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城管監(jiān)察隊長競聘演講稿(精選多篇)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-22 12:01:27 | 移動端:城管監(jiān)察隊長競聘演講稿(精選多篇)

第一篇:城管監(jiān)察隊長競聘演講稿

城管監(jiān)察隊長競聘演講稿

各位領導、各位城管系統(tǒng)的同仁:

感到非常榮幸,局黨組給予這么一個機會,在這里向大家介紹自己,并虛心向參與競聘的各位同仁請教和學習,城管監(jiān)察隊長競聘演講稿。

我叫薛景明,我競聘的崗位是城管支隊長。站在這里,我想最重要的是要回答幾個問題。

第一,我憑什么站在這里。憑借對城管事業(yè)的熱愛,那是一句空話。憑我對支隊長職務和權力的羨慕,那是思想偏激。我心中最大的動力,就是,不相信做好城市管理工作會那么難,出力、出汗、甚至出血、干活不討好的局面怎么會那么難以改變。所以,我要試一試。

第二,我要回答的是我有多大能耐。201*年考入城管支隊以來,在足足一年的時間里,我曾經(jīng)和其他隊員一樣,攆過攤扣過車、爬過梯、拆過牌,演講稿《城管監(jiān)察隊長競聘演講稿》。201*年,抽調到市創(chuàng)建辦以后,由于工作性質的改變,也就變成是看過報、寫過稿,當然我講的不僅是報紙的報,還包括全市的城市管理工作匯報,寫過稿也不僅是今天這樣的競聘演講稿,還有指導全市城市管理工作的文件稿。

第三,我想回答的是我對局黨組提出的"六無、兩取締"怎么看。感覺工作內(nèi)容挺多,但實際上,中心內(nèi)容也就是"兩個管理",一是管理流動商戶;二是管理沿街的門店商戶。說起來容易,做起來難。但我認為,目前我們有了一個很好的基礎和一個較為寬松的大環(huán)境,那就是,長期以來城管隊伍堅持文明執(zhí)法、服務管理,在沿街門店商戶心中,對立的可以理解、親近的形象和市政府已經(jīng)批準建立的能夠容納流動商戶的市區(qū)街道臨時攤點群。這些,是我們的有利條件。

下面,第四,我想回答一下我將會怎么干。(m.weilaioem.com)各位領導、各位城管系統(tǒng)的同仁:

感到非常榮幸,局黨組給予這么一個機會,在這里向大家介紹自己,并虛心向參與競聘的各位同仁請教和學習。

我叫薛景明,我競聘的崗位是城管支隊長。站在這里,我想最重要的是要回答幾個問題。

第一,我憑什么站在這里。憑借對城管事業(yè)的熱愛,那是一句空話。憑我對支隊長職務和權力的羨慕,那是思想偏激。我心中最大的動力,就是,不相信做好城市管理工作會那么難,出力、出汗、甚至出血、干活不討好的局面怎么會那么難以改變。所以,我要試一試。

第二,我要回答的是我有多大能耐。201*年考入城管支隊以來,在足足一年的時間里,我曾經(jīng)和其他隊員一樣,攆過攤、扣過車、爬過梯、拆過牌。201*年,抽調到市創(chuàng)建辦以后,由于工作性質的改變,也就變成是看過報、寫過稿,當然我講的不僅是報紙的報,還包括全市的城市管理工作匯報,寫過稿也不僅是今天這樣的競聘演講稿,還有指導全市城市管理工作的文件稿。

第三,我想回答的是我對局黨組提出的"六無、兩取締"怎么看。感覺工作內(nèi)容挺多,但實際上,中心內(nèi)容也就是"兩個管理",一是管理流動商戶;二是管理沿街的門店商戶。說起來容易,做起來難。但我認為,目前我們有了一個很好的基礎和一個較為寬松的大環(huán)境,那就是,長期以來城管隊伍堅持文明執(zhí)法、服務管理,在沿街門店商戶心中,對立的可以理解、親近的形象和市政府已經(jīng)批準建立的能夠容納流動商戶的市區(qū)街道臨時攤點群。這些,是我們的有利條件。

下面,第四,我想回答一下我將會怎么干。城管工作有幾個難題:一是店外經(jīng)營、店外雜物、亂掛亂曬容易反復,督促不到問題就反彈,對此,我們要開動腦筋讓商戶養(yǎng)成日常自覺的好習慣。二是對存在的一些釘子戶、難纏戶等難點問題,要設法動用各種手段,城管的、公安的、衛(wèi)生的、工商的、媒體的、社會的、包括私人的,一對一、點對點的解決。三是對當前城管隊伍力量不足的問題,當前的形式需要我們進一步加大工作強度、延長工作時間,這其中當然包括支隊長、大隊長等全體城管人員在內(nèi)。經(jīng)驗告訴我們,只要保持了工作的態(tài)勢和一種氛圍,工作只會越干越輕松。當然,具體的工作措施將在上任之后陸續(xù)出臺。

第五,我一定要回答如果干不好了怎么辦。在此表態(tài),我要把我從擔任支隊長當天起,到引咎辭職之日期間的全部工資和津貼拿出來,用作一線城管隊員的補助。就這么點想法。

我的競聘演講就此結束了,謝謝大家。

第三篇:稽查隊長競聘演講稿

稽查隊長競聘演講稿

各位領導、各位同事,大家下午好:

首先,對局黨組給我這次競爭上崗的機會表示感謝!下面,我將本人的基本情況介紹一下:

我叫xxx,今年49歲,中共黨員,大專學歷,**年至**年在**武裝警察部隊服役,曾榮獲兩個三等功;201*年參加煙草工作以來,本人在領導的關心及同志們的支持幫助下,忠于職守、服從命令、勤奮工作,忠實地履行專賣稽查人員的職責、義務,取得了一定的成績,201*年至201*年的三年時間里,我稽查大隊共查獲萬元以上案件14起,其中有3起是國標網(wǎng)絡案件,有6 起追刑案件,查獲假冒卷煙8萬多條,案值近千萬元,連續(xù)三年累計判刑人員達30人,先后采取刑事強制措施人員達40多人。追刑案件數(shù)量與查獲假冒卷煙案值數(shù)量都創(chuàng)下了xx煙草的新紀錄。

各位領導,各位同事,我認為續(xù)任專賣稽查大隊長的優(yōu)勢有如下三點:

一、思想上積極上進。本人始終抱著“少說多干,先干后說,干好再說”的工作態(tài)度,做到了立場堅定、旗幟鮮明、積極進取、對專工作保持著滿腔熱情,努力盡心謀事,傾心干事,力求干成一點事,留下一點成績。

二、有較高的專賣稽查工作經(jīng)驗。在擔任稽查大隊長期間,我跟隨領導、同志們學習、掌握了一些工作技巧和方法,嚴格執(zhí)法,文明執(zhí)法,圍繞打假破網(wǎng)工作重點,在階段性目標上突出無證經(jīng)營、賓館酒樓、公開擺賣以及重點地區(qū)和重點戶方面的監(jiān)管;在組織形式和工作方式上突出分散檢查與集中檢查相結合、突擊檢查與夜間檢查相結合、重點檢查與一般檢查相結合“三個結合”,201*年開始,由我們稽查大隊起草,建立了大要案的經(jīng)營機制,通過案件經(jīng)營分析會議的形式來挖掘尋求市場的真空點、盲區(qū)點,這為推進我局的專賣稽查工作打下了堅實的基礎。

三、在作風上,無私奉獻,真正敢于拼搏。眾所周知,專賣行政執(zhí)法工作難度較大,時常有暴力阻撓執(zhí)法的行為發(fā)生,有的甚至誣告中傷、散布謠言、威脅等。作為專賣稽查大隊長,在辦案中我始終堅持原則,依法辦事,自覺抵止燈紅酒綠,筑起拒腐的思想防線。特別是在辦理“201”案件和“1.27”等重大假冒卷煙案件的期間,很多犯罪嫌疑人跑來向我說情,稱兄道弟,我始終堅定辦案原則,不徇私情,處處維護x煙的形象和利益,直到現(xiàn)在,特別是“1.27”案件被判刑的張某出獄后,還經(jīng)常來威脅我,恐嚇我,但

我依然敢于查處違章,鏟除釘子戶,嚴格執(zhí)法敢碰硬,自覺抵制不法分子的阻撓,通過實際行動努力踐行著“兩個至上”共同價值觀。

總之,工作這幾年來,由于組織、領導及同志們給我創(chuàng)造了比較寬松、優(yōu)越的環(huán)境,加上本人的主觀努力,較好的完成了各項工作任務。我如果能通過此次競聘續(xù)任我的崗位,我將決不辜負領導的期望,努力做到:

首先,進一步加強個人政治理論和業(yè)務知識的學習,不斷提高思想修養(yǎng),把自己鍛煉成一名政治合格、業(yè)務過硬、作風優(yōu)良的專賣基層負責人。

其次,準確定位,強化市場監(jiān)管,做到思想領先,講到做到,行動快,處理突發(fā)案件迅速,同時鼓足干勁,帶領全隊人員努力完成上級交辦的各項目標任務。

各位領導,同事們,我有信心、有決心在今后的工作中不斷充實、完善自己,發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,再接再厲,為xx煙草專賣的打假工作,實現(xiàn)xx煙草專賣新的跨越貢獻自己的力量。我的演講完了!

第四篇:企業(yè)隊長競聘演講稿

企業(yè)隊長競聘演講稿

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

我叫××*,現(xiàn)任××廠××礦××區(qū)××隊副隊長。我競聘的是隊長職務。今天,我懷著一種既激動又復雜的心情,本著提高自己、鍛煉自己、檢驗自己的意愿,鼓足勇氣,走上臺來,參加隊長崗位的竟聘。在此,首先感謝領導和同志們給了我這樣一次機會,同時,對多年來一直給予我關心、支持與幫助的各級領導和同志們表示衷心的感謝。

我出生于××××××,××××年*月參加工作,××××-加入中國共產(chǎn)黨。在近××年的生產(chǎn)實踐中,我先后干過采油工、電工、大班班長等崗位,××××年××月任*區(qū)*隊副隊長。參加工作以來,我多次被評為廠、礦先進個人和技術能手等榮譽稱號。

今天,我之所以有勇氣和信心站在這里,參加隊長崗位的竟聘,主要有以下理由:

一是感到自己具有腳踏實地的工作態(tài)度和。從參加工作的那一天起,我便下定決心,一定干好工作,多學習技術,把自己的全部身心都獻給了采油事業(yè)。而且,無論是當工人,還是走上副隊長工作崗位,我始終是干一行、愛一行、專一行,從而,培養(yǎng)了我腳踏實地、任勞任怨的良好作風和敬業(yè)精神。我想,這是我們干好一切工作的基礎。

二是自己在多年的工作實踐中積累了一些管理經(jīng)驗,業(yè)務能力和工作水平不斷增強。特別是擔任副隊長崗位工作以來,我堅持在實踐中鍛煉和提高自己,工作中積極主動和大家搞好配合,尤其是自己所分管負責的工作,始終堅持高標準、嚴要求,從沒有因個人的問題而影響到整個隊里的工作。

三是感到自己具備良好的思想素質和個人品質。工作中,我始終堅持以大局利益為重,處處做到嚴以律己,清正廉潔,講求原則。并在實踐中注重發(fā)揮自己的主觀能動性,努力做好各項工作。生活中,我以熱情、正派、誠實、守信作為自己的為人宗旨,能夠團結同事,尊重他人,襟懷坦白,以誠相待。我想,這些都是我們成就事業(yè)的根本保證。

尊敬的各位領導、同志們:

崗位竟聘,給了我們大家一個公平競爭的機遇和展示自我的舞臺,它的意義,遠遠大于簡單的成功與失敗。

今天,如果我竟聘成功,我將在公司黨委和公司的領導下,以更加飽滿的熱情和勤奮的工作,投身于新的工作崗位,并不斷在實踐中加強自身修養(yǎng),刻苦學習,做到廉潔自律、顧全大局、聯(lián)系群眾,以實際行動,成就新的事業(yè)。

如果我落聘了,我仍將一如既往地干好本職工作,進一步在實踐中鍛煉和提高自己,不遺余力地把自己的知識、力量、身心和能力全部奉獻給××××*公司的發(fā)展,奉獻給××××××*管理局新的新的振興!請大家相信我,支持我!

謝謝大家!

競聘人:××*

第五篇:競聘工商所隊長的演講稿

尊敬的各位領導,各位評委,各位同志:

參加這次競聘經(jīng)檢隊長,我感到很榮幸,決定參加競聘前,我曾度德量力,思慮再三。今日,我之所以參加這次競聘演講,

一是表明我對競聘上崗機制的擁護和信任,

二是通過這次演講,展現(xiàn)自己的才華并借此機會和各位交流思想,鍛煉和提高自己的能力,以便今后更好地為工商事業(yè)服務。

我競聘經(jīng)檢隊長的優(yōu)勢在于:

一、具有在領導崗位上工作的經(jīng)驗,有一定的組織能力和協(xié)調能力。曾先后任___工商所副所長、所長、黨支部書記。近年來,我所曾榮獲“人民滿意工商所”、“先進集體”、“先進黨支部”、“縣級文明單位”等光榮稱號,在工商管理和行政執(zhí)法方面有一定的工作經(jīng)驗,xx年目標考核中我所名列全局

第一位,經(jīng)檢罰沒收入也是連年躍升,并在xx年超過10萬元,創(chuàng)歷史新高。

二、具有嚴謹細致的工作作風。干工作永遠沒有最好,但可以通過努力,力求更好。在具體工作我能夠較好地領會領導意圖,開拓性地工作。工作中力求細,遇事先用腦,抓好每個環(huán)節(jié),處理好每件事情,讓同志們滿意,讓領導放心。

三、具有吃苦耐勞的奉獻精神。在工作中,我總是任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),把工作放在首位,以所為家,不分白天黑夜,不分節(jié)假日,不計報酬,全心全意地做好本職工作。

如果競聘成功,我的工作思路是:內(nèi)強素質,外樹形象;嚴格執(zhí)法,搞好服務;創(chuàng)新思維,拓寬執(zhí)法領域,全力打造“執(zhí)法型”工商。

一、內(nèi)強素質,外樹形象

1、加強學習,提高素質。新時期的工商行政執(zhí)法工作,沒有足夠的科學文化知識和工商業(yè)務知識不行,沒有足夠的政治理論水平更不行。作為經(jīng)檢隊長,在不斷提高自身綜合素質的同時,更要帶領全隊干部勤學、善思、明察。把握全局性,注重實用性,富于創(chuàng)造性,不斷研究新情況,解決新問題,總結新經(jīng)驗,做到謀事在前,超前決策,不斷探索新形勢下的工商行政執(zhí)法的方式和方法。努力建立一支敢于冒尖、樂于吃苦、敢于碰硬、勇于創(chuàng)新、敢于勝利的工商執(zhí)法隊伍,內(nèi)強素質,以飽滿的工作熱忱去開拓行政執(zhí)法新局面。

2、勵行廉政,增強凝聚力。古人云:“其身正,不令而行。”作為一名帶頭人,良好的自我修養(yǎng),是對他人人心的征服。所以,在實際的工作中我首先要起好表率作用,以德感人。要樹立堅定的政治信念,做到作風正派、言行一致、處事公正、嚴于律己、寬以待人,嚴格遵守社會公德和家庭美德,牢固樹立公仆意識和服務意識;

二是要加強廉潔自律,以“行”帶人。要求各位做的事,自己首先要做好,要求各位不做的事,自己帶頭不去完成。嚴格按照省工商局“六條禁令”和總局頒布的“行政執(zhí)法十不準”的規(guī)定開展工作,管好自己的手,不該拿的不拿;管好自己的腳,不該去的不去,做到“請客不到,送禮不要”,“常在河邊走,就是不濕腳”。

3、加強團結,增強隊伍整體合力。無論辦事情、想問題,都要以團結的愿望出發(fā),營造寬松和諧的工作環(huán)境,增強工作合力。要用情感去協(xié)調和管理人與人,人與事之間的各種矛盾,能容人容事,堅持原則,寬于待人。既要團結和自己意見相同的人一道工作,也要團結和自己意見不同的人一道工作。對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。做到大事不糊涂,小事不計較,刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽。在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。管人不整人,用人不疑人,用真情和愛心去善待每一位同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,用制度和崗位職責去管理他們,讓他們像竹子一樣每前進一步,小結一次;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖,對外樹立良好的工商形象。

二、搞好服務,全力打造“執(zhí)法型工商”

有人認為:執(zhí)法與服務是一對矛盾,嚴格執(zhí)法會影響到群眾利益。我認為恰恰相反,只有嚴厲打擊各種經(jīng)濟違章違法行為,切實解決好黨委政府關心、人民群眾關注、與人民群眾生產(chǎn)、生活及身體健康、生命安全密切相關的熱點、難點、焦點問題,營造出公平的發(fā)展環(huán)境,建立和維護好社會主義市場經(jīng)濟秩序,才是更好地為社會服務,為更廣泛的人民群眾服務。當然,在我們的執(zhí)法過程中,要務求做到依法執(zhí)法、文明執(zhí)法、公正執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法并主動接受社會各界的監(jiān)督。

謝謝大家!

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