201*年度事業(yè)考核工作總結(jié)

含山縣城投公司201*年度事業(yè)單位考核工作總結(jié)

根據(jù)縣人社局局《關(guān)于做好201*年度事業(yè)單位工作人員考核工作的通知》的規(guī)定和要求,結(jié)合本單位實際情況,講過嚴(yán)密組織,規(guī)范程序.嚴(yán)格考核,講究實效.認(rèn)真扎實地做好了201*年度公司公務(wù)員考核工作�，F(xiàn)簡要總結(jié)如下:

一、基本情況

公司截至到201*年底共有在編職工26人，其中參與此次考核的事業(yè)單位人員19人�？己私Y(jié)果優(yōu)秀2人，合格14人，不定等次3人（試用期且不滿半年）。

二、領(lǐng)導(dǎo)重視，制度健全

公司領(lǐng)導(dǎo)歷來重視考核工作，嚴(yán)格實行黨政一把手負(fù)責(zé)制。成立了公司201*年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確公司總經(jīng)理主抓考核工作，綜合部負(fù)責(zé)具體工作。做到了考核工作有組織機構(gòu)，有領(lǐng)導(dǎo)分管，有專人抓落實。

三、程序到位，考核規(guī)范

公司考核工作注重平時考核與年度考核相結(jié)合，以確�？己说墓�正、客觀、準(zhǔn)確。在進(jìn)行年終考核時，利用全體職工大會認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣委辦、縣人事有關(guān)考核工作的文件學(xué)習(xí)，對照縣里相關(guān)要求進(jìn)行了考核動員、工作布置。第一參加考核人員進(jìn)行個人總結(jié)，填寫年度考核表，對照德、能、勤、績、廉五

個方面進(jìn)行回顧總結(jié)，重點考核工作實績。第二是綜合評價，民主測評。測評前公司考核領(lǐng)導(dǎo)小組強調(diào)了紀(jì)律和要求，測評時必須客觀、公正、負(fù)責(zé)，接著由全體員工分別給每個同志按照德、能、勤、績、廉五個方面進(jìn)行民主測評打分。第四是確定考核等次，經(jīng)過考核確定優(yōu)秀2人，合格14人，不定等次3人（試用期，且不滿半年）。第五是反饋結(jié)果，并將評先評優(yōu)情況進(jìn)行了公示。

四、嚴(yán)格把關(guān)，講究實效

我們在考核工作中，認(rèn)真做到了嚴(yán)格按照文件要求，不走過場，嚴(yán)格把關(guān)，扎實進(jìn)行。

201*年2月

擴展閱讀：201*事業(yè)單位工作人員年度考核登記表含個人總結(jié)

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