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安全合格班組總結

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安全合格班組總結

安全合格班組總結

項目部在公司和各級部門領導下,堅持預防為主、防治結合、加強教育的原則,通過安全教育,現場管理來增強員工的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造所有員工關心和支持安全工作的局面,從而切實保障員工的安全和財產不受損失,維護了正常的生產秩序,真正實現了“安全、質量第一”。

一、夯實基礎管理,排查治理事故隱患,防范事故發(fā)生

一年來我們重點開展了排查治理事故隱患的工作。施工現場組織開展在每班一天一次安全隱患排查,在每周班組安全會議中,由班組安全員統(tǒng)計,討論設備及其他設施的安全隱患,并進行統(tǒng)一上報安全科,進行匯總處理,同時提出整改意見。在班組安全會議中,各成員能夠積極的配合工作,爭先討論設備隱患及整改處理意見,并能從自身查起,將習慣性違章現象逐一更正,并努力在以后工作中嚴格要求自我,堅決杜絕此類違章。建立相關的安全管理制度、各項規(guī)章制度以及有關的安全技術操作規(guī)程,做好相關材料的搜集整理以及臺賬等資料的存檔保管工作,做到有章可循,有據可查。二、組織學習,提高安全意識

所有員工組織學習危險源辨識,同時在每個班組分發(fā)資料,并由班組長組織學習,討論危險源注意事項。在學習討論期間,員工能舉一反三,結合實際問題,討論制定防范措施,提高了我們員工的綜合素質。全員組織學習安全教育制度的同時,對轉崗職工,在班組長的指導下,組織轉崗人員學習安全操作規(guī)程,崗位職責,崗位危險源等方面的學習資料。

三、逐級開展安全會議,傳達及學習活動內容

定期組織班組長及班組安全員進行安全培訓、學習、討論,學習安全技術和安全管理知識,下發(fā)學習材料,及時傳達、貫徹上級文件精神及要求,并要求各部門安全員及時將會議內容、精神對全體職工進行貫徹落實。另外根據季節(jié)性特點,并結合實際生產情況及存在問題等,對須注意事項進行全面分析和部署,及時發(fā)現并解決問題,充分發(fā)揮了安全管理網絡的作用。并以此為契機,全面提升項目部的安全管理水平,真正達到預防為主,防范事故發(fā)生的目的。

四、加強對火工品的管理工作。

對火工品使用過程進行監(jiān)控,防止違規(guī)使用、丟失或被盜等現象的發(fā)生。在爆破施工現場,要求爆破作業(yè)人員一定要按照爆破設計方案和安全技術操作規(guī)程進行施工,做好爆前、爆后檢查,防止盲炮、啞炮等情況的發(fā)生。對未使用完的火工品及時退庫,并做好臺賬登記工作,做到帳物相符。五、規(guī)范管理

對生產一線現場管理,進行工作細分,實現交接、立體監(jiān)管,各安全管理人員(班組長、班組安全員等)除現場把關外,還要加強上一管理級層的安全督導力度。采取專職督導和兼職巡檢相結合的方法,即:專職安全管理人員每天進行現場巡視,并做好檢查日記;生產一線兼職安全員負責檢查所在責任區(qū)域的不安全因素,及時進行現場處理,并總結在案供今后借鑒和歸納。

一年的工作基本結束了,我們圓滿完成了“安全生產標準化”驗收,雖然取得了一些成績,但是還有很多不足之處。新的一年我們將在項目部領導的帶領下,克服以往工作的不足,更加努力地工作,確保安全生產,為我項目部整體安全工作做出自己應有的貢獻。

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安全合格班組總結

我們在公司及生產部門和各級部門領導下,堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,通過安全教育,現場管理來增強員工的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造全公司員工關心和支持安全工作的局面,從而切實保障員工的安全和財產不受損失,維護了公司正常的生產秩序。真正實現了“安全、質量第一”。一、夯實基礎管理,排查治理事故隱患,防范事故發(fā)生此次活動重點開展了排查治理事故隱患的工作。車間組織開展了,在每班一天一次安全隱患排查,在每周班組安全安全會議中,由班組安全員統(tǒng)計,討論設備及其他設施的安全隱患,并進行統(tǒng)一上報車間,進行匯總處理,同時提出整改意見。本班在班組安全會議中,成員能夠積極的配合工作,爭相討論設備隱患及整改處理意見,并能從自身查起,將習慣性違章現象逐一更正,并努力在以后工作中嚴格要求自我,堅決杜絕習慣性違章。二、組織學習,提高安全意識

車間在這期間組織學習危險源辨識,同時在每個機臺分發(fā)資料,并由班組長組織學習,討論危險源注意事項。本班在學習討論期間,員工能舉一反三,結合設備實際問題,討論制定防范措施,提高了我們員工的綜合素質,健全了公司隊伍。

在車間組織學習安全教育制度的同時,本班有轉崗職工,在車間的指導下,本班能正確的組織轉崗人員學習安全操作規(guī)程,崗位職責,動作標準,崗位危險源等方面的學習資料,并嚴格要求轉崗人員,循序漸進的進行設備操作教育。

三、逐級開展安全會議,傳達及學習活動內容

利用每周一下午兩點半時間集中車間操作人員、班組長及班組安全員進行安全培訓、學習、討論,學習安全技術和安全管理知識,下發(fā)學習材料,及時傳達、貫徹上級文件精神及要求,并要求各部門安全員及時將會議內容、精神對車間全體職工進行貫徹落實。另外根據季節(jié)性特點,并結合公司實際生產情況及上周存在問題等,對下周須注意事項進行全面分析和部署,及時發(fā)現和解決問題,充分發(fā)揮了安全管理網絡的作用。班組人員由運行班的每第二個五點班下班前,組織傳達車間安全會議精神及學習下發(fā)材料,并展開班組級安全會議。因此也對班組長對安全工作的管理工作爭取了主動權,正是迎合了公司在此次活動中的指導思想,讓車間、班組對安全工作會管、敢管,形成長效機制。并以此為契機,全面提升公司的安全管理水平,真正達到預防為主,防范事故的目的。四、搞好班組民主管理和隊伍建設。

在班組,民主管理是一直以來養(yǎng)成的好習慣。無論是工資獎金分配、工休假的安排,還是先進職工的評選,我們全部按照集團的要求,做到公平、公正、公開。還在班組成員中廣泛開展提合理化建議、開展創(chuàng)先爭優(yōu)、講評互評等活動,極大地提高了職工的工作積極性、主觀能動性,在班組形成了一股黨員干部帶頭,人人爭先進,個個當模范,一心為工作的良好氛圍。五、規(guī)范管理

對生產一線現場管理,進行工作細分,實現交接、立體監(jiān)管,各安全管理人員(主任、班長、班組安全員等)現場把關外,還加強了上一管理級層的安全督導力度。采取專職督導和兼職巡檢相結合的方法,即:專職安全管理人員每天定時進行現場巡視,并做好檢查日記;生產一線兼職安全員負責檢查所在責任區(qū)域的不安全因素,及時進行現場處理各類問題,并總結在案供今后借鑒和歸納。

半年的工作已經結束了,我們雖然取得了一些成績,但是還有很多不足之處。下半年我們將在廠隊領導的帶領下,克服以往工作的不足,更加努力地工作,確保安全勝廠,為我廠整體工作做出自己應有的貢獻。

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