第一篇：社會(huì)管理工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

社會(huì)管理工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

**肖營(yíng)子鎮(zhèn)黨委、政府以"各司其職、共創(chuàng)共享"為切入點(diǎn)，形成"黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、群眾參與"的社會(huì)管理工作格局。

一、試點(diǎn)先行，全面開展"雙六工程"

201*年肖營(yíng)子鎮(zhèn)被市綜治委確定為市級(jí)"加強(qiáng)和創(chuàng)新農(nóng)村社會(huì)管理，實(shí)施"雙六工程""試點(diǎn)鎮(zhèn)。鎮(zhèn)黨委、政府通過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、營(yíng)造輿論氛圍、強(qiáng)化干部培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí)、建立激勵(lì)機(jī)制等有效措施，在所轄24個(gè)行政村全面開展"雙六工程"，并拓展領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)了計(jì)劃生育組織全覆蓋，提升了農(nóng)村社會(huì)管理整體水平。王子店村農(nóng)政通手機(jī)信息平臺(tái)管理方法得到市政法委的充分肯定。9月5日成功召開全縣"雙六工程"現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。

二、不斷創(chuàng)新，深入推進(jìn)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作

201*年肖營(yíng)子鎮(zhèn)將加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理確定為重點(diǎn)工作之首，制定了《肖營(yíng)子鎮(zhèn)關(guān)于深入推進(jìn)農(nóng)村社會(huì)管理全覆蓋工作的實(shí)施方案》，抽調(diào)五名副職干部具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。在規(guī)范陣地建設(shè)、組織制度建設(shè)基礎(chǔ)上，深入研究"雙六工程"運(yùn)行程序和方法，解決有人辦事，有能力辦事，按程序和規(guī)則辦事問題。研究制定了《肖營(yíng)子鎮(zhèn)關(guān)于選配農(nóng)村綜治小區(qū)長(zhǎng)（網(wǎng)格長(zhǎng)）的實(shí)施方案》，明確了指導(dǎo)思想、任職條件及產(chǎn)生辦法，在全鎮(zhèn)24個(gè)行政村，選配了234名綜治小區(qū)長(zhǎng)。同時(shí)，明確了小區(qū)長(zhǎng)的工作職責(zé)、制度和考核獎(jiǎng)懲辦法。201*年5月8日至9日，肖營(yíng)子鎮(zhèn)利用2兩天時(shí)間對(duì)234名綜治小區(qū)長(zhǎng)、24名服務(wù)管理站站長(zhǎng)、24名服務(wù)管理工作信息員、24名矛盾糾紛調(diào)解員共計(jì)306人進(jìn)行了專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)后責(zé)專人對(duì)綜治小區(qū)長(zhǎng)日常工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)，以提高綜治小區(qū)長(zhǎng)的工作能力和業(yè)務(wù)水平，在社會(huì)管理中真正發(fā)揮作用。

三、加強(qiáng)考核，切實(shí)提升社會(huì)管理水平

創(chuàng)新考核方法，加大"雙六工程"專項(xiàng)考核力度。肖營(yíng)子鎮(zhèn)黨委、政府制定了《肖營(yíng)子鎮(zhèn)農(nóng)村社會(huì)管理全覆蓋工作考核方案》，年底擬撥付16萬余元作為"雙六工程"考核資金，用于獎(jiǎng)勵(lì)"雙六工程"考核先進(jìn)的村，增強(qiáng)各村爭(zhēng)創(chuàng)"雙六工程"先進(jìn)單位動(dòng)力。健全綜治小區(qū)長(zhǎng)考核獎(jiǎng)懲辦法，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，考評(píng)合格的小區(qū)長(zhǎng)給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，表現(xiàn)優(yōu)秀的小區(qū)長(zhǎng)另行進(jìn)行經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。肖營(yíng)子鎮(zhèn)通過全面開展加強(qiáng)和創(chuàng)新農(nóng)村社會(huì)管理工作，初步形成了"生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主"的和諧新農(nóng)村格局。

第二篇：天保鎮(zhèn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

始終堅(jiān)持以人為本注重管理與服務(wù)相結(jié)合

不斷探索研究社會(huì)管理創(chuàng)新工作新模式

——麻栗坡縣天保鎮(zhèn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

（201*年10月日）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

很榮幸能在這里向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。下面，我就天保鎮(zhèn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要匯報(bào)。

今年6月初，全縣深入推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作動(dòng)員部署會(huì)議召開后，天保鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，著力在民生改善、社會(huì)維穩(wěn)、綜治基層基礎(chǔ)建設(shè)等方面下功夫，創(chuàng)新體制機(jī)制，強(qiáng)化工作措施，社會(huì)管理創(chuàng)新工作不斷深入。我們的具體做法是：

一、堅(jiān)持民生為本、穩(wěn)定為綱，著力解決社會(huì)管理源頭性問題，構(gòu)建社會(huì)管理源頭保障新機(jī)制

堅(jiān)持以民生促和諧，以和諧促發(fā)展的理念，圍繞我鎮(zhèn)“三大和諧區(qū)域”（和諧礦區(qū)、和諧庫區(qū)、和諧邊境地區(qū)）創(chuàng)建，加強(qiáng)重大項(xiàng)目建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展，著力解決好民生問題，從源頭上建立起社會(huì)管理長(zhǎng)效機(jī)制。一是維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定。創(chuàng)新利益分配機(jī)制，推進(jìn)礦區(qū)村企共護(hù)共管，使企業(yè)贏得發(fā)展，群眾獲得利益。繼續(xù)推行礦山“3+1”管護(hù)模式（即：公司按照每個(gè)村小組每年30000元、每戶農(nóng)戶每年1000元的標(biāo)準(zhǔn)支付礦山維護(hù)費(fèi)），鼓勵(lì)和支持礦區(qū)群眾自發(fā)組織參與管礦護(hù)礦，農(nóng)戶每年還可獲得戶均至少1000元的現(xiàn)金收入；引導(dǎo)礦區(qū)群眾通過現(xiàn)金入股，年底參與分紅，讓礦區(qū)群眾共享發(fā)展成果，僅201*年，礦區(qū)入股群眾就分到紅利2980余萬元；不斷探索研究和諧礦區(qū)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī) —1—

制，在南秧田、茅坪鎢礦主產(chǎn)能區(qū)分別組建了2個(gè)礦山治安聯(lián)防維穩(wěn)管控巡邏隊(duì)，由縣政府和紫金公司共同出資，給予每人每天100元的勞資報(bào)酬，間接解決了大部分群眾的就業(yè)問題；協(xié)調(diào)、爭(zhēng)取公司出資900萬余元實(shí)施礦區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)，到目前為止，礦區(qū)已實(shí)施和正在實(shí)施的新農(nóng)村建設(shè)項(xiàng)目達(dá)25個(gè)；協(xié)調(diào)公司在礦山用工方面優(yōu)先安排當(dāng)?shù)厝罕�，目前在公司上班的礦區(qū)當(dāng)?shù)毓と诉_(dá)30余人，占工人總數(shù)的8%，全鎮(zhèn)范圍內(nèi)在公司上班的工人達(dá)80余人，占21%，為群眾找到了一條新的就業(yè)門路。二是確保庫區(qū)發(fā)展穩(wěn)定。按照“穩(wěn)得住、逐步能致富”的移民工作目標(biāo)，扎實(shí)抓好庫區(qū)各項(xiàng)惠農(nóng)強(qiáng)農(nóng)政策的貫徹落實(shí)，確保礦區(qū)群眾生產(chǎn)生活條件得到改善、社會(huì)和諧穩(wěn)定。認(rèn)真配合縣級(jí)有關(guān)部門在庫區(qū)開展畜牧養(yǎng)殖、水產(chǎn)養(yǎng)殖、咖啡種植、美容美發(fā)等各類實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)50余期4300余人次，著力提高移民群眾謀發(fā)展的能力；爭(zhēng)取各類項(xiàng)目資金在庫區(qū)42個(gè)村組實(shí)施了新農(nóng)村建設(shè)項(xiàng)目，使庫區(qū)新農(nóng)村項(xiàng)目覆蓋面達(dá)82%；完成了南溫河集鎮(zhèn)市政道路、供排水、垃圾堆放點(diǎn)等設(shè)施建設(shè)，集鎮(zhèn)功能不斷完善，制定并實(shí)施了南溫河集鎮(zhèn)衛(wèi)生管理和供水管理辦法，集鎮(zhèn)管理不斷規(guī)范；爭(zhēng)取解決庫區(qū)低保名額4735個(gè)，使庫區(qū)移民群眾享受農(nóng)村（城鎮(zhèn)）低保率達(dá)86%，庫區(qū)低保覆蓋面達(dá)100%；同時(shí)認(rèn)真落實(shí)好種糧補(bǔ)貼補(bǔ)助、子女就學(xué)補(bǔ)助、殘疾人建房補(bǔ)助、殘疾人創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助等惠民政策，切實(shí)解決了移民群眾的實(shí)際問題。三是加快邊境地區(qū)發(fā)展。按照“產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)、項(xiàng)目拉動(dòng)”的發(fā)展思路，圍繞“兩區(qū)”（低山河谷熱帶、亞熱帶片區(qū)和高山冷涼、溫涼片區(qū)）合理布局現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。在低山河谷熱帶、亞熱帶片區(qū)打造咖啡產(chǎn)業(yè)示范帶，建設(shè)“萬畝咖啡基地”，并利用好庫區(qū)水資源開展網(wǎng)箱養(yǎng)魚、深水養(yǎng)魚等水 —2—

產(chǎn)養(yǎng)殖，推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化快速發(fā)展。目前，已發(fā)展咖啡種植8000余畝、網(wǎng)箱養(yǎng)魚100余箱、深水養(yǎng)魚投放魚苗460余萬尾。在高山冷涼、溫涼片區(qū)大力發(fā)展草果、八果、核桃等經(jīng)濟(jì)作物，抓好冬農(nóng)開發(fā)，積極創(chuàng)造條件發(fā)展畜牧養(yǎng)殖。目前，共發(fā)展草果種植6500畝、八角種植2200畝、核桃種植1533畝、香蕉規(guī)模種植500畝，產(chǎn)業(yè)輻射帶動(dòng)能力逐漸增強(qiáng)。全面推行社會(huì)保障體系建設(shè)，全鎮(zhèn)共有7656人享受農(nóng)村、城鎮(zhèn)低保，低保覆蓋率達(dá)45%；10279名農(nóng)戶參加新農(nóng)保，全鎮(zhèn)新農(nóng)保參保率達(dá)94.91%。大力推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全鎮(zhèn)已建和在建的新農(nóng)村達(dá)82個(gè)，農(nóng)田水利、人畜飲水、村組公路等基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善。積極推行教育助學(xué)活動(dòng)，成立了八宋、天保兩個(gè)助學(xué)促進(jìn)會(huì)，貧困學(xué)生“就學(xué)難”問題得到有效緩解。完成八宋、小寨村衛(wèi)生室改造和天保衛(wèi)生院搬遷，農(nóng)村衛(wèi)生醫(yī)療條件得到有效改善。搭載體設(shè)平臺(tái)促進(jìn)民族交流，組建了10支民間文藝隊(duì)，精神文明建設(shè)成效明顯。

二、堅(jiān)持打牢基礎(chǔ)、整合力量，著力解決社會(huì)管理根本性問題，構(gòu)建社會(huì)管理聯(lián)調(diào)聯(lián)動(dòng)新機(jī)制

牢固樹立“固本強(qiáng)基”的思想，切實(shí)加強(qiáng)綜治維穩(wěn)基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)，增強(qiáng)綜治維穩(wěn)工作實(shí)力，并大力整合民力資源共同參與社會(huì)管理，建立起社會(huì)管理聯(lián)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。一是加強(qiáng)“一中心一站”建設(shè)。采取“兩塊牌子、一套人馬”的工作方式，建設(shè)好鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心和群眾工作站，配齊配強(qiáng)工作人員，理順工作關(guān)系，完善工作機(jī)制，創(chuàng)新工作方式，把綜治維穩(wěn)工作融入到群眾工作中，推行“合力作戰(zhàn)”的工作模式，努力搭建一個(gè)服務(wù)群眾、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)平臺(tái)�！耙恢行囊徽尽弊越ǔ梢詠�，共接待群眾130人次，為群眾解決實(shí)際問題90余件次。同時(shí)，繼續(xù)深化“三基”工程 —3—

建設(shè)，加快農(nóng)村警務(wù)室和“兩所一委”建設(shè)，不斷提高基層司法行政單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅(jiān)持從嚴(yán)治警、從優(yōu)待警的方針，推進(jìn)政法隊(duì)伍建設(shè)，建立起一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、執(zhí)法公正的政法隊(duì)伍，并不斷加強(qiáng)政法干部隊(duì)伍政治理論學(xué)習(xí)和思想作風(fēng)建設(shè)，在日常工作中結(jié)合實(shí)際案例組織學(xué)習(xí)各項(xiàng)農(nóng)村政策、法規(guī)，使政法干部隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷得到提高。二是加強(qiáng)基層自治組織建設(shè)。以開展平安和諧示范創(chuàng)建活動(dòng)為載體，進(jìn)一步加強(qiáng)村委會(huì)綜治維穩(wěn)委員會(huì)、人民調(diào)解委員會(huì)、治安保衛(wèi)委員會(huì)等村級(jí)群防群治隊(duì)伍建設(shè)，配齊配強(qiáng)村委會(huì)綜治專干，不斷強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，使其成為農(nóng)村矛盾糾紛調(diào)處的骨干力量。目前，我鎮(zhèn)各村級(jí)群防群治隊(duì)伍健全，6個(gè)村委會(huì)均配備有1名綜治專干，各村民小組也建立起調(diào)解隊(duì)伍、治保組織、民兵隊(duì)伍、治安巡邏隊(duì)伍、應(yīng)急救援隊(duì)伍等組織，并建立健全了治安承包責(zé)任制、十戶聯(lián)防制、黨員治安聯(lián)防制、鄰村治安防范聯(lián)動(dòng)制等規(guī)章制度。同時(shí)，不斷加強(qiáng)治安信息員隊(duì)伍建設(shè)，建立健全信息收集報(bào)告制度，要求各村治安信息員要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)穩(wěn)定信息、境外宗教勢(shì)力滲透破壞活動(dòng)等情報(bào)的收集，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭，準(zhǔn)確掌握方向，對(duì)突發(fā)性事件和有重大社會(huì)影響的穩(wěn)定事件要連續(xù)實(shí)行跟蹤，遇到重大情況及時(shí)向鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)委報(bào)告。現(xiàn)全鎮(zhèn)有村級(jí)治安信息員124人，其中直報(bào)點(diǎn)治安信息員18人。三是在軍民、警民共建村寨大力推行“八里河軍民治安聯(lián)動(dòng)新方法”。在民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)中，八里河村作為軍民共建示范點(diǎn)，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)率先建立起“軍民聯(lián)動(dòng)崗”，從軍民中挑選政策法制觀念強(qiáng)、辦事公道、有群眾基礎(chǔ)的安排在“民事調(diào)解崗”，及時(shí)做好群眾各種矛盾糾紛的調(diào)解；將治安經(jīng)驗(yàn)豐富的軍民安排在“治安聯(lián)防崗”，負(fù)責(zé)全村的治安防范工 —4—

作；挑選德高望重、善做群眾工作的軍民安排在“思想政治崗”，重點(diǎn)負(fù)責(zé)對(duì)青少年的思想政治教育；挑選政策理論水平高、精通法律法規(guī)的軍民安排在“法制宣傳崗”，負(fù)責(zé)法律宣傳。同時(shí)，部隊(duì)官兵積極深入村組，熟悉情況，收集信息，做到經(jīng)常與村組干部通氣，主動(dòng)為群眾服務(wù)，建立了良好的軍民關(guān)系，共同推動(dòng)全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定。在今年年初的社會(huì)治安調(diào)查中，八里河村群眾對(duì)該村治安狀況的滿意率達(dá)到了98%。通過大力推行這一方法，目前全鎮(zhèn)治安狀況良好，刑事、治安案件較去年同期相比大幅下降。

三、堅(jiān)持突出重點(diǎn)、創(chuàng)新管理，著力解決社會(huì)管理綜合性問題，構(gòu)建社會(huì)管理聯(lián)防聯(lián)控新機(jī)制

我鎮(zhèn)承擔(dān)著礦山維穩(wěn)、庫區(qū)后扶、新農(nóng)村建設(shè)等重大工作，加之與越南相鄰，在社會(huì)維穩(wěn)、邊境管理方面有大量的工作要做。在社會(huì)管理中，我鎮(zhèn)創(chuàng)新方式，強(qiáng)化措施，工作成效明顯。一是加強(qiáng)矛盾糾紛調(diào)處。注重發(fā)揮基層調(diào)解員人熟、地熟、情況熟的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，時(shí)刻關(guān)注各村矛盾糾紛的苗頭和動(dòng)向，最大限度把矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)；加強(qiáng)與國(guó)土、林業(yè)、民政等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，整合人民調(diào)解資源，按照矛盾糾紛的性質(zhì)，明確責(zé)任主體，多家互聯(lián)互通，共同協(xié)作解決因山林、土地、資源爭(zhēng)執(zhí)等引發(fā)的矛盾糾紛。近年來，共調(diào)處各類糾紛1000余起。二是加強(qiáng)流動(dòng)人口管理。建立健全“以房管人”、“以證管人”、“以業(yè)管人”的工作機(jī)制，落實(shí)房屋出租人、承租人的治安責(zé)任，與轄區(qū)旅社、出租房簽訂治安責(zé)任書，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口的管控。201*年上半年轄區(qū)內(nèi)有暫住人口286人，流動(dòng)人口84人，重點(diǎn)列管人員20人（含重點(diǎn)人員），境外人員40人（越南人，其中男6 —5—

人、女34人）。三是加強(qiáng)社會(huì)矯正對(duì)象和刑釋解教人員管理。認(rèn)真落實(shí)好社區(qū)矯正工作的各項(xiàng)任務(wù)，重點(diǎn)抓好監(jiān)督管理、教育改造、幫助服務(wù)等方面的工作，今年上半年，共組織集中教育1次，個(gè)別教育35人次，開展咨詢4人次，落實(shí)責(zé)任人19人，指導(dǎo)就業(yè)就學(xué)2人次。對(duì)全鎮(zhèn)14名幫教對(duì)象定期進(jìn)行走訪，并重點(diǎn)對(duì)惡習(xí)較深的刑釋解教人員進(jìn)行重點(diǎn)幫扶，使其從思想上行動(dòng)上和觀念上能遵紀(jì)守法，從事合法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。半年來，轄區(qū)安置率、幫教率均為100%。四是加強(qiáng)青少年管理。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)青少年的法制宣傳教育，充分發(fā)揮法制副校長(zhǎng)和法制輔導(dǎo)員的作用，到學(xué)校開展法律知識(shí)講座，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。上半年，共開展普法培訓(xùn)2期90人，到學(xué)校上課法制課4期，受教育師生574人。

在上級(jí)黨委、政府的關(guān)心支持下，通過全鎮(zhèn)廣大干部群眾的共同努力，我鎮(zhèn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作扎實(shí)推進(jìn)。在工作中，我們有幾點(diǎn)體會(huì)：

第一，做好社會(huì)管理創(chuàng)新工作，需要得到上級(jí)黨委、政府的大力關(guān)心和支持。社會(huì)管理創(chuàng)新工作要做出成效，必須有一些實(shí)實(shí)在在的東西，要讓群眾能夠從中受益。因此，對(duì)于處在礦區(qū)和移民區(qū)的天保鎮(zhèn)，我們?cè)谧龉ぷ鞯臅r(shí)候，就要考慮到群眾今后如何致富的問題�？h委、縣政府相繼出臺(tái)了《麻栗坡縣馬鹿塘二期工程庫區(qū)移民扶持暫行辦法》及實(shí)施意見、《麻栗坡縣鎢礦國(guó)有股份收益管理辦法》等一系列的惠民政策，對(duì)庫區(qū)、礦區(qū)給予了大力扶持，礦區(qū)、庫區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、民生改善工程、社會(huì)事業(yè)等各方面都得到了較大改善，這對(duì)于我們做好社會(huì)管理創(chuàng)新工作十分有利。正是有了上級(jí)黨委、政府的大力關(guān)心支持，我鎮(zhèn)的社 —6—

會(huì)管理創(chuàng)新工作才得以順利推進(jìn)。

第二，做好社會(huì)管理創(chuàng)新工作，不單靠黨委、政府單方面的努力，還需要依靠社會(huì)公眾的力量。穩(wěn)定是發(fā)展的基礎(chǔ)，社會(huì)維穩(wěn)單依靠黨委、政府單方面的力量是行不通的，廣大人民群眾才是維護(hù)穩(wěn)定的基礎(chǔ)，是主力軍。因此，我們?cè)谏鐣?huì)管理創(chuàng)新工作中，廣泛引導(dǎo)、發(fā)動(dòng)社會(huì)公眾參與。比如在礦山維穩(wěn)過程中，鎮(zhèn)黨委、政府通過引導(dǎo)，南秧田、茅坪村群眾自發(fā)組織礦山治安聯(lián)防管控巡邏隊(duì)，與企業(yè)共同管護(hù)礦山秩序。還有許多群眾自發(fā)組建的組織，在全鎮(zhèn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作中發(fā)揮了巨大的作用。

第三，做好社會(huì)管理創(chuàng)新工作，要始終堅(jiān)定不(收藏好 范 文，請(qǐng)便下次訪問Wm.weilaioem.com)移地走“群眾路線”。在移民搬遷安置、礦山整治及其他各項(xiàng)工作中，正是因?yàn)槲覀兪冀K堅(jiān)持走群眾路線來推動(dòng)工作的思路，才取得了實(shí)實(shí)在在的成效。在社會(huì)管理創(chuàng)新工作中，我們緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾，工作上依靠群眾，多與群眾交流感情、做好朋友，把群眾的利益放在各項(xiàng)工作的首位，以此取得群眾信任和支持，是我們做好社會(huì)管理創(chuàng)新工作的關(guān)鍵。

以上就是我鎮(zhèn)在社會(huì)創(chuàng)新管理中的一些做法和粗淺經(jīng)驗(yàn)，不妥之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

我的匯報(bào)完了，謝謝大家！

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第三篇：衡東縣社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收管理工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

衡東縣社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收管理工作經(jīng)驗(yàn)交流材料衡東縣社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收管理辦公室

（201*年4月）

衡東縣地處湘江東岸，轄24個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)561個(gè)村，總?cè)丝?3萬，有國(guó)家工作人員人。近年來，我縣不斷加大國(guó)家工作人員違反計(jì)劃生育政策法規(guī)行為查處力度，積極化解特殊人群違法生育造成的社會(huì)負(fù)面影響，09年縣社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收管理辦成立以來，共查處國(guó)家工作人員違法生育案件88件，行政處分17人，其中開出黨籍3個(gè)，開除公職9人，行政降級(jí)8人，直接征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)260多萬元，目前已報(bào)縣委擬處分43個(gè)。我們主要做法是：

一、固本強(qiáng)基，保障工作有序開展。社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收工作歷來是一個(gè)“老大難”的問題，我縣注重打牢征管工作的基層基礎(chǔ)，做到三個(gè)“保障”。一是組織保障。成立了由縣委副書記為組長(zhǎng)，縣委常委、分管副縣長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，縣紀(jì)委、政法委、人口計(jì)生、公安局、人民法院、財(cái)政等部門以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)負(fù)責(zé)人為成員的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌推進(jìn)社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收工作。二是隊(duì)伍保障。201*年，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職中選調(diào)一名年富力強(qiáng)的黨委委員擔(dān)任負(fù)責(zé)人，從全縣計(jì)生隊(duì)伍中公開招考10名業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、年紀(jì)較輕的干部充實(shí)到征管辦，與縣人民法院法官組成社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收專職執(zhí)法隊(duì)伍，統(tǒng)一調(diào)度和辦公，專門從事社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的上門征收和案卷的整理、送達(dá)、執(zhí)行工作。三是制度保障。先后出臺(tái)了《關(guān)于推行社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收管理體制改革的意見》、《關(guān)于落

實(shí)單位法定代表人計(jì)劃生育工作責(zé)任制的意見》、《關(guān)于對(duì)違反人口與計(jì)劃生育政策的國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員的處理意見》等文件，進(jìn)一步加大國(guó)家工作人員社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收管理查處力度。

二、上下聯(lián)動(dòng)，形成齊抓共管格局。工作中，我們注重上下聯(lián)動(dòng)強(qiáng)化部門協(xié)調(diào)配合，形成黨政主導(dǎo)、部門協(xié)作、社會(huì)參與的齊抓共管新格局。一是部門聯(lián)合調(diào)查。由一名紀(jì)委副書記牽頭，聯(lián)合相關(guān)單位成員組成案件調(diào)查組，對(duì)移送的案件進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查核實(shí)，對(duì)違反計(jì)生政策的國(guó)家工作人員作出紀(jì)律處分予以交辦，并進(jìn)行全縣通報(bào)。二是定期案情分析�？h委主要領(lǐng)導(dǎo)每月定期聽取人口計(jì)生工作匯報(bào)，對(duì)上級(jí)督辦案件和重點(diǎn)、難點(diǎn)案件及時(shí)召開案情分析會(huì)議，需要多部門共同協(xié)辦的，明確一個(gè)牽頭負(fù)責(zé)落實(shí)部門，杜絕推諉、扯皮等問題。三是部門資源共享。人口計(jì)生、公安、民政、衛(wèi)生、教育、人力社保等部門根據(jù)職能職責(zé)分別提供計(jì)劃生育、戶籍、婚姻、醫(yī)療、入學(xué)、務(wù)工等有關(guān)人口信息，建立人口信息資源共建共享機(jī)制，縣級(jí)每季度定期交換一次，交換數(shù)據(jù)和個(gè)案信息相結(jié)合。縣征管辦請(qǐng)求協(xié)查，做到隨查隨有。

三、強(qiáng)化措施，全力打擊違法對(duì)象。我們采取有力措施，全力打擊國(guó)家工作人員違反計(jì)生政策的不正之風(fēng)。一是追究主管單位責(zé)任。對(duì)出現(xiàn)單位職工違法生育的，追究主管人員及其直接責(zé)任人責(zé)任，當(dāng)年不得評(píng)先評(píng)獎(jiǎng)并誡勉談話，情節(jié)嚴(yán)重的不得提拔重用，給予黨政處分直至就地免職，對(duì)已調(diào)離的也要實(shí)行跟蹤責(zé)

任追究。二是從重從快處理違法對(duì)象。對(duì)中共黨員違法生育的一律開除黨籍；夫妻雙方都是國(guó)家工作人員的實(shí)行“單開”、行政降級(jí)或撤職處分；夫妻只有一方是國(guó)家工作人員的實(shí)行行政降級(jí)或撤職處分；對(duì)存在違法生育事實(shí)但拒不配合調(diào)查的國(guó)家工作人員，實(shí)行停止工作、停止職務(wù)、停發(fā)工資“三�！碧幚�，情節(jié)嚴(yán)重的給予開除處分。三是獎(jiǎng)罰結(jié)合營(yíng)造氛圍。規(guī)定主動(dòng)接受處理比被動(dòng)接受處理、先交納比后交納要適當(dāng)照顧；經(jīng)多次催繳，仍拒不履行的對(duì)象，一律申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行并征收滯納金，增強(qiáng)了政策執(zhí)行的內(nèi)在動(dòng)力。同時(shí)，建立有獎(jiǎng)舉報(bào)制度，設(shè)立公開舉報(bào)電話，引導(dǎo)和鼓勵(lì)知情群眾對(duì)違法生育情況進(jìn)行舉報(bào)。按照一定比例，從所征繳的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)中拿出一部分資金，設(shè)立舉報(bào)基金，對(duì)據(jù)實(shí)舉報(bào)的群眾進(jìn)行現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，并切實(shí)做好舉報(bào)保密工作，充分發(fā)揮群眾的舉報(bào)積極性。

第四篇：關(guān)于報(bào)送社會(huì)管理創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)交流材料的通知

關(guān)于報(bào)送社會(huì)管理創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)交流材料的

通知

縣綜治各專項(xiàng)組成員單位：

為加強(qiáng)縣社會(huì)管理綜合治理委員會(huì)各專項(xiàng)工作組之間的經(jīng)驗(yàn)交流和宣傳推介，展示各部門單位結(jié)合實(shí)際積極探索、實(shí)踐、創(chuàng)新的工作成果，推動(dòng)我縣社會(huì)管理創(chuàng)新重點(diǎn)工作的持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展，現(xiàn)就201*年度各專項(xiàng)組經(jīng)驗(yàn)交流材料報(bào)送有關(guān)事宜通知如下：

一、報(bào)送內(nèi)容

為增強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流的針對(duì)性和有效性，請(qǐng)各部門單位在前期報(bào)送總結(jié)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真補(bǔ)充提煉，經(jīng)驗(yàn)交流材料以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)為主，探索改革創(chuàng)新為主，重點(diǎn)反映各成員單位組織參與社會(huì)管理和創(chuàng)新的工作經(jīng)驗(yàn)，特別是在創(chuàng)新社會(huì)管理體制機(jī)制；以人為本、改善民生；改進(jìn)作風(fēng)、做好群眾工作；化解矛盾糾紛、加強(qiáng)應(yīng)急管理；服務(wù)群眾、排憂解難；服務(wù)流動(dòng)人口和特殊群體；提高社會(huì)管理和信息化水平；加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)等方面的典型經(jīng)驗(yàn)。

二、報(bào)送要求

1、報(bào)送材料要在經(jīng)驗(yàn)啟示、問題對(duì)策等方面進(jìn)行全面總結(jié)提煉，力求內(nèi)容詳實(shí)、案例豐富、事跡突出，反映問題有典型性和普遍性，解決問題有針對(duì)性和操作性，字?jǐn)?shù)在3000字以內(nèi)。

2、請(qǐng)各成員單位按照專項(xiàng)組工作職責(zé)，以及涉及社會(huì)管理創(chuàng)新工作的目標(biāo)任務(wù)采取逐條梳理，結(jié)合自身承擔(dān)的工作任務(wù)，總結(jié)好、提煉好、起草好經(jīng)驗(yàn)交流材料，單位主要負(fù)責(zé)人對(duì)材料嚴(yán)格把關(guān)，選好典型，按時(shí)報(bào)送。對(duì)優(yōu)秀的典型經(jīng)驗(yàn)材料，縣綜治委將匯編成冊(cè)，適時(shí)在全縣進(jìn)行推廣交流。

3、交流材料（電子文本和紙質(zhì)文本）經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人審定后務(wù)必于1月21日前報(bào)送縣創(chuàng)新辦。

三、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：xxx

聯(lián)系電話：xxxxx

聯(lián)系郵箱：xxxxxxxxxx

201*年1月17日

第五篇：社會(huì)管理創(chuàng)新經(jīng)經(jīng)驗(yàn)交流材料

社會(huì)管理創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)交流材料

集里街道地處瀏陽市區(qū)西北，轄5個(gè)城市社區(qū)和7個(gè)行政村，總面積54.7平方公里，常住人口7萬5千人，是典型的城鄉(xiāng)結(jié)合部。 隨著城市開發(fā)建設(shè)的推進(jìn)，街面、居民小區(qū)治安案件頻發(fā)，201*年街道創(chuàng)新社會(huì)管理方式，全面實(shí)施“平安小區(qū)”建設(shè)工程，居民小區(qū)管理有序，發(fā)案率明顯降低，但街面偷盜、詐騙案居高不下，為此，街道工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)深入基層走訪，傾聽群眾的意見和建議，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，根據(jù)街道實(shí)際，提出開展“平安街店”創(chuàng)建活動(dòng)。

一、 科學(xué)謀劃，確定創(chuàng)建目標(biāo)

“平安街店”無現(xiàn)成模式可循，我們參照“平安小區(qū)”建設(shè)工程創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，以促進(jìn)街道道路和門店平安穩(wěn)定為重點(diǎn)，以路段為單位，以門店經(jīng)營(yíng)戶為主體，切實(shí)解決社會(huì)治安、環(huán)境衛(wèi)生、經(jīng)營(yíng)秩序、人口管理等突出問題，成立了“平安街店”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺(tái)了《“平安街店”創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案》，制定了“平安街店”“五有”（有一塊醒目的工作標(biāo)牌、有一套完善的工作制度、有一支群防群治的巡邏隊(duì)伍、有一盞室外旋轉(zhuǎn)式警燈（路段）、有一套管理臺(tái)賬（經(jīng)營(yíng)戶、流動(dòng)人口））、“五好”（社會(huì)治安好、城管衛(wèi)生好、經(jīng)營(yíng)秩序效益好、黨員作用發(fā)揮好、人口計(jì)生管理好）的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，明確了工作措施和工作目標(biāo)。

二、精心組織，確保創(chuàng)建有序

街道社區(qū)分級(jí)指導(dǎo)。各社區(qū)制定好工作規(guī)劃，摸清轄區(qū)內(nèi)的街巷、道路門店及經(jīng)營(yíng)者底數(shù)，并詳細(xì)登記造冊(cè)，按路段劃分片區(qū)，確定好試點(diǎn)，安排好各片區(qū)的具體責(zé)任人。并對(duì)“平安街店”建設(shè)進(jìn)行全方位宣傳、發(fā)動(dòng)，充分提高業(yè)主和租賃戶對(duì)各項(xiàng)工作的認(rèn)識(shí)和參與熱情。街道指導(dǎo)各街面店鋪按小區(qū)業(yè)主委員會(huì)產(chǎn)生辦法和相關(guān)程序成立自治管理委員會(huì)，建立完善的管理制度，組建群防群治隊(duì)伍，落實(shí)試點(diǎn)實(shí)施方案。組建高素質(zhì)隊(duì)伍。社會(huì)管理是對(duì)全社會(huì)的管理，也是全社會(huì)共同參與的管理。在實(shí)施“平安小區(qū)”建設(shè)工程過程中我們創(chuàng)造的群防群治模式和人民調(diào)解模式等取得了好經(jīng)驗(yàn)，在“平安街店”創(chuàng)建活動(dòng)中我們?nèi)猿浞职l(fā)揮群眾的主體作用。通過走訪考察，我們舉薦一批有熱心公益事業(yè)、有責(zé)任心、能力強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)戶進(jìn)入管委會(huì)，管委會(huì)成員分崗定責(zé)，明確管委會(huì)七大職責(zé)，公示責(zé)任崗位牌。他們不計(jì)報(bào)酬，既當(dāng)情報(bào)信息員又當(dāng)矛盾糾紛調(diào)解員，既當(dāng)義務(wù)巡防員又當(dāng)清潔工。抓好陣地建設(shè)。一是抓辦公陣地建設(shè)。管委會(huì)掛牌成立后，由條件好的經(jīng)營(yíng)戶提供辦公場(chǎng)所，制定一套完善的管理制度。根據(jù)道路門店又劃分若干個(gè)片組，每個(gè)片組設(shè)一名組長(zhǎng)，對(duì)每個(gè)店鋪建檔管理，實(shí)行一店一檔制，并簽訂好《自治公約》。二是抓宣傳陣地建設(shè)。在道路門店醒目處設(shè)置宣傳欄，及時(shí)公布管委會(huì)信息、宣傳防盜防騙防火及一些法律知識(shí)。三是抓治安崗?fù)そㄔO(shè)。在街面重要位置設(shè)立治安崗?fù)�，懸掛旋轉(zhuǎn)式警燈，安排公益性崗位人員執(zhí)勤、巡邏，用電子喇叭提醒商戶加強(qiáng)防范，重點(diǎn)照看街道兩邊停放的機(jī)動(dòng)車

輛。構(gòu)建部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制。辦事處各線辦、站所對(duì)各管委會(huì)加強(qiáng)工作指導(dǎo)和督查。黨政辦負(fù)責(zé)建立和健全社區(qū)黨建工作網(wǎng)絡(luò)，管理好流動(dòng)黨員，開展好黨員活動(dòng)；綜治辦、派出所負(fù)責(zé)加強(qiáng)街面店鋪聯(lián)防網(wǎng)建設(shè)，做好各店鋪治安防控工作；計(jì)生辦負(fù)責(zé)道路門店流動(dòng)人口、育齡婦女的管理和服務(wù)，建立動(dòng)態(tài)臺(tái)賬；城管中隊(duì)和城管辦負(fù)責(zé)道路門店“門前三包”和城市管理；財(cái)政所安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于“平安街店”創(chuàng)建活動(dòng)的培訓(xùn)和獎(jiǎng)勵(lì)，年終召開評(píng)比表彰大會(huì)。

三、眾志成城，平安創(chuàng)建顯成效

由于全社會(huì)的共同參與、支持，“平安街店”創(chuàng)建活動(dòng)取得了一定的成效，受到了廣大居民的好評(píng)。一是改變了工作格局。由原來分散管理到“街道監(jiān)督指導(dǎo)、社區(qū)牽頭組建，管委會(huì)自我管理、片組具體落實(shí)、門店自治協(xié)作”的集中管理，方便了街道各項(xiàng)社會(huì)管理和服務(wù)工作。二是降低了發(fā)案率。自創(chuàng)建活動(dòng)開展以來，由于治安崗?fù)さ碾娮永�叭和義務(wù)巡防隊(duì)員的時(shí)刻提醒，道路門店入室盜竊、街面機(jī)動(dòng)車盜竊和詐騙案得到有效遏制，居民的防范意識(shí)明顯增強(qiáng)。4月20日，四個(gè)詐騙犯欲在金沙路實(shí)施詐騙活動(dòng)，被道路門店業(yè)主發(fā)現(xiàn)后悻悻逃走。三是信息反饋及時(shí)。管委會(huì)通過自己的服務(wù)取得了居民的認(rèn)可，居民有什么事都找管委會(huì)，有什么信息都及時(shí)反映。一日深夜，兩夜宵店為爭(zhēng)搶生意，各自請(qǐng)了一伙人拿刀拿槍欲大動(dòng)干戈，附近經(jīng)營(yíng)戶及時(shí)將信息報(bào)告給管委會(huì)和社區(qū)。由于管理委和社區(qū)的及時(shí)介入，避免了一場(chǎng)流血事

件的發(fā)生。四是改善了城市環(huán)境衛(wèi)生。道路門店志愿者每月都配合環(huán)衛(wèi)處義務(wù)清洗街面兩次，修剪花木一次，并督促各門店搞好“門前三包”。有市民說“管委會(huì)不僅僅是管治安，也管衛(wèi)生和環(huán)境的。以前很多摩托車亂停亂放，小車也停到人行道上來，如今都沒有了！”五是促進(jìn)了社會(huì)和諧。通過管委會(huì)這個(gè)平臺(tái)，讓很多店家聚攏在一起，相互加強(qiáng)了溝通，信息互享，隔閡少了，摩擦少了，形成了一個(gè)良性發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)空間。

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