201*年上半年學生科工作總結

201*年學生科工作總結

本學期以來，學生科對照年度目標責任書，圍繞學校的中心工作來開展活動，完成了各項工作任務，現(xiàn)簡要總結如下：

一、工作目標

1、學生管理最重要的就是班主任的管理，本學期學生科加強班主任管理力度，嚴格執(zhí)行班主任考核細則，做到了每天有考核，有記錄。

2、為加強學生思想教育和日常行為規(guī)范教育，學生科進行了儀容儀表檢查，組織同學們學習中職生禮儀，學習法律法規(guī)及安全教育，組織了“爭創(chuàng)新業(yè)績、創(chuàng)建和諧公寓”活動，組織了“逃生演練及消防安全知識講座”活動，利用大會小會強調紀律，強調學習，強調學會做人。為預防學生出現(xiàn)較大安全事故，組織全體科室人員及班主任進行了兩次安全大檢查。從根本上排除重大安全隱患。同時，對于出現(xiàn)的學生違紀行為做好了詳細調查及妥善處理，做到有過程，有記錄，有資料。通過以上努力，使學生流失率控制在10%以內，出勤率達到95%以上。

3、為保證學生注卡工作，學生科通過先登記，再補充，后落實，最后每半月一上報的方式，保證了每位學生一人一卡，每半月一沖卡。

4、良好衛(wèi)生環(huán)境是學校之根本，學生科分配好各班清潔區(qū)后，每周進行一次清潔大掃除，組織各班每周一次“三區(qū)”衛(wèi)生評比，做到有記錄并且真實，公平，保證了學校環(huán)境衛(wèi)生。5、抓好了對學生使用公物管理，做到了無長流水，長明燈現(xiàn)象，保證了教室、寢室門窗玻璃完好率達90%、桌椅及燈具完好率達95%以上。

6、宿舍管理工作做到職責明確，基本上能夠按班級量化評分標準進行督導檢查和評定，只管開關門不管紀律的現(xiàn)象減少，與班主任和學生科的信息溝通增加。在本學期里，實行宿舍管理員、班主任及學生科值班員共同管理，惡性事件的發(fā)生率為零。今后，我們還要進一步加強晚就寢管理，多給住讀學生做好事、善事，讓他們感到學校的溫暖。

7、本學期，10級同學就業(yè)，12新生組班，學生寢室調配到位，保證了學生住宿的良好環(huán)境。

8、為充實學生課外活動，本學期，學生科組織了“定點投籃”，“女子跳繩”，“男子俯臥撐”等比賽活動。二、共性目標

1、上報信息1篇，上報網站信息2篇。

2、科室考勤管理到位，上班簽到認真，事實求是�？剖颐吭律蠄筚Y料迅及時。

3、科室人員業(yè)務學習認真，同時之間團結互助，科室安全無事故。計劃生育和社會治安管理無問題，對學校臨時性工作的完成及時、到位。

三、不足之處1、上報網站信息不夠總之，在學生管理工作中，只要校長、主管副校長親自督促抓，部門、班主任、任課教師主動抓，形成齊抓共管的局面，我們堅信，學生管理工作就能上一個新臺階，學校的良好形象就能形成，辦學水平就會隨辦學規(guī)模的擴大而提升。

學生科201*．6．

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201*年上半年學生處工作總結

在院領導的堅強領導下，我處與其他處室系部通力合作，堅持以人為本的育人理念，緊緊圍繞“教育有效、管理科學、服務周到、凝練特色”的思路開展各項工作�，F(xiàn)將我處201*年上半年工作總結如下：

一、重點工作

1．安全穩(wěn)定工作常抓不懈。建立了院系班三級學生工作輿情系統(tǒng)，完善工作機制，上半年未發(fā)現(xiàn)影響校園穩(wěn)定的事件。宿舍管理規(guī)范嚴格，晚值班制度得到有效落實，到目前為止，宿舍未發(fā)生安全事故。

2．學風建設機制初步建成。舉辦先進集體與先進個人宣傳5期，為學風建設營造了良好的氛圍；研教室實行固定流動相結合的管理模式，實行定點考勤辦法。制定完成“奮進標兵”評選辦法。后進生轉化工作作為學工系統(tǒng)重點工作，同時納入系部學生工作與輔導員工作考核，初步形成院系班三級聯(lián)動機制。初步形成了“以突顯優(yōu)秀生榜樣作用為龍頭、以促進中間生特色發(fā)展為龍身，以攻堅后進生有效轉化為龍尾”的學風建設機制。

3．招生宣傳工作全力以赴。先后配合相關部門舉辦了“地級市招生主任懇談會”、“千名家長進校園”、“宿遷市招生懇談會”等宣傳活動，首次在13個地級市設立招生宣傳工作站。目前招生宣傳工作站工作正在進行中，力爭完成3500的招生計劃，報到率在85%以上。

4．院共青團工作扎實有效。舉辦紀念建團九十周年系列慶�；顒印⒂袃蓚�主題團支部團日活動榮獲省級活力團支部。學雷鋒志愿服務月活動內容豐富，扎實開展，取得了良好的社會影響力。建立了志愿服務網，網站頁面簡潔合理，使用方便。舉辦第三屆大學生藝術節(jié)，

并從中挑選優(yōu)秀節(jié)目參加校慶演出和省級比賽，有三件作品獲得省級三等獎。舉辦了高

雅藝術進校園活動，效果良好，完成第三屆創(chuàng)業(yè)計劃大賽，選拔優(yōu)秀作品參加省級比賽。修訂完善團總支標準化建設指標體系，形成有效的考核激勵機制。

5．宿舍管理工作扎實推進。堅持輔導員進宿舍制度，上半年輔導員進宿舍次數人均16.3次；組織系部公寓文化建設項目申報18項，目前審批11項。加強宿舍文化宣傳陣地建設，在宿舍值班大廳安裝多媒體電視。完善《宿遷學院安全文明示范宿舍評選辦法》，實施達標式評選方式共計評選出安全文明示范宿舍576間宿舍。全院宿舍衛(wèi)生合格率為96.03%。

6．就業(yè)指導工作成績顯著。積極開展校企合作，和京東商城準備合作成立“京東預科班”和“京東模擬實驗室”，關注特殊群體學生就業(yè)建成特殊群體信息庫；為貧困生、貧困女生舉辦就業(yè)創(chuàng)業(yè)講座4場以上，邀請專家為學生開設就業(yè)創(chuàng)業(yè)講座2場，建成網上就業(yè)市場1添置了遠程面試設備。

7．心理健康活動有效開展。成功組織開展第七屆大學生心理健康節(jié)活動，大范圍的開展

拓展訓練、班級團體輔導，首次大面積開設心理健康教育選修課，大力開展心理健康教育與心理素質訓練活動宣傳工作，校園的各個方位都可以看到優(yōu)秀典型、心理健康教育知識的宣傳櫥窗，大大的豐富了校園文化，同時讓學生更加有意識的關注自我的心理健康。

8．學工隊伍建設空前加強。通過培訓進修、實踐創(chuàng)新、論壇沙龍、課題研究、短期訪學等方式與途徑加學工隊伍建設，上半年舉辦學工論壇（沙龍）5次，組織外出思想政治教育研修與心理健康教育培訓30人次，軍事理論課培訓校內外培訓2期，制定鼓勵學工人員報考心理咨詢師獎勵政策，推選沈姣老師參加并組團觀摩學習省、蘇北片輔導員技能大賽，成績顯著。

二、亮點工作

1．班集體建設工程正式啟動。舉辦班集體建設論壇，召開多類調研座談會，組織學工人員赴南師大學生處學習考察。班集體建設辦法初稿已經完成，擬于近期提交院長辦公會審議。

2．學風建設典型宣傳突出有效。通過校園網主頁、櫥窗、展板、校園廣播臺等宣傳學生201*年感動中國十大人物事跡、院201*-201*學年第一學期先進班級事跡、第七屆十佳學生事跡、201*年求索獎獲得者事跡、201*屆優(yōu)秀畢業(yè)生事跡等共5期。

3．校園文化陣地建設卓有成效。在充分利用原有電子顯示屏的基礎上，在學生宿舍和大學生活動中心增添LED顯示屏與大尺才電視機，參與人數與節(jié)目質量相比往年有了提升。

5．軍事理論課程建設全面提升。舉辦第四期軍事課教師培訓班，邀請陸指、河海大學、礦大等高校專家來院開設專題講座。建立軍事理論教學資料室，配備了高配置電腦、錄音筆、相機等辦公設備。

6．成功舉辦“千名家長進校園”活動。

7．我院輔導員沈姣老師喜獲全國輔導員職業(yè)技能大賽江蘇省二等獎，蘇北片一等獎。

三、問題與不足

1．工作的前瞻性、精細化程度有待進一步提高。2．對改制后的學生管理問題缺乏深入的思考與研究。3．服務學生、服務系部的意識與能力均有待強化。

二一二年六月二十日

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