白馬社保所 201*年半年工作總結

白馬社保所201*年半年工作總結

今年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的直接領導下，在上級主管部門的精心指導下，在全所員工的共同努力下，我鎮(zhèn)社會保障工作以關注民生、促進社會和諧為工作的根本出發(fā)點，以擴大就業(yè)、破解就業(yè)困難群體就業(yè)為首要任務，深入學習貫徹科學發(fā)展觀，本著以人為本，實事求是的原則，認真做好各項工作，現(xiàn)將半年工作總結于后：

一、就業(yè)再就業(yè)工作。

今年上半年，實現(xiàn)小額貸款新貸54戶，429萬；續(xù)貸29戶，232萬。新貸回收18戶，144萬，財政貼息136792.09元；續(xù)貸回收54戶，421萬，財政貼息396026.25元。辦理就失業(yè)登記1474人次，其中靈活就業(yè)登記726人，單位就業(yè)登記748人。實現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動者新增就業(yè)1000余人，指導和幫助下崗失業(yè)人員就業(yè)和再就業(yè)189人，其中4050人員等就業(yè)困難對象就業(yè)再就業(yè)157人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在了3%以內(nèi)。招開現(xiàn)場招聘會兩次，發(fā)布各類用工信息20期。

二、社會保險相關工作。全面穩(wěn)步推進城鄉(xiāng)居保、城鄉(xiāng)醫(yī)保、工傷保險、失業(yè)保險等的擴面征繳，同時不折不扣地做好城鄉(xiāng)居保、城鄉(xiāng)醫(yī)保等的日常事務處理及退休職工的管理等相關工作。目前，我鎮(zhèn)共實現(xiàn)城鄉(xiāng)居保參保8111人，其中：老年人員參保3070人，正常人員參保5041人。城鄉(xiāng)醫(yī)保參保2萬余人。轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有原征地農(nóng)轉非養(yǎng)老保險人員

1080人，新征地農(nóng)轉非養(yǎng)老保險人員：1700人，失地農(nóng)民養(yǎng)老保險人員77人，移民養(yǎng)老保險人員362人，超齡養(yǎng)老保險人員100人，享受121文件生活補貼人員21人，有退管職工6000余人。上半年，我所社保工作除了做好常規(guī)工作以外，重點就是登記人臉及指模，1-5月，共登記退休人員人臉及指模4725人。

三、農(nóng)村勞務相關工作

目前，我鎮(zhèn)共有農(nóng)村勞動力資源：9805人，其中：農(nóng)村

富余勞動力轉移就業(yè)總量為：6615人，今年，共實現(xiàn)返鄉(xiāng)就業(yè)274人，農(nóng)業(yè)富余勞動力就近非農(nóng)就業(yè)248人，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)150戶。實現(xiàn)農(nóng)民工意外傷害險參保2938人。

四、勞動管理、勞動監(jiān)察等勞動保障工作

規(guī)范轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)的勞動用工管理，加強對企業(yè)職工、下崗失業(yè)人員進行各項職業(yè)技能培訓及職業(yè)技能鑒定。深入企業(yè)，普及《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《工資支付暫行規(guī)定》、《最低工資規(guī)定》等法律法規(guī)知識，增強用人單位依法用工意識，提高勞動者運用法律手段維護自身合法權益的能力。同時，也聯(lián)合各相關部門，加強對企業(yè)進行各種勞動用工檢查，受理各種勞動舉報、勞動投訴，處理好各種勞動爭議。

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白馬山管委會201*年度上半年工作總結

201*年是白馬山旅游開發(fā)的關鍵之年，各項工作均在緊張的推動實施中。白馬山管委會在縣委、縣政府的大力支持下，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導指揮下，緊緊圍繞建成天池坪鄉(xiāng)村旅游核心示范區(qū)、推動白馬山旅游全面發(fā)展的任務目標，不畏艱辛、攻堅克難，基本完成了各項預定工作，現(xiàn)將有關情況總結如下：

一、堅持規(guī)劃先行，狠抓規(guī)劃質(zhì)量。

今年白馬山片區(qū)新啟動天池坪一號、二號居民點、車盤場鎮(zhèn)居民點的規(guī)劃設計工作。白馬山管委會與重慶同欣規(guī)劃設計院、武隆縣規(guī)劃設計院通力合作，經(jīng)過多次的現(xiàn)場踏勘與反復論證修改，編制了天池坪一號、二號居民點、車盤村場鎮(zhèn)居民點、大泉居民點風貌改造規(guī)劃設計圖。充分體現(xiàn)了“高起點、多功能、重實用”的規(guī)劃理念，確保了規(guī)劃質(zhì)量。

二、強化基礎設施，確保建設進度。

在縣級各職能部門大力支持、鎮(zhèn)級相關部門的積極配合參與下，強力推進公路、登山步道、飲水工程等基礎設施建設速度，完善節(jié)點打造，接待設施等配套項目建設質(zhì)量，最大程度上保證白馬山旅游開發(fā)進度。

（一）公路交通建設。一是在4月底完成了天池坪17公里新建公路的后續(xù)工作，并與交管辦配合，積極推動路面

硬化設計方案。二是一號居民點的毛坯公路已經(jīng)拉通，正在鋪設墊層。

（二）供水設施建設。一是通過協(xié)調(diào)配合，水務公司建設的天池坪300立方米水池毛坯已建設完成，輸水主管道安裝完成。二是對原龍滾凼蓄水池進行了擴容改造，在原基礎上增加了一倍的蓄水量，并已經(jīng)管道鋪設至原1000立方米的蓄水池及一號居民點。

（三）電力設施建設。協(xié)調(diào)電力公司，現(xiàn)場踏勘對線路搬遷、鋪設方案進行確定，完成天池坪核心區(qū)、毛峰巖至天池坪公路沿線12根電桿及線路的搬遷，啟動天池坪一號居民點新增一臺200千伏安的變壓器申請協(xié)調(diào)工作，保障一號居民點的施工用電。

（四）旅游節(jié)點建設。根據(jù)鎮(zhèn)黨委政府今年8月份召開天池坪茶文化節(jié)的部署，管委會加緊推進對節(jié)點工程的實施、監(jiān)管協(xié)調(diào)工作。一是管委會組織在白果坪至小品園、西大門入口栽植金竹5000余根，完成了綠化景觀打造。二是經(jīng)過努力，目前天池坪一號、二號觀景平臺、小品園及停車場已經(jīng)建設完工，南大門、西大門入口塑石標識主體已經(jīng)建成，4個生態(tài)廁所及3個小停車場已完成規(guī)劃、定位，正啟動建設。

（五）接待設施建設。一是管委會組織完成一號居民點24畝的土地流轉及資金支付工作，并經(jīng)過宣傳發(fā)動，已有

46戶申請在該區(qū)域建房，其中貧困戶6戶。二是強力推進農(nóng)房風貌建設，經(jīng)過多方努力，已完成新建房風貌建設25戶，風貌改造3戶。三是制定接待設施補助政策，增加農(nóng)戶發(fā)展鄉(xiāng)村旅游積極性，對初步具備接待能力的農(nóng)戶出臺了補助政策，推動農(nóng)戶早日完善設施，接納客人。

三、推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動旅游全面發(fā)展。

今年管委會已發(fā)展旅游為核心，大力組織發(fā)動旅游配套產(chǎn)業(yè)。一是繼續(xù)加強發(fā)展茶葉產(chǎn)業(yè)，今年新栽植茶葉200余畝，對老茶山進行了集中管理，確保老茶山面積最大化。二是組織栽植向日葵800余畝，協(xié)調(diào)重慶善黛旅游產(chǎn)品開發(fā)有限公司種植薰衣草、茶花等花木400余畝，使天池坪茶山花海已初具規(guī)模，達到1000畝。三是推動天池坪微企村建設，管委會與工商部門、鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦一起多次現(xiàn)場踏勘、走訪發(fā)動，目前已有11戶正在申請辦理微企過程中，擬建成一個30戶左右的微企示范村。四是積極的籌備第一屆“仙女紅”茶文化節(jié)，通過與策劃公司的反復溝通與方案討論，已完成茶文化節(jié)的策劃工作。

四、積極分析存在問題，探索解決方法。

白馬山片區(qū)存在著基礎設施薄弱，農(nóng)民意識落后等客觀條件以及白馬山鄉(xiāng)村旅游建設任務量大、時間緊，資金、人員配置不足等方面的問題，白馬山管委會積極應對，通過積極向上級匯報爭取項目資金，與縣級、鎮(zhèn)級部門溝通協(xié)調(diào)，

以及管委會會議討論等多種形式積極探索解決方法，并通過明確責任與完成期限等形式，切實保證各項工作保質(zhì)保量完成。

五、下一步工作打算

下半年工作任務將更加艱巨，管委會緊緊圍繞工作目標，強力推進各項工作有序發(fā)展。具體抓好以下工作：

（一）強力推動天池坪一號居民點的建設及天池坪核心區(qū)域的風貌建設工作，積極完善各節(jié)點工程的打造，確保茶文化節(jié)得順利召開。

（二）協(xié)調(diào)做好“仙女紅”茶文化節(jié)各項籌備工作。（三）做好車盤村場鎮(zhèn)居民點的規(guī)劃、土地流轉及人員登記工作，爭取早日動工開建。

（四）根據(jù)遠期部署，做好新增節(jié)點工程的實地踏勘及規(guī)劃設計準備、啟動工作。

（五）積極推動天池坪17公里環(huán)線公路的硬化工作。（六）協(xié)助水務局工程公司做好天池坪水廠建設及水網(wǎng)鋪設安裝，并使其盡快投入使用。

（七）積極協(xié)調(diào)電力、電線部門，做好電力保障，網(wǎng)路規(guī)劃等基礎保障工作。

（八）推進農(nóng)戶旅游接待實施打造，嚴格實行驗收制度，兌現(xiàn)補助政策。

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