公司共青團工作總結

分公司共青團201*年工作總結

201*年，在公司黨委和上級團組織的領導下，公司團委辦公室緊密圍繞分公司中心工作和公司團委全年工作計劃，以“青年文明號”、“我與金陵共奮進”主題教育活動為主線，堅持服務企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營和青年成長成才，在分公司兩個文明建設中較好地發(fā)揮了共青團組織的生力軍和突擊隊作用。

一、加強青年職工的思想修養(yǎng)教育，提高青年職工的政治理論水平

1、加強團員青年的政治理論學習，深入開展主題教育和團員青年“榮辱觀”教育。指導基層團組織積極開展“我與金陵共奮進”主題教育活動，并將黨的十六屆六中全會精神、團的十五屆五中全會精神、科學發(fā)展觀以及分公司相關工作會議精神融入學習內(nèi)容，努力擴大活動的覆蓋面和影響面，引領青年充分認識、正確理解分公司改革發(fā)展的形勢，教育青年以積極的心態(tài)面對各項改革措施，做到認清大局、把握大局、顧全大局。團委辦公室利用共青團活動信息臺學習陣地，組織團員青年學習胡錦濤總書記重要講話并深入開展社會主義榮辱觀教育，切實加強團員青年的自身素質(zhì)建設，廣大團員青年充分認識了樹立社會主義榮辱觀的重大意義、深刻內(nèi)涵和基本要求，增強了樹立社會主義榮辱觀的自覺性和責任感。

2、落實公司黨委有關文件精神，配合車間深入開展“改革，創(chuàng)新、和諧發(fā)展”大討論活動。各支部積極發(fā)動團員青年積極參與，使廣大青工認清形勢、轉變觀念、統(tǒng)一思想、做好工作，并根據(jù)公司團委的統(tǒng)一部署，將此次大討論與團的各項工作相結合，積極開展“崗位小竅門”征集活動，共征集安全生產(chǎn)小竅門三百多條，為分公司共青團工作再上新臺階打下良好的基礎。

3、深入開展企業(yè)共青團工作和青年思想狀況調(diào)研活動�；鶎訄F支部分成9個調(diào)研小組，結合本單位實際情況確定題目、擬訂提綱、安排進度，通過召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，掌握了廣大團員青年的思想狀況，了解了青年職工對崗位技能培訓、企業(yè)熱點問題的思想反映，更加有針對性地向黨政領導提供了青年思想動態(tài)，發(fā)揮了黨政聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用。201*年共完成了十篇調(diào)研報告。

4、大力開展青年志愿者服務活動，幫助青年職工培養(yǎng)良好品德，提高自身素質(zhì)，完善人格品質(zhì)。今年初，分公司各基層車間近30個單位，350多人次參與了在煉油廠、櫻駝花園開展的學雷鋒便民現(xiàn)場服務活動，提供了醫(yī)務咨詢、磨刀、照片封塑、自行車保養(yǎng)、小家電維修、配鑰匙等40多項服務。據(jù)不完全統(tǒng)計，兩天內(nèi)接受服務的公司職工家屬及周邊居民達4890多人次。

二、圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)，深入開展“號手”活動

1、加強特色建設，穩(wěn)步推進青年文明號創(chuàng)建工作。青年文明號活動充分調(diào)動了廣大團員青年的積極性、創(chuàng)造性，給廣大青年職工提供了一條參與生產(chǎn)、管理的有效途徑。

團委辦公室以強化“三基”工作為基礎，以文明號創(chuàng)建管理考核細則為依托，進一步規(guī)范青年文明號運作。年內(nèi)兩次組織了分公司青年文明號集體的考核檢查，并對考核結果進行講評，對考核單位進行了獎懲，并根據(jù)檢查結果擇優(yōu)向公司團委推薦公司級青年文明號創(chuàng)建集體。在考核同時，我們積極加強文明號工作交流，一方面在考核時組織各青年文明號負責人參加檢查交流，同時未參加文明號考核單位的負責人也分組參加，加大團工作交流力度，另外還適時安排了部分青年文明號負責人到兄弟單位學習調(diào)研，讓大家實地考察、參觀。開展“查隱患、促整改，青年文明號與安全同行”等形式多樣的實踐活動，引導團員青年為安全生產(chǎn)、降本增效發(fā)揮作用。通過這些措施，全面提高分公司各級青年文明號創(chuàng)建工作水平。經(jīng)過近幾年的努力，文明號工作制度保障、思想統(tǒng)一、管理得力，分公司各級文明號集體運行良好，為企業(yè)的“安、穩(wěn)、長”運行做出了積極的貢獻。

在201*年公司級青年文明號綜合考核的基礎上，201*年擇優(yōu)推薦了1家單位申報省級文明號；3家單位申報市級文明號；4家單位申報公司級青年文明號，組織市級青年文明號創(chuàng)建單位參加團市委組織的號長培訓班學習。

2、以練兵活動為依托，強化崗位技能培訓，不斷提升青年職工的技能素質(zhì)和業(yè)務能力。結合公司第三屆技術技能練兵競賽活動，各基層團組織除結合本單位特點通過發(fā)揮共青團技術練兵臺（卡）等項目的優(yōu)勢，相應組織了多種形式的崗位技術練兵活動，使青年職工的崗位技能、業(yè)務水平得到提高。

從四月份開始，團委組織六大生產(chǎn)裝置開展“每周一題”技術練兵活動，活動在各單位的大力支持下，組織有力，參與踴躍，效果明顯，各支部根據(jù)本裝置的實際情況圍繞開停工和突發(fā)事故處理為主要內(nèi)容出題，具有實際針對性，有效地提高了班組的協(xié)同性和戰(zhàn)斗力，提升了班組整體技術水平，為企業(yè)創(chuàng)效和安全生產(chǎn)打下較好的基礎。

為了積極配合公司“高技能人才宣傳月”活動，進一步在公司中營造濃厚的學習氛圍，激發(fā)廣大青年職工增強本領、提高技能的熱情，協(xié)同人力資源部門召開青年高技能人才座談會。另外，團委辦公室緊密圍繞分公司工作中心配合公司工會組織開展了多工種的技術練兵現(xiàn)場競賽活動，擴大了基層團組織在單位的影響力及團活動在公司層面上的影響力，為確保分公司發(fā)展作出了積極的貢獻。

3、圍繞企業(yè)急、難、險、重任務，結合增強共青團員意識主題教育活動，開展青年突擊隊活動。201*年是分公司新建裝置投產(chǎn)較多的一年。年內(nèi)，10萬噸/年硫磺裝置、250萬噸/年柴油加氫裝置等多個國內(nèi)大型裝置建成投產(chǎn)，二套常減壓裝置、重油催化、催化、氣分等多套裝置進行檢修。在公司團委的統(tǒng)一組織下，各基層團組織以樹立正確的榮辱觀為目的，通過多種形式組織廣大團員青年將學習先進事跡與做好自身實際工作相結合，在分公司生產(chǎn)、技改的主戰(zhàn)場上充分發(fā)揮了共青團生力軍和突擊隊作用，各單位的青年突擊隊放棄休息時間，主動請戰(zhàn)，急生產(chǎn)所急、想生產(chǎn)所想，既做到保質(zhì)、保量、保安全，又做到技改和生產(chǎn)、安全與效益兩個雙贏，確保分公司建設和技改任務的順利完成。

為了確保生產(chǎn)裝置在夏季的安全生產(chǎn)，在雨季來臨前做好防洪防汛的前期準備工作，配合安全環(huán)保部門，及時成立防洪防汛青年突擊隊，保證隨時能參加突擊搶險任務。為配合車間做好冬季安全生產(chǎn)工作，各團支部青年突擊隊集中力量協(xié)助車間查找安全隱患，落實防凍防凝等相關措施，確保安全生產(chǎn)。我們還組織各青年突擊隊根據(jù)形勢需要，多次開展清掃衛(wèi)生死角突擊隊活動。

三、依托陣地建設，增強團組織凝聚力

1、夯實組織基礎，完善團組織的管理機制、考核機制和激勵機制建設。我們將文明號考核和“奮進杯”黨建考核進行掛鉤，保證黨建帶團建的作用和效果，并將每年兩次的考核成績作為當年先進評選的主要指標公布上網(wǎng)，規(guī)范了各基層團組織的工作，形成了制度化、透明化的特點。通過系統(tǒng)的考核方法，加大了對基層團組織的管理考核力度，夯實了團的組織基礎�！拔逅摹逼陂g，召開團系統(tǒng)二○○六年度先進集體、優(yōu)秀個人表彰會。對在二○○六年度取得優(yōu)異成績的先進集體和優(yōu)秀個人以及熱心支持共青團工作的基層領導進行表彰。

2、加強隊伍建設，努力提高團干綜合素質(zhì)。今年是長征勝利70周年和抗日戰(zhàn)爭勝利68周年，“五四”前組織基層團干部參觀了江東門大屠殺紀念館，對團干部進行了愛國主義教育。在201*年度團干部培訓期間，圍繞“新形勢下如何創(chuàng)新團工作，更好地服務企業(yè)改革發(fā)展、服務青年成長成才？”等熱點問題展開了討論，通過多層次的培訓班強化了基層團干部的基本理論、崗位知識和實踐能力，提高了文化修養(yǎng)、職業(yè)素質(zhì)和綜合技能，加強了團干部之間的交流，為基層團工作的創(chuàng)新發(fā)展打下堅實的基礎。

3、大力加強團務信息化建設。根據(jù)團委網(wǎng)站建設逐步完善的有利條件，在各基層支部大力開展團務信息化工作。今年以來，建立了各支部團務信息發(fā)布平臺，各支部每月工作動態(tài)和工作計劃可及時發(fā)布上網(wǎng)，通過這一平臺，增加了各支部之間共青團工作的交流，也為公司團委有效地監(jiān)督和指導基層團工作的開展提供了保證。

利用網(wǎng)絡平臺，團委開展了網(wǎng)上圖書漂流以及“周讀千字”活動，這些活動大大豐富了基層團員青年的文化生活，也提高了公司共青團工作的整體水平。

4、積極創(chuàng)造青年成長成才的環(huán)境，為青年人才脫穎而出提供條件、搭建舞臺。開展推優(yōu)工作，完善推薦優(yōu)秀青年作為黨的發(fā)展對象工作制度；開展大學生現(xiàn)狀調(diào)查工作；配合人力資源等部門做好新分配大學生的入廠教育及接待工作，為剛進廠的新同志營造一個良好的工作、學習、生活氛圍等工作的不斷推進增強了團組織凝聚力。

5、加強宣傳報道工作，不斷增強分公司共青團宣傳工作的覆蓋面和實效性。通過《金陵石化報》、電視臺、團委網(wǎng)站及“青春園地”論壇等渠道，宣傳分公司團組織的最新動態(tài)、優(yōu)秀青年集體、個人的先進事跡及工作經(jīng)驗。為宣傳推廣青年工作科、室正式成立，制作了一批團支部、青年工作室全家福，增強了青年工作在基層的影響力。

6、開展健康有益、充滿活力的文化活動，豐富青年業(yè)余文化生活。結合安全宣傳月，籌備參加了公司“安全零距離”知識競賽活動；為解決單身大齡青年職工的擇偶難題，組織部分團員青年參公司團委組織的《我想有個家》欄目月月相親會活動；組織分公司團員青年開展“201*德國世界杯競猜活動”，共有一千多人參與了競猜活動；在我們的組織下，分公司各基層團支部之間圍繞“五四”開展了足球、籃球、八十分比賽等豐富多彩的文體活動，豐富團員青年的業(yè)余文化生活。

7、發(fā)揮共青團生力軍作用，為企業(yè)發(fā)展分憂解難。根據(jù)分公司201*年項目建設實際情況，成立青年志愿家政服務隊，配合分公司項目經(jīng)理部、公司工會在三月初寄出《致項目部職工家屬的一封信》，開展“有話您請說”家政服務活動，為職工家屬提供24小時家政服務，盡量減少項目部職工的后顧之憂，使他們能夠全身心地投入到項目建設中去。

成績只代表過去，我們?nèi)砸�繼續(xù)努力。在將來的各項工作中，將把學習好、宣傳好、貫徹好“三個代表”作為我們的重要任務，緊密圍繞分公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理，帶領和團結廣大團員青年，以正確的心態(tài)和積極的行動參與到石化建設中去，譜寫出更加壯美的青年之歌。

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企業(yè)團委工作總結

201*年，在公司黨支部、上級團組織的正確領導下,我公司團支部緊緊圍繞企業(yè)的改革、發(fā)展與穩(wěn)定的工作大局，以及廣大團員青年的根本需求，以團的先進性教育為基礎，以促進青年成長成才為主線，以工作創(chuàng)新為出發(fā)點，以竭誠服務青年為落腳點，團的工作在繼承中創(chuàng)新，于探索中前進，青春的熱血在前進的征途中樹立了一面風帆，在風帆中勇往直前，為推動我公司文明建設及企業(yè)跨越式大發(fā)展注入了生機勃勃的活力。一、一年來的回顧：

一年來，我們依靠公司黨支部、公司行政的大力支持及廣大團干、團員青年的共同努力，共青團工作的外部環(huán)境得到進一步優(yōu)化，各項團的工作實現(xiàn)新突破，為我公司的改革發(fā)展和文明建設做出了積極貢獻，取得了一系列的豐碩成果：我公司團支部繼續(xù)被鄉(xiāng)團委授予“五四紅旗團委”，被團縣委授予“青年安全示范崗”。我們的作法主要如下：

（一）以工作創(chuàng)新為出發(fā)點，堅持“五抓”加強組織建設，不斷提高共青團的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、抓組織健全。至去年8月，我公司因人員變動、企業(yè)機構調(diào)整等因素造成團委組織結構不完善，健全團委班子是共青團組織建設迫在眉睫的頭等大事。在經(jīng)上級團組織批準，在公司黨委的大力支持下，全體團干的精心籌備下，于201*年8月12至13日順利召開了團員大會，團縣委、鄉(xiāng)團委及公司領導參加了本次會議，會議選舉產(chǎn)生了

第2屆團支部委員會，討論通過了第1屆團委工作報告，共收集了近40份建議表。在團代會上，團代表們共商大計，明確了團支部今后幾年的工作目標及努力方向，并表彰了一批先進集體及個人。2、抓支部建設。隨著企業(yè)規(guī)模不斷擴大，為了更科學合理的加強組織管理，公司團支部根據(jù)企業(yè)機構的調(diào)整而隨之不斷充實團支部班子建設。一年來，根據(jù)人員的變動及時調(diào)整團支部班子，確保了支部組織、班子健全完善。并逐步完善了團支部負責制，健全團支部職能，加強了對團員青年的管理效能，提高了工作的針對性和有序性。3、抓團干隊伍建設。加強團干部隊伍建設，積極選拔培養(yǎng)優(yōu)秀團干，為企業(yè)培養(yǎng)、儲備、選拔人才是團組織工作的一項重要任務。公司團支部通過支部工作手冊規(guī)范了團干部選拔制度，并堅持通過政治學習例會、送外培訓、團干例會，對團干部進行時事政治、思想品德、業(yè)務能力培養(yǎng)。一年來，共有5名團干被外送培訓。通過持續(xù)不斷的學習提升過程，有效地提高了團干的綜合素質(zhì)，增強了團組織的凝聚力，打造了團隊精神，團干們工作的熱情和士氣大增；并定期深入基層了解支部班子成員工作狀況，根據(jù)實際情況適時的調(diào)整團干部，注重團干管理，從而保證了團委良好的工作作風。

4、抓“育苗推優(yōu)”建設。向黨組織輸送新鮮的血液是團組織義不容辭的責任。我們把推優(yōu)工作列為重中之重，堅持標準，嚴格程序，確保黨組織發(fā)展黨員“六不批”的原則落到實處，堅持做到措施上與黨組織配合、教育培養(yǎng)上與黨組織配合、推薦上與黨組織配合的“三配合”工作，使團員隊伍建設和黨的建設良好的銜接起來。一年來，

經(jīng)過團組織考察推薦，共有2名團員光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。5、抓標桿建設。樹好標桿，在團員青年中樹立正面的輿論導向作用是擴大團組織影響力和凝聚力的重要途徑和手段。一年來，我們不僅做好團內(nèi)各項表彰，還將評選擴大到青年中去，通過公開推選、公示、投票、統(tǒng)計確定、報公司黨委同意一系列的公開化評先程序，評選出了大家心目中滿意的青年先進人物。評出了24名優(yōu)秀團干、團員。

（二）、以團的先進性教育為基礎，以培養(yǎng)四種意識為目標，切實加強青年職工的思想政治工作。

1、著力培養(yǎng)青年樹立正確的理想信念意識，構筑青年精神支柱。一年來，我們堅持以理想信念教育為核心，在廣大團員青年中開展了以“三個代表”重要思想、黨的十六大、團的十五大精神為主要內(nèi)容的學習教育活動，堅持了每月一期的理論政治學習，并注重開展將思想教育與調(diào)研結合起來，及時掌握分析青年的思想動態(tài)。今年4月份，我們在青年中開展了思想狀況調(diào)查，精心設計了一份調(diào)研問卷，內(nèi)容上涉及職工的人生觀、道德觀、價值觀、學習成才觀以及企業(yè)改革發(fā)文化建設等諸多問題，并附以個別訪談、座談等方式進行調(diào)查，本次調(diào)研，我們及時了解到廣大團員青年的政治態(tài)度、思想傾向和關注熱點，找到了團的工作與青年需求的結合點，增強了工作的針對性和有效性。

2、提高青年的服務奉獻意識，樹立青年新形象。我們一直堅持有計劃、有方案地開展青年志愿者活動，并將青年志愿者活動落實到

支部，以加大青年志愿者活動的覆蓋面。公司團支部組織青年志愿者在縣城進行了義務宣傳活動，積極倡導節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能，獲得了市民的一致好評；除此之外，還組織青年志愿者為企業(yè)進行義務服務工作，通過義務清掃電腦灰塵及病菌、綠化植樹等活動在全公司職工及青年中展現(xiàn)了良好的黃電青年的高尚道德情操。

3．結合體制改革與我公司改革發(fā)展的新形勢，提高青年的自主教育意識。我們利用先進的科技媒體向全公司青年提供了互相交流溝通的天地，并增強了自我分析、自我管理、自主教育的意識，并采用現(xiàn)場討論會、座談會、征文等靈活多樣的活動激發(fā)青年的自主意識，并組織和發(fā)動廣大團干們深入到廣大青年職工中去，熱情地幫助他們主動地、正確地應對思想、工作和生活中的問題，帶領廣大青年成為了我公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定的重要力量。

4、牢牢抓住企業(yè)改革發(fā)展脈博，培養(yǎng)青年敢于參加競爭的意識。為引導青年以正確心態(tài)面對改革中的各項改革和措施，我們舉辦了管理知識競賽、改革征文等活動，廣大團員青年競爭意識、危機意識和成才意識不斷增強，理解、支持和參與改革能力進一步提高。（三）我們堅持以“服務青年”為宗旨，結合青年特點開展了一系列的特色活動，青年展示舞臺進一步拓展，樹立了青年新形象。1、拓展了青年展示才華舞臺。根據(jù)青年愛好、興趣特點，適應青年需求，組織開展了青年足球賽、羽毛球賽、青春的足跡征文等豐富多彩的活動。還配合公司黨委、工會舉辦了大型的文藝晚會，獲得了各級領導及職工的好評。團支部也相應開展了一系列的活動：如娛

樂晚會、戶外運動會、野外爬山比賽等，這些活動，為廣大團員青年一展青春風采搭起了特色舞臺，豐富了團員青年的文化生活，提高了他們的文明修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

2、搭建了新時代青年形象舞臺。今年3月，我們在廣大團員青年提倡樹新風、倡節(jié)儉、除陋習、婚事簡辦的風氣，在青年中發(fā)出倡議，針對目前的婚禮形式及方式進行了大討論。一年來，有四對青年結婚均采用了婚事簡辦，這種做法，得到了廣大青年的認可，向公司展示了新時代青年的良好形象。

3、大力開展支部特色活動。通過這一系列的特色活動，充分體現(xiàn)了團員青年們在企業(yè)改革發(fā)展中“力出一份力，力獻一份情”的高尚思想，在團組織的文體活動中形成了百花齊放的局面。二、存在的問題

在這一年中，我們?nèi)〉昧艘恍┛上驳某煽�，但在成績的背后，同時也應看到，我們工作中還有許多不足：

1、青年思想教育的感召力和滲透力不強，新的方法和手段不多；2、相對于青年需求的多樣化趨勢，團組織的服務手段和服務方式顯得單一；

3、團干部的作風建設有待加強，知識水平、創(chuàng)新能力有待提高；團員的模范帶頭作用未充分發(fā)揮，團員先進性意識還須進一步增強；4、標桿發(fā)掘及宣傳力度不足，未能充分發(fā)揮在各專業(yè)中標桿的榜樣帶頭作用。

5、團支部工作的主動性不夠，支部凝聚力、戰(zhàn)斗力不強。

這些問題都需要我們在今后工作中正確對待，認真分析，積極探索，逐步加以解決。三、一年來的工作體會：

1、必須堅持黨對共青團的領導。團組織只有始終不渝地堅持黨的領導，才能正確地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，才能牢牢把握正確的政治方向，有所作為，這是共青團組織發(fā)揮作用的前提基礎。2、必須堅持圍繞全公司的中心工作開展活動。只有圍繞全公司的工作重點，找準切入點，主動爭取黨政對共青團工作的領導，找準團工作的立足點和著力點，才能在服務大局中求發(fā)展，這是共青團工作取得成效的根本保證。

3、必須堅持把竭誠服務青年作為共青團工作的出發(fā)點和落腳點。切實為青年服務，維護好青年的切身利益，為青年的成長成才創(chuàng)造條件，才能吸引青年、贏得青年，這是增強團組織吸引力、凝聚力，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用的前提條件。

4、必須建設一支高素質(zhì)的團干隊伍。團的干部決定著共青團事業(yè)的興衰，只有培養(yǎng)和造就一支思想素質(zhì)高，工作能力強，能為共青團事業(yè)無私奉獻的團干部隊伍，才能形成強大的內(nèi)在動力，推動我公司共青團事業(yè)的蓬勃發(fā)展。

5、必須主動適應新形勢，堅持“以特色求生存，以創(chuàng)新求發(fā)展”的工作思路。團組織的工作必須做到與時俱進，在繼承中創(chuàng)新，才能把工作開展得朝氣蓬勃，扎實有效。這是共青團工作富有生機活力的源泉。

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