紅土坡中心學校201*—201*學年度教職工考核工作總結(jié)

紅土坡中心學校201*201*學年度

教職工履職考核工作總結(jié)

為進一步落實教職工崗位目標責任制，激發(fā)教職工奮發(fā)進取、教書育人的積極性，我校履職考核領(lǐng)導小組本著客觀、公正、合理的原則對教職工在“德、能、勤、績”各方面表現(xiàn)進行綜合考核，全面做好了201*學年度履職考核工作。

一、加強領(lǐng)導，成立組織

為確保年度履職考核工作順利進行，成立紅土坡中心學校201*－201*學年履職考核領(lǐng)導小組。

組長：李永富紅土坡中心學校黨支部書記副組長：羅先發(fā)紅土坡中心學校副校長成員：楊金華紅土坡中心學校教導主任

張崇昆紅土坡中心學校出納周丕良紅土坡中心學校工會主席笪有光紅土坡中心完小教師董淑芬大德郎完小教師

二、嚴格考核程序，保證考核質(zhì)量

考核工作領(lǐng)導小組嚴格按照中心學校履職考核規(guī)定程序組織實施年度考核工作�？己藢嵭泄�示制，對擬確定等次人員在本單位范圍內(nèi)公示。在考核中，考核小組履行考核管理職能，嚴肅考核紀律，把握總體情況，做好檢查監(jiān)督和審核備案工作，確�？己斯ぷ鞲黜椧�求落到實處。

三、考核結(jié)果

紅土坡中心學校201*－201*學年度共有教職工63名，參加考核人數(shù)為63人，其中借調(diào)出教師7人。

參加考核人員中有專業(yè)技術(shù)人員54人（含借調(diào)7人），民辦代課教師6人，合同制工人3人。其中專業(yè)技術(shù)人員中有小教高級教師24人，小教一級教師26人，小教二級教師4人；民辦教師中有小教一級教師3人，小教二級教師3人；合同制工人中有初級工3人。

經(jīng)紅土坡中心學校201*201*學年度履職考核領(lǐng)導小組考核并經(jīng)公示無異議后，評定下列10人為年度履職考核15％比例“優(yōu)秀”等次：彭朝榮、羅恩華、羅先發(fā)、劉永山、彭菊燕、呂爭鋒、李國富、羅艷、李先明、張繼；以下3人為年度履職考核5％傾斜比例“優(yōu)秀”等次：李景洪、張云、李國超。

南華縣紅土坡中心學校二一一年九月十九日

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紅土坡中心學校201*－201*學年

辦公室工作總結(jié)

辦公室作為學校的服務(wù)部門，主要協(xié)助領(lǐng)導辦理專門事項、輔助和協(xié)調(diào)整個日常工作。近三年的辦公室工作讓我深深體會到，作為辦公室主任，最重要的是要擺正自己的位置，清楚自己所應(yīng)具備的職責和應(yīng)盡的責任。因此我時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心和責任心，努力做好參謀、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)和服務(wù)工作。一學年來，在校長、副校長和班子成員的關(guān)心和幫助下，在全體同志們的支持配合下，我根據(jù)學校工作計劃的精神，以積極的工作態(tài)度，圍繞學校中心工作開展各項工作，努力做好應(yīng)該做的每一件事情，做到了為學校教育教學服務(wù)，為全體師生員工服務(wù)�，F(xiàn)將我一年的工作總結(jié)如下：

一、嚴格要求自己，注重自身素質(zhì)修養(yǎng)的提高

本學年，我結(jié)合教職工思想教育活動契機，加強了對政治理論、辦公室工作知識和電教、網(wǎng)絡(luò)知識的學習。通過學習，我深刻地認識到學校辦公室要開展和落實好每一項工作，都要以科學發(fā)展觀為指導，緊緊抓住發(fā)展這個中心，圍繞學校中心工作，做到心中有大局、工作為大局、辦事顧大局。要從科學的角度觀察、思考和處理問題，不斷地修正自己、戰(zhàn)勝自己、提升自己。既要登高望遠，用全局的眼光觀察認識問題，又要換位思考，站在多個角度分析研究問題，做到緊跟發(fā)展步伐，服務(wù)全校大局。

二、認真履行職責，積極開展工作

1、文秘工作。在校長、副校長領(lǐng)導下，堅持從高、從嚴、從全、從細要求，完成各項任務(wù)。做好辦公室與各科室、各校點和各級領(lǐng)導部門的協(xié)調(diào)。定時查閱辦公系統(tǒng)、辦公郵箱通知，接收處理好各級文件，并做好上傳下達工作，全力以赴完成完成各級領(lǐng)導交辦的工作。

2、接待工作。作為一項日常事務(wù)，接待工作的好壞直接反映著本單位的工作作風和外在形象。搞好接待工作可以使單位改善外部環(huán)境，擴大對外影響，樹立良好的形象。為此我在做到誠懇、熱情、細致、周到的基礎(chǔ)上，加強了接待禮儀的學習。保證了每次接待工作的順利完成。

3、會議管理。根據(jù)學校整體工作要求，具體協(xié)調(diào)安排好各種會務(wù)工作，會前做好各項準備工作，認真細致地做好相關(guān)記錄，會后及時清理會場，督促落實會議精神。

4、宣傳工作。宣傳報道工作承載著“凝聚校園精神、弘揚校園正氣”的重任，本學年在這方面的工作尚有諸多欠缺，今后需要加強與新聞媒體的溝通交流，及時整理發(fā)布校園動態(tài)新聞，積極報送有價值的新聞，在宣傳學校辦學思想、中心工作上繼續(xù)努力。

5、繼續(xù)抓好值周值班和班子成員考勤工作。與班子成員共同做好辦公室電話業(yè)務(wù)。

6、共青團工作。本學年主要在完成鎮(zhèn)團委布置的工作的基

礎(chǔ)上，關(guān)注了各校點少先隊工作，遺憾的是大部分未見成效。

7、繼續(xù)做好教師年度考核、代課教師聘用合同簽訂、教師職務(wù)晉升、人員崗位設(shè)置等工作。

8、電教工作。本學年，為迎接“兩基”國檢，經(jīng)學校多方協(xié)調(diào)，我校電教設(shè)備數(shù)量、質(zhì)量有了較大提高，但伴隨著設(shè)備的老化和教學資源的匱乏，除部分學校外該項工作未見起色。期望各位老師在今后的教學工作中在這方面多學習、多思考。

9、檔案整理。注重做好學校工作檔案的收集、整理和歸檔工作，及時完成各項統(tǒng)計報表和材料的上報和歸檔，使學校工作檔案逐步向規(guī)范化邁進。根據(jù)教育督導部門要求，上學期重點做好了“兩基”迎國檢檔案材料，下學期重點協(xié)助個辦公室做好了督導材料和教育質(zhì)量綜合評價材料。

10、繼續(xù)協(xié)助好各辦公室做好了其它工作。三、今后努力的方向

一年來，我在學校黨政的正確領(lǐng)導下，認真負責地開展各項工作，但由于個人能力原因，加之事務(wù)多、事情雜，在工作中存在有急燥情緒，學習不夠，工作思路不夠縝密，積極性不夠高，用理論指導實際工作的水平也尚有欠缺等不足。隨著社會對教師的要求越來越高，學校也面臨著新的形勢、新的任務(wù)，對我們辦公室工作也提出了新的、更高的要求�？偨Y(jié)自己工作，我認為作為學校辦公室主任，也必須適應(yīng)新的情況，進一步增強責任意識、服務(wù)意識、效率意識、創(chuàng)新意識，努力做好辦公室工作：

一是工作中不能輕理論學習，解決問題完全憑熱情、憑經(jīng)驗、憑情感，要站在理論的新高度創(chuàng)造性地解決問題。

二是不能為工作而工作，日常工作要爭取更多主動，不能由于辦公室工作事情雜而有急躁情緒，工作中要多一份耐心、細心，擯棄浮躁等待的心態(tài)，善謀實干。

三是要進一步加強自身的學習，多與大家進行協(xié)調(diào)、溝通，從大趨勢、大格局中去思考，及時反思所做工作，提高自身的工作水平。

生活賦予我們的不僅是忙碌和煩惱，還有成長的觸動和頓悟。擔任辦公室主任一職，讓我感受頗多，受益匪淺。由衷地感謝學校領(lǐng)導的信任，感謝大家對我工作的支持，特別是工作出現(xiàn)差錯時給予的諒解與關(guān)愛。在今后工作中我將虛心接受大家批評和監(jiān)督，不斷進步，努力與大家一道為學校的發(fā)展作出自己的貢獻。

二一一年八月二十六日

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