201*年11月份工作總結

11月份工作總結

作者：XXX

從201*年4月18日到公司報到距今整整三年了�？缭降侥吧�行業(yè)，即便熱情如我，依然難免茫然，默默告訴自己,這是機遇也是挑戰(zhàn)。唯一可做的便是專注一顆心，觀察、探索、學習、醞釀，在付出中收獲，在艱難中成長。面對領導每一次的贊揚認可，每一句建議和批評，還有同事們熱情的笑臉、幫助的雙手，止不住的心懷感恩。尊敬領導、善待同事，雖然我用最快時間融入了這個年輕的集體，但期望在工作上用最短的時間成熟和獨當一面，卻變成了我夜不能寐的原因。我將這4月的工作一一回顧，雖然難免掛一漏萬，依然期望借總結的鏡子看清來時路，讓未來更順暢而圓滿。

一、對投標方面回顧

參加大伙房水泥的投標，參加投標的企業(yè)共有七家公司分別是：海螺、易世達、中信、凱盛、杭汽、遼寧高科、思安等公司，此次投標沒有唱標，我們并不知道各家報價是多少；通過聯系內線知道，我公司可能是最低價，在技術上易世達準備了三套方案，能為客戶考慮的更周到，技術優(yōu)勢較明顯。

大伙房水泥盧總、佟總帶隊到臨城縣奎山冀東水泥考察，當時發(fā)電量在6500kwh比較低，要求我公司提供奎山5000t/d水泥生產線的篦冷機、窯尾高溫風機、煤磨的詳細規(guī)格參數，以待他們回去分析10WM余熱發(fā)電工程的設計水平，以及影響發(fā)電量的具體原因/到大伙房了解投標情況，5家公司入圍投標，準備進一步考察5家公司的余熱發(fā)電項目的業(yè)績，佟總計劃帶公司四名專業(yè)技術人員考察5家公司共十條水泥余熱發(fā)電工程，先開車到吉林、大連考察，五人之后從大連坐飛機到湖南、河南、河北（奎山冀東水泥）考察。

大伙房水泥考察結束，主要考察了易世達、海螺、凱盛、中信和思安等五家公司業(yè)績，綜合的比較一下考察情況，海螺的發(fā)電量比較高，易世達的設計優(yōu)勢明顯，中信的發(fā)電量及設計水平也不錯�？�山水泥的發(fā)電量不高，大伙房水泥的考察人員認為，窯頭鍋爐是主要原因，沉降室過大，煤磨的風量和溫度需求較高，可能設計不是太合理導致。綜合以上因素考慮，考察結果對我公司不是太有利，現階段中層管理人員的工作不太容易做，主要原因是易世達之前的工作做的很到位，畢竟也是老客戶老關系，我公司暫時無法插入太深的關系。

二、管理的建議：

無論什么樣的觀點，無論什么樣的管理，無論什么樣的人來建設和推行管理，必須從根本上解決公司存在的三大現象問題：

1、執(zhí)行力太差的問題：

無論什么樣的管理，不執(zhí)行或執(zhí)行不到位，不是一紙空文就是達不到預期效果，永遠還是原地踏步!

2、責任不與職權、利益掛鉤的問題：

有權有錢卻沒有責任，誰都可以亂搞!搞出了問題拍拍屁股就可以走人!打工的，誰都可以走，唯獨老板走不了，所以最終遺留的問題只能老板自己負責!而且，任何員工要是都不用為自己享有的利益相應的負責任，都抱以“無產階級思想”，說不定哪天還可以“殺富濟貧”呢!

3、做事有始無終的問題：

《超級成功學》里有這樣一句話：成功者永不放棄，放棄者永不成功!做事有始無終，如何能成功?

三、工作中的不足

工作中雖然取得了一定成績，但仍然存在著一些問題和不足，今后，我要一如既往地向領導們學習，發(fā)揚優(yōu)點、克服不足，與時俱進，積極進取，力爭使自己的專業(yè)素質和業(yè)務水平在較短的時間內再上新臺階，以適應現代社會飛速發(fā)展的需要，從而更好地完成領導安排的各項工作任務。下一步，重點搞好以下幾方面工作：

一、強化服務意識，增強責任感、壓力感，提高工作效率和服務質量。二、抽出時間，深入調查研究，努力掌握新行業(yè)新領域的余熱發(fā)電資料，為更好地為領導服務打下堅實基礎。

三、進一步加強業(yè)務學習。堅持謙虛謹慎，不驕不躁的工作作風，發(fā)揚團結他人、謙虛學習的精神，虛心向領導學習，向辦公室同事學習，不斷提高自身素養(yǎng)。

四、今后工作改進

1、嚴以律己，樹立良好形象。嚴格遵守辦公室的各項規(guī)章制度，時時處處以工作為先，大局為重，遇有緊急任務，加班加點，毫無怨言。領導下達了指令，會想方設法去完成。聽從領導、服從分配，對于領導和辦公室安排的每一份工作，不論大小，都高度重視，總是盡職盡責、認認真真地去完成，從不計較個人得失、打折扣、講條件。經常自省自勵，開展批評與自我批評，嚴格約束自己的一言一行、一舉一動，樹立起了辦公室工作人員的良好形象。

2、加強學習，不斷提高業(yè)務素質。虛心的向同事學習，經常利用網絡工具和同崗位的同事交流心得，逐步的完善自我。在工作中，時時處處以領導和優(yōu)秀同事為榜樣，不會的就學，不懂的就問，取人之長，補己之短，始終保持了謙虛謹慎勤奮好學的積極態(tài)度，綜合能力顯著提高。

總體來說，這個月是充滿了付出和收獲的。雖然目前我在各方面的專業(yè)能力都不夠完善，但是天道酬勤，工作總是能給予努力者最真誠的回饋。今天的我已經不再是兩年前的我。而在接下來的日子里，不管是意氣飛揚時分，抑或是沮喪失意之刻，都要當做是跟自己比賽，能戰(zhàn)勝自己，終究才能等到一個落實的夢想，相信年底的我，也不僅僅是今天的樣子。在未來的時間里，我一定再接再勵，甘為人梯，做好后勤工作，踏踏實實安安心心的奮斗在自己的崗位上。我堅信在以后的道路上，我會走的更好！

此致！禮！

XXX201*年11月30日

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201*年11月份工作總結及下月計劃

11月份過得飛快，整個十一月份，我們的主要工作就是開展學校每年的家長會，在行政的一些工作上，校領導也進行了調整，比如行政的所有工作要用表格來體現，具體的工作也都有了細致的分工。對于十一月份的工作，我進行以下的總結：

1.表格制作：領導安排的所有表格我和徐銘都整理完了，然后也投入應用了。這個月是試

用階段，在月末已經上交給校助了，我們在下周二的時候會進行討論，看看是否存在可以刪掉或者改進的表格，進行完善。

2.應聘錄人方面，本月行政也招進來幾個人，在各個校區(qū)進行試用，陳立平也問了一下我

們各個主管的評價，但是我們希望領導考慮的是這個人對于工作方面是不是用心，是不

是專注，而不是我們做了評價后應該承擔什么責任。

3.在行政工作上面，重新做了調整后，我們行政只一個人是不夠的，南校走了郭曉峰，又

被調去了呂孟穎，可是我們這邊一直沒給安排到合適的人，我希望我們能夠得到重視。要不然，我的工作也很難開展，本身西校的學員就比南校要多！

4.本月開展的家長會，行政在前臺的布置與家長接待上都很用心，感謝露露的幫助，在前

臺的布置上，在周六，周日（11.24-11.25）這兩天我們西�；�本上家長會全部開完，我也在每個班都進行了班級說明及家長滿意度調查。和每個老師也都做了大致的溝通，總之，西校的家長會還是比較成功的，家長都是挺滿意的從班級里出來。這半個月也涉及到了幾個班級的升班，合班，及并班。進行的都挺順利，家長對老師的評價都很高，續(xù)班率到下個星期能統(tǒng)計出來。

5.本月有大部分班級續(xù)費開始，各位老師都很配合，交費的速度都非�？�，在前臺我用卡

片進行刺激，孩子們都很興奮。財務工作進行的很順利。6.本月出現一個教學投拆，佟琳班的家長來續(xù)費時反應學員的成績低，而且老師沒有及時

的與家長溝通，這個問題我已經反饋給教學及教務部，我也和老師進行了溝通，老師也及時的和家長進行了解決。

7.和總務溝通增添桌椅的事情兒，一直在催，可是一直沒有音信。希望能盡快得到解決。8.本月美中不足就是沒有深入的到班級去聽課，因為沒有人員的配備，所以，重中之重，

這個工作是主要的，在下個月無論想什么辦法，都要把這個問題解決，聽不了全部，就聽個別。這項工作會有個詳細的方案出臺。

總體來說，本月的工作忙碌而充實，各項工作都實施的很順利，感謝各位老師的配合，感謝領導的信任，希望在以后的工作中，能越做越好，盡善盡美。

下月工作計劃：

1.12月到了，學員們馬上進行最后期末的復習課程，監(jiān)督各位老師，做好最后的沖刺，對于學員成績方面進行突破

2.12月份的活動，圣誕節(jié)要進行策劃，怎么過，如何過。3.出臺相應的到各班循環(huán)聽課的方案。4.為1月的招生做預熱！

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