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幼兒園師德學習總結(jié)

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幼兒園師德學習總結(jié)

東關(guān)幼兒園師德學習總結(jié)

通過全市教育系統(tǒng)開展師德學習活動,這是加強我市全體教師職業(yè)道德建設(shè),切實規(guī)范教師從教行為,增強廣大教師教育育人、為人師表的自覺性,大力培養(yǎng)教師的師德意識和人格品質(zhì),塑造良好的師德形象,高標準的完成育人使命。通過全園的這次師德學習幼兒園教師面貌大為改觀,職業(yè)道德、從教行為、言談舉止都得到了改善,現(xiàn)將本次師德學習總結(jié)如下:

一、領(lǐng)導垂范,組織健全

師德師風學習活動受到了幼兒園全體教職員工的高度重視,幼兒園在第一時間組織召開園務(wù)會議,統(tǒng)籌全局,制訂了詳細、可執(zhí)行的實施方案。在隨后召開的動員大會上明確了學習任務(wù)、學習意義,確定了學習的地點、時間、內(nèi)容、形式,準備了專門的學習筆記本、學習資料等。在接下來的時間里,幼兒園領(lǐng)導率先垂范,每位主任負責一個小組的學習與討論,全園的學習熱情高漲,學習效果顯著。學習后的心得體會,均能根據(jù)學習內(nèi)容和和工作實踐談出自己的體會。二、強化紀律,精心組織,具體落實。

首先強化學習紀律。學校對本次教育學習活動規(guī)定任何人不得請假,并實行學習活動簽到制。其次確定學習內(nèi)容。

(一)、學習主要內(nèi)容:

《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(201*-2020)》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學班主任工作規(guī)定》、《河南省公務(wù)員工作紀律十條禁令》、《關(guān)于“三平”精神的相關(guān)論述》。組織學習了學校教育、教學方面的規(guī)章制度,端正了校風、學風和教風。同時,開展了師警示教育活動,利用典型案例,進行剖析,警鐘長鳴,防微杜漸。(二)、學習形式:本次師德學習的形式靈活多樣,通過自學、專題講座、師德建設(shè)討論、

觀看網(wǎng)上視頻、撰寫反思材料等形式,開展園本培訓。

三、認真學習,受益甚多

通過這次教育學習活動,部分老師認識到自身還存在一定

的問題,主要有以下三個方面:一是普遍存在的傾向性問題,二是排斥、歧視后進生問題,三是體罰和變相體罰學生問題。應(yīng)該說這些現(xiàn)象在一部分教師身上時有發(fā)生,并不同程度反映出來。究其原因,有的是受唯分數(shù)論和片面升學率的影響導致不擇手段,有的是不注意自身修養(yǎng),不加強學習,法律意識淡薄,我行我素。針對這些問題,學校除經(jīng)常加強政治學習,加強師德師風建設(shè),努力提高教師依法執(zhí)教意識外,作為學校應(yīng)有相應(yīng)的制約機制。為此,我們實施師師風“一票否決制”,對師德師風出現(xiàn)問題的教師,實行轉(zhuǎn)聘、緩聘或解聘,將師德師風建設(shè)與教師聘用、職稱評聘、年度考核、評先表彰等內(nèi)容有機結(jié)合,實行“一票否決”。通過這次教育活動,廣大教師充分結(jié)合自己的教學經(jīng)歷,結(jié)合耳聞目睹的諸多教育違法案例,進行了階段總結(jié)。廣大教職工一致認為,一個學風不正、師風不好、校風不好的學校在一個地方是難以立足的,是難以促進地方經(jīng)濟發(fā)展的,更談不上實踐“三個代表”重要思想。一個師德不良、師風不正的老師,更是難以立足于自己的行業(yè)。通過學習,使廣大教職員工普遍提高了對《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》等一系列法律法規(guī)的認識和理解,增強了依法治校、依法執(zhí)教意識,自覺按《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》要求自己。

在今后的工作中,學校將師師風教育活動納入重要議事日程,建立長效機制,抓好師德師風建設(shè),堅持馬克思主義立場,切實實踐“三個代表”重要思想,全面貫徹黨的教育方針,全面推進素質(zhì)教育,全面提高教育質(zhì)量,逐步做到使每一位教師都政治堅定、思想過硬、品德高尚、精于教書、勤于育人,形成讓學生滿意、家長放心、社會認可的良好的校風,推進我校教育事業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

城關(guān)鎮(zhèn)師德教育月活動

總結(jié)

東關(guān)幼兒園

二零一零年十二月

擴展閱讀:學習《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》心得體會

學習《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》心得

師德是教師素質(zhì)的重要組成部分,它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規(guī)范和行為準則,以及與之相適應(yīng)的道德觀念、情操和品質(zhì)。由于教師所從事的職業(yè)是教育人、塑造人的事業(yè),因此,教師道德素質(zhì)比教師文化素質(zhì)更為重要。我認為教師要做到以下幾點:

第一,要熱愛幼兒。必須對每一個幼兒一視同仁,不能偏愛一部分幼兒,而冷淡或歧視另一部分幼兒。

第二,要為人師表,注重身教重于言教?鬃诱f:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從!庇變嚎偸前呀處熆醋鲗W習、模仿的對象。因此,幼兒教師一定要時刻注意自己的一言一行,以高尚的人格去感染人,以整潔的儀表去影響人,以和藹的態(tài)度去對待人,以豐富的學識去引導人,以博大的胸懷去愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效。

第三,要有高漲的工作熱情。許許多多成功人士的經(jīng)驗告訴我們,成功取決于積極主動的心態(tài)。而教師的積極情緒、主動心態(tài)更是身心健康的一種內(nèi)驅(qū)力,能促使我們積極向上,不斷進取。不僅如此,教師的良好心態(tài)還能給幼兒帶來很大的影響,促進他們健康快樂地成長,最終達到教育教學的目標,并形成良性循環(huán)。反之,如果教師做事懶散,處世消極,那么,勢必會使幼兒也打不起精神,自然也不能很好地茁壯成長。

第四,要養(yǎng)成終身學習的習慣。教師應(yīng)該活到老學到老,才能勝任這一富有挑戰(zhàn)性的職業(yè)。我們就應(yīng)該不斷地給自己充電,把讀書當成一種習慣,把學習看作一種樂趣,從各種渠道汲取新的營養(yǎng),使自己變得更為睿智。

第五,這是對于我作為教育工作者中的財務(wù)人員的具體要求,要全面推行園務(wù)公開,嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,按規(guī)定項目和標準收費,財產(chǎn)登記造冊,資料齊全,自覺接受社會監(jiān)督。配合教師工作,及時采購幼兒以及教師所需的學習和生活用品。定期對基礎(chǔ)設(shè)施、幼兒桌椅、校舍等進行維護。

教師的職業(yè)道德不是一個空洞的思想外殼,它是教師高尚的人格品質(zhì)、嫻熟的業(yè)務(wù)技能與執(zhí)著的敬業(yè)精神三者的結(jié)合點。師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是每一位教師的自我修養(yǎng)!讓我們以良好的師德,共同撐起教育的藍天!

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