弘揚改革創(chuàng)新精神樹立工作作風學習心得
羅偉明
201*年，是全面貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，同時也是我市作風效能建設的提升年，新時期的**如何實踐總書記提出的"三個定位、兩個率先"的目標要求，如何以新作風開創(chuàng)新局面，深入推進**新一輪改革創(chuàng)新，已成為近期全市各界熱議的話題。特區(qū)政策在**早期起步發(fā)展中曾發(fā)揮了重要的作用，但經(jīng)過了30多年的發(fā)展后小富即安，改革創(chuàng)新雄心不再，辦事拖拉，工作效率低，上下級、部門與部門之不協(xié)調(diào)，執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象正在逐步顯現(xiàn)。從城市責任和自身發(fā)展的角度和定位，**都應該主動認識、承擔這些任務，僅靠原有特區(qū)政策，沒有改革創(chuàng)新，**未來的發(fā)展將舉步為艱。從**的實際出發(fā)，改革創(chuàng)新之路也是當前**唯一可以選擇的道路，作為一名基層社區(qū)的領導者更應發(fā)揮作用，提高工作效能，做效能提升的帶頭人。
市委書記王榮在近期召開的"弘揚改革創(chuàng)新精神樹立優(yōu)良工作作風"學習討論活動動員大會提到要繼續(xù)弘揚特區(qū)精神，突出強化實干作風，明確當前和今后一個時期全市各個層面各個方面改革創(chuàng)新的總方案、路線圖、時間表。這一系列的講話都表明努力營造"革新環(huán)境"，是實現(xiàn)"三個代表"思想的重要途徑，反映了黨的宗旨和人民的愿望，關系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。由此可見要充分認識"弘揚改革創(chuàng)新精神樹立優(yōu)良工作作風"的思想借"素質(zhì)效能提升年"的契機是十分有必要性，為此在下一步改進工作作風的計劃中我將做到：
一是在思想上、政治上、行動上與市委和黨工委保持高度一致。要把推進改革創(chuàng)新、樹立優(yōu)良工作作風與做好當前各項工作緊密結(jié)合起來，特別是以推進改革創(chuàng)新來促增長、惠民生、保穩(wěn)定。
二是密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，進一步強化敢抓敢管、敢于擔當?shù)呢熑我庾R，進一少強化敢闖敢試、銳意改革的使命意識。
三是提高基層工作人員的工作效能，加強以奉獻為主題的思想教育，引導工作人員樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，把個人的進步追求與本單位的實際工作緊密結(jié)合起來，并落實到盡心盡力履行自己職責的工作中。
四是從細節(jié)抓起加強素質(zhì)效能建設。()基層工作中，細節(jié)不僅見證服務質(zhì)量，也是考量其素質(zhì)和服務水平的重要具體標準，因此，要向一流標準看齊，要用更寬闊的視野、更嚴格的標準、更細致的態(tài)度去做好工作。既要善謀大事，又要學會干實事，更要能干好具體小事，嚴謹認真、規(guī)范有序，在細微之處體現(xiàn)辦事速度和工作效率。
五是提升自身素質(zhì)，提高工作效能。效能提高，人是決定因素，市委市政府提出要加快提升作風效能建設。通過對個人能力素質(zhì)的提升，促進基層社區(qū)工作效能的大提高。同時要有開拓創(chuàng)新的能力，因為有創(chuàng)新才會有發(fā)展，要善于尋找新視角，提出新創(chuàng)見，謀求新舉措，實現(xiàn)新發(fā)展。
開展"弘揚改革創(chuàng)新精神、樹立優(yōu)良工作作風"學習，強化素質(zhì)效能提升意義重大，我作為一名基層社區(qū)領導及共產(chǎn)黨員將以這次素質(zhì)效能提升年活動為契機，結(jié)合實際，繼續(xù)保持一貫良好的工作作風，提升基層社區(qū)工作服務水平，為樹立和維護黨的光輝形象做出自己的最大努力。
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