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201*年嘉善縣氣象局“雙結(jié)對(duì)、創(chuàng)文明”工作總結(jié)

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201*年嘉善縣氣象局“雙結(jié)對(duì)、創(chuàng)文明”工作總結(jié)

嘉善縣氣象局“雙結(jié)對(duì)、創(chuàng)文明”工作總結(jié)

自201*年5月以來,我縣根據(jù)省、市統(tǒng)一部署,廣泛開展了第二輪“雙結(jié)對(duì)、創(chuàng)文明”活動(dòng),全縣城鄉(xiāng)一體化建設(shè)以及城鄉(xiāng)文明共建取得了明顯成效。同時(shí),我局也緊密圍繞縣文明辦《關(guān)于深入開展第二輪“雙結(jié)對(duì)、創(chuàng)文明”活動(dòng)的指導(dǎo)意見》(善文明委[201*]8號(hào))的精神和具體工作要求,按照“民生氣象、公共氣象、安全氣象”的工作思路,繼續(xù)與干窯鎮(zhèn)范涇村做好結(jié)對(duì)交流,廣泛開展豐富多彩的文明共建活動(dòng)。通過“雙創(chuàng)”活動(dòng),使我們氣象部門對(duì)農(nóng)村基層工作有了更深入的了解,為局鎮(zhèn)、局村多方面開展結(jié)對(duì)共建,實(shí)現(xiàn)協(xié)作共贏的局面打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),F(xiàn)將兩年來我局“雙結(jié)對(duì)、創(chuàng)文明”的工作情況總結(jié)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,機(jī)制健全,扎實(shí)做好基礎(chǔ)工作

為了確!半p結(jié)對(duì)、創(chuàng)文明”活動(dòng)取得實(shí)效,不走過場(chǎng),我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,切實(shí)將“雙結(jié)對(duì)、創(chuàng)文明”活動(dòng)作為我局精神文明建設(shè)的重要載體。

一是確保結(jié)對(duì)共建“有人管”。明確氣象局局長(zhǎng)為第一責(zé)任人,具體落實(shí)一名辦公室同志兼聯(lián)絡(luò)員主抓這項(xiàng)工作,將結(jié)對(duì)共建工作納入年度工作目標(biāo)之中,并將“雙結(jié)對(duì)、創(chuàng)文明”工作與我局省級(jí)文明單位創(chuàng)建以及市級(jí)文明單位復(fù)評(píng)考核相聯(lián)系。

二是確保結(jié)對(duì)共建“有計(jì)劃”。我局每年與范涇村村委會(huì)召開專題會(huì)議,切實(shí)按照“五有”共建機(jī)制的要求,討論、修改并簽訂

新一年的“雙結(jié)對(duì)、創(chuàng)文明”共建協(xié)議和黨支部共建協(xié)議,確保結(jié)對(duì)共建活動(dòng)的有計(jì)劃和有做法。

三是確保結(jié)對(duì)共建“有實(shí)效”。共建活動(dòng)是一項(xiàng)雙向互動(dòng)的工作,只有調(diào)動(dòng)雙方的積極性,把握工作主動(dòng)性,才能使活動(dòng)取得實(shí)效。我局立足實(shí)際,積極與范涇村聯(lián)系,了解該村的所需、所想,將“雙結(jié)對(duì)、創(chuàng)文明”活動(dòng)的載體不斷拓寬和豐富,把活動(dòng)的重點(diǎn)放在解決實(shí)際發(fā)展難題上,確保共建能夠取得更多的實(shí)際效果。

二、惠及民生,融合實(shí)際,實(shí)現(xiàn)共創(chuàng)共建共享

近年來,我局始終將“雙結(jié)對(duì)、創(chuàng)文明”活動(dòng)作為推進(jìn)基本公共氣象服務(wù)均等化的有效途徑,本著“服務(wù)民生、惠及公眾、安全和諧”的共建主題,深入范涇村開展了一系列形式多樣、富有特色的結(jié)對(duì)活動(dòng)。

一是發(fā)揮優(yōu)勢(shì),幫助基層增強(qiáng)氣象防災(zāi)減災(zāi)能力。隨著社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,基層百姓的生活質(zhì)量也在不斷向前邁進(jìn),而氣候變化所引起的雷電、暴雨、大風(fēng)等自然災(zāi)害也同時(shí)威脅著基層百姓的生命與財(cái)產(chǎn)安全。為此,我局充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),幫助范涇村理清“防災(zāi)害、保安全、促發(fā)展”的工作思路,進(jìn)一步加強(qiáng)該村氣象防災(zāi)減災(zāi)體系建設(shè)。今年,在我局的指導(dǎo)下,范涇村從“組織領(lǐng)導(dǎo)、職責(zé)落實(shí)、隊(duì)伍建設(shè)、應(yīng)急準(zhǔn)備、預(yù)警傳播、科普宣傳”等六個(gè)方面完成了氣象防災(zāi)減災(zāi)體系的初步建立,成為了我縣第一批氣象防災(zāi)減災(zāi)標(biāo)準(zhǔn)化村中的一員。同時(shí),在對(duì)范涇村的實(shí)地調(diào)研中,我局干部

發(fā)現(xiàn),該村大部分集體用房和民宅基本沒有規(guī)范的防雷設(shè)施,防雷安全存在很大隱患。為此我局聯(lián)合村委會(huì)出臺(tái)了針對(duì)新建村域農(nóng)住房健全防雷裝置的鼓勵(lì)政策,通過以獎(jiǎng)代補(bǔ)的形式,鼓勵(lì)村民集居房在我局的指導(dǎo)下健全防雷安全裝置,以實(shí)際案例宣傳和引導(dǎo)更多的農(nóng)戶,積極參與自住房防雷安全工作。此外,我局干部還幫助范涇村完善村級(jí)防雷安全職責(zé)、搶險(xiǎn)隊(duì)伍、應(yīng)急處置和科普宣傳等工作,并指導(dǎo)該村創(chuàng)建我縣第一個(gè)省級(jí)“防雷安全示范村”。

二是文明共助,融入群眾點(diǎn)滴生活。在結(jié)對(duì)共建活動(dòng)中,我局與干窯鎮(zhèn)以及范涇村緊密攜手,共同開展文化共建和結(jié)對(duì)幫扶等活動(dòng)。一是每年都堅(jiān)持開展送科普知識(shí)和送科普書籍進(jìn)村活動(dòng),提高村民的氣象防災(zāi)減災(zāi)意識(shí)和農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖技術(shù)。兩年來,共舉辦各類科普宣傳活動(dòng)2次,發(fā)放科普宣傳資料3000多份,累計(jì)為村民送去

有關(guān)種植技術(shù)、病蟲害防治等兼具實(shí)用性和科普性的圖書50多冊(cè),

免費(fèi)制作室外氣象科普宣傳板6塊。二是我局連續(xù)多年與范涇村的多個(gè)貧困戶結(jié)對(duì),每年為他們送去近5000元的慰問品和慰問金,幫助他們樹立起生活的信心。

三是互惠互利,著力提高共建共享水平。在推進(jìn)“雙結(jié)對(duì),創(chuàng)文明”活動(dòng)中,我們還十分注重共建單位各自優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮和資源的利用,推動(dòng)雙方資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同提高。一方面,我局發(fā)揮氣象部門優(yōu)勢(shì),利用氣象信息發(fā)布平臺(tái)免費(fèi)為干窯鎮(zhèn)政府、村委會(huì)的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),以及村農(nóng)業(yè)大戶等提供氣象災(zāi)害手機(jī)預(yù)警短信和氣

象服務(wù)內(nèi)參,幫助其能夠根據(jù)天氣條件科學(xué)安排農(nóng)事生產(chǎn);局防雷所技術(shù)人員還不定期深入范涇村,免費(fèi)為農(nóng)居房提供防雷安全檢測(cè)和隱患排查,為農(nóng)村建設(shè)中的部分村集體工程提供防雷工程技術(shù)跟蹤指導(dǎo)服務(wù);另一方面,與范涇村草莓專業(yè)合作社及部分草莓種植大戶建立“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”信息互通機(jī)制,開展草莓生長(zhǎng)氣象觀測(cè),為我們研發(fā)各類草莓種植氣象服務(wù)類產(chǎn)品提供了現(xiàn)實(shí)的實(shí)踐基地。同時(shí),通過基層一線的打磨鍛煉,也豐富了我局干部特別是年青干部的工作經(jīng)歷、拓寬知識(shí)領(lǐng)域、提升綜合素質(zhì),促進(jìn)年輕干部的健康成長(zhǎng)。

三、“雙結(jié)對(duì)、創(chuàng)文明”一些體會(huì)

1、“雙結(jié)對(duì)、創(chuàng)文明”活動(dòng)開展需要建立長(zhǎng)效推進(jìn)機(jī)制。要通過制度制訂,使結(jié)對(duì)單位之間形成一種長(zhǎng)期的、固定關(guān)系;要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識(shí),深入領(lǐng)會(huì)活動(dòng)開展的意義;要建立督促考核機(jī)制,以考促效;要認(rèn)真謀劃,創(chuàng)新載體求實(shí)效。

2、“雙結(jié)對(duì)、創(chuàng)文明”活動(dòng)開展需要注重開展互訪互動(dòng)。“雙結(jié)對(duì)、創(chuàng)文明”活動(dòng)是一項(xiàng)雙方雙向互動(dòng)的活動(dòng),需要雙方共同推動(dòng)。結(jié)對(duì)雙方要充分發(fā)揮各自的主觀能動(dòng)性,立足現(xiàn)實(shí),廣泛開展各類共創(chuàng)共建活動(dòng),使雙方在雙向交流和互動(dòng)中實(shí)現(xiàn)共贏。

四、下一步打算

根據(jù)縣委和鎮(zhèn)黨委的進(jìn)一步部署,我局將在科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下,進(jìn)一步深化與范涇村的交流與合作,計(jì)劃重點(diǎn)開展好以下七個(gè)方面活動(dòng):

一是雙方全年舉辦2次以上黨員干部學(xué)習(xí)交流活動(dòng),增進(jìn)對(duì)相互工作的了解,豐富雙方黨組織生活;

二是根據(jù)范涇村農(nóng)業(yè)發(fā)展對(duì)氣象服務(wù)的需求,積極為范涇村提供更豐富的氣象預(yù)報(bào)預(yù)警信息和專題服務(wù)信息,協(xié)助好范涇村開展氣象防災(zāi)減災(zāi)工作;

三是針對(duì)范涇村加快發(fā)展草莓種植產(chǎn)業(yè),發(fā)揮相互優(yōu)勢(shì),開展草莓種植氣象服務(wù)性研究,不定期到范涇村開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)調(diào)研和技術(shù)指導(dǎo)服務(wù);

四是根據(jù)前一階段對(duì)范涇村氣象隱患點(diǎn)的排查,明確氣象災(zāi)害防御工作的重點(diǎn),堅(jiān)決做到“各各擊破、不留隱患”。同時(shí),進(jìn)一步完善范涇村氣象防災(zāi)減災(zāi)體系,查漏補(bǔ)缺,力爭(zhēng)使該村通過“嘉興市氣象災(zāi)害應(yīng)急準(zhǔn)備工作認(rèn)證”的考核驗(yàn)收。

五是每月組織機(jī)關(guān)工作人員到范涇村調(diào)研新農(nóng)村建設(shè)情況,重點(diǎn)了解范涇村發(fā)展中的問題與困難,及時(shí)幫助范涇村解決或協(xié)調(diào)發(fā)展中的問題和困難;

六是利用春節(jié)等重要節(jié)日,做好農(nóng)村貧困戶的訪貧問暖工作;七是力所能及、有計(jì)劃、有步驟地為該村新農(nóng)村建設(shè)提供政策和資金幫助。

嘉善縣氣象局

201*年10月24日

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**公司

201*年雙文明工作總結(jié)

201*年是公司全面完成“十一五”規(guī)劃任務(wù),為“十二五”發(fā)展打好基礎(chǔ)的一年。荊能物資公司在市公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)精神。以“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,加快推進(jìn)公司發(fā)展和電網(wǎng)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”為主體,堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),改革創(chuàng)新,務(wù)求實(shí)效,結(jié)合公司實(shí)際深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),大力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè),促進(jìn)公司和諧穩(wěn)定發(fā)展。全體員工在公司支委的領(lǐng)導(dǎo)下,開展了一系列有效的工作,取得了一定成效。一、基本概況:

公司職工隊(duì)伍情況:截止十月底,公司現(xiàn)有員工**人,其中系內(nèi)員工**人,退休人員**人,社會(huì)化用工**人。有黨員**名,占職工總數(shù)的**%。

二、各項(xiàng)指標(biāo)完成情況:

1、安全生產(chǎn)目標(biāo)。未發(fā)生重傷及以上的人身事故,未發(fā)生重大電網(wǎng)、設(shè)備、火災(zāi)事故,未發(fā)生重大交通事故,堅(jiān)決杜絕了各種違法違紀(jì)案件發(fā)生,實(shí)現(xiàn)了安全“雙零”目標(biāo)。

2、經(jīng)營(yíng)效益目標(biāo)。8-11月,公司共簽訂**份合同,合同金額**余萬元。

3、優(yōu)質(zhì)服務(wù)目標(biāo)。全面完成了荊門境內(nèi)各項(xiàng)電力工程物資供應(yīng)工作。工期無滯后,無投訴等現(xiàn)象發(fā)生

4、黨建工作目標(biāo):認(rèn)真開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為主要內(nèi)容的各項(xiàng)活動(dòng)及創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng),黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一

步得到加強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員素質(zhì)得到明顯提高,認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè),實(shí)現(xiàn)了公司黨建工作目標(biāo)。

三、物質(zhì)文明建設(shè)(一)經(jīng)營(yíng)管理方面

公司成立不久,我們嚴(yán)格按照公司法的要求,堅(jiān)定信心,把握時(shí)機(jī),以發(fā)展為主題,市場(chǎng)開拓為重點(diǎn),增強(qiáng)效益為中心,加強(qiáng)管理為基調(diào),以強(qiáng)化企業(yè)管理提高效益為重點(diǎn),以樹立人才強(qiáng)企觀念,充分調(diào)動(dòng)各類人才的積極性、創(chuàng)造性,發(fā)揮人才作用為重點(diǎn),積極帶領(lǐng)廣大干部和職工克服困難,強(qiáng)化管理,發(fā)揮自身特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),搶占市場(chǎng)份額,取得一定可喜成績(jī)。

1、健全組織機(jī)構(gòu),確保公司運(yùn)轉(zhuǎn)。公司在一個(gè)星期內(nèi)完成工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證的變更及銀行開戶工作,并根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立四個(gè)職能部室分別為綜合部、財(cái)務(wù)部、計(jì)劃部、配送部,明確領(lǐng)導(dǎo)班子及各部室的分工,要求部室間要互相協(xié)作,共同團(tuán)結(jié),迅速的將公司工作暢通的運(yùn)轉(zhuǎn)起來。

2、建立規(guī)章制度,規(guī)范公司管理。公司著手規(guī)范各項(xiàng)規(guī)章制度,先后建立崗位工作制度、合同簽定制度、勞動(dòng)紀(jì)律制度、招待費(fèi)制度等,明確工作職責(zé),強(qiáng)化考核細(xì)則,進(jìn)一步理順了管理體系和業(yè)務(wù)流程,確保公司工作的有序開展。

3、加強(qiáng)溝通匯報(bào),取得理解支持。主要是做好三個(gè)方面的溝通,一是加強(qiáng)與市公司機(jī)關(guān)職能部室的溝通,便于及時(shí)了解公司政策精神,做好相關(guān)工作的宣貫與執(zhí)行;二是加強(qiáng)兄弟單位的溝通,及時(shí)消除工作中的誤會(huì)與間隙,做到工作無縫衍接,更好更快的完成各項(xiàng)工作任務(wù);三是加強(qiáng)地方職能管理機(jī)構(gòu)的溝通,嚴(yán)格按照國(guó)家的法律法規(guī)從嚴(yán)治企、依法治企。

4、規(guī)范辦公環(huán)境,建設(shè)企業(yè)文化。一是公司搬進(jìn)新的辦公樓后,重新對(duì)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行規(guī)范布置和辦公室門牌制作等有效方式,為公司干部員工營(yíng)造良好的工作環(huán)境,二是通過制作公司宣傳網(wǎng)頁及信封、檔案袋等方式,不斷加強(qiáng)公司形象宣傳,搭建起公司的企業(yè)文化平臺(tái),將在以后進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。

5、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升員工素質(zhì)。一是新公司新職員,各崗位技能尚未熟練,通過多與市公司相關(guān)部室聯(lián)系溝通加強(qiáng)學(xué)習(xí)協(xié)同辦公、管控系統(tǒng)及ERP等各項(xiàng)辦公軟件的使用與維護(hù),二是通過理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐學(xué)習(xí),多向前輩請(qǐng)教并總結(jié)經(jīng)驗(yàn),累計(jì)專業(yè)知識(shí),不斷提升自我素質(zhì)。

6、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌。我們做好兩個(gè)服務(wù)創(chuàng)造荊能物資品牌。一是外部服務(wù)即對(duì)客戶工程物資供應(yīng)服務(wù),我們針對(duì)客戶專業(yè)知識(shí)有限將為客戶選取質(zhì)量最好價(jià)格最優(yōu)的物資并對(duì)其講解取得客戶的認(rèn)同,對(duì)于客戶有疑問的我們及時(shí)給予一一解答。二是內(nèi)部服務(wù)即對(duì)系統(tǒng)內(nèi)部工程物資供應(yīng)服務(wù),我們做到物資按時(shí)按量到工地,合同簽定后主動(dòng)與項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人聯(lián)系分批次親自到場(chǎng)點(diǎn)貨驗(yàn)貨,決不出現(xiàn)紕漏和瑕疵。公司按照領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)負(fù)責(zé)人定期走訪客戶,真誠(chéng)聽取客戶意見,本著“及時(shí)、準(zhǔn)確、安全、節(jié)約”八字方針,為客戶服好務(wù)。

(二)安全生產(chǎn)管理

201*年,我公司認(rèn)真貫徹落實(shí)市公司關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列指示精神,始終堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,以落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制為基礎(chǔ),以防人身事故為重點(diǎn),以物資配送安全為中心,通過扎實(shí)地開展創(chuàng)建“無違章企業(yè)”活動(dòng),實(shí)現(xiàn)了“雙零”目標(biāo),營(yíng)造了良好的安全文化氛圍,確保了“迎峰渡夏”和十月“國(guó)慶”以及“上海世博”期間的企業(yè)內(nèi)保及維穩(wěn)工作。

1、嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。我公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人在與公司各部室簽訂安全責(zé)任書的同時(shí),參照公司安全生產(chǎn)思路,從我公司的工作實(shí)際出發(fā),制定了年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,將安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)層層分解落實(shí)到每個(gè)部室和個(gè)人,初步形成了分級(jí)控制、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的安全格局。而且,還具體出臺(tái)了安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法及實(shí)施細(xì)則,形成了制度、管理一體化的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理模式。

2、加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育和培訓(xùn)。一是認(rèn)真將市公司下達(dá)的各項(xiàng)有關(guān)安全生產(chǎn)的會(huì)議精神,傳達(dá)到班組及每一個(gè)員工。二是每季度召開安全生產(chǎn)會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件包括安全通報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)和事故快報(bào)。

3、認(rèn)真開展秋季安全大檢查,扎實(shí)有效的開展安全性評(píng)價(jià)工作。我們根據(jù)公司市要求,結(jié)合我公司實(shí)際情況,認(rèn)真部署,逐項(xiàng)逐條的自查落實(shí),及時(shí)消除事故隱患,保證電網(wǎng)穩(wěn)定運(yùn)行。總之,我公司各項(xiàng)安全活動(dòng),都按照實(shí)際出發(fā),注重實(shí)效,切實(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

(三)精神文明方面

201*年,我們一直很重視這方面的工作。堅(jiān)持“與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新”的指導(dǎo)思想和“以人為本”的管理原則,建立適應(yīng)電力體制改革的各項(xiàng)制度,注重物質(zhì)文明與精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展,強(qiáng)調(diào)人、財(cái)、物和責(zé)、權(quán)、利的合理配置。1、黨建工作

我公司黨支部現(xiàn)有黨員8名。201*年,整個(gè)支部的工作是在市公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行的,始終以“三個(gè)代表”重要思想和十六大精神為指導(dǎo),深入貫徹黨的路線、方針、政策,認(rèn)真開展保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),全力抓好兩個(gè)文明建設(shè)。

(1)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高黨員的思想覺悟。

黨內(nèi)的政治理論學(xué)習(xí)是支部建設(shè)的一項(xiàng)重要活動(dòng),也是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的一個(gè)重要方面。我公司支部始終堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度、每月一次的政治學(xué)習(xí)制度和法制學(xué)習(xí)制度。強(qiáng)調(diào)理論聯(lián)系實(shí)際,不把政治學(xué)習(xí)流于形式,組織黨員干部職工看電視、讀報(bào)紙,認(rèn)真學(xué)習(xí)、討論,并要求每個(gè)黨員結(jié)合工作實(shí)際,寫出各自的心得體會(huì)。通過理論學(xué)習(xí),提高了黨員的思想認(rèn)識(shí)和黨性觀念,支部建設(shè)和全公司工作得以健康持續(xù)發(fā)展。

(2)開展主題活動(dòng),發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。我公司積極深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的主題活動(dòng),立足我公司實(shí)際,制定了黨建工作管理措施,落實(shí)黨員責(zé)任制,并與每個(gè)黨員簽定了責(zé)任書。以主題活動(dòng)為中心,每季度對(duì)黨員進(jìn)行了一次民主評(píng)議和考核,把黨員的先進(jìn)性和模范帶頭作用直接體現(xiàn)在責(zé)任區(qū)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和各項(xiàng)工作中,同時(shí),支部在嚴(yán)肅黨的紀(jì)律和嚴(yán)格黨內(nèi)生活中,要求黨員干部和員工公事講原則,私事講廉潔,在全公司形成了一種比責(zé)任心、比工作風(fēng)、比工作實(shí)效的風(fēng)氣。(3)加強(qiáng)管理,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。黨風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)在精神文明中具有示范作用,是社會(huì)和企業(yè)的表率和先導(dǎo)。公司以我們牢記黨的性質(zhì)和宗旨,堅(jiān)持崗位創(chuàng)一流工作,建立黨風(fēng)作風(fēng)建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同步考核制度。大力培養(yǎng)愛崗盡責(zé),方便群眾,優(yōu)質(zhì)服務(wù)的敬業(yè)精神,大力倡導(dǎo)誠(chéng)實(shí)守信,在樂業(yè)、敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。2、工會(huì)工作

(1)加強(qiáng)民主管理,保護(hù)職工的積極性。

我公司根據(jù)《工會(huì)法》制定了詳細(xì)的民主管理制度,并以鄧小平理論和江澤民“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo),切實(shí)把職工群

眾的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好。重視他們的合理化建議,集體研究決策,將可行的方案落實(shí)到具體的工作中。我公司征集建議全年累計(jì)有10件,涉及經(jīng)營(yíng)、黨建、人力資源、后勤等多個(gè)方面,這些都極大地提高了我公司的工作效率。(2)堅(jiān)持公司務(wù)公開,提高職工民主監(jiān)督意識(shí)。

建立公司務(wù)公開專欄,利用會(huì)議、網(wǎng)絡(luò)等多種形式,向職工群眾通報(bào)、公開相關(guān)費(fèi)用收支情況和人事獎(jiǎng)懲情況,并以意見箱、接待日談心等多種方式了解職工的意見,鼓勵(lì)他們加強(qiáng)監(jiān)督,使公司重大事項(xiàng)的決策更加科學(xué)化、透明化。全年我公司沒有發(fā)現(xiàn)一起違法違紀(jì)事件。

(3)積極開展談心活動(dòng),形成團(tuán)結(jié)互助的良好氛圍。經(jīng)常與員工心交心、心談心,了解他們生產(chǎn)和生活中的困難,盡心盡力為他們及時(shí)排憂解難,10月公司領(lǐng)導(dǎo)看望生病住院的退休員工2人,送去關(guān)心與慰問,使全體員工體會(huì)大家庭的溫暖和自豪感。平時(shí)認(rèn)真抓好他們的精神風(fēng)貌,這也是抓安全生產(chǎn)和各項(xiàng)工作的一項(xiàng)基本要求。

(4)開展形式多樣的文體活動(dòng),豐富職工的文化生活。201*年,我公司工會(huì)先后組織了“重陽節(jié)”釣魚等活動(dòng)、迎省運(yùn)展電力風(fēng)采健身展示活動(dòng),還積極參加了公司黨委、工會(huì)組織的各項(xiàng)大型活動(dòng),極大地陶冶了員工的情操,激發(fā)了他們的活力和學(xué)習(xí)熱情,進(jìn)一步增強(qiáng)了全員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和集體榮譽(yù)感。

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