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第一篇：整合資源 濟(jì)困幫扶（工會工作匯報(bào)）

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)省委《關(guān)于在新形勢下進(jìn)一步加強(qiáng)黨對工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)工作領(lǐng)導(dǎo)的意見》和“組織起來切實(shí)維權(quán)”的工會工作方針，我縣按照“三個代表”重要思想和“群眾利益無小事”的要求，堅(jiān)持“黨政所謀、職工所需、工會所能”的原則，把支持工會建立幫扶中心作為維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要任務(wù)來抓，投入了大量的人力、物力、財(cái)力，采取了強(qiáng)有力的措施，做了大量的工作，取得明顯的成效。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化保障，夯實(shí)幫扶工作基礎(chǔ)

隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展和社會幫扶力度的加大，雖然困難職工呈總體下降的態(tài)勢，但我縣每年仍有201*戶左右的困難家庭。如何關(guān)心幫助他們克服困難渡過難關(guān)，是黨委、政府的重大責(zé)任。我們深刻地認(rèn)識到，在新形勢下，建立集信訪接待、政策咨詢、職業(yè)介紹和職工培訓(xùn)、法律援助、生活救助為一體，快速知情、快速幫扶的困難職工幫扶中心，是服務(wù)困難職工全新的平臺和最有效的載體。幫扶中心的建設(shè)能進(jìn)一步促進(jìn)送溫暖工程的經(jīng)�；�、制度化和社會化水平的提高，并能使幫扶中心真正成為協(xié)助黨和政府解決困難職工生產(chǎn)生活問題的重要載體，成為為黨和政府分憂、為困難職工服務(wù)的窗口。為此，縣委于201*年8月率先在全省成立了“**縣困難職工幫扶中心”，并持之以恒、卓有成效的運(yùn)作。一是強(qiáng)化了組織領(lǐng)導(dǎo)。把工會幫扶工作有機(jī)融入黨政工作的全局，納入縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃和縣委、縣政府工作重要內(nèi)容。成立了幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了政府與工會聯(lián)席會議制度，定期聽取幫扶工作情況匯報(bào)，及時研究幫扶工作中的重大問題。制定出臺了《關(guān)于加強(qiáng)困難職工幫扶中心建設(shè)工作意見》，明確規(guī)定把幫扶工作列入各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核和黨建目標(biāo)考核的內(nèi)容，使幫扶工作與黨建工作同步規(guī)劃、同步實(shí)施、同步考核，黨工組織密切配合、相互支持、共同提高、形成整體合力，從組織上加大對困難職工幫扶工作的領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)處力度。二是落實(shí)了工作經(jīng)費(fèi)。成立伊始，縣財(cái)投入30多萬元興建了幫扶中心服務(wù)窗口，配備了2部固定電話、2臺計(jì)算機(jī)、1部越野車。在24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和20個行業(yè)（系統(tǒng)）工會建立幫扶工作站�？h政府出臺了《關(guān)于進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)工會法支持工會工作的通知》，確定每年由財(cái)政給予幫扶中心工作站3萬元用于幫扶活動，并列入了財(cái)政預(yù)算。三是完善了工作網(wǎng)絡(luò)�？h委機(jī)構(gòu)編制委員會批準(zhǔn)“**縣困難職工幫扶中心”(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸m.weilaioem.com查看)政策，對全縣困難職工承諾“三個不讓”、“三個全員”（即不讓特困職工因經(jīng)濟(jì)困難而生活過不下去、不讓職工因意外事故而治不起病、不讓特困職工子女經(jīng)濟(jì)困難而輟學(xué)；接受九年義務(wù)教育的適齡兒童全員入學(xué)、中考錄取高中的貧困生全員入學(xué)、高考被錄取本科二批以上的貧困大學(xué)生全員入學(xué)）。此外，縣幫扶中心為全縣工會會員辦理了會員意外傷害保險(xiǎn)；制發(fā)了防偽標(biāo)志的工會會員優(yōu)惠卡，在購物、就醫(yī)、就學(xué)、租房等方面提供7~9折的優(yōu)惠。四是就業(yè)服務(wù)平臺。下發(fā)《關(guān)于合作推動就業(yè)再就業(yè)工作的通知》，積極協(xié)助政府促進(jìn)再就業(yè)工作(本文來源公文素材庫Wm.weilaioem.com查看)計(jì)共發(fā)放扶持資金180.47萬元，免收學(xué)雜費(fèi)近53萬元，幫助職工追索欠薪146萬元。三是促——促進(jìn)困難職工自強(qiáng)自立。通過送崗位、送信息、送技術(shù)、送資金、送辦法的“六送”，幫助困難職工開發(fā)生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目，進(jìn)行開發(fā)式扶助，增強(qiáng)自身的“造血”功能�？h政府制定了《**縣201*—201*年實(shí)施“職工素質(zhì)工程”規(guī)劃》和《關(guān)于鼓勵職工學(xué)習(xí)技術(shù)、推動崗位技能創(chuàng)新的規(guī)定》，建立了勞動、工會、工商聯(lián)三方協(xié)調(diào)機(jī)制。三年來，幫扶中心共辦理求職登記21000人次，用工登記24080人次，求職介紹成功12860人次，協(xié)助組織勞動力輸出19300人次。通過聯(lián)辦自辦等形式組織職工參加技能培訓(xùn)5840人次，組織下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)5780人次，協(xié)調(diào)企業(yè)為1200多人參加社會保險(xiǎn)，工商稅務(wù)為下崗職工減免稅費(fèi)144萬元，有效減輕了職工的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，增強(qiáng)了困難和下崗職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的勇氣和信心。

為了把困難職工幫扶中心真正建設(shè)成為服務(wù)大局，情系職工的維權(quán)工作品牌，在工會與職工之間搭建起“幫困維權(quán)”的綠色通道，我們還要繼續(xù)在廣覆蓋、全方位、求實(shí)效上下功夫，立足**實(shí)際，狠抓機(jī)制建設(shè)，著力整合運(yùn)作，實(shí)現(xiàn)解困幫扶工作的經(jīng)�；�、社會化、規(guī)范化，真正構(gòu)建起黨和政府維權(quán)幫困的平臺。

第二篇：結(jié)對幫扶工會工作總結(jié)

**縣**局工會結(jié)對幫扶工作總結(jié)

縣總工會：

按照縣總工會201*年工作安排，**局工會在縣總工會和局黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣幫扶辦的指導(dǎo)、支持和配合下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合**工作實(shí)際開展工會工作，按照“領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)，干部幫戶”活動要求，結(jié)合實(shí)際，堅(jiān)持真心為民，真情幫扶，精心組織，大膽實(shí)踐，扎實(shí)推進(jìn)，結(jié)對幫扶工作取得了一定成績，現(xiàn)就今年以來我局工會幫扶工作情況總結(jié)如下：

一、明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任

經(jīng)上級局和縣局領(lǐng)導(dǎo)共同研究，并圍繞責(zé)任目標(biāo)，201*年我局工會重點(diǎn)完成幫扶項(xiàng)目是湖南**有限公司（原湖南**廠），該公司是國家機(jī)械工業(yè)部定點(diǎn)生產(chǎn)中小型水輪發(fā)電機(jī)組的專業(yè)廠家，具有單機(jī)容量5000kw以下水輪發(fā)電機(jī)組生產(chǎn)能力，產(chǎn)品暢銷全國各地，并遠(yuǎn)銷越南、緬甸、斯里蘭卡等國家，已成為國際小水電設(shè)備制造基地之

一。我局工會幫扶目標(biāo)是深入扎實(shí)開展“1+1”結(jié)對幫扶；開展助推幫扶宣傳活動，確保幫扶對象知曉率達(dá)100%；協(xié)助積極開展送溫暖活動，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。

為全面完成201*年結(jié)對幫扶工作目標(biāo)，我局高度重視，成立了以***局長為組長，其它班子成員為副組長，科(室)部門主要負(fù)責(zé)人為成員的結(jié)對幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制，并把該項(xiàng)

工作納入局內(nèi)部目標(biāo)進(jìn)行考核，形成了由上到下，一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作格局，確保了結(jié)對幫扶工作有力、有序、有效推進(jìn)。

二、主要工作開展情況

緊緊圍繞責(zé)任目標(biāo)和重點(diǎn)幫扶項(xiàng)目，積極協(xié)調(diào)，并深入結(jié)對幫扶的對象進(jìn)行走訪調(diào)查，廣泛座談，詳細(xì)了解他們的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，有針對性的制訂了幫扶措施和促建方案，重點(diǎn)抓好了以下工作：

（一）年初，以“共創(chuàng)共享幸福生活”為主題，組織黨員干部深入幫扶的山立公司，與“1+1”結(jié)對戶面對面的交流溝通并建立了結(jié)對聯(lián)系卡，結(jié)對幫扶公司困難黨員，**局黨組成員一位黨員幫扶山立公司一位困難人員，資助部分資金，確保了結(jié)對幫扶工作有序推進(jìn)；

（二）組織黨員干部先后4次深入公司困難群眾家中、結(jié)對戶中，積極開展幫扶宣傳活動，切實(shí)提高了結(jié)對幫扶戶對幫扶的知曉率；

（三）積極開展送溫暖活動。在“五一”“十一”等節(jié)日前夕，分別組織黨員干部為幫扶特困家庭的孩子和困難黨員送去了價(jià)值六百余元的學(xué)習(xí)文體用品和慰問品，及時幫助解決他們當(dāng)前在孩子學(xué)習(xí)和家庭生活上面臨的暫時困難；

（四）充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢與資源有機(jī)結(jié)合，創(chuàng)造性開展幫扶工作。201*年積極協(xié)助山立公司申報(bào)**市名牌產(chǎn)品，并且申辦成功；

（五）201*年積極協(xié)助**公司申報(bào)湖南省名牌產(chǎn)品，預(yù)計(jì)年底會辦好；

（六）請省市技術(shù)人員到**公司現(xiàn)場檢測**產(chǎn)品質(zhì)量，保障了企

業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量，使企業(yè)做大做強(qiáng)；

（七）為有效保障**公司安全生產(chǎn)，對特種設(shè)備進(jìn)行登記、操作人員進(jìn)行培訓(xùn)、監(jiān)督、檢測，重點(diǎn)是企業(yè)使用的行車、吊車等，保障企業(yè)的安全生產(chǎn)；

（八）利用**行業(yè)管理的優(yōu)勢和特點(diǎn)，對通過向幫扶戶提供務(wù)工信息、推薦工作崗位，開展崗前培訓(xùn)等具體形式，積極拓寬幫扶勞動力就業(yè)渠道，協(xié)助公司完成培訓(xùn)6余人，縣內(nèi)企業(yè)不景氣，**局工會幫助其它破產(chǎn)企業(yè)的行車、鍋爐操作工介紹到**公司上班，解決困難員工就業(yè)，幫他們牽線搭橋；

（九）請市、縣所技術(shù)人員對計(jì)量器具進(jìn)行周期檢定，授權(quán)長度項(xiàng)目的檢定，保證了企業(yè)計(jì)量器具的準(zhǔn)確性，實(shí)驗(yàn)室順利開展工作，從而更好地監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量。

三、存在的主要問題

黨員干部“1+1”結(jié)對幫扶形式比較單一，還有待進(jìn)一步改進(jìn)。四、201*年工作打算

201*年，我局將繼續(xù)按照縣委、縣政府的工作部署和要求，不斷深化幫扶力度，以促進(jìn)持續(xù)穩(wěn)定為重點(diǎn)，繼續(xù)做好黨員結(jié)對促建、“1+1”結(jié)對幫扶等工作；通過多種形式，確保幫扶對象提高自身素質(zhì)，努力實(shí)現(xiàn)幫扶對象共同進(jìn)步，做出新的貢獻(xiàn)。

**縣**局工會

二〇一四年十一月十二日

第三篇：工會幫扶管理工作系統(tǒng)

工會幫扶管理工作系統(tǒng)

 

第四篇：工會幫扶工作經(jīng)驗(yàn)交流

工會幫扶工作經(jīng)驗(yàn)交流

近年來，我們嚴(yán)格按照省、市總工會的部署和要求，按照幫扶活動的要求和工作職責(zé)，立足實(shí)際，努力開拓，堅(jiān)持幫扶與促進(jìn)再就業(yè)結(jié)合的工作思路，使我縣幫扶工作形成了"物質(zhì)幫扶與精神幫扶同步"、"輸血"幫扶與"造血"幫扶并舉，短期幫扶與經(jīng)常幫扶共濟(jì)、工會幫扶與社會幫扶相結(jié)合的工作格局。我們的主要做法是：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管，形成幫扶工作合力

縣委、縣政府對幫扶工作高度重視，201*年，縣委成立了困難職工幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)組，縣委副書記任組長，常務(wù)副縣長、縣委辦公室主任、縣長助理、總工會主席任副組長，縣委辦、政府辦、財(cái)政局、民政局、勞動局、工會等21個單位主要領(lǐng)導(dǎo)為成員。之后，隨著領(lǐng)導(dǎo)工作變動，縣委都及時調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)組成員，確保幫扶工作都始終在縣委、政府的支持下順利開展�？h委常委會、政府辦公會每年都定期或不定期專題研究工會幫扶工作中遇到的問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位工會主席為本單位幫扶工作第一責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)本系統(tǒng)、本單位的幫扶工作，為幫扶工作提供了有力的組織保證。

二、突出重點(diǎn)、強(qiáng)力實(shí)施幫扶再就業(yè)工程

我縣共有困難職工4345人，進(jìn)入低保中心的有3832余人，困難職工問題較多，也比較突出。為此，我們主要加強(qiáng)三個方面的工作：一是抓好職工就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)基地建設(shè)。我們建立了希望電腦培訓(xùn)學(xué)校、源泉技工學(xué)校、技先服裝技校、新亮技工學(xué)校等職工技術(shù)培訓(xùn)基地，對下崗職工、農(nóng)民工進(jìn)行機(jī)械、電氣、服裝、電腦、餐飲服務(wù)等多門類專業(yè)技能培訓(xùn)，并實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)、輸出一條龍服務(wù)�？h政府對此項(xiàng)工作予以大力支持，每年都投入培訓(xùn)資金350萬元左右，并通過社會力量及職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)下崗職工、農(nóng)民工達(dá)8000余人次，為社會輸送了大批有一技之長的技術(shù)人才。二是實(shí)施就業(yè)幫扶，創(chuàng)造就業(yè)崗位。我們會同人事勞動局定期召開就業(yè)招聘洽談會。深入到各企業(yè)，了解用工情況，鼓勵企業(yè)盡可能多的安置職工就業(yè)。兩年來，我縣廣民建安公司、永威皮鞋廠、樹民三輪車廠、隆鑫三輪車廠等20余家私營企業(yè)招聘下崗職工、農(nóng)民工，使2300名下崗職工、農(nóng)民工走上再就業(yè)之路。同時大力開展勞務(wù)輸出。我們依托職工培訓(xùn)基地，向省內(nèi)外多家大中型企業(yè)輸出勞務(wù)人員。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前全縣在外務(wù)工人員達(dá)11萬余人。遍布北京、上海、江蘇、浙江、廣東、福建等十多個省市。僅**市就有我縣務(wù)工人員3萬余人，以常村鄉(xiāng)務(wù)工人員為主，形成了**市內(nèi)"小常村"。去年，縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)還組成慰問團(tuán)赴**市慰問看望籍務(wù)工人員，為他們送去了家鄉(xiāng)人民親切問候，勉勵他們努力工作，為家鄉(xiāng)爭光，為**市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定做貢獻(xiàn)。三是開展小額借款幫扶。幾年來，我們積極探索利用小額借款促進(jìn)再就業(yè)扶貧解困的新路子，千方百計(jì)多方籌措資金，確保盡可能多的困難職工得到幫助。并且實(shí)行循環(huán)使用，滾動發(fā)展，變"輸血"為"造血"。從201*年至今，累計(jì)借出資金49萬元，幫扶下崗職工389名，使330名下崗職工走上了脫貧之路。

三、情系職工，打造幫扶工作"綠色通道"

1、深入實(shí)施"雙節(jié)"送溫暖活動。多年來，"雙節(jié)"期間，我們堅(jiān)持開展送溫暖活動，每年11月份，我們都對全縣困難職工情況進(jìn)行調(diào)查摸底，并向縣委、縣政府提交調(diào)查報(bào)告，提出春節(jié)送溫暖活動意見及方案�？h委、縣政府高度重視，在縣財(cái)政十分困難的情況下，撥出專項(xiàng)資金，用于送溫暖活動�？h四大班子領(lǐng)導(dǎo)，全縣科級干部實(shí)行"一幫一"對口幫扶，入戶送溫暖到家，使廣大困難職工切實(shí)感受到黨的關(guān)懷和溫暖。四年來，縣政府共向縣總工會撥付幫扶送溫暖專項(xiàng)資金267萬元，籌措物資價(jià)值20余萬元，累計(jì)對2萬余名困難職工進(jìn)行了救助。此項(xiàng)工作已形成了縣委、政府、縣總工會的一項(xiàng)制度。

2、大力開展"金秋愛心助學(xué)"活動。近年來，困難職工子女上大學(xué)問題日漸突出，為了較好的緩解這一問題，縣總工會在縣委、縣政府的大力支持下，在社會各界的大力協(xié)助下，多方籌措資金，資助當(dāng)年考上大學(xué)的困難職工子女，特別是困難農(nóng)民工子女上學(xué)方面做了大量卓有成效的工作，受到了社會上廣泛贊譽(yù)，保證了我縣沒有一名困難職工子女因交不起學(xué)費(fèi)而被拒之大學(xué)門外。連續(xù)4年共救助困難職工子女包括農(nóng)民工子女151名，發(fā)放助學(xué)資金20.95萬元，幫助中小學(xué)生減免學(xué)費(fèi)29名。

3、關(guān)愛兒童，重視單親女職工幫扶工作。單親女職工面臨更多的社會、家庭壓力。根據(jù)我們調(diào)查摸底情況，我縣共有單親特困女職工47人，其中23人納入低保。幾年來，我們在"六一"兒童節(jié)期間，為91名單親女職工子女發(fā)放救助金及物資學(xué)習(xí)用品共計(jì)6萬余元。同時，我們還做到春節(jié)送溫暖單親困難女職工必送，"金秋助學(xué)"單親困難女職工子女必助。

通過多方面，多形式的幫扶，我縣的幫扶工作已有單一的"雙節(jié)"送溫暖活動向制度化、社會化、經(jīng)�；�方面轉(zhuǎn)變。全縣形成了節(jié)日救助、災(zāi)害救助、專項(xiàng)救助、日常救助的幫扶格局，做到隨時、隨地對需要幫扶的困難職工提供救助，打造了一條幫扶工作的"綠色通道"。但與省、市的要求，與職工的期望還存在不少的差距，我們決心深入貫徹胡錦濤總書記視察天津市困難職工幫扶中心的重要指示精神，認(rèn)真借鑒外地及兄弟縣市的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，努力拓展幫扶范圍，完善幫扶方式，提高幫扶水平，使幫扶中心成為充滿愛心、充滿陽光的困難職工之家。

第五篇：關(guān)于做好縣級工會幫扶工作的思考

關(guān)于做好縣級工會幫扶工作的思考

縣級工會困難職工幫扶工作是一項(xiàng)涉及人數(shù)之多、范圍之廣、工作領(lǐng)域?qū)�、政策性�?qiáng)、原因復(fù)雜、需要資金多、解決問題難的民心工程。要使該項(xiàng)工作做好、實(shí)踐好，需要各級黨委、政府的高度重視，全社會的關(guān)心支持，各級工會組織精心組織、積極運(yùn)作，才能提高困難職工幫扶工作正�；�，規(guī)范化和整體化水平

一、當(dāng)前困難職工幫扶工作中存在的主要問題

一是困難職工幫扶工作的政策依據(jù)和法律依據(jù)不夠規(guī)范完善，缺乏可操作性，理由不夠充分，做幫扶工作腰桿不夠硬，底氣不足，開展工作難。二是幫扶工作沒有引起各級黨、政和各界人士的高度重視，只是工會內(nèi)循環(huán)開展工作，沒有形成全社會都來關(guān)心支持幫扶工作的大氣候。三是幫扶的宣傳發(fā)動工作深度和廣度不夠，使該項(xiàng)工作宣傳發(fā)動不到位，使全社會各界人士領(lǐng)會不夠，支持力度不夠，沒有形成良好的幫扶工作的大環(huán)境。四是資金籌集難。資金是困難職工幫扶中心開展工作的物質(zhì)基礎(chǔ)，也是建立工會幫扶長效機(jī)制的基石。但是現(xiàn)在幫扶中心面臨的一個重要問題就是經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，缺乏持久經(jīng)濟(jì)支撐，沒有穩(wěn)定的資金來源渠道，制約了工會幫扶工作的進(jìn)一步深化。五是與社會保障體系缺乏有效溝通和銜接。困難職工幫扶中心作為工會幫扶工作的平臺，基本上是工會自己單獨(dú)運(yùn)作和管理，與政府相關(guān)部門溝通和協(xié)調(diào)不夠，與社會其他組織開展的救助活動聯(lián)系更少，沒有將社會其它救助資源有效利用。六是幫扶力量有限。作為社會團(tuán)體，無論是在經(jīng)濟(jì)上、政策上、信息上都無法與政府職能部門相比，幫扶的力度不夠，對困難職工不能從根本上給予扶貧救

二、關(guān)于做好縣級工會幫扶工作的幾點(diǎn)建議

（一）提高思想認(rèn)識

幫扶中心在構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮重要作用，是一項(xiàng)關(guān)注民生的大事。困難職工幫扶中心是工會組織在實(shí)踐中探索出的幫助、扶持困難職工的新舉措，是為困難職工脫貧解困提供了及時、方便、快捷、有效的全方位服務(wù)場所。是解決困難職工在生產(chǎn)生活中遇到的特殊困難，幫助他們渡過眼前的難關(guān)，上為黨和政府分憂、下為困難職工解愁的重要途徑。是密切黨群、干群關(guān)系，架起了黨委政府與職工群眾的綠色聯(lián)系通道。

（二）深化工會幫扶工作持續(xù)發(fā)展

一要正確認(rèn)識工會幫扶工作是實(shí)行國家制度、促進(jìn)保障和改善民生重要舉措，是社會救助體系的重要組成部分。二要在保障困難職工基本生活的基礎(chǔ)上，更加關(guān)注勞動就業(yè)、收入分配、社會保障等有關(guān)職工切身利益的民生問題。繼續(xù)做好保障困難職工家庭基本生活，幫扶他們解決生活、看病、住房、子女上學(xué)等實(shí)際困難。三要進(jìn)一步深入研究工會法律援助等維權(quán)服務(wù)。加強(qiáng)工會法律援助機(jī)構(gòu)建設(shè)，加強(qiáng)工會勞動法律監(jiān)督員、勞動爭議調(diào)解員、兼職勞動爭議仲裁員和公職律師等工會法律工作者隊(duì)伍建設(shè)，擴(kuò)大法律援助志愿者隊(duì)伍。四要創(chuàng)新幫扶方式方法，探索幫扶工作新形式。在對困難職工提供公益性的無償幫扶救助的同時，認(rèn)真探索公益性與市場化運(yùn)作相結(jié)合的方式來為廣大職工會員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。五要立足實(shí)現(xiàn)工會幫扶工作的經(jīng)�；�、制度化，進(jìn)一步探索建立健全工會幫扶工作長效機(jī)制。在做好縣級以上工會困難職工幫扶中心建設(shè)的基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)等基層工會幫扶站點(diǎn)建設(shè)、形式完備的幫扶網(wǎng)絡(luò)。六要進(jìn)一步夯實(shí)幫扶工作基礎(chǔ)。積極爭取把工會幫扶工作納入社會公共服務(wù)體系，列入各地經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃和公共預(yù)算，取得各級財(cái)政的更大支持

（三）始終堅(jiān)持“職工利益無小事”的原則

幫扶中心急為困難職工所急，想為困難職工所想，切實(shí)解決與困難職工的生產(chǎn)生活息息相關(guān)的實(shí)際問題，以實(shí)際行動密切黨群、干群關(guān)系，架起了黨委政府與職工群眾的綠色聯(lián)系通道，使困難職工感激工會的同時，感謝黨和政府的關(guān)愛。

（四）“內(nèi)外”結(jié)合，不斷創(chuàng)新工作方式方法

一是爭取各級黨委政府的高度重視和支持，爭取他們從人力上、政策上、法律上、資金

上、物質(zhì)上的大力支持，為做幫扶工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境奠定基礎(chǔ)。

二是發(fā)動社會各界人士捐助，采取多渠道籌集資金。通過一年一度的“送溫暖工程”捐款活動，廣泛動員全市干部職工踴躍參加，積極引導(dǎo)社會各界自愿捐款，向社會困難群體伸出幫扶之手。

三是做到五個相結(jié)合做好幫扶中心工作。（1）與“送溫暖工程”工作相結(jié)合，使幫扶中心工作體現(xiàn)在“直接”和“快捷”上。（2）與維權(quán)工作相結(jié)合，開設(shè)職業(yè)介紹服務(wù)平臺，與職介機(jī)構(gòu)聯(lián)網(wǎng)，指導(dǎo)安置就業(yè)。（3）與開展“金秋助學(xué)”活動相結(jié)合。（4）與職工醫(yī)療互助保障工作相結(jié)合。（5）與“夏季送清涼”活動結(jié)合起來。

四是圍繞“打造品牌”，積極開展活動，不斷擴(kuò)大影響。通過對品牌載體實(shí)施項(xiàng)目化運(yùn)作，虛功實(shí)做，發(fā)揮品牌示范效應(yīng)，影響和帶動全社會都來關(guān)心幫助困難職工。

五是注重“兩手”抓，不斷提高困難職工幫扶中心的整體水平。（l）注重投入抓好硬件設(shè)施建設(shè)，提高中心的整體水平。（2）注重抓好軟件設(shè)施建設(shè)，實(shí)現(xiàn)困難幫扶中心管理制度化、規(guī)范建設(shè)，不斷提高中心的管理水平。

六是采取市場運(yùn)作，吸納社會資金。

（五）建立健全困難職工幫扶工作機(jī)制

一是建立健全長效機(jī)制，構(gòu)筑快速反應(yīng)的幫扶體系。完善五項(xiàng)機(jī)制，即分析機(jī)制、救助機(jī)制、再就業(yè)機(jī)制、服務(wù)機(jī)制、法律救助援助機(jī)制與建立法律援助機(jī)制。

二是形成幫扶中心內(nèi)外協(xié)調(diào)的工作機(jī)制。要不斷拓寬與政府有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決困難職工問題的渠道，建立定期聯(lián)系、溝通和共同解決問題的制度，積極爭取有關(guān)方面的政策支持、資金支持、信息支持。同時幫扶中心與工會各部門之間，也要建立相應(yīng)的工作協(xié)調(diào)制度，形成合力，共同創(chuàng)造幫扶困難職工的良好氛圍。

三是建立穩(wěn)定的資金籌措機(jī)制。要通過政府撥款、工會經(jīng)費(fèi)投入、社會捐助等方式籌集資金。積極爭取政府對幫扶中心的資金支持，通過多種形式籌集社會資金，努力拓寬資金和物資籌措渠道。工會要加大對幫扶中心的資金投入力度，拿出必要的經(jīng)費(fèi)用于幫扶中心。四是建立幫扶中心工作長效機(jī)制，即健全工作制度、配備素質(zhì)過硬的幫扶工作隊(duì)伍、加強(qiáng)對幫扶中心的組織領(lǐng)導(dǎo)。五是建議各級黨委、政府出臺有關(guān)幫扶工作的政策、法規(guī)，為做好幫扶工作提供政策和法規(guī)依據(jù)。

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