個人事跡材料

我于1990年畢業(yè)于北華大學臨床醫(yī)學系，此后至今的二十八年時間里一直在長春市第二醫(yī)院內科臨床工作，2006年任神經內科、老干部科科主任，任科主任工作的十二年來，殫精竭慮，努力帶出來一支�？铺厣�明顯、技術過硬、診療技術突飛猛進的臨床科室，神經內科的前身為內一科，其性質基本為綜合內科，病種十分雜亂，根本沒有專業(yè)特色，醫(yī)護人員的無技術專長，專業(yè)知識“樣樣通，樣樣松”。醫(yī)療風險非常高，業(yè)務收入集體勉強維持運轉，科室凝聚力差，接任科室伊始，即有兩起醫(yī)療糾紛備案。面對這樣的局面，必須首先定位科室的�？铺厣�，考慮到科內的醫(yī)生大部分為神經內科專業(yè)，同時又結合院內科室專業(yè)分布，在經過院內領導的充分論證之后，科室定為神經內科。在這一前提下，積極派人員到上級醫(yī)療機構進修學習。當時值班人員短缺，我就參加到醫(yī)生的值班中，最艱難的一次連續(xù)值班36小時，同時搶救了四位重癥患者。腰間盤突出，我僅僅臥床三天，腳踝重度扭傷只休息一天，就拄著雙拐繼續(xù)上班。而與此同時，大力規(guī)范診療，持續(xù)改造醫(yī)護工作模式，增強科室正能量及凝聚力。僅僅兩年左右的時間，科室的診療水平大幅度提高，先后在急性腦卒中方面、眩暈、睡眠障礙等專科領域與省級醫(yī)院建立了良好的醫(yī)聯(lián)聯(lián)合平臺。癌痛病房被評為“市級示范崗”，每年收治患者約2000人次，連續(xù)三年無任何醫(yī)療糾紛。目前，無論在業(yè)務收入和專業(yè)學術水平方面，科室都穩(wěn)居醫(yī)院榜首，成為一支能打硬仗，積極向上的醫(yī)療團隊。

在科室的各項專業(yè)診療工作，工作風氣都步入良性發(fā)展軌道的前提下，我也特別注重科室的內涵建設，注重提高社會效益。我曾多次為低保患者捐錢，為農民工夫婦墊付會診費，為特困戶捐物、捐錢……在我的積極倡導帶領下。青年醫(yī)生王薇薇、孫媛嬌等為低�；颊呓桓蹲≡嘿M，小護士李爽自掏腰包為失明的患者購買鬧鐘等等�？剖抑饾u形成了這種樂于救助，甘于奉獻的精神，得到了廣大患者的贊譽，每年獲得錦旗20余面，感謝信無數(shù)。科室榮獲了省級“優(yōu)秀護理團隊”、“ 三八示范崗”、“ 青年文明號”等榮譽，我個人也多次榮獲院、市級“優(yōu)秀共產黨”、 “三八紅旗手”“ 五一勞動獎章”等光榮稱號，并于201*年為選拔吉林省第13屆人大代表。

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