201*年學校工會工作年終總結

201*年學校工會工作年終總結

201*年，我校工會在上級教育工會的正確領導下，按照“組織起來，切實維權”的工會工作方針積極開展工作，切實維護教職工的權益，在構建和諧校園中發(fā)揮著積極作用。以學校工作大局為重，服從服務于學校的中心工作，按照科學發(fā)展觀的要求搞好工會工作，依照工會章程依法依規(guī)維護好教職工的合法權益。在學校黨支部和校行政的關心支持下，全體工會委員團結協(xié)作，熱心為教職工服務，全體教工積極參與工會組織的活動，積極主動開展工作努力使工會組織成為有吸引力的“教職工之家”。

1、加強民主管理和推進校務公開工作

組織召開教工大會，征集提案11項，將提案的落實情況進行公示；民主測評干部，測評情況統(tǒng)計匯總，并予以公示；評優(yōu)評先職稱評定都是先組成有教職工代表參加的評審小組進行評比，最終將評定結果在公布欄公示無異議后再以學校文件形式下發(fā)；學校的食堂、商店貨物采購請工會委員或教職工代表參與調研；學校重大事情交由工會委員工會、教研組長和工會小組長聯(lián)席會議討論通過；全面審核了上年度學校財務情況，并在教工大會上予以通報公示。2、關心女教職工的工作

“三八”節(jié)組織了女職工召開慶祝會并開展女工文娛活動和慰問女教職工工作，很好的保障女教職工的特殊權益，女教工（含退休）全體參保了女性防癌保險。

3、豐富教職工文化體育生活，積極組織開展活動（1）教職工集體跳繩比賽；（2）教職工健身活動；

（3）“關愛生命安全我做主”的主題演講活動；（4）教職工書法、繪畫、攝影作品比賽；（5）教職工教育技術應用技能比賽。4、參與上級工會組織的各項活動

（1）積極參與教育局組織的“關愛生命安全我做主”的主題演講比賽，我校選送xx老師參賽并取得二等獎；（2）積極組織教師參加縣教育工會組織的教職工書法、繪畫、攝影作品比賽，共選送四件作品，獲得縣一等獎二個、縣三等獎一個。二個縣一等獎作品送市參評獲市二等獎一個、市三等獎一個；（3）積極上交工會工作論文。5、關心教職工生活，營造和諧氛圍

（1）繼續(xù)開展教職工生日發(fā)送一條祝福短信祝賀生日快樂；每季度開展一次教工生日慰問會餐，通過這一活動，增進了友誼，促進了校內和諧；（2）為全體教職工參保了意外傷害保險，一旦知道有教職工發(fā)生意外傷害時主動了解其受傷情況并及時為其辦理理賠手續(xù)。本年度共有兩位教師的意外摔傷得到了及時的賠付；

（4）教職工（包括退休人員）因病住院組織行政干部一同前去慰問；（5）引導教職工參與身體鍛煉；

（6）教職工有困難時，準確上報情況，爭取困難補助；（7）教職工家里的紅白喜事及時組織全體教職工參加。6、關心離退休教師，支持退教協(xié)的工作

（1）重陽節(jié)召開慶祝會并開展趣味活動，爭取提了高退休教職工的活動經費，并組織部分退休教師到云南旅游；

（2）春節(jié)開展慰問退休教師活動并送去慰問金和慰問信；（3）退休教職工因病住院組織校領導前去慰問；（4）非生產性待遇與在職教職工同樣對待。7、按時完成任務，扎實推進各項工作。

保質保量地按時完成上級教育工會布置的工作任務，及時上交各種表冊。按照縣教育工會的要求成功接待市教育工會來校檢查和指導工作。

總之，我校工會一年來的工作按照科學發(fā)展觀的要求，切實履行工會維護、參與、建設、督促等的職能，在構建和諧校園的進程中發(fā)揮積極作用

擴展閱讀：201*年學校工會工作總結

201*年學校工會工作總結

一年來，校工會在公司工會組織和學校黨總支的正確領導下，在學校行政的大力配合支持下，根據公司工會201*年工作安排，結合學校實際，在民主管理、技術創(chuàng)新、提高職工素質、關愛職工等方面開展了許多卓有成效的工作，取得了一定成績�，F(xiàn)簡要總結如下：

一、不斷完善職工民主管理工作

1、建立了職代會制度，認真開好職代會。3月9日，我們召開了培訓中心第八屆職工代表大會第三次會議。會上，校長曹同志作了《創(chuàng)新思路強化管理求真務實推進發(fā)展，為全面完成201*年教學經營任務繼續(xù)努力》的工作報告。同時，對學校201*年業(yè)務招待費的使用情況進行公開，并討論通過了201*年財務決算以及201*年預算報告；學校職工代表對�？祁I導進行了民主評議。

2、嚴格執(zhí)行公司企務公開制度，按時上報企務公開報表和職工思想動態(tài)信息反饋報表。堅持利用職代會、校門口的公示欄、校辦公會、科室會、職工簽字等形式，對職工關心的涉及學校生存發(fā)展的大事要事進行公開，增加職工主人翁責任感和學校政策的透明度。今年截止目前，主要對學校行政、黨建系統(tǒng)評先、享受國家助學金、免學費學生名單等內容，進行了公示。自覺接受職工的監(jiān)督，增大了學校工作的透明度，職工群眾比較滿意。

3、認真開展職工代表巡視工作，結合《公司201*年重點工作安排》的相關要求，校工會在10月中旬組織職工代表巡視，開展“面心實”活動。10月10日至16日職工代表巡視的三個小組，就各自巡視的部門展開了問卷調查、個別談話、座談會等形式豐富調研巡視工作。巡視的內容涉及職工生活福利、民主管理、職工隊伍建設等多個方面。發(fā)放調研表30份，收回26份。巡視涉及7個科室部門，50余人。職工生活福利方面，職工認為我校嚴格遵守國家規(guī)定勞動時間實行8小時工作制，嚴格按照國家法定節(jié)假日放假，按時發(fā)放勞動報酬，未出現(xiàn)拖欠工資情況，職工福利按時發(fā)放，工作環(huán)境安全，每年組織職工健康體檢，女職工開展婦科檢查，對困難職工進行慰問并發(fā)放慰問金及慰問品，對單親職工子女上學進行資助。職工生活福利方面職工滿意度達到95%。民主管理方面。職工認為學校在職代會制度的建設與落實、校務公開等方面，能夠按照規(guī)定執(zhí)行，職工參與民主管理、參政議政的權利得到充分體現(xiàn)。職工隊伍建設方面。職工認為學校近年來開展了豐富多彩的文體活動，例如“三八”節(jié)競走、爬山比賽，職工趣味運動會，卡拉OK比賽、女工勞動保護知識競答、女工健康知識講座等。加大了職工培訓的力度，每年有部分教師參加了國家、省市的教育培訓。校內開展了青年心理學培訓、安全知識培訓、黨員培訓等。二、積極開展職工經濟技術創(chuàng)新活動

1、經濟技術創(chuàng)新成果方面，我們根據學校實際情況，以促進學生健康成長為目的，學校教務科制訂計劃，將開展學生心理健康教育、心理咨詢列為創(chuàng)新項目。上半年對學生心理狀況進行調查摸底，經過多方匯總，安排我校國家三級心理咨詢師王保軍老師備課，制作課件、穿插動畫，認真?zhèn)湔n，由教務科李亞梅、李偉等協(xié)助王保軍開展講座。之后，教務科要求班主任在本班開展討論，仔細觀察本班學生的具體情況，發(fā)現(xiàn)問題及時與王保軍老師溝通，在學生中間收到良好反響。

2、勞動競賽開展方面，根據學校開展的“關愛學生”活動要求，為加強班級管理工作，把關愛學生活動落到實處，學校在今年三月份開展了“關愛學生加強班級管理勞動競賽”活動。以關愛學生為切入點，一是各班主任加強與學生的溝通，以解決學生實際困難為重點，找學生談話、組織學生座談、自己掏錢為學生購買蚊帳、給學生過生日等多種形式拉近師生距離；二是將“主題班會”作為教育學生的主旋律，為此購置專門教材，各位班主任老師積極備課，通過樹立正確消費觀、擇業(yè)觀等多個主題深入淺出地引導學生樹立正確意識。這次勞動競賽成果明顯，學生流失率、違紀率與往年比明顯下降，學生“兩操”出勤率明顯上升。經校評委會評定，田曉明等6名班主任分獲一、二、三等獎，校工會

友情提示：本文中關于《201*年學校工會工作年終總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*年學校工會工作年終總結：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《201*年學校工會工作年終總結》由互聯(lián)網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.weilaioem.com/gongwen/396824.html

• 上一篇：學校201*年黨務工作總結
• 下一篇：桃園路學校201*年工會工作總結(1)