職業(yè)學校年度工作總結(jié)

職業(yè)學校年度工作總結(jié)

在黨的十七大召開前后，我們圍繞十七大的基本精神，根據(jù)市、區(qū)發(fā)展職業(yè)教育的總體規(guī)劃，今年年初制定了本年度的工作計劃共23項具體工作。由于我們規(guī)劃中的辦學目標明確，工作任務(wù)清晰，可操作性強，基本已完成所規(guī)劃的各項任務(wù)。

07年是全面推進“十一五”發(fā)展規(guī)劃的重要之年，作為區(qū)屬職業(yè)技術(shù)學校，根據(jù)職業(yè)教育的特點，加強為區(qū)域經(jīng)濟服務(wù)，辦好人民滿意的職業(yè)教育，任務(wù)十分艱巨。以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照區(qū)教育局提出的“統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、聯(lián)動、創(chuàng)新”的工作方法，我校綜合高中、職業(yè)教育、成人教育、特殊教育有機整合、整體聯(lián)動、不斷創(chuàng)新，均得到了明顯的發(fā)展。

一、全力推動“職前職后一體化”的辦學格局，職后培訓發(fā)展迅猛

根據(jù)市教委提出的“1：1：2”的辦學新格局和區(qū)教育局“做精職前，做大職后”的工作要求，由我直接分管學校職后培訓工作。我們先后調(diào)入一批骨干教師，加強職后培訓工作的管理。重新梳理了辦學渠道，不斷研究新的辦學體制。我們推行“職后培訓屬地化管理”的辦學模式，使全校五個校區(qū)都承擔了職后培訓的任務(wù)，加強了校區(qū)對職后培訓的工作職責。我們繼續(xù)強化與原有聯(lián)辦單位的合作，與昂立學院、新東方教育集團、華師大思索教育集團、上海政法學院成教部、交大遠程教育學院醫(yī)學院分院等的合作都有新的項目開發(fā)。我校承擔的信息委等部門交辦的653知識更新工程的培訓項目也完成前期籌備工作，即將正式開班。我校承辦的區(qū)政法系統(tǒng)“社區(qū)治安崗位”千人培訓今年共開設(shè)了十一期，有1100多名學員得到系統(tǒng)培訓。區(qū)幼兒園保育員培訓已完成第一期辦班，第二期培訓又開始招生�！秴^(qū)營養(yǎng)指導(dǎo)師培訓》招生勢頭良好，現(xiàn)已開班。同時我們又的辦學向外

省市輻射。今年已開設(shè)以外地高考落榜生為主的“技能+學歷”“雙證”培訓班。外省市招生的工作班子已籌建完畢。我們積極參與社區(qū)教育，與徐家匯街道等社區(qū)的合作日益緊密，培訓工作受到領(lǐng)導(dǎo)的多次肯定。07年，我校被評為徐匯區(qū)職業(yè)培訓先進單位，2位教師被評為徐匯區(qū)社區(qū)教育“奉獻獎”。

二、提升職前教育的內(nèi)涵，以教研組建設(shè)為抓手，提高教育質(zhì)量今年，學校幾次專題研究教研組建設(shè)，我們以組長配備、制度建設(shè)、崗位職責、常規(guī)工作等幾個方面進行整頓，形成了較為理想的工作規(guī)范。技能比武、公開課展示、教學評比、教案抽查都顯示了我校教師教學水平大幅度提高。今年，區(qū)“三獎”評選，我校教師有1人被評為區(qū)“駿馬獎”、1人被評為“耕耘獎”。另有3人獲區(qū)“園丁獎”。全校教學水平的提高贏得了豐碩的教育成果：上海市“星光計劃”第二屆中等職業(yè)學校學生技能比賽，我校共獲49個團體和個人一、二、三等獎；教委教研室舉辦的上海市中職校學生作文比賽，我校1人獲一等獎；團市委組織的上海市中學生名校辯論賽我校獲三等獎。07年高考，我校綜合高中畢業(yè)生取得30.8%本科率，達線率為100%，這是歷史性的突破；07年“三校生”高考達線率為78.3%。我校還積極參與市、區(qū)組織的各類體育和藝術(shù)教育的多項賽事，獲得了許多獎項。我校加強全校性的推普活動，獲得了“上海市語言文字規(guī)范化示范�！焙褪着�“國家級語言文字規(guī)范化示范�！狈Q號。

三、依托世界特奧會的積極參與，推動特殊職業(yè)教育發(fā)展今年世界特奧會在上海召開，對于我校紀勛初職來說，是機遇也是挑戰(zhàn)。從備戰(zhàn)到競賽，長達半年的工作過程，歷煉了我們一支特教隊伍。紀勛初職有11名學生被選為國家代表隊隊員、2位老師作為教練參加了本屆夏季特奧會，共獲金牌7枚、銀牌6枚，銅牌2枚的優(yōu)異成績。而包括紀勛初職在內(nèi)的全校師生熱情支持和積極參與，為特奧會爭作貢獻，形成了良好的教育效果。我們接待了美國教育部長

斯佩林斯女士、接待了聯(lián)合國亞太經(jīng)社會智力殘疾人國際研討會的各國代表等多批重量級外賓。學校的辦學情況和活動在《解放日報》、《新民晚報》、上視、東視及《徐匯報》等多家媒體上經(jīng)常被報道，社會效益日漸明顯。今年，紀勛初職“陽光之家”被評為全市示范性“陽光之家”。

四、繼續(xù)調(diào)整師資結(jié)構(gòu)，多渠道加強師資培訓，雙師型教師隊伍建設(shè)初見成效

區(qū)教育局《關(guān)于“教師發(fā)展達標校”建設(shè)的實施意見》下達了評價指標和任務(wù)書，我校根據(jù)職業(yè)教育師資隊伍的特點，從三個方面入手加強師資隊伍建設(shè)。今年，學校出臺了《骨干教師評選條例》，經(jīng)教代會通過，已開始實施。全校共評出校級骨干教師9名。在任務(wù)、責任、待遇等方面給予明確，逐步形成教師專業(yè)發(fā)展的教學氛圍。其次，我們輸送教師參加脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、不脫產(chǎn)等多種形式的國外考察和校外培訓，學習專業(yè)技術(shù)，提高學校教師的教學能力。今年，我校從事計算機教學及機房管理的老師參加了相關(guān)培訓和考核，有5名老師獲職業(yè)資格高級證書。雙師型教師占全校教師25%。此外，我們加強師德建設(shè)，嚴肅處理教學教育違規(guī)事件。加大宣傳力度，工會開展《感動恒甫、感動你我》師德小故事征集活動，逐步形成良好的師德風尚。

五、堅持“德育首位”的工作目標，建立牢固的突發(fā)事件防范體系，校園文化健康發(fā)展

我們堅持以德樹人的教育工作目標，根據(jù)職校學生的特點，開展德育工作。才藝教育進一步深入開展，班班有活動、人人有才藝，將學生的興趣從才藝學習逐步移植到文化學習和技能學習中。傳統(tǒng)的《五月歌會》、《十月語匯》等活動質(zhì)量進一步提高，秋季校運會打破多項校記錄。

今年，我校強化學生預(yù)控機制，有效地遏制了學生犯罪現(xiàn)象。今

年無犯罪率，這個記錄是全校師生共同努力的、來之不易的工作成果。班主任和青保教師在學生科帶領(lǐng)下，竭盡全力，為創(chuàng)建安全文明校園、為營造和諧社會作出了積極貢獻。學校連續(xù)第四次被評為區(qū)文明單位。

六、加大經(jīng)費投入，完成了多項基建工程。改善辦學條件，提高教工福利

在上級部門的支持下，為配合世界特奧會，東安校區(qū)今年進行了大規(guī)模的基建改造。為給學生提供更好的實訓機會，建在廣元校區(qū)的上海市職業(yè)教育數(shù)字娛樂技術(shù)開放實訓中心已全部竣工，并通過市教委的驗收評估。學校投入17.4萬元，達到教師每人一臺工作電腦。201*年學校投入890.6萬元用于全年的獎勵福利，比去年增長38.4萬元。我校教師收人均年薪達84854元，職工達62096元，比去年提高5%。學校組織教工外出赴西安、張家界旅游，豐富了教工的業(yè)余生活。我們繼續(xù)辦好食堂伙食，關(guān)心教工健康和生活。

七、堅持制度化管理，加強廉政建設(shè)，形成良好的校風學風我們加強對中層干部的廉政建設(shè)，加強政策學習。針對經(jīng)費進出問題制訂了嚴格的監(jiān)管制度。推行校務(wù)公開，使教工參與學校管理的意識不斷加強。學校強化程序意識，教代會、干部聘任、重大事件決定都按照制度規(guī)定執(zhí)行，成功地杜絕了政策上的漏洞和盲點。

職業(yè)教育正面臨著許多新的機遇和挑戰(zhàn)，但我們有信心，在全體教工的共同努力下，在各位同事的配合下，學校工作一定會在黨的十七大精神指引下，再創(chuàng)輝煌。

201*年12月

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職業(yè)學校年度工作總結(jié)

在黨的十七大召開前后，我們圍繞十七大的基本精神，根據(jù)市、區(qū)發(fā)展職業(yè)教育的總體規(guī)劃，今年年初制定了本年度的工作計劃共23項具體工作。由于我們規(guī)劃中的辦學目標明確，工作任務(wù)清晰，可操作性強，基本已完成所規(guī)劃的各項任務(wù)。

07年是全面推進“十一五”發(fā)展規(guī)劃的重要之年，作為區(qū)屬職業(yè)技術(shù)學校，根據(jù)職業(yè)教育的特點，加強為區(qū)域經(jīng)濟服務(wù)，辦好人民滿意的職業(yè)教育，任務(wù)十分艱巨。以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照區(qū)教育局提出的“統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、聯(lián)動、創(chuàng)新”的工作方法，我校綜合高中、職業(yè)教育、成人教育、特殊教育有機整合、整體聯(lián)動、不斷創(chuàng)新，均得到了明顯的發(fā)展。

一、全力推動“職前職后一體化”的辦學格局，職后培訓發(fā)展迅猛

根據(jù)市教委提出的“1：1：2”的辦學新格局和區(qū)教育局“做精職前，做大職后”的工作要求，由我直接分管學校職后培訓工作。我們先后調(diào)入一批骨干教師，加強職后培訓工作的管理。重新梳理了辦學渠道，不斷研究新的辦學體制。我們推行“職后培訓屬地化管理”的辦學模式，使全校五個校區(qū)都承擔了職后培訓的任務(wù)，加強了校區(qū)對職后培訓的工作職責。我們繼續(xù)強化與原有聯(lián)辦單位的合作，與昂立學院、新東方教育集團、華師大思索教育集團、上海政法學院成教部、交大遠程教育學院醫(yī)學院分院等的合作都有新的項目開發(fā)。我校承擔的信息委等部門交辦的653知識更新工程的培訓項目也完成前期籌備工作，即將正式開班。我校承辦的區(qū)政法系統(tǒng)“社區(qū)治安崗位”千人培訓今年共開設(shè)了十一期，有1100多名學員得到系統(tǒng)培訓。區(qū)幼兒園保育員培訓已完成第一期辦班，第二期培訓又開始招生�！秴^(qū)營養(yǎng)指導(dǎo)師培訓》招生勢頭良好，現(xiàn)已開班。同時我們又的辦學向外

省市輻射。今年已開設(shè)以外地高考落榜生為主的“技能+學歷”“雙證”培訓班。外省市招生的工作班子已籌建完畢。我們積極參與社區(qū)教育，與徐家匯街道等社區(qū)的合作日益緊密，培訓工作受到領(lǐng)導(dǎo)的多次肯定。07年，我校被評為徐匯區(qū)職業(yè)培訓先進單位，2位教師被評為徐匯區(qū)社區(qū)教育“奉獻獎”。

二、提升職前教育的內(nèi)涵，以教研組建設(shè)為抓手，提高教育質(zhì)量今年，學校幾次專題研究教研組建設(shè)，我們以組長配備、制度建設(shè)、崗位職責、常規(guī)工作等幾個方面進行整頓，形成了較為理想的工作規(guī)范。技能比武、公開課展示、教學評比、教案抽查都顯示了我校教師教學水平大幅度提高。今年，區(qū)“三獎”評選，我校教師有1人被評為區(qū)“駿馬獎”、1人被評為“耕耘獎”。另有3人獲區(qū)“園丁獎”。全校教學水平的提高贏得了豐碩的教育成果：上海市“星光計劃”第二屆中等職業(yè)學校學生技能比賽，我校共獲49個團體和個人一、二、三等獎；教委教研室舉辦的上海市中職校學生作文比賽，我校1人獲一等獎；團市委組織的上海市中學生名校辯論賽我校獲三等獎。07年高考，我校綜合高中畢業(yè)生取得30.8%本科率，達線率為100%，這是歷史性的突破；07年“三校生”高考達線率為78.3%。我校還積極參與市、區(qū)組織的各類體育和藝術(shù)教育的多項賽事，獲得了許多獎項。我校加強全校性的推普活動，獲得了“上海市語言文字規(guī)范化示范校”和首批“國家級語言文字規(guī)范化示范�！狈Q號。

三、依托世界特奧會的積極參與，推動特殊職業(yè)教育發(fā)展今年世界特奧會在上海召開，對于我校紀勛初職來說，是機遇也是挑戰(zhàn)。從備戰(zhàn)到競賽，長達半年的工作過程，歷煉了我們一支特教隊伍。紀勛初職有11名學生被選為國家代表隊隊員、2位老師作為教練參加了本屆夏季特奧會，共獲金牌7枚、銀牌6枚，銅牌2枚的優(yōu)異成績。而包括紀勛初職在內(nèi)的全校師生熱情支持和積極參與，為特奧會爭作貢獻，形成了良好的教育效果。我們接待了美國教育部長

斯佩林斯女士、接待了聯(lián)合國亞太經(jīng)社會智力殘疾人國際研討會的各國代表等多批重量級外賓。學校的辦學情況和活動在《解放日報》、《新民晚報》、上視、東視及《徐匯報》等多家媒體上經(jīng)常被報道，社會效益日漸明顯。今年，紀勛初職“陽光之家”被評為全市示范性“陽光之家”。

四、繼續(xù)調(diào)整師資結(jié)構(gòu)，多渠道加強師資培訓，雙師型教師隊伍建設(shè)初見成效

區(qū)教育局《關(guān)于“教師發(fā)展達標�！苯ㄔO(shè)的實施意見》下達了評價指標和任務(wù)書，我校根據(jù)職業(yè)教育師資隊伍的特點，從三個方面入手加強師資隊伍建設(shè)。今年，學校出臺了《骨干教師評選條例》，經(jīng)教代會通過，已開始實施。全校共評出校級骨干教師9名。在任務(wù)、責任、待遇等方面給予明確，逐步形成教師專業(yè)發(fā)展的教學氛圍。其次，我們輸送教師參加脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、不脫產(chǎn)等多種形式的國外考察和校外培訓，學習專業(yè)技術(shù)，提高學校教師的教學能力。今年，我校從事計算機教學及機房管理的老師參加了相關(guān)培訓和考核，有5名老師獲職業(yè)資格高級證書。雙師型教師占全校教師25%。此外，我們加強師德建設(shè)，嚴肅處理教學教育違規(guī)事件。加大宣傳力度，工會開展《感動恒甫、感動你我》師德小故事征集活動，逐步形成良好的師德風尚。

五、堅持“德育首位”的工作目標，建立牢固的突發(fā)事件防范體系，校園文化健康發(fā)展

我們堅持以德樹人的教育工作目標，根據(jù)職校學生的特點，開展德育工作。才藝教育進一步深入開展，班班有活動、人人有才藝，將學生的興趣從才藝學習逐步移植到文化學習和技能學習中。傳統(tǒng)的《五月歌會》、《十月語匯》等活動質(zhì)量進一步提高，秋季校運會打破多項校記錄。

今年，我校強化學生預(yù)控機制，有效地遏制了學生犯罪現(xiàn)象。今

年無犯罪率，這個記錄是全校師生共同努力的、來之不易的工作成果。班主任和青保教師在學生科帶領(lǐng)下，竭盡全力，為創(chuàng)建安全文明校園、為營造和諧社會作出了積極貢獻。學校連續(xù)第四次被評為區(qū)文明單位。

六、加大經(jīng)費投入，完成了多項基建工程。改善辦學條件，提高教工福利

在上級部門的支持下，為配合世界特奧會，東安校區(qū)今年進行了大規(guī)模的基建改造。為給學生提供更好的實訓機會，建在廣元校區(qū)的上海市職業(yè)教育數(shù)字娛樂技術(shù)開放實訓中心已全部竣工，并通過市教委的驗收評估。學校投入17.4萬元，達到教師每人一臺工作電腦。201*年學校投入890.6萬元用于全年的獎勵福利，比去年增長38.4萬元。我校教師收人均年薪達84854元，職工達62096元，比去年提高5%。學校組織教工外出赴西安、張家界旅游，豐富了教工的業(yè)余生活。我們繼續(xù)辦好食堂伙食，關(guān)心教工健康和生活。

七、堅持制度化管理，加強廉政建設(shè)，形成良好的校風學風我們加強對中層干部的廉政建設(shè)，加強政策學習。針對經(jīng)費進出問題制訂了嚴格的監(jiān)管制度。推行校務(wù)公開，使教工參與學校管理的意識不斷加強。學校強化程序意識，教代會、干部聘任、重大事件決定都按照制度規(guī)定執(zhí)行，成功地杜絕了政策上的漏洞和盲點。

職業(yè)教育正面臨著許多新的機遇和挑戰(zhàn)，但我們有信心，在全體教工的共同努力下，在各位同事的配合下，學校工作一定會在黨的十七大精神指引下，再創(chuàng)輝煌。

201*年12月

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