第一篇：工會主席事跡材料

‘哎老劉你又親自帶著工人干活呢’一位從單位門口路過和他年齡相仿的人說到，老劉一回頭說‘工人們干活也不易幫幫嗎?和工人在一起我覺得快樂。我聽到了談話抬頭望去只見他手里拿著刷子。雖然身上也是圖料顏色也依然揮舞著刷子在墻上粉刷著。這就是俺們的書記一個貼近職工猶如一家人的綜采一段黨委工會主席---劉海

一個沒有高大是身材卻在職工心中有一個偉岸的身影，一個沒有美麗的語言的口吻，卻有一顆樸實一心想著工人的心。

從事煤礦工作30多年來，從一個普普通通的工人干到了一個單位的領導卻一直想著工人，從一個熱血奔放的小伙子干到了兩鬢白發(fā)，卻依然干勁十足。

記得每一次開周一車間會，書記講的最多的是職工宿舍的衛(wèi)生，一次又一次不厭其煩的告訴大家‘要搞好衛(wèi)生，大伙掙的錢不容易，離家好幾千里，別把到手的錢讓人家罰了去，回家給老婆孩子父母買點好吃的不行嗎?;多么樸實的話啊，雖然有些人依然是我行我素，書記還不定時的去宿舍告訴他們’有的人說;書記對那些不改的人考核他們唄，何苦自己勸了一遍又一遍呢?書記語重心長的說。大伙掙的錢也不易起早貪黑的，只要不是太不像話我是不會考核的。那么要是礦領導來了檢查呢?我就通知他們嗎?書記緊說到;

對于生產(chǎn)，書記更是忘我的工作，每一次單位欠產(chǎn)時，書記更是沖在了前 ，和工人同上同下，有時還要為了工作安全注意事項晚升井幾個小時 。別的單位領導見了他說：老劉那末拼命干啥啊 ，熬到退休安安全全得了。俺的書記卻說：火車跑的快全憑車頭帶，工人們出門在外就為了多掙幾個錢，完成任務了我也高興啊，我要在我任職的日子里，為工人們站好每一班崗，讓工人們拿，安全錢。放心錢。

我慶幸我遇到了一個好書記，他的工作精神讓我掙奮，他關心員工的胸膛讓我欽佩。雖然他每次批評犯了錯誤的員工那末不講人情，可那是為了我們好啊，樸實的話包涵了人間的大愛。讓我們在書記，和段隊領導的正確指引下為礦山譜寫美好的明天，讓我們拿回更多的安全錢。放心錢。

第二篇：工會主席競聘材料

工會主席競聘材料

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

我叫***，今年**歲，中共黨員，大學文化，現(xiàn)任***。今天，我很榮幸地站在這里，參加機關干部競聘演講，首先要感謝街道領導給予我的難得吐露心聲的機會，也要感謝各位同事們的支持與厚愛。謝謝大家。我今天競聘的職務是：前進街道工會副主席。

我，是一名部隊轉業(yè)干部，于201*年8月從****轉業(yè)到地方工作，在部隊期間，通過自己的不懈努力，從一名普通**戰(zhàn)士考入部隊軍事院校，逐漸成長為一名部隊軍官，這期間，先后擔任過***、***、***、參謀，從普通一兵到考入軍事院校，我實現(xiàn)了從士兵到軍官的轉變，也實現(xiàn)了我人生新的跨越，部隊的教育和培養(yǎng)造就了我堅毅、正直、誠實、可靠，敢于吃苦、敢大硬仗的思想品質，為爾后轉入地方工作奠定了一定的思想基礎和能力基礎。到地方工作后，直接進入**，又實現(xiàn)了軍人到國家公務員的過渡。在****期間，先后在**、**、**、**等科室任職，201*年帶著領導的期望和同志們的囑托，我毅然投入到社區(qū)工作，來到***社區(qū)擔任一名普通的社區(qū)書記，社區(qū)工作充滿挑戰(zhàn)，我時刻牢記理想信念，堅持做人做事標準，愛崗敬業(yè)，全身心投入到社區(qū)事業(yè)中，在全體社區(qū)工作人員的共同努力下，創(chuàng)造了不凡業(yè)績。這份還算滿意的答卷，得到了領導認可，也得到了我回到地方工作以來的第一個職務——****書記，從那時，我心懷感恩，時刻牢記組織的培養(yǎng)，牢記街道領導的栽培。喝水不忘挖井人，組織的培養(yǎng)，讓我更加努力工作，今年6月，在****領導的號召下，我再次申請到社區(qū)工作，決心為街道事業(yè)，為社區(qū)各項工作的發(fā)展貢獻自己全部力量。

今天，我再次站在這里，不由憶起當年競聘***書記情景，心情無比激動，感謝組織對我的認可，感謝您一次次讓我燃起心中希望的火焰，點燃我努力工作的激情，也感謝在座同事們的厚愛，讓我一步步向更高目標邁進……

在我眼中，我們**機關工會是建立和諧穩(wěn)定的勞動關系、增強機關凝聚力、促進機關事業(yè)健康發(fā)展的保證。在許多企業(yè)，工會工作無非是組織職工打打球、唱唱歌、跳跳舞，拔拔河之類，沒有什么作用，致使工會職能被弱化，工作職責被淡化，工作人員邊緣化，工作效果被虛化，起不到應有的作用。根據(jù)《工會法》和《工會章程》：工會是職工自愿結合的工人階級的群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要支柱，是會員和職工利益的代表。在政府機關或國有企業(yè)，工會與黨政一起號稱三駕馬車，是機關或國有企業(yè)的重要組成部分。工會在企業(yè)中起著維護職工權益、協(xié)調勞資關系，打造“四有”職工隊伍的神圣職責，責任重大，使命光榮。作為機關的工會主席，更要為機關、為職工謀求切身利益，我希望大家給我一個為大家服務的機會，不為別的，就因為我有一顆正直的心！對待任何人或事，能做到公平、公正，不存任何私心雜念。如果大家支持我成為工作主席，我將努力做好以下工作：

1、主動了解職工群眾的疾苦，撲下身子傾聽群眾的呼聲，為職工排優(yōu)解難，把黨和組織的關懷送到職工心中，真正起到聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用;

2、開展豐富的業(yè)余生活，把***機關打造成為祥和、人文、文化氛圍濃厚的特色機關，多開展各種體育比賽和文藝活動，比如舞會、卡拉ok、球類運動等，使大家工作之余能夠全身心放松；

3、搞好層級關系，激發(fā)部門積極性，設置職工意見反饋處，收集職工意見和建議，及時反映給街道黨工委，及時解決職工提出的意見或問題。

4、關注機關發(fā)展方向，主動向上級領導匯報工作，客觀真實地反映職工的心聲，為領導決策當好參謀，協(xié)調與機關發(fā)展的相關工作，及時傳達上級文件精神，取得領導的支持和職工的理解；

5、爭做職工的貼心人，為職工說話、為職工的利益作主，維護職工各項合法權益，讓職工真正成為單位的主人；

6、管理好工會會費，做到收之有序，用之有實，施予見效，實行政務公開，接受大家的監(jiān)督。

如果競聘成功，我將在黨工委的統(tǒng)一領導下，全心全意為職工辦實事，辦好事，通過組織活動等方式充分調動職工的積極性和創(chuàng)造性，我深信：只要對組織充滿感情，對職工充滿熱情，對工作充滿激情，用加法的方式去關愛職工，用減法的方式去消除困難，用乘法的方式去感恩組織，用除法的方式去化解矛盾，****各項事業(yè)將邁上更高的臺階。借此機會，我號召全體青年工作者、全體機關干部們，在新的歷史條件下，進一步貫徹落實科學發(fā)展觀，用十二五規(guī)劃目標為指引，統(tǒng)領思想與言行，共同致力于社會管理創(chuàng)新工作，為新形勢下***事業(yè)的不斷發(fā)展再立新功。

謝謝大家!

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席考察材料

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席考察材料

***，男，漢族，***年*月生，**鄉(xiāng)人，****年*月加入中國共產(chǎn)黨，****年*月參加工作，**函授學院法律專業(yè)畢業(yè)，在職**學歷�，F(xiàn)任**鎮(zhèn)人大主席。

**-*****專業(yè)學習；

***-** **鄉(xiāng)**中任教；

**-*** **鎮(zhèn)政府工作

**-** ***鄉(xiāng)黨委委員；

**-** **鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長；

**-****鄉(xiāng)黨委委員、紀委書記；

**-****鄉(xiāng)黨委副書記；

**-**鎮(zhèn)人大主席。

主要特點：

政治素質好。該同志始終把學習貫穿于自己的工作、生活的全過程，結合實際學理論、學法律，提高自身的理論業(yè)務素質，不管工作再忙，始終堅持學習，拓寬自己的知識面，并結合實際進行理論思考，提高理論升華，邊學習邊思考，用理論指導和促進工作，在法律監(jiān)督和工作監(jiān)督上，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，保證憲法和法律的貫徹實施，保證人民群眾的利益不受侵犯，確保群眾安居樂業(yè)。

組織能力強。根據(jù)人大主席團的工作職責范圍，按照市人大常委的工作部署，制定有關人大各項制度，積極組織代表開展工作。一是開展代表視察活動，按照年度人大的工作計劃，共組織代表累計*人次開展視察活動，視察生態(tài)建設、蔬菜種植、農(nóng)田水利建設等項目，通過組織代表現(xiàn)場視察，

促使全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設的穩(wěn)步發(fā)展；二是加強了法律執(zhí)行情況檢查，幾年來，為了保證法律的嚴肅性，組織鎮(zhèn)人大主席團各成員結合本鎮(zhèn)的實際，對有關單位和部門開展執(zhí)法檢查，共開展了《義務教育法》、《種子法》、《財政預算法》等三部法律實施情況檢查，解決了群眾與單位部門的矛盾，拉近了干群關系的距離；三是做好審議和評議工作，積極組織代表對部門單位進行了審議和評議工作，使政府單位部門有相互促進的作用。四是積極組織代表開展“八個一”、“八帶頭”活動，帶領和引導代表積極參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整，鼓勵代表在經(jīng)濟建設中發(fā)揮作用，共表彰*人次在經(jīng)濟建設中有突破典型的代表，調動了代表的積極性，充分的樹立先進代表的形象。

服務大局意識強。該同志擔任鎮(zhèn)人大主席以來， 落實代表所提議案，針對反映群眾急需解決的困難和問題，提出切實可行的意見和建議*條，解決了人民群眾的困難。積極受理群眾來信來訪工作，積極配合黨委、政府做好接待人民群眾的來信來訪，共受理群眾來信*件，來訪*人次，使案件得到妥善的處理。加強全鎮(zhèn)低保戶擴面、五保供養(yǎng)、鎮(zhèn)敬老院擴建項目監(jiān)督，促使全鎮(zhèn)各項工作扎實、有序、平穩(wěn)開展。抓好道路建設、農(nóng)田設施改造、公墓建設等項目，并進行監(jiān)督評議，受到廣大群眾好評。在保障和促進經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展、社會全面進步發(fā)展，提出有針對性和可操作性的意見和建議，督促辦理議案28件，建議和意見*條，較好地保證了憲法和法律的遵守和執(zhí)行。結合實際，完善代表活動制度，通過聽取代表意見、接受代表監(jiān)督、邀請代表列席會議等，

組織代表對辦理代表提出的議案、建議和意見的情況進行視察，對代表提出的議案從交辦、承辦、督辦等方式上不斷抓緊抓實，共辦理議案*件，辦結率*%。除了認真履行好人大的職能外，積極抓好計劃生育工作，還完成了市人大及鎮(zhèn)黨委交辦的其它工作任務。

綜合評價：善于團結同志，勤奮務實 ，作風扎實，有一定的領導能力。

不足之處：基層調查研究不夠深入。

民主測評情況：應參加民主測評*人，實參加民主測評*人，有效票*張，得優(yōu)秀票*票。

考察組成員：******

****年*月*日

第四篇：工會主席優(yōu)秀事跡材料

xx同志現(xiàn)任盤山縣總工會主席、黨組書記，負責全面工作。自從年月?lián)�任盤山縣總工會主席以來，他以卓越的領導才能，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，帶出了一個率先垂范、奮發(fā)有力的領導班子;以執(zhí)著的敬業(yè)精神，甘愿奉獻的人生品格，培育了一支業(yè)務能力強，服務水平高的工會干部隊伍;以與時俱進的意識，敢為人先的風貌，開創(chuàng)了盤山縣工會工作的新局面。

一、刻苦學習，不斷完善，努力提高自身素質

作為在工會工作崗位上的“新手”，他總是虛心向老同志學習，他善學好思，邊學邊干，經(jīng)常深入基層調查研究，廣泛了解我縣工會工作的實際情況。為使自己更快地進入角色，他不僅積極參加中心組學習、機關干部集體學習，還經(jīng)常利用雙休日的時間到單位堅持自學，并認真做筆記。他認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平建設有中國特色的社會主義理論和黨的十六大和中國工會十四大會議精神，學習《工會法》、《勞動法》和《中國工會章程》等有關法律法規(guī)知識。幾年來，他記筆記達多萬字，寫學習心得達篇以上，撰寫理論文章余篇，調查報告篇以上。由于加強了學習，使他的政治、業(yè)務素質有了很大提高。在工作中，他始終堅持理論聯(lián)系實際的學風，用“三個代表”重要思想武裝自己頭腦，堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)領全縣工會工作全局。按照“三個代表”的要求，改造主觀世界和客觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀和全心全意為人民服務的思想，能夠用所學的理論指導工會工作。

二、敬業(yè)奉獻，勇挑重擔，努力做好新時期工會工作

縣第十次黨代會提出了建設全省經(jīng)濟強縣、全國生態(tài)大縣、寬裕型小康縣的奮斗目標。要實現(xiàn)這一宏偉目標，需要全縣上下共同努力。為此，他多次組織召開領導班子會議，提會出新的工作思路和工作目標，明確工會工作的重點，保證了全縣工會工作順利開展，為我縣經(jīng)濟和社會跨越式發(fā)展做出了突出貢獻。

一是群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動取得新成果。根據(jù)上級工會的部署，堅持從實際出發(fā)，在全縣廣大職工中開展了“獻良策、創(chuàng)記錄、提素質、作主人”勞動競賽、技術創(chuàng)新等活動，充分調動了廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，為全縣的經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)做出了積極貢獻。據(jù)統(tǒng)計，××年增創(chuàng)經(jīng)濟效益達萬元。積極組織全縣職工參加盤錦市“蟹文化”系列活動。在“蟹文化”活動中，我縣代表隊每年都取得了優(yōu)異的成績。并組織協(xié)調簽定經(jīng)貿洽談合同，有利地推動了全縣河蟹產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

二是依法維權工作取得新突破。按照“組織起來、切實維權”的要求，他把維權工作作為工會發(fā)揮職能作用的首要任務來抓。全縣有個基層工會組織，有個單位建立了職代會制度;有家企事業(yè)單位實行廠務公開，公開率達;有家企事業(yè)單位簽訂了集體合同，家企事業(yè)單位簽訂了工資協(xié)議。強化了安全生產(chǎn)和勞動保護工作。深(更多精彩文章來自“秘書不求人”)入開展了“安康杯”競賽活動，并配合縣直有關部門每年開展次安全生產(chǎn)大檢查，保護了廣大職工生命和財產(chǎn)安全。加強了依法調解和法律援助工作。有家企事業(yè)單位建立了勞動爭議調解委員會和勞動法律監(jiān)督委員會，組建率達。

三是送溫暖和再就業(yè)工作取得新成效。積極組織開展了縣直黨政機關和企事業(yè)單位包扶百戶特困職工和“雙連雙促”活動。對戶特困職工建立了檔案，實行微機動態(tài)管理。成立了困難職工援助中心，把日常救助與臨時救助和節(jié)日救助有機結合起來，推進了“送溫暖”活動的經(jīng)�；�、規(guī)范化和制度化。大力開展了促進再就業(yè)“十大幫扶”和“四送一助”活動活動。幾年來，建立了職介所個，培訓基地個、安置基地個。免費培訓下崗失業(yè)職工人(次)，安置下崗失業(yè)人員人。開展了“愛心助學”活動，對全縣名家庭困難的應屆和往屆大學生進行了資助，金額達萬多元。開展了“維護女職工權益特別關愛行動”，較好地維護女職工的權益。另外，協(xié)助有關部門推進了職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險等保障制度的建立和完善工作。

四是基層工會組織建設取得新進展。幾年來，新建基層工會組織家。全縣工會組織全部達標，升級個，創(chuàng)優(yōu)個，建成全國模范職工之家個，省級模范職工之家個，市級模范職工之家個，先進職工之家個，模范職工小家個。堅持對縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會主席實行了目標管理，實行百分考核制度，強化了工會干部培訓工作�？h總辦了期工會干部培訓班，培訓人員達人(次)，提高了工會干部的整體素質和業(yè)務能力。

五是職工隊伍整體素質有了新提高。開展了豐富多彩的文體活動。舉辦了演講比賽、職工卡拉比賽、象棋比賽等等，進一步豐富了廣大職工的業(yè)余生活。在企業(yè)中開展“知識武裝工程”活動，進一步調動了廣大職工學知識、練技能的積極性。在全縣廣大職工中開展了“遼寧大振興、盤錦當尖兵、盤山要先行、職工立新功”的大討論活動，開展了“樹信心、強本領、做貢獻、促振興”的主題教育活動，進一步把廣大職工的思想統(tǒng)一起來，精神振奮起來，為建設寬裕型小康縣做出了新貢獻。

三、作風民主，工作務實，開創(chuàng)了我縣工會工作新局面

作為縣總工會的主要領導，他身先士卒，嚴于律己，勤于奉獻，廉潔自律。要求別人做的，自己首先做到;禁止別人做的，自己首先不做，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。

(一)狠抓領導班子建設。工會工作能否搞好，關鍵在領導班子�；�于這種認識，他十分重視領導班子建設。他首先從領導班子自身建設抓起，加強領導干部形象建設、民主集中制建設和工作作風建設。堅持民主集中制原則，做到大事由集體研究決定，保證了對重大問題的正確決策;其次，是充分發(fā)揮副職作用。對副職充分信任大力支持他們工作，使他們有職、有權、有責，兩位副職對分管工作敢于負責、主動工作，促進了各項工作順利開展;三是搞好團結。他和領導班子成員經(jīng)常交心談心，交流思想，交換意見，開展批評與自我批評，做到大事講原則，小事講風格，一班人同心協(xié)力，團結共事;五是建立健各項了規(guī)章制度。健全完善了學習制度、廉潔自律制度，黨組會議制度，常委會議制度、考勤制度等項規(guī)章制度，并要求班子成員以身作則。幾年來，在他的帶領下，班子成員都能自覺遵守各項規(guī)章制度，無違規(guī)違紀現(xiàn)象。把縣總工會的領導班子建成了一個為民、務實、清廉，有凝聚力和戰(zhàn)斗力的領導集體。

(二)狠抓干部隊伍建設。抓好干部隊伍建設，是做好新時期工會工作的根本保證。因此，他非常重視干部隊伍建設，并以建設“四型機關”為契機，在加強干部隊伍建設上狠下功夫。一是抓學習。他教育機關干部要樹立人人學習、終身學習理念，使機關干部學習的熱情空前高漲。在加強學習方面要求機關干部要做到“五有”：即有學習計劃、有學習制度、有學習筆記、有學習簽到簿、有學習考核辦法。在提高機關干部學習質量上做到“四個結合”，即堅持集中學習與自學相結合，讀原文與專題輔導相結合，學習研討與知識測驗相結合，學習理論與學習業(yè)務相結合。由于加強了學習，使機關干部理論水平和業(yè)務能力有了很大提高;二是抓思想道德建設。組織機關干部認真學習《公民道德建設實施綱要》，加強道德修養(yǎng)，做到為廣大職工熱情服務、文明服務。教育機關干部牢固樹立群眾觀點，想職工之所想，急職工之所急，真心實意為廣大職工辦實事好事;三是在機關中開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。即在各部室開展了爭創(chuàng)先進部室、在機關干部中開展爭當先進工作者活動、在縣直機關爭創(chuàng)“四個一流”(爭創(chuàng)一流班子、一流隊伍、一流作風、一流業(yè)績)活動。他親自組織制定了目標管理考核辦法，實行百分考核制度，堅持半年考核一次，年終總結驗收，對工作成績突出的部室和個人給予表彰和獎勵。通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，進一步調動了機關干部的積極性，在機關中形成了比、學、趕、超的濃厚氛圍，使機關干部都出色的完成了本職工作。四是抓轉變機關作風。為切實轉變機關作風，向基層工會下發(fā)了征求意見涵，同時在機關干部中開展“五個一”活動，即每名機關干部聯(lián)系個私營企業(yè)、聯(lián)系名勞模、聯(lián)系名困難職工、提一項創(chuàng)新方案、寫篇理論文章或調查報告。通過開展這些活動，在機關干部中形成了比、學、趕、幫、超的良好工作氛圍。幾年來，在他的帶領下，機關干部經(jīng)常深入基層進行調查研究，貼近基層、貼近實際、貼近職工群眾，熱心為廣大職工群眾辦實事、辦好事，真心實意為職工服務，為他們排憂解難，使他們感到了黨的溫暖，發(fā)揚了優(yōu)良的機關作風，塑造了良好的機關形象，深受廣大職工群眾的信賴和好評。盤山縣總工會連續(xù)年被省、市工會評為“創(chuàng)優(yōu)先進單位”，連續(xù)年被縣委、縣政府命名為“縣文明單位”、××年被評為“四型機關”先進單位、黨支部被縣直機關工委評委“紅旗支部”。主席本人也連續(xù)年被省、市工會評委先進工作者稱號。

第五篇：工會主席個人事跡材料

先進個人事跡材料

——xx鎮(zhèn)工會主席xxx

我自擔任xx鎮(zhèn)工會主席以來，通過加強職工思想政治教育，組織職工文化體育活動，提高工會會員整體素質，豐富職工文化生活，充分發(fā)揮了政府工會職能作用，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會全面發(fā)展做出了積極貢獻。

一、 以身作則，加強思想(請勿抄襲好范 文網(wǎng)：m.weilaioem.com)政治教育，努力提高隊伍素質

作為xx鎮(zhèn)工會主席，我始終把學習放在首要位置，狠抓干部職工的理論素質和政治思想教育提高工作。一是以黨的政治理論、《工會法》、《勞動法》、《工會章程》和國內外重大事件為學習重點，教育職工堅定信心，保持正確的政治觀點和立場，強化干部職工的理想信念、宗旨意識。二是因地制宜，制定符合政府機關工會實際的學習制度,并認真堅持緊抓不放，現(xiàn)在已形成習慣，提高了學習的積極性和主動性，增強學習效果。每周五的學習幾乎做到了雷打不動。三是加強職業(yè)道德教育，鼓勵職工愛崗敬業(yè)，在工作中鼓足干勁，爭先創(chuàng)優(yōu)。通過加強政治思想教育，顯著提高了職工隊伍的整體素質，為開展工會工作奠定了堅實的思想基礎。

二、 規(guī)范建會，加強組織建設

首先，注重加強基層企業(yè)和機關工會組織的建設，在非公有企業(yè)當中開展好工會工作是做好全鎮(zhèn)工作的關鍵。為此，我把在非公企業(yè)中組建工會作為工會工作的主戰(zhàn)場和突破口，采取強有力的措施推進非公企業(yè)建會工作。至目前我鎮(zhèn)已形成哪里有企業(yè)、哪里有職工，哪里就有工會。我鎮(zhèn)非

公企業(yè)工會組建工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營，取得了良好的成效。其次，注重強化工會工作機制，推進工會工作規(guī)范化、制度化。做到年初有計劃、年終有檢查總結。采用請進來、送出去的辦法，培訓工會干部，以提高工會干部的素質。

三、 維護職權，充分發(fā)揮工會職能作用

維權是工會重中之重的工作。針對維權工作中的突出問題，我通過推行平等協(xié)商、集體合同以及職代會制度和送溫暖活動，維護職工的合法權益，調動職工的積極性。一是推行平等協(xié)商、集體合同制度，維護職工合法權益。經(jīng)過努力，今年全鎮(zhèn)有5家企業(yè)推行了集體合同制度，同時，我們抓住集體合同的核心問題，探索在非公企業(yè)中開展工資協(xié)商工作。全鎮(zhèn)現(xiàn)已簽訂區(qū)域集體工資協(xié)議。從檢查的情況看，凡簽訂了工資協(xié)議的企業(yè)，在過去一年都沒有發(fā)生重大勞動爭議和拖欠工資現(xiàn)象，職工的勞動報酬、工作時間、安全衛(wèi)生落實得較好，企業(yè)勞動關系較穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實現(xiàn)了雙贏。二是積極探索非公企業(yè)職工民主管理新路子，依法維護職工民主權利。在非公企業(yè)推行職工（代表）大會制度，有利于調動員工的積極性和創(chuàng)造性。一年來，我鎮(zhèn)規(guī)模較大、管理規(guī)范的企業(yè)在民主管理方面作了有益的嘗試，并取得了較好的效果。如三間橋磚廠于201*年建立了職代會制度，規(guī)定涉及企業(yè)職工利益的重大事項，須經(jīng)職工代表大會討論通過。員工有什么建議、有什么意見，有什么困難，都可以向工會傾訴。同時還設立了“公開欄”、“意見箱”，此舉收到了很好的效果，部分員工的建議和困難得到了采納和解決。又如三間橋磚廠采用召開座談會、征求意見等形式，讓企業(yè)領導與職工對話，使員工及時了解企業(yè)各項管理決策。

使企業(yè)和職工之間的權、責、利更加明確。目前我鎮(zhèn)已有2家非公企業(yè)建立了職工（員工）代表大會制度。

作為政府機關工會主席，我積極維護職工利益、為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動。一是關心職工身心健康。職工家中的紅白喜事、職工生病以及國慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日等，我都能堅持親自上門探望、慰問。二是關心困難職工，開展“送溫暖”活動。201*年1月21日鎮(zhèn)干龍瑞良家遭受火災，鎮(zhèn)工會組織干部職工捐款1500元進行慰問。今年3月8日，我積極協(xié)調鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)政府，組織政府機關10名女干部到劍河進行考察學習。在各種節(jié)日期間，開展慰問走訪活動，竭盡所能的幫助職工排憂解難，使職工全力工作無后顧之憂。今年的元月份，我鎮(zhèn)領導和工會積籌措資金開展“送溫暖”活動，為困難職工蔣榮明、楊通貴、楊光堯等15人送去現(xiàn)金各200元，同時，我結合鎮(zhèn)黨委、政府．中心工作，動員每位職工從自身做起，爭做群眾滿意公務員，積極爭創(chuàng)群眾滿意部門，切實轉變了政府機關工作作風，為群眾排憂解難，進一步密切了黨群、干群關系。在今年植樹節(jié)中，我積極組織職工參加義務植樹等勞動，并帶頭扎實苦干，使各項任務保質保量的完成。

四、組織活動，充分發(fā)揮“一辦四組”職能

為落實職代會的決議，我組織鎮(zhèn)工會成立了“工會委員會辦公室”、“組織建設領導小組”、“民主管理工作領導小組”、“勞動競賽及安全生產(chǎn)領導小組”、“勞動爭議調解及權益維護領導小組”。“一辦四組”嚴格按照工作制度開展工作。為減輕企業(yè)負擔，在開展工作時，我鎮(zhèn)工會采取了“一辦四組”活動相聯(lián)合、行政執(zhí)法檢查和民主監(jiān)督相結合、集中檢

查和個別走訪相補充。止目前專門工作小組開展活動10余次，督促企業(yè)落實職代會決議收到了良好的效果。尤其在職代會閉會期間，除了工會委員會辦公室承擔閉會期間的日常工作外，其余四個小組均深入基層開展工作，進行監(jiān)督檢查建會、發(fā)展會員方面，維護職工合法權益、開展企務公開、民主管理工作方面，在技術創(chuàng)新、技術培訓、崗位練兵、勞動競賽、安全生產(chǎn)方面、在勞動爭議以及困難職工、女職工的幫扶方面認真落實職工代表大會的精神和決議，全面推動了工會整體工作的順利開展。一是以勞動競賽為載體，調動職工積極性。各基層工會根據(jù)企業(yè)的特點，開展形式多樣，各具特色的職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，并取得了一定的效果。三間橋磚廠積極開展經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，提出建議5條，其中改進機器二項建議，每年可節(jié)省成本3多萬元。二是開展文娛活動，豐富職工文化生活。為加強職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質。幾年來，由鎮(zhèn)工會牽頭，基層工會和廣大職工積極參與，舉辦一系列文體活動，壯大工會的聲勢。每年“三八節(jié)”、“五一節(jié)”“七一節(jié)”、“國慶節(jié)”，鎮(zhèn)工會都要舉辦藍球比賽、象棋比賽、拔河比賽等一細列文體活動，展現(xiàn)工人階級的精神面貌。通過舉辦文化活動，豐富了職工的文化生活，并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文體骨干。

自從我擔任工會主席以來，xx鎮(zhèn)工會在縣總工會的大力支持和指導下，做了一些探索，取得了一定的成績，我將加倍努力地做好工會工作，求真務實，與時俱進，努力在實現(xiàn)xx鎮(zhèn)跨越式發(fā)展中開創(chuàng)工會工作新局面。

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