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保密工作總結匯報 范文

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-26 16:05:06 | 移動端:保密工作總結匯報 范文

保密工作總結匯報 范文

為深入貫徹胡錦濤書記等中央領導關于加強保密工作的指示精神,按照市保密局的工作要求,結合我單位保密工作實際,現(xiàn)將我單位保密工作自查情況報告如下:一、強化保密知識宣傳教育,增強干部職工的保密意識

針對包括辦領導在內(nèi)的廣大干部職工中普遍存在的保密工作“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的錯誤觀念,今年,我辦把保密工作做為內(nèi)部工作的一項重點來抓,嚴格執(zhí)行上級保密工作要求,切實加強自身保密工作建設。本著預防為主的原則,要求職工認真學習并嚴格執(zhí)行有關保密法規(guī)。學習的內(nèi)容主要有:《中華人民共和國保守國家秘密法》、《領導干部保密制度》、《會議保密規(guī)定》和《公文保密制度》等與機關日常工作密切相關的法規(guī)制度、上級有關保密工作的指示、保密規(guī)章制度以及移民政策法規(guī)等等。在保密教育中,我們做到了三個結合:即保密工作與移民工作實際相結合;日常性教育和重大活動前的教育相結合;正面教育與反面案例教育相結合。同時加強了對涉密人員的保密教育和管理。對涉密人員通過送出培訓、以會代訓、個人自學等形式提高涉密人員保密工作素質(zhì)。領導班子、科室負責人按規(guī)定每年簽訂《保密承諾書》,進一步增強保密意識,克服麻痹大意思想,避免泄密事件的發(fā)生。同時加強保密教育、宣傳,使有關人員了解泄密的危害,樹立責任意識,提高思想覺悟,全體人員特別是涉密崗位人員和領導干部的保密意識和保密責任大大增強,對自己所從事的業(yè)務工作哪些是國家秘密,哪些應該保密,怎樣保密,有哪些保密工作的規(guī)章制度等等,都做到了應知應會,全辦形成了良好的保密氛圍,為我單位保密工作的順利開展奠定了可靠的思想基礎。

二、及時傳達保密工作精神,認真完成保密工作任務

我局始終將保密工作作為重點工作擺上工作議程。對上級保密部門下發(fā)的文件力爭做到及時傳達和認真落實,并能很好地完成保密部門交予的各項任務。能夠把保密工作納入業(yè)務工作中同步考慮,避免泄密事件發(fā)生。在今年文件歸檔中,局領導特別要求文件清理歸檔人員要注意涉密文件,對涉密文件要嚴格按照保密規(guī)定的程序處理,不得隨意歸檔。

三、健全保密制度建設,抓住保密工作管理環(huán)節(jié)

我辦根據(jù)保密工作規(guī)定,進一步完善了《保密工作制度》、《涉密人員保密管理制度》、《計算機安全保密制度》、《檔案安全保密制度》、《檔案保密制度》、《保密員崗位職責》、《涉密檔案查閱制度》、《涉密文件處理(管理)規(guī)定》、《保密工作人員管理規(guī)定》等保密工作規(guī)章制度,并裝訂成冊,分管領導以及所有涉密人員做到了人手一冊,使保密工作有據(jù)可依、有章可循,嚴格按制度規(guī)范辦事程序。四、加強對保密重點部位的安全管理

(一)為真正做到“保守機密慎之又慎”,我辦結合工作實際,確定文書檔案、移民檔案、財務檔案、基礎設施、工程招投標資料,文秘工作崗位,計算機系統(tǒng),財務、移民檔案資料等幾個保密重點部位,并列入要害部位管理之中切實加強防范。

(二)根據(jù)業(yè)務工作特點對涉密與非涉密計算機予以明確區(qū)分,確定了人事任免與獎懲專用電腦、財務專用電腦、辦公文件制作專用電腦、檔案資料處理專用電腦等4臺計算機為處理內(nèi)部單位保密信息涉密計算機,做到與局域網(wǎng)脫離連接,同時規(guī)定不準上因特網(wǎng)以防失泄密;其次是對涉密計算機逐臺設置開機密碼,重要目錄設置密鑰口令進行身份認證,對計算機病毒進行查毒殺毒,并為涉密計算機配置防視頻泄密干擾器等安全保密防范措施。加強電腦資料的保管,未經(jīng)單位領導同意,嚴禁將單位軟件資料打印或拷貝給外單位人員。

(三)加強對涉密機和磁介質(zhì)的維修保密管理。當涉密機和涉密軟、硬盤、移動磁盤發(fā)生故障時,由辦公室查明原因及具體情況后,聯(lián)系專業(yè)電腦公司派技術人員直接上門到單位對故障機和磁介質(zhì)進行現(xiàn)場維修,以確保秘密信息不被泄密和被竊。同時按規(guī)定加強做好對新聞出版、對外提供信息的保密監(jiān)管工作,防范于未然。

(四)加強了對機要文件的管理和各類文件的印制、保管、清理、歸檔、銷毀工作的保密安全措施。特別是對起草文件過程中產(chǎn)生的廢棄稿紙,不準隨便亂扔,集中進行燒毀或用保密碎紙機進行碎紙銷毀。傳閱夾內(nèi)的文件,不許隨意抽取,不得擅自擴大文件的傳閱范圍,文件閱畢后,必須簽注姓名(全稱)及時間。傳閱文件一般每次不得超過兩天,急件閱后即退,不得任意積壓與延長時間。凡發(fā)給領導干部私人圈閱的各類文件,在年終必須按規(guī)定做好清退工作。五、制訂保密工作計劃,加強保密檢查

年初,我辦根據(jù)上級保密部門工作精神,制定了本單位保密工作計劃,并認真對照計劃,定期開展檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,認真整改。在文件清理歸檔過程中,保密領導小組多次進行督查指導,保證了文件歸檔的質(zhì)量。今年以來,我單位并未因為無涉密業(yè)務而放松對保密工作的重視,本著預防為主的原則,加強了保密工作建設,認真進行自查,使保密工作得到了較好地落實,有力地推動了單位保密工作向依法管理、依法治密邁進,保障了移民搬遷和穩(wěn)定工作的健康發(fā)展。

根據(jù)市委發(fā)布的關于涉密單位開展保密工作檢查的通知要求,我局保密工作領導小組高度重視,對我局保密工作進行了全面的自查,工作情況匯報如下。

一、保密工作組織機構的基本情況

保密工作組織機構的設置情況:我局設有保密工作領導小組,組長由黨支部書記、局長擔任,副組長由黨支部委員、副局長擔任,成員由辦公室負責人和保密員組成。保密工作領導小組下設辦公室,確定辦公室主任主要負責保密方面的具體工作。

保密工作隊伍的建設:近幾年來,我局堅持做到保密工作機構健全、保密工作隊伍不散,保密工作人員及時調(diào)整和補充,做好工作交接,保證了工作的延續(xù)性。

保密基礎設施建設:對保密工作所需設施、設備和經(jīng)費,我局給以重視和支持,保證了日常工作順利開展。

二、保密工作開展情況

(一)對保密重點要害部位加強檢查督促工作

我局辦公室是保密重點部位。接觸密源廣、涉密深,保密工作領導小組對辦公室的保密工作進行不定期的檢查督促,并同涉密人員簽訂了保密承諾書,防止失密、泄密。多年來,辦公室規(guī)章制度健全,從每個環(huán)節(jié)做起,保密觀念強,措施得力,落實較好。如:辦公室堅持檔案工作人員保密制度,查、借、閱檔案手續(xù)齊備;辦公室人員有保密守則及管理辦法,秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照上級有關要求辦理,形成了一整套制度、規(guī)定,管理渠道暢通。

(二)加強加密計算機的的管理工作

按照上級有關部門的要求,我局高度重視,對全局電腦及涉密文件提出明確要求,責任落實到人,辦公電腦全部設立密碼,并且明確“涉密不上網(wǎng),上網(wǎng)不涉密”等保密工作要求,確保通訊渠道的保密性和安全性。指定懂業(yè)務、會管理的工作人員專門負責加密計算機的管理工作,同時加強對計算機上網(wǎng)檢查工作,在管理上做到心中有數(shù);對于涉密的計算機,明確要求要實行物理隔離,嚴禁上國際互聯(lián)網(wǎng);更重要的是加強了全局干部、職工對計算機信息的管理,進一步增強了保密意識。

(三)保密規(guī)章制度的建設情況

一是認真落實保密工作領導責任本文來自文秘114,轉(zhuǎn)載請保留此標記。制。我局黨政主要領導對保密工作十分重視,把它作為一項重要工作任務來抓,將它同業(yè)務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結。二是建立健全各項保密工作規(guī)章制度。近幾年來,我局先后建立健全了《機要保密工作制度》、《網(wǎng)絡安全管理制度》、《市物價局信息公開保密管理制度》、《微機管理制度》、《存貯介質(zhì)管理制度》等保密工作規(guī)章制度,做到以制度管人、按程序辦事,確保保密工作順利開展。

(四)開展保密宣傳教育情況

我局高度重視保密宣傳教育工作,采取張貼標語、拉橫幅等形式,利用各種機會在全場干部、職工中開展經(jīng)常性的保密宣傳教育工作。

(五)加強機要文件的管理,堅持雙向登記制度

我局配備和確定了專(兼)職保密人員,逐步建立完善了保密工作制度。培訓了新上崗人員,對文件及保密廢資料回收銷毀工作做了具體檢查部署,建立了文件保密廢資料登記銷毀程序。及時登記、傳閱、清理和回交機要文件,自查中未發(fā)現(xiàn)一起違法事件。

三、存在問題及改進建議

一是保密工作的教育力度需要不斷加強。近幾年來,開展保密工作的實踐使我們認識到,加強機關干部、職工的保密教育,提高每一個公民的保密意識十分重要。例如利用計算機網(wǎng)絡、電子郵件向外發(fā)送資料已是十分方便和快捷的方式,但因此也可能帶來泄密的危險。針對這一情況,需要加強宣傳力度,增強人們的保密意識,提高做好保密工作的主動性和自覺性,還要制定出相應的規(guī)章制度,使事前行為得到規(guī)范,堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件,消除隱患,以確保國家安全。

二是做好保密工作還需要堅強的物質(zhì)基礎作保證。除了必要的資金、設備投入外,還應加強對保密工作人員的業(yè)務培訓,提高保密干部的素質(zhì)。

三是內(nèi)部資料的密級確定問題,由于定密等級和范圍分寸較難掌握,使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。

多年來,我局在市委、政府和保密部門等有關部門的領導下,保密工作逐步規(guī)范化、制度化,沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力,鞏固工作成果,積極探索研究新時期基層保密工作的新情況、新問題,力爭保密工作再上新臺階。

擴展閱讀:保密工作匯報

抓好點面結合,做好保密工作

----【】經(jīng)理部保密工作匯報

在公司、事業(yè)部業(yè)務部門的指導幫助下,【】經(jīng)理部保密工作從抓好點面結合,嚴格重點部位管理入手,強化員工保密意識,精細各環(huán)節(jié)保密受控,在探區(qū)幾次單位劃轉(zhuǎn)、資料移交、檔案室搬遷過程中均做到了保密資料的萬無一失,得到了好評,F(xiàn)我就【】經(jīng)理部保密工作經(jīng)驗與方法和各單位同事共同交流、探討。

一、落實全員責任,抓好“面”的管理1、領導重視,實施全員管理

為全面做好保密工作,【】經(jīng)理部專門成立了以書記趙秀良為主任,處長姚宗惠、黨委副書記丁文杰為副主任、各部室主管領導為成員的保密工作委員會,在黨群工作部設立保密工作辦公室,全面負責保密各項具體工作。各部室、各單位分別設立兼職信息安全員,對本部門、單位的信息安全與保密工作隨時追蹤、信息反饋,保密工作范圍涵蓋到所有單位、機關部室員工。

2、屬地管理,強化保密責任落實

本著“誰主管、誰負責”、“業(yè)務工作做到哪里,保密工作就管到哪里”的原則,經(jīng)理部將屬地管理理念引入到保密工作中來,將所有保密責任區(qū)細化分解成40個屬地,所有涉密崗位員工都是屬地責任人,對屬地實行“我的屬地,我負責”,進行明確的責任落實與追究。在屬地管理的基礎上,經(jīng)理部形成保密委員會主任-單位負責人-崗位員工自上到下三級保密工作責任階梯,層層負責,全面履行保密責任。201*年,針對重點保密部位,我們要求從事保密崗位的所有員工逐個與單位主管領導簽訂保密工作責任書,涉密單位的主管領導與經(jīng)理部保密委員會主任逐個簽訂“一對一”保密責任書,使所有保密責任落實到崗位、落實到具體人。

3、加強保密知識教育,強化責任意識

意識是決定行為的關鍵因素。為此,【】經(jīng)理部全面加強保密知識教育培訓工作。在組織全探區(qū)員工學習保密知識、相關文件的基礎上,針對保密部位工作人員開展“有的放矢”保密教育,使保密意識真正深入人心、深入人行。201*年,經(jīng)過對五個重點保密部位人員素質(zhì)、工作性質(zhì)、性別等多項內(nèi)容進行細致梳理、詳實歸類后,這個經(jīng)理部分單位、分崗位、性別展開保密知識教育,取得了良好效果。檔案室管理著經(jīng)理部所有人事檔案及相關信息,保密級別高,員工中女同志居多,且文化層次集中在中專到大專之間,分析到這一情況,經(jīng)理部針對這個單位開展形象化保密教育。在部室顯要位置懸掛保密工作制度、保密宣傳圖片,將相關的保密知識理論分解為不同專題,從網(wǎng)上選擇相關內(nèi)容警示片組織她們集中觀看;在觀看完警示片后,再組織她們集中討論,將抽象的理論轉(zhuǎn)換為圖文并茂的形象內(nèi)容,使她們真切的感受到檔案管理工作的重要性和嚴肅性,在潛移默化中增強個人的保密意識。方法研究所是經(jīng)理部科研技術攻關的主力,員工文化素質(zhì)普遍較高、男員工偏多,針對這一特點,經(jīng)理部將保密相關知識、理論打印成文字,編制成小冊子,利用部室周會、工作會等多個時機,多頻次普及科技保密的重要性和必要性,取得了良好的培訓效果。9月,在公司“保密“宣傳月上,經(jīng)理部再次組織多個部室120余名員工共同參與公司保密知識競賽答題,不斷強化全員保密意識。

二、突出重點部位,抓好“點”的管理1、明確重點崗位,嚴格崗位管理

各單位、各部室因職能差異,涉密點、面不同,泄密風險也有大有小。我們在認真分析了各單位、部室職能分工特點后,明確將方法研究所、質(zhì)量監(jiān)督經(jīng)理部、市場開發(fā)部、檔案室、經(jīng)理部機要室五個單位、部室確定為保密重點部位,對其進行著重管理。在所有涉密人員統(tǒng)一簽訂保密工作承諾書的基礎上,我們組織員工再次簽訂了保密工作承諾書,使每名員工明確了解自身保密工作應承擔的責任和義務,確保保密各環(huán)節(jié)嚴格受控。本著“誰主管、誰負責,誰使用、誰負責”的原則,我們在屬地主管自己負責的基礎上,針對所有保密重點單位中的保密重點崗位再設立專職安全保密員,實行安全保密隨時關注,發(fā)現(xiàn)隱患、問題及時上報、處理,杜絕泄密缺口。為了確保資料的保密性,我們在辦公室有限的情況下,將保密資料收集、查閱、保管庫房三分離,設所有涉密資料實行專柜管理,同時配備5名管理員實行片區(qū)專管,凡所有保密信息、資料查閱、借閱,必須經(jīng)處領導簽字認可,方允許借覽,確保了所有資料的安全保密。

2、抓好重點部位的管理

方法研究所承擔著經(jīng)理部科研技術攻關的主要任務,它的重點部位是現(xiàn)場處理機、計算機房及勘探技術數(shù)據(jù)、論文成果保存。為了強化這一部位的絕對安全,我們專門成立現(xiàn)場處理室、計算機房,機房與外界網(wǎng)絡隔斷,配備專門的系統(tǒng)管理員,進行機房統(tǒng)一管理。所有現(xiàn)場處理機、移動設備進行專人專管,設置計算機密碼,非本職人員不得入內(nèi),全面確保泄密事件發(fā)生。為了保證計算機安全,我們還專門為科研技術人員,配備個人筆記本電腦,由私人設置保護密碼、網(wǎng)絡防火墻,機隨人走,全面防止泄露。市場開發(fā)部、檔案室、機要室相關資料關系到企業(yè)各項機密,為了確保這些文件的安全性,經(jīng)理部對所有OA帳戶進行嚴格控制,每個賬戶的建立均經(jīng)單位向公司信息中心申報,公司相關部門審批后,才可進入經(jīng)理部帳戶。針對網(wǎng)絡可能的泄密,我們專門設立了網(wǎng)絡安全管理員,定期對所有領導、部室計算機網(wǎng)絡進行安全檢查,及時為計算機安裝系統(tǒng)軟件公司發(fā)布的各類補丁程序,確保系統(tǒng)安全。為了確保安全性,我們還根據(jù)部室、職務分工差異實行個人權限設定,對不同的員工和用戶設置不同的管理和訪問權限,嚴格控制相關文件的流向和知曉范圍,全面堵塞泄密缺口。

三.取得的實際效果

1、保密工作深入人心、有形化。

經(jīng)過兩年的努力,各級員工保密意識不斷增強,在探區(qū)幾次單位劃轉(zhuǎn)、資料移交過程中,均較好的做到了家屬主動回避、涉密人員嚴格保密,保障了所有資料順利交接。在檔案室、方法研究所、質(zhì)量監(jiān)督中心等重點保密部位,我們已形成了較為完善的保密工作制度,通過制度上墻、保密櫥窗、保密宣傳欄的方式、使保密工作有形化,保密意識深入人心。2、保密工作“零”泄露,維護了甲乙方共同利益。

近兩年案來,在【】油田地震工作量逐年遞增的情況下,我們均優(yōu)質(zhì)高效完成甲方勘探部署任務,已完成的43個地震項目中,有31個項目被【】油田公司譽為優(yōu)質(zhì)工程,在所有項目的實施、資料上交過程中,我們均做到了保密工作的“零”泄露,維護了甲乙方共同利益,受到了【】油田公司的好評。近幾年來,【】經(jīng)理部探區(qū)市場占有率始終保持為100%。

各位領導,隨著網(wǎng)絡的發(fā)展和信息技術的不斷進步,我們的保密工作仍面臨著嚴峻的挑戰(zhàn),保密任務仍然很艱巨,但我們有信心,在東方公司黨委的正確領導下,繼續(xù)秉承為客戶負責、為經(jīng)理部負責的態(tài)度,不斷規(guī)范基礎管理,完善保密制度,提高技術防范能力,圓滿完成公司交付的各項工作任務。謝謝大家。

【】經(jīng)理部201*-11-

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