201*年工會(huì)女職工工作總結(jié)及201*年工作計(jì)劃

德陽(yáng)市公安局機(jī)關(guān)工會(huì)201*年工會(huì)女職工工作總結(jié)及

201*年工作計(jì)劃

201*年，市局機(jī)關(guān)婦委會(huì)在市總工會(huì)、市婦聯(lián)、市直機(jī)關(guān)工會(huì)工委和市局黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公安中心工作，根據(jù)工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例，依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益，為全面推進(jìn)各項(xiàng)工作提供強(qiáng)有力的保證。

一、深入學(xué)習(xí)，不斷提高女民警職工素質(zhì)

局機(jī)關(guān)婦委會(huì)在一年的工作中，結(jié)合自身實(shí)際情況，圍繞市局全年重點(diǎn)工作，開(kāi)拓創(chuàng)新，組織女民警職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《婚姻法》、《勞動(dòng)法》、新的《婦女兒童權(quán)益保護(hù)法》等相關(guān)法律知識(shí)，不斷提高女職工隊(duì)伍素質(zhì)。結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，市局各部門(mén)多渠道，多方式組織集體學(xué)習(xí)，提高女職工法律意識(shí)，使女民警職工權(quán)益法律得到深入宣傳學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)。“三八”節(jié)期間，市局工會(huì)針對(duì)女民警長(zhǎng)期超負(fù)荷工作的情況，為最大限度地減輕和釋放女民警的心理壓力，提高女民警心理健康知識(shí)水平，特別邀請(qǐng)了四川省直屬機(jī)關(guān)黨校副校長(zhǎng)、教授、國(guó)家一級(jí)心理咨詢師吳兆華博士為全局女民警授課，深入分析了女民警在日常工作、人際交往、家庭生活中容易發(fā)生或經(jīng)常出現(xiàn)的壓力來(lái)源，傳授了如何正確面對(duì)壓力、自我減壓和情緒管理的辦法，啟發(fā)女民警樹(shù)立積極的生活態(tài)度和健康快樂(lè)的人生觀、價(jià)值觀和情感觀。

二、切實(shí)維護(hù)女民警職工合法權(quán)益

維護(hù)女民警職工合法權(quán)益和特殊利益，是婦委會(huì)義不容辭的責(zé)任。圍繞工會(huì)工作重點(diǎn)，認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī)，注重在工作中維護(hù)女民警職工的合法權(quán)益和特殊利益。同時(shí)，組織市局機(jī)關(guān)35歲以上女民警職工參加?jì)D科檢查，有效的保護(hù)了女民警職工的身心健康。全年看望生病、生小孩的女民警職工和離退休人員共8人，為女民警職工送去了組織的關(guān)懷。

三、豐富女民警職工體育文化生活

經(jīng)常性地開(kāi)展警營(yíng)文化活動(dòng)，鼓勵(lì)女民警、職工積極參加各類(lèi)體育比賽。組織全局機(jī)關(guān)女民警、職工、輔警20余名參加了德陽(yáng)市第二屆運(yùn)動(dòng)會(huì)，并取得良好的成績(jī)�！叭�八”節(jié)期間，組織市局機(jī)關(guān)12名女民警職工參加由市婦聯(lián)組織開(kāi)展的“和諧德陽(yáng)，快樂(lè)女性”趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，并取得兩個(gè)第三名好成績(jī)，為市局贏得了榮譽(yù)，展現(xiàn)了女民警的良好精神面貌；在“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)前夕，評(píng)選表彰一批“三八”紅旗手；并為全局女民警職工發(fā)放活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，由各部門(mén)自行組織女民警職工開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。

四、201*年工作打算

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)抓好女工工作的責(zé)任感。市局機(jī)關(guān)婦委會(huì)將緊緊圍繞黨群重點(diǎn)工作，把廣大女民警職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到推動(dòng)快速公安工作發(fā)展的高度上來(lái)。團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大女民警職工在各自工作崗位上，充分發(fā)揮“半邊天”作用，做出新成效。

（二）夯實(shí)女工組織建設(shè)基礎(chǔ)，充分發(fā)揮女職工組織的

作用，不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照以工會(huì)組織建設(shè)帶動(dòng)女工組織建設(shè)的思路，加強(qiáng)女職工組織體系建設(shè)，夯實(shí)基礎(chǔ)，擴(kuò)大覆蓋面。力爭(zhēng)做到女工組織與工會(huì)組織同步組建、同步改建、同步加強(qiáng)。堅(jiān)持工會(huì)工作開(kāi)展到哪里，女工工作就開(kāi)展到哪里；堅(jiān)持從組織建設(shè)方面為廣大女職工發(fā)揮好“半邊天”作用搭建平臺(tái)。從增強(qiáng)履職能力入手，不斷適應(yīng)工會(huì)工作的新特點(diǎn)、新形勢(shì)。加強(qiáng)與工會(huì)內(nèi)部的聯(lián)系，主動(dòng)匯報(bào)女職工工作，在工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合開(kāi)展好具體工作，得到大力支持，形成女職工工作為工會(huì)工作服務(wù)，工會(huì)支持女職工工作的良好氛圍。

（三）加大關(guān)心和愛(ài)護(hù)女職工工作力度，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。繼續(xù)抓好對(duì)《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》等有關(guān)維護(hù)女職工切身利益的法律、法規(guī)的宣傳力度。落實(shí)女職工勞動(dòng)保護(hù)的有關(guān)規(guī)定，關(guān)愛(ài)女職工的身體健康。同時(shí)，以“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)為契機(jī)，組織開(kāi)展好各種深受女職工喜愛(ài)的文體活動(dòng)，最大限度地調(diào)動(dòng)起廣大女職工的工作積極性和創(chuàng)造性。

擴(kuò)展閱讀：xx公司女工201*年工作總結(jié)暨201*年工作計(jì)劃

XX公司女工201*年工作總結(jié)

暨201*年工作計(jì)劃

201*年，XX公司女工委員會(huì)在OOOO集團(tuán)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在XX公司黨委的關(guān)心和幫助下，堅(jiān)持圍繞公司中心工作，以維護(hù)女職工的合法權(quán)益，活躍女職工文化生活，提高女職工整體素質(zhì)，促進(jìn)女職工成長(zhǎng)作為工作的出發(fā)點(diǎn)，以“立足十二五，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀女性踐行者”活動(dòng)為載體，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大女職工刻苦鉆研，拼搏進(jìn)取，為公司全面推進(jìn)各項(xiàng)工作充分發(fā)揮了半邊天的作用，現(xiàn)將一年來(lái)的女工工作總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化教育，提高素質(zhì)

公司各級(jí)女工委員會(huì)在一年的工作中，結(jié)合自身實(shí)際情況，圍繞公司全年重點(diǎn)工作，開(kāi)拓創(chuàng)新，組織女職工學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、學(xué)科學(xué)、學(xué)文化，不斷提高女職工隊(duì)伍素質(zhì)。結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“立足十二五，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀女性踐行者”和主題教育等活動(dòng)，利用講座、下發(fā)學(xué)習(xí)材料、自辦《XXX簡(jiǎn)報(bào)》期刊等形式組織女職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《婚姻法》、《勞動(dòng)法》、《婦女兒童權(quán)益保護(hù)法》等相關(guān)法律知識(shí)，提高女職工法律意識(shí)，使女職工權(quán)益法律得到深入宣傳學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)。同時(shí)各分子公司根據(jù)實(shí)際情況積極組織各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，增強(qiáng)女職工業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

在各級(jí)女工委員會(huì)的影響和帶動(dòng)下，女職工們學(xué)習(xí)積極性顯著提高，積極參加公司舉辦的各種培訓(xùn)班，參加各類(lèi)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力地學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，呈現(xiàn)出女職工政治上要求進(jìn)步，

業(yè)務(wù)上刻苦鉆研，文化素養(yǎng)不斷提高的可喜局面，有效地促進(jìn)了女職工素質(zhì)的提升和優(yōu)秀人才的成長(zhǎng)。

二、保障權(quán)益，重在落實(shí)

維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，是女工委員會(huì)義不容辭的責(zé)任。圍繞工會(huì)工作重點(diǎn)，認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī)，注重在公司工作中維護(hù)女職工勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保障福利待遇方面的特殊利益。女工組織積極參與平等協(xié)商，簽訂合同工作，從源頭上有力的維護(hù)了女職工的合法權(quán)益和特殊利益。同時(shí)，組織開(kāi)展女職工健康知識(shí)講座和婦科普查工作，有效的保護(hù)了女職工的身心健康。

在積極引導(dǎo)女職工積極參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的同時(shí)，立足于把關(guān)心幫扶、提升素質(zhì)做為女職工工作的重點(diǎn)。按國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)制度規(guī)定，及時(shí)為符合政策的女職工辦理晚婚晚育假、節(jié)育假、生育保險(xiǎn)待遇等；利用三八期間在各公司組織召開(kāi)的座談會(huì)，邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)參加，為女職工提供與公司領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面溝通交流的機(jī)會(huì)，廣泛征求女職工的意見(jiàn)和建議，使女職工的意見(jiàn)和建議得到公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的解答；比照集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)為全體女職工發(fā)放衛(wèi)生費(fèi)，全年共發(fā)生衛(wèi)生用品費(fèi)用XXXX元；及時(shí)看望慰問(wèn)住院傷病休假女職工和家庭困難女職工，積極為她們辦理意外傷害理賠事宜;積極做好女工特殊疾病保險(xiǎn)的組織發(fā)動(dòng)工作，全公司XXX名女工，共有XXX人參保，參保率達(dá)100%；在涉及女職工切身利益方面，主動(dòng)出面為她們解決實(shí)際困難，

如經(jīng)貿(mào)公司油庫(kù)女職工的拆遷轉(zhuǎn)崗在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下得到妥善安置。

三、突出特點(diǎn)，開(kāi)展活動(dòng)

為充實(shí)女職工的生活，我公司各單位根據(jù)自身的特點(diǎn)，廣泛開(kāi)展貼近實(shí)際、貼近職工、貼近生活的群眾性文體娛樂(lè)活動(dòng)和全民健身活動(dòng)。先后召開(kāi)了春節(jié)聯(lián)歡會(huì)、“三八”節(jié)座談會(huì)、中秋國(guó)慶綜藝晚會(huì)；舉辦了籃球、乒乓球、安全知識(shí)競(jìng)賽、拔河、爬山、東湖長(zhǎng)跑、象棋比賽等活動(dòng)。公司工會(huì)開(kāi)展的安全知識(shí)競(jìng)賽、籃球比賽、XXX公司的拔河比賽、XXX公司的爬山比賽、XXX公司的春季職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、XXX公司的地企聯(lián)誼會(huì)、XXXX工會(huì)的東湖長(zhǎng)跑比賽等各具特色、各有千秋。在“三八”節(jié)日期間，公司各級(jí)工會(huì)組織召開(kāi)了女職工座談會(huì)并開(kāi)展系列文體活動(dòng)。如：XXX公司組織女職工開(kāi)展的聯(lián)誼會(huì)；XXX公司開(kāi)展的趣味文體活動(dòng)比賽，XXX公司組織開(kāi)展了文體活動(dòng)、征文活動(dòng)、讀后感征集活動(dòng)等，教育引導(dǎo)廣大女職工主動(dòng)鉆業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)，提高素質(zhì)，適應(yīng)公司的發(fā)展需要。這些活動(dòng)的開(kāi)展，不僅活躍了職工文化生活，增強(qiáng)了女職工體質(zhì)，而且也增強(qiáng)了女職工組織自身的凝聚力。

一年來(lái)，全公司上下文體系列活動(dòng)不斷，內(nèi)容形式精彩紛呈，極大地豐富了職工的業(yè)余文化生活，也引領(lǐng)女職工積極投身到公司的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，讓她們的價(jià)值得以在企業(yè)得到展示。

四、深入開(kāi)展“立足十二五，爭(zhēng)創(chuàng)女性優(yōu)秀踐行者”的活動(dòng)，不斷提高女職工綜合素質(zhì)。

為女職工明確工作、學(xué)習(xí)的方向和目標(biāo)，全面提升女職工的綜合素質(zhì)，根據(jù)集團(tuán)公司下發(fā)的關(guān)于“立足十二五，爭(zhēng)創(chuàng)女性優(yōu)秀踐行者”的文件，XX女工委員會(huì)在年初為部分女工制定了“巾幗建功”計(jì)劃，計(jì)劃包括“提升一級(jí)技能水平”、“讀書(shū)角”、“厲行一項(xiàng)節(jié)約”、“做一件好事”等內(nèi)容，并根據(jù)活動(dòng)實(shí)施方案，扎實(shí)有效地開(kāi)展各項(xiàng)工作。一是針對(duì)目前設(shè)備不斷更新，各類(lèi)骨干、人才斷檔的現(xiàn)狀，組織女職工開(kāi)展名師帶高徒、崗位練兵和技能大賽等活動(dòng)，提高女職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平。全年我公司各級(jí)工會(huì)組織共簽訂師徒對(duì)子X(jué)XX對(duì)，舉辦女職工一崗多技能培訓(xùn)及專業(yè)提高性培訓(xùn)XXX次，參加女職工XXX余人次，構(gòu)建了一個(gè)良好培訓(xùn)平臺(tái)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；在女職工集中的工種進(jìn)行技能大賽時(shí)，女職工委員會(huì)獨(dú)立組織，制定方案，實(shí)際考核，評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)，不僅激發(fā)了女職工學(xué)習(xí)和鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)的熱情，而且為女職工崗位成才創(chuàng)造了良好的機(jī)遇，為“立足十二五，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀女性踐行者”競(jìng)賽活動(dòng)注入了新的活力，為企業(yè)的安全、創(chuàng)新和穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)。二是緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的質(zhì)量提升、安全生產(chǎn)和工程建設(shè)等方面，以“創(chuàng)新一項(xiàng)管理方法，攻克一道技術(shù)難題”為目標(biāo)，將“合理化建議征集”活動(dòng)與女職工“我為公司獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng)相結(jié)合，大力號(hào)召女職工參與獻(xiàn)計(jì)活動(dòng)，關(guān)心企業(yè)的發(fā)展。活動(dòng)收到各類(lèi)由女職工提出的建議XXX條，采納實(shí)施XX條。三是全面開(kāi)展“維護(hù)女性健康、提高女性生活質(zhì)量”為主題的健康教育，通過(guò)利用業(yè)余時(shí)間對(duì)女職工進(jìn)行了法律法規(guī)，女性健康、安全衛(wèi)生等知識(shí)的講解。

201*年以來(lái)，XX公司女工委員會(huì)雖然開(kāi)展了大量工作，但離集

團(tuán)公司工會(huì)的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：由于XX公司點(diǎn)多線長(zhǎng)，分子公司大多駐外，各項(xiàng)工作的開(kāi)展具有一定的難度，存在工作不夠細(xì)致、開(kāi)展不均衡的現(xiàn)象；部分分子公司女工基礎(chǔ)工作還比較薄弱，有待進(jìn)一步加強(qiáng)；駐外公司分子公司合同人員技能鑒定取證較為困難，下一步需要考慮一個(gè)妥善的解決辦法。

201*年女工工作要點(diǎn)：

201*年，XX公司女工委將繼續(xù)圍繞OOOO工會(huì)的中心工作和XX集團(tuán)公司201*年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo)，維護(hù)好女職工合法權(quán)益，教育廣大女職工努力提高自身素質(zhì)。鼓勵(lì)和帶動(dòng)女職工加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和崗位技能培訓(xùn)，發(fā)揮特長(zhǎng)，適應(yīng)公司的發(fā)展和改革需求，在各自的崗位上創(chuàng)造業(yè)績(jī)。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)抓好女工工作的責(zé)任感。公司工會(huì)女工委員會(huì)將緊緊圍繞黨群重點(diǎn)工作，把廣大女職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到推動(dòng)公司健康快速發(fā)展的高度上來(lái)。團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大女職工在各自生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的充分發(fā)揮“半邊天”作用，通過(guò)開(kāi)展黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、形勢(shì)任務(wù)教育等各種行之有效的方式，將女工工作的基本指導(dǎo)思想、具體工作和新思路貫徹到廣大女職工中去，使廣大女職工鼓足干勁，凝聚力量，為公司實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展發(fā)揮好“半邊天”作用，做出新成效。

（二）夯實(shí)女工組織建設(shè)基礎(chǔ)，充分發(fā)揮女職工組織的作用，不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照以工會(huì)組織建設(shè)帶動(dòng)女工組織建設(shè)的思路，加強(qiáng)女職工組織體系建設(shè)，夯實(shí)基礎(chǔ)，擴(kuò)大覆蓋面。力爭(zhēng)做到

女工組織與工會(huì)組織同步組建、同步改建、同步加強(qiáng)。堅(jiān)持工會(huì)工作開(kāi)展到哪里，女工工作就開(kāi)展到哪里；堅(jiān)持從組織建設(shè)方面為廣大女職工發(fā)揮好“半邊天”作用搭建平臺(tái)。從增強(qiáng)履職能力入手，不斷適應(yīng)工會(huì)工作的新特點(diǎn)、新形勢(shì)。加強(qiáng)與工會(huì)內(nèi)部的聯(lián)系，主動(dòng)匯報(bào)女職工工作，在工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合開(kāi)展好具體工作，得到大力支持，形成女職工工作為工會(huì)工作服務(wù)，工會(huì)支持女職工工作的良好氛圍。

（三）加大關(guān)心和愛(ài)護(hù)女職工工作力度，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。繼續(xù)抓好對(duì)《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》等有關(guān)維護(hù)女職工切身利益的法律、法規(guī)的宣傳力度。落實(shí)女職工勞動(dòng)保護(hù)的有關(guān)規(guī)定，關(guān)愛(ài)女職工的身體健康。同時(shí)，以“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)為契機(jī)，組織開(kāi)展好各種深受女職工喜愛(ài)的文體活動(dòng)，最大限度地調(diào)動(dòng)起廣大女職工的工作積極性和創(chuàng)造性。

（四）深入開(kāi)展“立足十二五，爭(zhēng)創(chuàng)女性優(yōu)秀踐行者”的活動(dòng)，進(jìn)一步提升女職工綜合素質(zhì)。以提高職業(yè)綜合素質(zhì)為核心內(nèi)容，以促進(jìn)崗位成才為主攻目標(biāo)，以深入開(kāi)展“立足十二五，爭(zhēng)創(chuàng)女性優(yōu)秀踐行者”活動(dòng)為內(nèi)容，建立和完善女職工學(xué)習(xí)的動(dòng)力機(jī)制，切實(shí)把女職工素質(zhì)提升工程育于崗位實(shí)踐之中，努力提高女職工的科學(xué)文化、技術(shù)技能和道德素養(yǎng)，增強(qiáng)女職工的工作能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)新能力，使廣大女職工具備勝任本崗工作的技能素質(zhì)。

XX公司女工委員會(huì)二一一年十一月三日

友情提示：本文中關(guān)于《201*年工會(huì)女職工工作總結(jié)及201*年工作計(jì)劃》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*年工會(huì)女職工工作總結(jié)及201*年工作計(jì)劃：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《201*年工會(huì)女職工工作總結(jié)及201*年工作計(jì)劃》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.weilaioem.com/gongwen/408003.html

• 上一篇：201*學(xué)年學(xué)校工會(huì)總結(jié)
• 下一篇：機(jī)關(guān)單位工會(huì)工作總結(jié)