201*年度優(yōu)秀員工評選及年終總結(jié)通知

深圳市天龍貨運代理有限公司

[天字〔201*〕第0026號]

201*

年度優(yōu)秀員工評選及年終總結(jié)通知

根據(jù)天字〔201*〕第0026號決定：

一、為了加強企業(yè)文化建設(shè)，激勵員工的敬業(yè)精神，培養(yǎng)和塑造廣大員工的榮譽感和使命感，不斷增強企業(yè)的向心力和凝聚力公司將在近期舉行優(yōu)秀員工評選，望大家結(jié)合以往的工作、生活對自己和同事進(jìn)行評價。現(xiàn)將評選事宜通知如下：

1、項目：年度優(yōu)秀員工評選2、評選標(biāo)準(zhǔn)：

（1）主要從大家在日常工作中的責(zé)任感、團(tuán)隊合作、工作能力、工作績效、總結(jié)檢

討等項目展開。祥見附件。

(2)、評分：評分分為自評、日常主管及部門經(jīng)理評。（3）、員工本人在投票處的投票也將作為評選依據(jù)之一。3、評分統(tǒng)計：

（1）各部門在201*-12-11號前將評選表集中提交至人力資源部。(2)人力資源部將在12-15號統(tǒng)計出結(jié)果年會公布。4、人數(shù)設(shè)置：優(yōu)秀員工人員設(shè)置為部門人數(shù)的10%。5、獎勵設(shè)置：價值為4000元的獎金或禮品6、優(yōu)秀員工為管理人員以下的員工。

二、年終總結(jié)

各部門負(fù)責(zé)人要求每位員工對自己的工作進(jìn)行年終總結(jié),年終總結(jié)主要包括：

1、工作總結(jié)，2、提出建議和意見：主要是指公司目前做的不好的地方和做的比較好的方面。每點各提出3條。3、本次年終總結(jié)將作為年終績效考核獎金發(fā)放的參考依據(jù)之一。

4、年終總結(jié)請各部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一在12月20號前提交至人力資源部，人力資源部將會把提出的意見和建議統(tǒng)一摘錄、統(tǒng)一答復(fù)。5、年終總結(jié)最好以紙字文檔，便于存檔。

人力資源部

201*-11-24

主題詞：通知、通報、表揚

抄報：總辦；發(fā)：各部門（電子檔）；

擬稿：王公安；審核：王華利簽發(fā)：

201*年11月19日印發(fā)共印1份存檔：人力資源部；發(fā)文：王華利

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關(guān)于做好201*年度總結(jié)評比工作的通知

各單位：

201*年是我礦上下堅定信心、共克難關(guān)的一年，也是各項工作整體推進(jìn)、全面發(fā)展的一年。一年來，我們以安全生產(chǎn)為重點，以經(jīng)濟效益為中心，以推動礦井實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，進(jìn)一步加大科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和文化創(chuàng)新力度，深入推進(jìn)和諧礦區(qū)建設(shè)，職工福利、生活環(huán)境、員工素質(zhì)、幸福指數(shù)得到提升，整個礦區(qū)呈現(xiàn)出凝心聚力、和諧發(fā)展的局面。為認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進(jìn)，樹立典型，進(jìn)一步激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的熱情，經(jīng)礦研究決定，對在201*年工作中成績突出的單位和個人進(jìn)行表彰獎勵，特通知如下：一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大和上級一系列會議精神為指針，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以全年目標(biāo)管理及完成各項工作計劃為依據(jù)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，大力表彰先進(jìn)，動員全礦廣大干部職工進(jìn)一步解放思想、干事創(chuàng)業(yè)，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、頑強拼搏的精神，為確保我礦實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。二、評比范圍

1．201*年11月30日全礦在職職工，含勞務(wù)輸入人員。2．出勤天數(shù)在231天以上。三、表彰的類別和數(shù)量（一）先進(jìn)集體

先進(jìn)區(qū)隊科室12個。在黨政辦公室、黨群工作部、財務(wù)科、預(yù)算科、勞資社�？�、武裝保衛(wèi)科、總務(wù)科、調(diào)度室、煤質(zhì)管理科、生產(chǎn)技術(shù)科、地測科、機電科、安監(jiān)處、三個采煤工區(qū)、三個掘進(jìn)工區(qū)、四個輔助工區(qū)、洗煤廠中產(chǎn)生。（二）先進(jìn)個人1、勞動模范29名；2、安全標(biāo)兵29名；3、優(yōu)秀班組長29名；4、優(yōu)秀安監(jiān)員19名；5、優(yōu)秀員工198名；6、工會積極分子60名；7、優(yōu)秀科技工作者10名。四、評選條件

（一）先進(jìn)區(qū)隊、科室條件

1．能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，貫徹落實礦上的各項工作意圖，工作思路清晰，創(chuàng)新意識強。2．堅持安全第一的方針，落實各項安全目標(biāo)措施，不斷提升安全管理水平，杜絕重傷及以上人身事故，實現(xiàn)年度安全生產(chǎn)。3．領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)務(wù)實，廉潔自律，作風(fēng)民主，關(guān)心職工生活，有開拓精神，能自覺按照礦上的統(tǒng)一部署抓好本單位的工作。4．能夠健全各項規(guī)章制度，實行民主管理，維護(hù)職工合法權(quán)益，自覺帶領(lǐng)職工克服困難，全面完成201*年度各項任務(wù)目標(biāo)。

5．認(rèn)真組織、積極參與礦組織的各項公共活動，并取得優(yōu)異成績，起到了模范帶頭作用。

6．本單位能圍繞礦下達(dá)的各項指標(biāo)，積極主動地開展工作，服務(wù)意識強、工作作風(fēng)踏實，為全礦的發(fā)展發(fā)揮了重要作用，受到基層單位的好評。

7．有勤儉節(jié)約意識，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，實現(xiàn)文明管理，無跑、冒、漏、滴現(xiàn)象，做到了成本不超標(biāo)，切實實現(xiàn)節(jié)支降耗。8．本單位沒出現(xiàn)違紀(jì)受行政處分的人員。

9．黨建和思想政治工作好，注重企業(yè)文化建設(shè)，實現(xiàn)了和諧發(fā)展。

（二）勞動模范評選條件

1．能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想，政治思想先進(jìn)，遵守黨紀(jì)國法，具有良好的職業(yè)道德。2．熱愛本職工作，吃苦耐勞，團(tuán)結(jié)同志，無私奉獻(xiàn)，處處起模范帶頭作用，群眾威信高。

3．堅持安全第一生產(chǎn)方針，按章作業(yè)，無嚴(yán)重“三違”，無輕傷以上事故，敢于制止一切違章現(xiàn)象，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。4．模范遵守礦制訂的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，圓滿完成所擔(dān)負(fù)的各項工作任務(wù)。5．有開拓創(chuàng)新精神，在工程改造、“雙基”建設(shè)、技術(shù)革新、安全生產(chǎn)、創(chuàng)建和諧礦區(qū)中積極提合理化建議，成績突出。6．認(rèn)真遵守國家計劃生育政策，無違法犯紀(jì)現(xiàn)象。（三）安全標(biāo)兵評選條件

1．能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想，政治思想先進(jìn)，遵守黨紀(jì)國法，具有良好的職業(yè)道德。2．在安全生產(chǎn)工作中，刻苦鉆研安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)崗位職責(zé)，勤奮工作，并做出顯著成績。3．在礦井安全工作創(chuàng)新、“雙基”和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中做出優(yōu)異成績,為礦井實現(xiàn)安全工作目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。

4．堅持安全第一生產(chǎn)方針，按章作業(yè)，無嚴(yán)重“三違”，無輕傷以上事故，敢于制止一切違章現(xiàn)象，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。5．模范遵守礦制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，圓滿完成所擔(dān)負(fù)的各項工作任務(wù)。

6．有開拓創(chuàng)新精神，在“雙基”建設(shè)、技術(shù)革新、安全生產(chǎn)中積極提合理化建議，貢獻(xiàn)突出。

7．在職工中廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳教育，普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全常識，組織職工開展安全隱患排查治理等群防群治工作中做出突出成績。

8．無違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律的。9．認(rèn)真遵守國家計劃生育政策。（四）優(yōu)秀班組長、優(yōu)秀安監(jiān)員評選條件參照《201*年度安全工作意見》（*礦安字[201*]第1號）以及安監(jiān)處《關(guān)于評選優(yōu)秀班組長、優(yōu)秀安監(jiān)員的管理辦法》中對于優(yōu)秀班組長、優(yōu)秀安監(jiān)員的季度評比條件。（五）優(yōu)秀員工評選條件

按照勞動模范的各項要求，在本單位、本部門工作中做出一定成績，起到先進(jìn)帶頭作用，可評選為優(yōu)秀員工。（六）工會積極分子評選條件

1．擁護(hù)黨的方針、政策，有較高的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)；

2．愛崗敬業(yè)，忠于職守，在本職崗位上勤奮工作，有奉獻(xiàn)精神；

3．遵紀(jì)守法，講究社會公德，家庭和睦，團(tuán)結(jié)群眾，樂于助人；

4．關(guān)心工會組織，熱心工會工作，積極參加工會組織的各項活動，是本部門工會活動的骨干；5．無違章違紀(jì)現(xiàn)象。

（七）優(yōu)秀科技工作者評選條件

1、堅持四項基本原則，具有求實創(chuàng)新精神、拼搏奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，并模范遵守科學(xué)道德，在科技方面做出顯著成績和突出貢獻(xiàn)的。

2、在煤礦生產(chǎn)管理過程中上運用新的技術(shù)以及適合我礦的應(yīng)用技術(shù)，成果有較高的水平和價值的。3、在生產(chǎn)實踐中，科技創(chuàng)新成績突出，并在項目實施中做出突出貢獻(xiàn)者。

4、有較高的科技和組織才能，能夠培養(yǎng)出大量科技人員，順利完成礦交給的各項任務(wù)者。五、評比方法和要求：

1．評比工作自下而上逐級進(jìn)行，先進(jìn)集體由分管領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)基層單位進(jìn)行初評后報礦研究確定。先進(jìn)個人（勞動模范、安全標(biāo)兵、優(yōu)秀員工、工會積極分子）由各基層單位按照文件規(guī)定自行評比推薦，報分管領(lǐng)導(dǎo)審核后確定；十佳班組長、安監(jiān)員由安監(jiān)處從季度優(yōu)秀班組長、安監(jiān)員中評選產(chǎn)生，報安全副礦長審核后確定。

2．各單位在評選過程中，要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，召開職工會議，按照自下而上、優(yōu)中選優(yōu)的原則，真正把那些事跡突出、工作過硬、群眾認(rèn)可，為礦井安全生產(chǎn)經(jīng)營做出突出貢獻(xiàn)的職工評選出來，嚴(yán)禁搞不正之風(fēng)，對違反規(guī)定者礦將嚴(yán)肅處理。同時，要大力宣傳先進(jìn)模范人物的先進(jìn)思想和先進(jìn)事跡,在全礦形成學(xué)趕先進(jìn)的熱潮,為促進(jìn)全礦的可持續(xù)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

3．各單位申報的先進(jìn)個人要認(rèn)真填寫審批表一式兩份（打印后各單位蓋章），于201*年12月16日前書面報至礦工會（電子版同時報送礦工會辦公郵箱）。勞動模范需同時報送1000字左右的典型事跡材料（用A4紙打印，并將電子版報送至礦工會），文字材料力求真實、精煉。4．評選結(jié)果將在礦內(nèi)部網(wǎng)上公示。**礦業(yè)集團(tuán)**煤礦

二一二年十二月十日

附件：名額分配表及推薦審批表煤礦勞動模范推薦審批表

姓名文化程度工作單位性別政治面貌職務(wù)出生年月職稱工作時間主要事跡單位意見年月日年月日黨委審批煤礦安全標(biāo)兵推薦審批表

姓名文化程度工作單位性別政治面貌職務(wù)出生年月職稱工作時間主要事跡單位意見年月日年月日黨委審批煤礦優(yōu)秀班組長推薦審批表

姓名文化程度工作單位性別政治面貌班組出生年月職稱工作時間主要事跡單位意見年月日年月日黨委審批煤礦優(yōu)秀安監(jiān)員推薦審批表

姓名文化程度工作單位性別政治面貌職務(wù)出生年月職稱工作時間主要事跡單位意見年月日年月日

黨委審批煤礦優(yōu)秀員工推薦審批表

姓名文化程度工作單位性別政治面貌職務(wù)出生年月職稱工作時間主要事跡單位意見年月日年月日黨委審批煤礦工會積極分子推薦審批表

姓名文化程度工作單位性別政治面貌職務(wù)出生年月職稱工作時間主要事跡車間工會意見年月日年月日工會審批煤礦優(yōu)秀科技工作者推薦審批表

姓名文化程度工作單位性別政治面貌職務(wù)出生年月職稱工作時間主要事跡單位意見年月日年月日黨委審批

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