作風建設(shè)年個人剖析材料
在全區(qū)關(guān)于“轉(zhuǎn)變作風 狠抓落實 提高效能 高效服務”作風建設(shè)年活動開展以來,按照干部作風整頓的具體安排,我認真學習了胡錦濤同志在建黨九十周年大會上的講話、十七屆中央紀委第七次全會上的講話、廉政準則、中省市紀委全會精神、區(qū)委四屆三次全會精神以及楊超同志在全區(qū)作風建設(shè)年活動動員大會上的重要講話,對照廉政準則八個方面五十二個不準和領(lǐng)導干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定,從“庸、懶、散、冷、慢、軟”等作風建設(shè)方面存在的問題,在思想、工作、學習等方面進行了自查,F(xiàn)就自查情況作自我剖析如下:
一、參加領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)情況
自從開展領(lǐng)導干部作風建設(shè)年活動以來,我能夠按照區(qū)委和本局的安排,積極參加學習,認真查找問題。在學習方面,無論是單位組織的集體學習日還是個人自學時間,我都按時參加,從不缺席。除了集體學習外,我還每天利用1小時堅持個人自學,提高理論水平。學習之后,及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時,查找實際工作中和個人思想中的問題和不足,努力糾正。從自身做起、從點滴做起。同時積極配合領(lǐng)導班子做好本單位、本行業(yè)的思想作風建設(shè),努力使自己成為一名合格的檔案局機關(guān)干部。
二、工作中存在的問題剖析
1、政治學習不夠,學習標準不高。平時只滿足于讀書、看報,參加單位集中組織的學習多,自學少,學馬克思主義理論就更少, 1
對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習,特別是對 “三個代表”的重要思想沒有深刻地領(lǐng)會,鉆研不夠,聯(lián)系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而對把握形勢還不夠準確。
2、創(chuàng)新意識不強,工作方法簡單。我剛到檔案局工作,對工作性質(zhì)和業(yè)務還有許多不了解,業(yè)務方面存在著不知和不會的問題,因此有些工作只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,存在船到橋頭自然直的想法,缺少創(chuàng)新意識,工作作風還不夠扎實,沒有很好地深入各科、深入實際,處理事情的方法還比較簡單。
3、自我要求不嚴,主動超前少。在理論學習中,沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際,沒能及時用科學思想分析出現(xiàn)問題的原由,及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。自我要求還不夠嚴格,缺乏工作的主動性、進取性,安于份內(nèi)工作,經(jīng)常是處于奉命行事,落實任務,不能站在全局的高度,思考問題,處理矛盾。
4、業(yè)務能力有待加強,主動學的意識不夠。以前在基層工作,絕大部份是從事的具體工作的事情,現(xiàn)場實踐,輕車熟路。但是來到檔案局工作以來,對檔案局工作性質(zhì)、檔案工作法規(guī)、文件規(guī)定和制度還知之甚少,還有待于進一步加強學習,提高業(yè)務工作能力。
三、對存在問題的分析:
對以上存在的問題,通過學習認真分析究其原因關(guān)鍵在于自已對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,特別是“三個代表”重要思想以及各種新知識的學習不夠。認識不足,對學習的重要性、必要性、迫切性認識不夠,思想上存在著重工作輕學習的頑疾,同時 2
錯誤地認為自已是一名領(lǐng)導干部,學點自已有用的東西,能指導業(yè)務工作和搞好自已的本職工作就行了。正是由于這種錯誤思想的作崇,放松了學習,影響了自已知識水平的進一步提高。對工作上存在的問題,從客觀上講,剛從一個地方新調(diào)到一個地方,情況不屬,對工作思路不清,重點不突出,但從主觀上講,一是自已沒有認真學習和深刻領(lǐng)會“三個代表”的深刻內(nèi)涵,沒有把這些理論貫穿到實踐中去。二是思想不解放,對檔案局工作沒有新思路,新思想,沒有創(chuàng)新開發(fā),順著前人的路走下去,不敢大膽地去闖,說到底是不適應工作發(fā)展要求。
四、整改措施和努力方向
針對自己在工作中存在的問題,我將在以后的工作中,認真反思,加以改進,時時開展自我批評,認真按照胡錦濤總書記的要求,牢固樹立馬克思主義的群眾觀點,全心全意為人民服務,勤政務實,開拓進取,從自身做起,做群眾的貼心人。扎實做好每一項工作,提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點:
1、加強理論學習,提高政治素質(zhì)。胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的講話,要求領(lǐng)導干部要倡導八個方面的良好風氣之一就是勤奮好學,學以致用,這充分說明了學習的重要性和必要性。學習是終身的事情,任何時候都不能放松。今后我不僅要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、 “三個代表”重要思想等科學理論,及時學習領(lǐng)會黨的文件精神,用鄧小平理論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養(yǎng),堅定自己的政治信念。還要認真學習法律法規(guī)知識和各業(yè)務知識。進一步增強法紀觀念,增強法紀意識。 3
樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強黨性煅煉,遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風和知難而進的勇氣完成組織上交給的各項任務。
2、積極開拓進取,提高工作水平。要不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,努力提高自己工作的能力;要熱愛檔案事業(yè),干一行愛一行,虛心好學,深入鉆研,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教;要開拓創(chuàng)新,積極進取,靈活運用合理的方法和措施,開展工作,處理問題,把工作能力提高到一個新的水平。
3、加強自身建設(shè),提高服務能力。通過學習,牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念,緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識,在強化服務意識上下功夫,為領(lǐng)導決策出謀劃策,獻智獻力;加強與同志間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。正確對待權(quán)力、金錢、名利,時刻遵守各項規(guī)章制度,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的責任感和緊迫感,堂堂(請繼續(xù)關(guān)注m.weilaioem.com)正正做人。在思想作風上堅持以民為本,為群眾辦事,當好服務窗口,常謀為民之事,樹好檔案人的形象。在工作作風上堅持從實際出發(fā),真抓實干,滿腔熱情地幫助解決來人、辦事,為群眾解決實際問題和困難。在領(lǐng)導作風上繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),深入實際、深入一線,開展互幫、互學、互助,提倡批評與自我批評,讓群眾共享檔案成果。在功名得祿方面堅持不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識,不計得失,真正做到自重、自省、自警、自勵。 4
在生活上嚴格要求自己,克服享樂主義、拜金主義,敢于抵制各種不正之風和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。
總之,今后我將在領(lǐng)導和同志們的幫助支持下,進一步提高思想認識,轉(zhuǎn)變工作作風,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。
第二篇:作風建設(shè)年個人剖析材料自縣委、縣政府開展“干部作風建設(shè)年”、“解放思想、自我加壓、激情創(chuàng)業(yè)”活動以來,教育局高度重視,精心組織,認真抓好第二階段各項工作,積極查找干部作風建設(shè)方面存在的突出問題,深入分析原因,認真制定整改方案。
一、存在的問題和不足
1、在工作中存在重具體工作輕理論學習的問題,在學習中存在重業(yè)務學習輕政治理論學習的問題。
在履行職能方面,需要進一步提高機關(guān)效能建設(shè)水平,機關(guān)工作人員的服務意識需要進一步加強,服務水平需要進一步提高,要突出解決好辦事拖拉、效率低下的問題。
2、在維護群眾利益方面,需要進一步解決好群眾反映的熱點和難點問題,尤其是亂收費問題,維護好學生和家長利益。
3、在組織紀律和生活作風方面,要進一步嚴肅紀律,強化紀律觀念,嚴格辦事程序,提倡勤儉節(jié)約,堅決杜絕貪圖享受,奢侈浪費的現(xiàn)象。
二、存在問題的原因
1、對政治理論學習的重要性認識不夠。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等重要思想學習得不夠深透,沒有很好地利用其立場、觀點、方法在改造世界觀、人生觀、價值觀上下工夫,沒有運用理論指導好教育工作。在學習過程中,滿足于一知半解,只求過得去,不求過得硬,沒有從講政治的高度來看待理論學習的重要性和緊迫性。
2、落實民主集中制的意識不強。對民主集中制的重要性認識不夠,沒有從思想上真正意識到堅持民主集中制是“講政治”的重要體現(xiàn)。貫徹民主集中制的責任心不夠強,自覺性不高,原則性與靈活性不足。思想上有顧慮,考慮個人盡職多,考慮集體作用少,缺乏大局觀念。從本質(zhì)看,這也是黨風不夠強的表現(xiàn)。
3、宗旨意識和公仆意識淡化。全心全意為人民服務、堅持群眾路線的思想方法和工作方法沒有真正落實到位,沒有做到全心全意、完全徹底地把人民的利益放在第一位,缺乏與群眾保持密切的聯(lián)系。
4、求真務實的作風不夠扎實。思想不夠解放,務實創(chuàng)新的觀念不強,在開展工作上作風不夠扎實,對有些工作只抓了表面,而抓得不夠深入。
三、整改措施
1、提高素質(zhì),創(chuàng)建學習型機關(guān),進一步提高黨員干部政治思想素質(zhì)和業(yè)務水平。認真開展創(chuàng)建學習型相關(guān)活動,以加強學習作為提高領(lǐng)導班子和干部職工隊伍素質(zhì)提高的突破口。完善學習制度,制定學習計劃,采取靈活多樣的學習方式,堅持集中學習與個人自學相結(jié)合,專題輔導與座談討論相結(jié)合,學習活動與交流心得相結(jié)合的原則,采取寓學于樂、寓教于樂的形式,使理論學習既生動活潑,又富有成效,以此提高黨員干部的思想覺悟和理論水平,堅定理想信念。同時抓好業(yè)務知識學習,熟練掌握教育工作的有關(guān)法律法規(guī)和工作程序,將業(yè)務學習與工作實踐緊密結(jié)合,提高業(yè)務能力和工作水平。要求領(lǐng)導班子成員與開展創(chuàng)建學習型機關(guān)活動結(jié)合起來,制定自學計劃,每天保證1小時以上的自學時間,年內(nèi)撰寫2篇以上的研究文章。
2、密切聯(lián)系群眾,創(chuàng)建服務型機關(guān),進一步提高黨員干部牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。結(jié)合工作實際,以飽滿的工作熱情,投入工作中去,經(jīng)常深入基層,密切聯(lián)系群眾,傾聽人民群眾的呼聲,及時了解人民群眾的熱點、難點問題和實際困難,為他們排擾解難,維護社會大局穩(wěn)定,努力為基層為群眾服好務,增強黨員的公仆意識,始終把群眾滿意不滿意作風工作的最高標準。要求領(lǐng)導班子成員每月下基層不少于10天,找干部職工談心不少于20人次,走訪群眾家庭不少于2戶。
3、加強廉政建設(shè),創(chuàng)建廉潔型機關(guān),提高黨員干部拒腐防變的意識。進一步加大黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作力度,加強對黨員干部思想教育工作,建立健全各項規(guī)章制度,加大監(jiān)督力度,從源頭上預防和治理腐敗工作,層層簽訂廉政建設(shè)目標管理責任書,著力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督的懲治和預防腐敗體系,狠抓落實,為教育各項工作開展提供有力的組織和紀律保證。
4、改進工作作風,創(chuàng)建務實型機關(guān),進一步提高黨員干部開拓創(chuàng)新、求真務實的精神。繼續(xù)開展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子活動,以提高思想、增強能力、改進作風改善形象為重點,做到班子團結(jié)協(xié)調(diào),配合默契,凝聚力強,努力打造一支與時俱進、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導班子隊伍,進一步發(fā)揮集體智慧,提高班子決策水平。為確保各項工作措施落到實處,進一步完善規(guī)章制度,按照年初目標任務,認真履行工作職責,增強創(chuàng)新意識,進一步更新觀念,大膽工作,勤于思考,切實轉(zhuǎn)變思想作風和工作作風,提高工作效率,以務實的實干精神,努力完成各項工作任務。
總之,在今后的工作中,我們將繼續(xù)按照上級要求,做到邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改,務求在解放思想上有新突破,在轉(zhuǎn)變職能上有新舉措,在工作作風上有新改進,在服務水平上有新提升,在機關(guān)效能建設(shè)上有新提高,為實現(xiàn)定興教育跨越式發(fā)展做出應有的貢獻。
第三篇:作風建設(shè)年個人剖析材料作風建設(shè)年個人剖析材料
自開展干部作風整頓活動以來,自身能夠按照所部作風建設(shè)年活動計劃的安排,積極參與到這次活動中去,并在認真學習的同時,圍繞作風建設(shè)的具體內(nèi)容,對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),認真查擺了在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的問題,并對其成因以及危害進行更深層次的剖析,以期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。
一、存在的問題
在參加工作后,在各級領(lǐng)導的指導下,和周圍同志們的協(xié)助下,雖然也做了一些工作,較為認真地完成了本職范圍內(nèi)的工作,但對照作風建設(shè)活動查找問題階段的實施方案還存在不少問題,如在思想政治素質(zhì)、業(yè)務理論水平、工作能力等方面還不能完全適應新形勢、新任務的要求,主要有以下幾個方面:
1、忙于日常管教事務工作,業(yè)余時間疏于學習和更新提高。
2、服務意識不夠強,始終認為我們的工作主要是管理教育罪犯,不是服務機構(gòu).
3.工作爭先創(chuàng)優(yōu)的意識不強,解放思想的力度還不夠大。與時俱進,開拓創(chuàng)新,更新觀念,大膽工作的思想樹立得不牢固,工作中不善于抓亮點;還不善于創(chuàng)新,不能夠創(chuàng)造性地開展工作。工作中循規(guī)蹈矩,按部就班,缺少新意,缺乏創(chuàng)造性。
4.艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識不夠強。
二、存在問題的原因分析
經(jīng)過剖析,自己感到存在這些問題的原因是多方面的。
一是對學習的要求不夠高,學習的范圍較窄,系統(tǒng)性、深入性不強,從而使得學習的效果不明顯、
二是認識上有待提高。自從參加工作以來,鑒于較為繁重的日常工作,更多地把精力用于如何做好具體工作上面,在規(guī)章制度的執(zhí)行,掌握罪犯情況上投入了大量的時間,雖在其他方面也有所兼顧,但是深入思考不夠,急于抓好日常管理,對一些工作沒有過細。
三、整改措施和努力方向
針對自己在工作中存在種種問題,我將在以后的工作中,認真反思,加以改進,時時開展自我批評,嚴格要求自己,堅持不受其他事務干擾,行動上要增強奉獻意識,不計得失,盡力盡心干好每一項工作,做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重,待人寬,對己嚴,勇于奉獻,扎實做好每一項工作,提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點:
1、加強學習,提高自身素質(zhì)。自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,深刻理解共產(chǎn)主義理論與時俱進的理論品質(zhì)。并將學習和工作實踐相結(jié)合,理論指導實踐,提高自身的政治和思想文化素質(zhì)。同時還要學習與管教業(yè)務相關(guān)法律知識等。
2、在強化服務意識上下功夫。全心全意的為人民服務是我們工作的根本,我們的工作對維護社會穩(wěn)定和構(gòu)建和諧社會是相當重要的,這是服務的根本.因此在實際工作中我們一方面要確保監(jiān)管安全和監(jiān)所穩(wěn)定,另一方面要不斷提升罪犯的改造質(zhì)量,這就需要我們在
日常工作中,嚴格遵守工作紀律,踏實做好本職,加強監(jiān)管確保安全。同時要深化教育,要充分利用現(xiàn)有條件,創(chuàng)新教育形式加速促進罪犯本質(zhì)的改造,使其走上社會后成為遵紀守法的合格公民。
3、增強創(chuàng)新意識,工作爭強當先。與時俱進,開拓創(chuàng)新,進一步更新觀念,大膽工作,工作中勤于思考,多發(fā)現(xiàn)問題,多想辦法,多出路子。轉(zhuǎn)變作風,扎實工作,爭做實踐職業(yè)道德的模范,爭當先鋒。保持思想上的與時俱進。不斷增強責任感、使命感,大力弘揚求真務實的精神和作風,緊貼中心任務和本職工作。
4、艱苦奮斗,勤儉節(jié)約是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),現(xiàn)階段監(jiān)獄工作還處于發(fā)展的初期,有許多制度和物質(zhì)保障還未到位,在這種情況下不能因為硬件不足,而使我們的工作有所松懈,應該繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗和勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),迎難而上克服困難。經(jīng)常反思,保持良好的生活作風。
5、加強道德素質(zhì)修養(yǎng),樹立文明形象。倡導和實踐共產(chǎn)主義文明新風,敬業(yè)愛崗,甘于奉獻,有強烈的事業(yè)心和責任感,作風扎實,勤奮工作,做實踐職業(yè)道德的模范。
總之,今后我將在領(lǐng)導和同志們的幫助支持下,在作風整頓活動中,繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題,進一步提高思想認識,轉(zhuǎn)變工作作風,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范,努力把工作做好,做出成效。
第四篇:作風建設(shè)個人剖析材料效能建設(shè)個人剖析材料
按照《。。。。201*年度效能建設(shè)方案》要求,我通過認真學習,對照自己平時的思想動態(tài)和工作作風,認真按照方案提出的問題進行查找存在的問題及不足,邊學習、邊查擺、邊整改、邊提高。經(jīng)過學習教育和深入思考,對自身存在的問題也有了進一步的認識。充分認識到了轉(zhuǎn)變干部作風,加強機關(guān)行政效能建設(shè)是實踐“三個代表”重要思想、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的必然要求,是貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的現(xiàn)實需要。
一、存在的主要問題
1、宗旨意識不牢、服務意識不強。理想信念不夠堅定,面對錯綜復雜的市場經(jīng)濟社會,一些不良的思想和生活方式使自己的思想或多或少地受到一定影響,致使自己的理想信念有所淡化,表現(xiàn)在工作上不敢碰硬,思想上存在著畏難情緒。政治敏銳性和鑒別力不強,對一些事關(guān)全局的重大問題,由于自己看問題片面,因而認識浮淺,不到位。
2、缺乏干事激情,精神狀態(tài)不佳,開拓創(chuàng)新的精神不強,因循守舊。很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。特別是剛剛來建設(shè)局工作幾年,認為自己工作基礎(chǔ)差,業(yè)務知識弱,工作難度大,以致曾出現(xiàn)畏難情緒,沒有針對實際情況,主動地去尋出路,想辦法,解難題。
3、責任心和執(zhí)行力不強,不思進取,工作效率不高,業(yè)務知識不夠鉆研。表現(xiàn)在:對待工作有時不夠主動、積極,沒有主動為群眾解決問題,只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導交給的任務,在工作中遇到難題,常常等待領(lǐng)導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務知識的全面性,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復性,圖個省事,照搬照抄,只要按時完成工作就算了
事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有時會采取逃避的方法,認為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現(xiàn),缺乏一種刻苦鉆研的精神。
二、存在問題的主要原因
上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間,自已結(jié)合理論學習,對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思,深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:
1、政治學習不夠,理論功底淺薄,平時只滿足于讀書、看報,參加單位集中組織的學習多,自學少,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習,特別是對江總書記提出的“三個代表”的重要思想沒有深刻地領(lǐng)會,鉆研不夠,聯(lián)系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導作用,思想上產(chǎn)生了松懈。
2、業(yè)務水平不高,不夠鉆研,沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用,業(yè)務水平要有提高,必需要對業(yè)務鉆研,而自己在業(yè)務方面存有依賴性,認為領(lǐng)導會有指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業(yè)務知識的計劃,故在開展工作中有時比較盲目,缺乏一定自信。
3、工作方法簡單,只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、今后的整改措施
1、加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質(zhì)。思想上的純潔是一件很重要的事情,任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、
業(yè)務知識,更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江總書記“三個代表”的重要思想等科學理論,精讀有關(guān)重點文章,及時學習領(lǐng)會黨的文件精神,用鄧小平理論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養(yǎng),堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺做好群眾工作,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,全心全意為人民服務。
2、要積極開拓進取,提高工作水平。要不斷加強學習,加強鍛煉,努力提高自己的本領(lǐng);要講究方法,注重實際,加強自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新,積極進取,把工作提高到一個新的水平。
3、加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。目前對我而言,最大的問題是要加強業(yè)務知識的學習,一定要提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,夯實基礎(chǔ),靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。進一步提高思想認識轉(zhuǎn)變工作作風,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。
第五篇:作風建設(shè)個人剖析材料根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一安排部署,全辦開展了作風建設(shè)活動。在第一階段,系統(tǒng)學習《中共xx市安居區(qū)委關(guān)于開展“強素質(zhì)、講執(zhí)行、爭一流”作風建設(shè)活動的意見》、《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于進一步嚴肅紀律確保換屆工作順利進
行的通知》(遂紀委[201*]29)、和《關(guān)于換屆期間嚴肅相關(guān)紀律的緊急通知》(遂安紀委[201*]12號)等有關(guān)文件、以開展大討論活動,民主生活會等形式在機關(guān)中開展作風整頓學習,通過學習討論,使全辦干部職工更牢固掌握各項紀律規(guī)定,增強了法紀觀念和遵紀守法的自覺性,深刻認識到違法違紀問題產(chǎn)生的根源及其危害性,筑牢了思想道德防線,改進了工作作風。通過學習教育和深入思考,我個人對作風建設(shè)活動有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識,F(xiàn)在對照工作實際,作如下剖析:
一、存在的主要問題
1、理論學習不夠。開會和日常事務占用大量的時間,雖然對理論知識注重了學習,但對黨建知識學習得不夠,領(lǐng)會得不夠深。
2、 工作上創(chuàng)新意識不夠強,與時俱進,開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固,動力不足。表現(xiàn)為:調(diào)查研究不夠深入,沒有完全具備以先進的思路引導工作的新觀念。
3、領(lǐng)導方法和領(lǐng)導藝術(shù)還有待進一步改進。面對單位人少事多和日常繁重的工作事務,偶有急躁情緒;管理不夠到位,經(jīng)常事必躬親,對于干部職工監(jiān)管不到位,導致工作任務的完成缺乏堅強的意志和毅力。
4、作風不夠深入。對干部職工的思想工作做得不細,交心談心的時間較少,造成極少數(shù)干部職工對工作缺乏原動力。
二、整改措施
1、加強自身修養(yǎng),提高個人素質(zhì)。強化理論,提高理論思維能力;加強黨性修養(yǎng),增強領(lǐng)導干部人格魅力。
2、堅持與時俱進,不斷開創(chuàng)工作新局面,求真務實,深入實際,調(diào)查研究,不唯書,不唯上,為老百姓辦實事。
3、理論聯(lián)系實際,創(chuàng)新工作方法。不斷提升自己,為安居的建設(shè)做一些實事,不斷改進工作作風和方法。堅持科學發(fā)展觀,客觀的認識安居,創(chuàng)造性開展工作。
4、加強班子建設(shè),提高決策水平。一是領(lǐng)導干部要勤奮學習,不斷提高自身素質(zhì),不斷適應新形勢新任務的要求。二是加強班子內(nèi)部團結(jié),真正實現(xiàn)班子成員各負其責、分工協(xié)作,齊抓共管的格局。班子成員要率先垂范,勤政廉潔,無私無畏,有整體觀念,形成協(xié)同作戰(zhàn),堅強有力的領(lǐng)導集體。
5、加強職工教育,提高干部素質(zhì)。主要從政治與業(yè)務兩個方面加強干部職工教育,在抓業(yè)務工作的同時,針對作風建設(shè)活動對干部職工提出幾點要求:一是按時上下班,不遲到、早退;二是用心想事、用心謀事、用心干事;三是在工作中要開展創(chuàng)新,要提出新的方法、新的工作方式、新的思路,把自己的工作以及分管的工作搞好;四是工作要有大局觀念,要有大局意識,一言一行,一舉一動,干任何事情,任何工作,都不能影響集體榮譽;五是結(jié)合我辦實際情況,把干部職工的思想道德教育放在首位,堅持對干部職工進行愛國、愛崗教育和大局意識、服務意識、職業(yè)道德教育,引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,切實提高服務能力,促進全區(qū)經(jīng)濟又好又快地發(fā)展。
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