的記錄。

2、業(yè)務(wù)水平測(cè)試結(jié)果

參加理論考試的醫(yī)師4人，實(shí)際參加人數(shù)4人。試卷已于考試當(dāng)天交于阿榮旗衛(wèi)生局工作人員。

四、存在問(wèn)題：

部分醫(yī)師對(duì)電腦操作還不熟練，影響了我單位整體醫(yī)師定期考核工作進(jìn)度，下一步我單位將會(huì)抽出時(shí)間對(duì)這方面薄弱的醫(yī)師進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)。

阿榮旗疾病預(yù)防控制中心二0一二年三月十日

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201*年xx醫(yī)院醫(yī)師定期考核工作總結(jié)

我院受xx市衛(wèi)生局委托，根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好醫(yī)師定期考核管理工作的通知》，我院精心組織，認(rèn)真實(shí)施，于201*年4月啟動(dòng)醫(yī)師定期考核工作，現(xiàn)已完成我院承擔(dān)的全市內(nèi)各醫(yī)療衛(wèi)生單位的醫(yī)師定期考核工作，現(xiàn)將工作匯報(bào)如下：一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

醫(yī)師定期考核工作是加強(qiáng)醫(yī)師管理，提高醫(yī)師素質(zhì)，促進(jìn)醫(yī)師不斷更新知識(shí)、技能，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和水平，保證醫(yī)療質(zhì)量和安全的重要手段之一，為了切實(shí)做好此項(xiàng)工作，我院根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好醫(yī)師定期考核管理通知》，擬定《xx醫(yī)院醫(yī)師定期考核實(shí)施方案》，成立醫(yī)師定期考核委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組及考核委員會(huì)專(zhuān)家?guī)�，由xx擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，xx擔(dān)任副組長(zhǎng)，醫(yī)教科為考核辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)制定醫(yī)師定期考核工作制度及考核細(xì)則。各部門(mén)嚴(yán)格分工密切聯(lián)系，明確職責(zé)，夯實(shí)責(zé)任。

二、加強(qiáng)宣傳，落實(shí)工作

我院與于4月14日召開(kāi)了全院醫(yī)生會(huì)議，由xx院長(zhǎng)主持會(huì)議，會(huì)議學(xué)習(xí)了《醫(yī)師定期考核管理辦法》《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好醫(yī)師定期考核管理通知》《xx醫(yī)師定期考核實(shí)施方案》及xx醫(yī)師定期考核資料匯編信息錄入要求，

按照文件精神要求醫(yī)師及時(shí)完成網(wǎng)上登錄信息填報(bào)工作，完成了我院醫(yī)師定期考核啟動(dòng)任務(wù)。對(duì)于本院醫(yī)師定期考核人員，組織醫(yī)師對(duì)其進(jìn)行學(xué)習(xí)，并督促完成網(wǎng)上信息填報(bào)，對(duì)上報(bào)人員我院組織專(zhuān)人對(duì)其工作成績(jī)、職業(yè)道德及申報(bào)程序進(jìn)行審核，上報(bào)人數(shù)人，其中申報(bào)簡(jiǎn)易程序人數(shù)人，一般程序人數(shù)人，參加業(yè)務(wù)水平測(cè)試人數(shù)人（其中申報(bào)簡(jiǎn)易程序兩人應(yīng)申請(qǐng)一般程序，網(wǎng)上無(wú)法修改）。

我院組織專(zhuān)人對(duì)我院承擔(dān)的全市醫(yī)療機(jī)構(gòu)上報(bào)信息進(jìn)行審核，于7月1日完成登網(wǎng)信息錄入及審核工作，全市參加考核衛(wèi)生機(jī)構(gòu)家，醫(yī)療機(jī)構(gòu)家，上報(bào)人數(shù)人（其中人重復(fù)報(bào)名），實(shí)際上報(bào)人數(shù)人，參加一般程序考核人數(shù)人（其中xx因已經(jīng)調(diào)離本市工作未參加測(cè)試）。Xx為退休人員，現(xiàn)未從事臨床工作多年，登錄了信息網(wǎng)站，但未申請(qǐng)考核程序，實(shí)際參加業(yè)務(wù)水平測(cè)試人數(shù)人。

于7月4日我院組織專(zhuān)家認(rèn)真討論，嚴(yán)密出題，并抽調(diào)專(zhuān)家組成考核監(jiān)考小組，制定監(jiān)考制度。于7月28日采取綜合筆試的方式進(jìn)行考核，監(jiān)考小組認(rèn)真履行監(jiān)考職責(zé)，嚴(yán)肅考場(chǎng)紀(jì)律，保證考試的客觀(guān)、科學(xué)、公正、公平。應(yīng)考人數(shù)人，實(shí)考人數(shù)人，合格人數(shù)人。對(duì)于考試不合格人員，我院限期學(xué)習(xí)一月，于201*年8月28日組織補(bǔ)考，補(bǔ)考全部合格。

三、考核工作中存在的缺點(diǎn)

醫(yī)師定期考核制度是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，本年度考核由于初次開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)信息管理系統(tǒng)，少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院對(duì)此項(xiàng)工作重視不夠，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄信息、審核信息，導(dǎo)致信息錄入工作滯留，影響考核進(jìn)度。

業(yè)務(wù)考核中仍存在一些問(wèn)題，因時(shí)間倉(cāng)促，少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員準(zhǔn)備不足，導(dǎo)致考試成績(jī)參差不齊。在以后的工作中，我們將針對(duì)實(shí)際存在的問(wèn)題，認(rèn)真研究分析，切實(shí)加強(qiáng)解決，努力做好醫(yī)師定期考核工作，促使全市的醫(yī)療服務(wù)水平逐年穩(wěn)步提高，為全市人民群眾提供安全的服務(wù)。

xx醫(yī)師定期考核委員會(huì)

201*年8月29日

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